8ª Aula: Evolução do Trabalho e Desemprego

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

*
*
*
Evolução do Trabalho, Desemprego e Marx
No processo de industrialização a divisão do trabalho realizou uma verdadeira revolução na organização da sociedade. O trabalho antes agrário transformou-se em um trabalhador que fará parte de processos de produção de grande escala.
A sociedade pós industrialização fez uma mudança em termos da localização do trabalho com uma separação entre o trabalho e a casa. A fábrica dos empresários é o foco do desenvolvimento industrial com equipamentos, maquinários para  produção em massa de mercadorias. Os empregados recebem um ordenado. O desempenho é “supervisionado” por gerentes, encarregados: da produtividade e de manter a disciplina dos trabalhadores
Anteriormente a maior parte das pessoas (agricultura) produziam seus artigos de primeira necessidade. As chamadas “sociedades modernas” tem uma interdependência econômica. O acesso aos produtos e serviços dependem de um nº grande de trabalhadores .
O que é o trabalho? Esforço físico e/ou mental? Produzir mercadorias e serviços necessários na sociedade? Só se implicar em remuneração? E o trabalho voluntário e o doméstico? 
*
*
*
Período  objeto de estudo de muitos cientistas sociais: 
 Para Marx: a mudança para a industrialização e “a mão de obra assalariada resultará num processo de alienação entre os trabalhadores. Numa fábrica eles perdem o controle sobre o seu trabalho, desempenham tarefas monótonas e de rotina, e sem nenhum valor criativo”. Num sistema capitalista os trabalhadores adotam “orientação instrumental” para o trabalho vendo-o como apenas uma maneira de ganhar a vida. 
Para Durkheim: a divisão do trabalho tinha efeitos menos prejudiciais pois fortaleceria a “solidariedade social” entre os trabalhadores. As pessoas estariam ligadas através da dependência mútua e não isolada. E a solidariedade intensificada pelas relações multi-direcionais tanto de produção quanto do consumo. Ele também previu de que a mudança muito rápida dando a sensação de ausência de normas resultaria em uma situação negativa que ele chamou de anomia. 
Influencia do Taylorismo e do Fordismo :
Significado:maior eficiência?produção em “massa”?
 Adam Smith escreve sobre as vantagens que a divisão do trabalho proporciona em termos do aumento da produtividade. Ex: Em uma fábrica de alfinete uma pessoa trabalhando sozinha consegue produzir 20 por dia. Dividida esta tarefa em 10 operações simples executada por diferentes pessoas produziria 48000 alfinetes ao dia. (média por empregado passa de 20 para 4800 ou seja 240 X mais) 
Nem todos autores  visão critica do trabalho neste período 
*
*
Muito tempo depois Taylor (EUA) estabelece o que ele chamava “gerenciamento científico” aonde dividia as operações realizadas, cronometradas e organizadas com precisão. Este método difundiu-se e teve um impacto muito grande na tecnologia industrial e assim maximizar a produtividade dos trabalhadores. Eles eram monitorados para assegurar rapidez e precisão.(=lucros) Foram introduzidos pequenos incentivos monetários para os trabalhadores aumentarem seus índices de produtividade. Taylor não preocupou-se em estudar o bem estar dos trabalhadores e tampouco o “mercado de massa” (importante para a “produção”). 
*
As limitações do Taylorismo e do Fordismo se constituem naquilo que os sociólogos chamam de “sistemas de baixa confiança” (os empregos são determinados e adaptados às maquinas). A supervisão constante não permite nenhuma autonomia de ação e os sistemas de vigilância são múltiplos e muitas vezes produzem um resultado negativo, como insatisfação dos trabalhadores e maus resultados.
O Fordismo se constitui numa extensão dos princípios de Taylor mas preocupados com o desenvolvimento dos mercados em massa. Ele avançou mais uma etapa, unindo as tarefas isoladas dentro de um sistema de produção contínua: uma linha de montagem com esteira rolante. 
*
*
 Produção flexível. Equipes com técnicas de produção inovadoras, novas formas de tecnologia para produzir com quantidade menores mas mais específicas que as em “massa”. Ex: fabricantes de automóveis produzindo pacotes “opcionais” (mulheres), ou produtos “que não agridam o ambiente”(xampu, detergente, cosméticos, etc)
Produção em grupo. A idéia é para aumentar a motivação do trabalhador e leva - los a colaborarem no processo de produção. Ex: grupos de trabalhadores se reúnem para estudar os problemas da produção. Isto seria um rompimento com as suposições do Taylorismo , baseado na crença da capacidade de contribuição. (pela vigilância e não pelo “conhecimento especializado”) 
3) Trabalho em equipe. Utilização de consultores externos de curto prazo para montar uma campanha e lançar um produto , depois a equipe dedicar-se a novos projetos.
*
Como resultado criou-se uma nova estratégia que se constituiu no pós ou neo fordismo. Formaram-se “equipes de trabalho” e a substituição de habilidades especializadas para as gerais. Além de padrões de trabalho mais flexíveis e presentes nas tres abordagens: 
A critica ao “pós fordismo” , considera a realidade de países menos desenvolvidos onde as “técnicas de produção em massa” são dominantes visando a abrangência do “mercado consumidor”
*
*
Desemprego
A mulher trabalhadora e o trabalho doméstico:
No ocidente o auge do desemprego ocorreu na década de 1930 quando 20% da força de trabalho estava desempregada na Grã Bretanha e outros países Europeus. O desemprego era resultado de “poder aquisitivo insuficiente”  inexistência de estímulo da produção  A intervenção do Estado é proposta para o aumento do nível da demanda.(o pleno emprego) Esta tática foi abandonada(1980 e 1990) pela falta de resultados concretos Outros fatores passam a ser levados em conta, como o estrutural e o conjuntural
A definição de desemprego significa a inexistência de uma “atividade remunerada” ou de uma “ocupação” reconhecida? E as pessoas que tem apenas um emprego de meio turno ou trabalhos remunerados esporádicos? Atualmente o cálculo das estatísticas oficiais é feita de acordo com OIT – organização internacional do trabalho - que considera os indivíduos que não possuem emprego mas que tem disponibilidade para começar a trabalhar e também aos que tentaram encontrar um emprego no mês anterior.
Temos ainda considerar o desemprego ficcional ou temporários e também o desemprego estrutural que é resultantes de grandes mudanças na economia, além dos “trabalhadores desestimulados” 
 *
A experiência do desemprego tem conseqüências muito ampla que a 1° vista parece. A perda da renda é a mais imediata,tem conseqüências na auto estima e repercute na vida familiar como todo. (isto muda de país para país e de acordo com a legislação)
*
*
O desemprego se apresenta como um problema recorrente nos países industrializados e nos países em industrialização. O trabalho é um elemento muito importante na vida do ser humano e a experiência da sua falta tem conseqüências não só econômicas mas psicológicas e sociais provocando uma desestruturação da organização social.
Outro elemento que tem o mesmo efeito do desemprego é a insegurança com relação ao trabalho. Este efeito está presente na sociedade moderna e praticamente em todas as classe sociais. 
Mulheres  sempre sofreram tratamento desigual no mercado de trabalho.
 Os empregos femininos são categorias mais “mal remuneradas”. Até hoje existem disparidades salariais de gênero em que os salários “delas” são menores para qualificações iguais. A “responsabilidade feminina” no desempenho das tarefas do “lar” ( casa e filhos) gerando para elas uma 2° jornada.
*
Hoje em dia fala-se de trabalhadores de várias habilidades e que terá a possibilidade de mover-se de um emprego para outro embora esta possa ser uma mão de obra que apesar da flexibilidade em geral são mal remunerados e com poucas perspectivas de fazer carreiras. 
. Temos os chamados auxílios desempregos os serviços assistenciais, de saúde , de habitação e outras.(atrelados
ao trabalho) Os Estados dificilmente conseguem responder a todos estes problemas derivando em situações em cadeia gerando um aumento da violência e do “mundo do crime”
*
*
CONCEPÇÃO de MARX SOBRE O DIREITO/TRABALHO
Seu método de estudo é a chamada : “Práxis”(ou seja filosofia pratica). União entre a prática transformadora da sociedade em beneficio dos desfavorecidos e a teoria criada por MARX. 
Critica: ” Direitos são abstratos – na lei - e a Igualdade é Formal” no Modo de Produção Capitalista ou seja; “o nivelamento das Igualdades são abstratas mas as Desigualdades são Reais”.
Marx demonstra o caráter dialético de todas as criações jurídico – normativais  “direito contra outro direito”
“ Marx passa de um Direito - Subjetivo, reinvidicado pelas classes oprimidas - para o outro Direito - Objetivo,vazado nas normas vigentes da classe opressora”- (Lyra Filho)
 Sociedade Classista
 
 Duas Consciências Jurídicas
  
Classe Dominante Classe Dominada
*
Vem ocorrendo grandes mudanças na organização do trabalho e na sua natureza. Apesar disto o trabalho remunerado continua sendo um modo fundamental para gerar os recursos necessários para a manutenção da vida familiar. 
Giddens,A – artmed – Sociologia – cap. 13
*
*
*
Marx estuda “homens reais” inseridos em “relações sociais”  em determinada “época e lugar”. – Historicidade-
Marx critica a chamada “liberdade do capitalismo”  considerada uma “mistificação ideológica” o Direito reflete a Sociedade que o criou . Em uma sociedade desigual em oportunidades de educação, saúde, etc. O seu Direito tenderá a seguir a mesma linha.
Temos a infra-estrutura da socidade  relações de produção Super-estrutura  os meios de comunicação (nível ideológico) e as Instituições (nível jurídico e político): Justiça , Leis e o Estado.
Neste sistema econômico  apropriação do TRABALHO através da Mais Valia pelo Produtor dento do Sistema Capitalista é uma Necessidade. Sem ela não existe Acumulação nem Reprodução, seja ela a Mais Valia Absoluta ou Relativa. 
Através da ativadade produtiva  Acumulação
Direito - Posições e interesses da classe dominante.
As contradições internas – eram “sementes dialéticas”- e representavam outros direitos de outra classe que estão ali representados.  Acordos (Ex.: leis trabalistas)
..” capitalismo , os relacionamento das pessoas dentro do modelo econômico são mediadas por coisas ou seja 
  Pessoas são mais ou menos valorizadas na medida que possuem mais ou menos bens materiais de valor comercial . (valor de troca)
*
*
*
Gramsci, estudioso de Marx diz : A dialética deve ser utilizada no estudo do Direito  faz aparecer o que é “invisível”  base sólida no entendimento dos fenômenos jurídicos. No capitalismo o pensamento esta sempre “domesticado” pela ideologia  “tirar o véu”  Isto só é possível comparando a realidade com a Prática Jurídica.
Exemplo concreto : O Movimento do “Direito Alternativo” – corrente que busca modificar desde “dentro” do sistema – e de influencia marxista, por parte da Magistratura .
O efeito da utilização da dialética será conseguir separar a aparência da essência. O juiz na hora de julgar ele utiliza a lei e não vai inovar mas ao aplicá-la terá o papel criador. (interpretação)
Para Marx:
InjustiçaApropriação do trabalho dos outros
Acumulação de K  Mais Valia
  TR  Vende F Tr = X
  Produz XY 
 Justiça  todo Homem deve ser dono do fruto do seu trabalho
Marx com relação à Justiça , ao Trabalho e ao próprio Direito aponta para a importância do uso da Dialética para sua melhor compreensão .
*
*
*
Descreva e diferencie atividade do trabalho propriamente. Separe os pontos de vistas econômicos e sociais.
Em que consistia a “eficiência” dos métodos Taylor e o chamado Fordismo. Fale sobre o post Fordismo s/ críticos.
Descreva o significado da experiência do desemprego e suas conseqüências para a vida da população. Aborde tantas as questões sociais quanto econômica e vincule ao mundo do crime. Especifique a questão de gênero.
Relacione a questão do trabalho e apropriação do resultado do mesmo dentro do sistema capitalista.
Alguns pontos para reflexão:
Marx não foi o primeiro a estudar as diferenças sociais através das Classe Sociais. Sim em dizer  A classe corresponde a uma Fase Histórica da produção. E que a Luta de classe (motor dialético)  Ditadura do proletariado  Fase de transição  Sociedade sem Classe
Através de seu método Marx buscar uma ordem social mais perfeita  sem a exploração do Homem pelo Homem e para estabelecer ,outras relações entre os seres Humanos. Desenvolver sem extração da Mais Valia. 
Violações de Direitos (Fato)
Direito ou Lei
Novas Leis
Fato: outras violações
Arnaldo Lemos Filho e outros – Alinea – Soc. G. e do Direito – capitulo 5 pg. 125.