Buscar

Simulado de DIREITO ADMINISTRATIVO AGENTES P BLICOS

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 13 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 13 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 13 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Simulado de DIREITO ADMINISTRATIVO / AGENTES PÚBLICOS 
	Questão de concurso 10146
	1 .
	(Prefeitura de São Paulo, FCC - Procurador do Município - 2008) Antônio, ocupante de cargo em comissão, praticou ilícito administrativo. A Administração houve por bem exonerá-lo, indicando esse motivo. Pode-se dizer que o ato de exoneração 
	A ) 
	é nulo, vez que não precedido de procedimento administrativo, com observância do contraditório e ampla defesa.  
	B ) 
	é válido, pouco importando os motivos consignados, vez que se trata de ato discricionário.  
	C ) 
	não é válido, vez que o motivo indicado não é pertinente ao ato praticado.  
	D ) 
	é irregular, devendo-se retificar os motivos da exoneração.  
	E ) 
	é válido porque atingiu a finalidade de sua edição. 
 
	       
	
	
	
	2 .
	(TCE-PB, FCC - Auditor de Contas Públicas - 2006) Um servidor público é acusado de ter cometido um ato apontado, simultaneamente, como ilícito penal e administrativo. No processo judicial penal, o servidor é absolvido, por se haver demonstrado que o ato praticado não configurava crime. Sendo assim, no processo administrativo, o servidor 
	A ) 
	deverá ser absolvido, pois a absolvição penal prevalece sobre as demais instâncias.  
	B ) 
	poderá ou não ser absolvido, devendo-se apurar falta residual.  
	C ) 
	poderá ou não ser absolvido, pois nunca há repercussão do processo penal sobre o processo administrativo.  
	D ) 
	poderá ou não ser absolvido, pois apenas a condenação penal repercute sobre o processo administrativo.  
	E ) 
	deverá ser absolvido, pois, não havendo crime, não há que se falar em ilícito administrativo. 
	       
	
	
	
	3 .
	(BACEN, FCC - Procurador - 2006) Caso um ato praticado por agente público configure, ao mesmo tempo, ilícito penal, civil, administrativo e ainda ato de improbidade administrativa, o agente poderá, em tese, sofrer 
	A ) 
	penalidades em todas essas quatro esferas.  
	B ) 
	apenas a penalidade criminal, que absorve todas as demais.  
	C ) 
	as penalidades criminal, civil e apenas uma dentre a administrativa e a por improbidade administrativa.  
	D ) 
	apenas as penalidades criminal e por improbidade administrativa, que absorvem as demais.  
	E ) 
	a penalidade criminal e apenas uma dentre a civil, a administrativa e a por improbidade administrativa. 
 
	       
	
	
	
	4 .
	(BACEN, FCC - Procurador - 2006) Considere um concurso público, em cujo edital conste a regra constitucional que leve à possibilidade máxima de prazo de validade. Suponha ainda que esse concurso tenha sido aberto para o provimento de 20 vagas e que 30 candidatos tenham sido aprovados, os 20 primeiros dos quais preenchendo as vagas. Caso, no 3° ano a contar do termo inicial da validade do concurso, tenham sido abertas mais 10 vagas, 
	A ) 
	os 10 candidatos aprovados e remanescentes podem ser chamados a assumi-las, posto que a validade máxima de um concurso é de 4 anos.  
	B ) 
	deverá ser convocado novo concurso para seu provimento, posto que a validade de um concurso se encerra com o preenchimento das vagas originais.  
	C ) 
	deverá ser convocado novo concurso para seu provimento, posto que a validade máxima de um concurso é de 3 anos.  
	D ) 
	deverá ser convocado novo concurso para seu provimento, posto que a validade máxima de um concurso é de 2 anos.  
	E ) 
	os 10 candidatos aprovados e remanescentes podem ser chamados a assumi-las, posto que não se encerra a validade de um concurso enquanto houver candidatos aprovados e não aproveitados. 
	      
	
	
	
	5 .
	(TCE-MG, FCC - Auditor - 2005) A vedação de acumulação de cargos, empregos e funções 
	A ) 
	restringe-se à Administração direta, atingindo tanto os casos de atividade quanto de inatividade.  
	B ) 
	atinge a Administração direta também quanto a cargos não remunerados e restringe-se a cargos remunerados quando se tratar da Administração indireta.  
	C ) 
	atinge a Administração direta e a indireta, nas hipóteses em que tais ocupações sejam remuneradas.  
	D ) 
	estende-se à Administração indireta, mas exclui as fundações, dado seu caráter eminentemente privado.  
	E ) 
	atinge a Administração direta integralmente, mas, no que concerne à Administração indireta, somente tem incidência quando se tratar de inatividade.  
	       
	
	
	
	6.
	(TCE-MG, FCC - Auditor - 2005) A norma constitucional, aplicável aos servidores públicos, que estabelece a irredutibilidade de seus vencimentos 
	A ) 
	impede a aplicação do preceito constitucional que estabelece a necessidade de teto remuneratório, aplicando-se apenas aos casos de futuras contratações.  
	B ) 
	não afasta a aplicação do preceito constitucional que estabelece a necessidade de fixação de teto remuneratório.  
	C ) 
	impede a fixação de teto remuneratório apenas para os servidores ocupantes de cargos públicos. 
 
	D ) 
	não impede a fixação de teto remuneratório, mas exclui deste limite as vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza percebidas pelo servidor.  
	E 
	não mais subsiste como norma aplicável, tendo sido revogada pela norma que estabeleceu a necessidade de fixação de teto remuneratório. 
 
	       
	
	
	
	7 .
	(TCE-PI, FCC - Assessor Jurídico - 2002) Suponha que uma autoridade administrativa resolva exonerar um servidor ocupante de cargo em comissão. No ato de exoneração, a autoridade, mesmo que não fosse obrigada a tanto, indica como motivo de sua decisão a prática de atos de improbidade pelo servidor. Caso tal motivo não corresponda à realidade, o ato de exoneração deverá ser 
	A ) 
	invalidado, mesmo que a autoridade possa voltar a praticá-lo independentemente do motivo apontado.  
	B ) 
	mantido, sendo considerado lícito, já que um servidor ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado livremente pela autoridade competente.  
	C ) 
	invalidado, mantidos todavia seus efeitos, os quais poderiam ter sido produzidos independentemente do motivo apontado.  
	D ) 
	mantido, respondendo porém a autoridade que o praticou por ilícito administrativo.  
	E ) 
	mantido, respondendo porém a autoridade que o praticou, na esfera cível, por danos morais. 
 
	       
	
	
	
	8.
	(PGM-AM, FCC - Procurador - 2006) Observe as seguintes proposições: 
I. O servidor público estável perderá o cargo, dentre outras hipóteses, em virtude de sentença judicial transitada em julgado. 
II. Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. 
III. Extinto o cargo, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo. 
IV. Perderá o cargo o servidor público estável que for demitido em virtude do instituto da verdade sabida. 
Estão corretas APENAS
	A ) 
	l e II.  
	B ) 
	I e III.  
	C ) 
	I e IV.  
	D ) 
	II e III.  
	E ) 
	II e IV. 
 
	       
	
	
	
	9.
	(TCE-MA, FCC - Procurador - 2005) Servidor público do Estado do Maranhão encontrava-se em disponibilidade e foi convocado para aproveitamento em novo cargo. Foi constatado, porém, que era portador de moléstia que o incapacitava para o desempenho de quaisquer outras novas funções. Nesse caso, o servidor deverá ser 
	A ) 
	cassado.  
	B ) 
	demitido.  
	C ) 
	exonerado.  
	D ) 
	aposentado.  
	E ) 
	reintegrado.  
	       
	
	
	Questão de concurso 10167
	10 .
	(TCE-MA, FCC - Procurador - 2005) Um servidor público estadual, ocupante de cargo efetivo, foi eleito vereador do Município onde reside e trabalha. As sessões da Câmara Municipal, que está obrigado a frequentar, são realizadas em horário coincidente com o seu horário de trabalho. Neste caso, o servidor 
	A ) 
	não será afastado do cargo e poderá optar pelo recebimento dos subsídios de vereador.  
	B ) 
	não será afastado do cargo e cumularáos seus vencimentos com os subsídios de vereador.  
	C ) 
	será afastado do cargo, mas poderá optar pelo recebimento da remuneração a ele inerente.  
	D ) 
	será afastado do cargo e receberá exclusivamente os subsídios de vereador. 
 
	E ) 
	será afastado do cargo e cumulará os seus vencimentos com os subsídios de vereador. 
 
	  
	
	
 Gabarito
1. C		6.B
2. B		7.A
3. A		8.B
4. A		9.D	
5. C		10.C	
Simulado de DIREITO ADMINISTRATIVO / AGENTES PÚBLICOS 
	Questão de concurso 10146
	1 .
	(Prefeitura de São Paulo, FCC - Procurador do Município - 2008) Antônio, ocupante de cargo em comissão, praticou ilícito administrativo. A Administração houve por bem exonerá-lo, indicando esse motivo. Pode-se dizer que o ato de exoneração 
	A ) 
	é nulo, vez que não precedido de procedimento administrativo, com observância do contraditório e ampla defesa.  
	B ) 
	é válido, pouco importando os motivos consignados, vez que se trata de ato discricionário.  
	C ) 
	não é válido, vez que o motivo indicado não é pertinente ao ato praticado.  
	D ) 
	é irregular, devendo-se retificar os motivos da exoneração.  
	E ) 
	é válido porque atingiu a finalidade de sua edição. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10148
	2 .
	(TRF-5ª Região - Técnico Judiciário - 2008) Os agentes públicos 
	A ) 
	são pessoas físicas incumbidas, definitiva ou transitoriamente, do exercício de alguma função estatal.  
	B ) 
	se restringem aos funcionários públicos, que prestam serviços na Administração direta.  
	 ) 
	se restringem às pessoas físicas incumbidas definitivamente do exercício de alguma função estatal.  
	D ) 
	são os chefes dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, exclusivamente.  
	E ) 
	são os servidores que atuam na Administração direta, exclusivamente. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10150
	3 .
	(TCE-PB, FCC - Auditor de Contas Públicas - 2006) Um servidor público, ocupante de cargo em comissão, é demitido. No ato de demissão apresenta-se como motivo o cometimento de determinada conduta faltosa por parte do servidor. Ocorre que o servidor logra comprovar que não cometera tal conduta, sendo vítima de perseguição pela autoridade superior que decidiu demiti-lo. Nessa situação, o 
	A ) 
	ato de demissão permanece válido, pois a autoridade superior pode exonerar o subordinado, ocupante de cargo em comissão, independentemente de motivo.  
	B ) 
	ato de demissão deve ser convalidado, desconsiderando-se o motivo apontado.  
	C ) 
	servidor demitido pode pleitear a anulação do ato de demissão, invocando a teoria dos motivos determinantes.  
	D ) 
	ato de demissão é nulo, pois a exoneração do ocupante de cargo em comissão não deve ser motivada.  
	E ) 
	ato de demissão permanece válido, sendo intempestiva a comprovação do não cometimento da conduta faltosa pelo servidor.  
	       
	
	
	Questão de concurso 10152
	4 .
	(BACEN, FCC - Procurador - 2006) Caso um ato praticado por agente público configure, ao mesmo tempo, ilícito penal, civil, administrativo e ainda ato de improbidade administrativa, o agente poderá, em tese, sofrer 
	A ) 
	penalidades em todas essas quatro esferas.  
	B ) 
	apenas a penalidade criminal, que absorve todas as demais.  
	C ) 
	as penalidades criminal, civil e apenas uma dentre a administrativa e a por improbidade administrativa.  
	D ) 
	apenas as penalidades criminal e por improbidade administrativa, que absorvem as demais. 
 
	E ) 
	a penalidade criminal e apenas uma dentre a civil, a administrativa e a por improbidade administrativa. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10154
	5 .
	(TJ-AL, FCC - Juiz - 2007) Leia o seguinte trecho, com o qual o Ministro Eros Grau, do Supremo Tribunal Federal, encerra seu voto, como relator do mandado de injunção n. 712, ainda pendente de julgamento: 
"53. Isto posto, a norma, na amplitude que a ela deve ser conferida no âmbito do presente mandado de injunção, compreende conjunto integrado pelos artigos 1º ao 9º, 14, 15 e 17 da Lei n. 7.783/89, com as alterações necessárias ao atendimento das peculiaridades da greve nos serviços públicos, que introduzo no art. 3° e seu parágrafo único, no art. 4°, no parágrafo único do art. 7°, no art. 9° e seu parágrafo único e no art. 14. Este, pois, é o conjunto normativo reclamado, no quanto diverso do texto dos preceitos mencionados da Lei n. 7.783/89: [...] 54. Em face de tudo, conheço do presente mandado de injunção, para, reconhecendo a falta de norma regulamentadora do direito de greve no serviço público, remover o obstáculo criado por essa omissão e, supletivamente, tornar viável o exercício do direito consagrado no artigo 37, VII da Constituição do Brasil, nos termos do conjunto normativo enunciado neste voto." Com efeito, em matéria do direito de greve dos servidores públicos, justifica-se a impetração do mandado de injunção, pois 
	A ) 
	a Constituição Federal é omissa quanto ao tema.  
	B ) 
	ainda não foi editada a lei específica a que a Constituição Federal se refere.  
	C ) 
	a Constituição Federal afasta a incidência desse direito, o qual, todavia, decorre dos princípios gerais do Direito.  
	D ) 
	a lei que trata do tema foi julgada inconstitucional face à Constituição Federal.  
	E ) 
	faltam regulamentos administrativos para que se dê efetividade ao direito. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10156
	6 .
	(SEFAZ-PB, FCC - Auditor Fiscal - 2006) A remuneração de servidores públicos estaduais por meio de subsidio tem como característica a 
	A ) 
	irredutibilidade e a impossibilidade de majoração, salvo por lei específica.  
	B ) 
	limitação ao equivalente a 90,25% (noventa vírgula vinte e cinco por cento) do subsídio recebido pelo Governador do Estado.  
	C ) 
	aplicação do respectivo regime a todos os servidores detentores de cargo público de provimento efetivo.  
	D ) 
	vedação ao acréscimo de abonos, gratificações ou adicionais.  
	E ) 
	limitação ao equivalente a 90,25% (noventa vírgula vinte e cinco por cento) do subsídio recebido pelos Ministros do Supremo Tribunal Federal. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10158
	7 .
	(TCE-MG, FCC - Auditor - 2005) A vedação de acumulação de cargos, empregos e funções 
	A ) 
	restringe-se à Administração direta, atingindo tanto os casos de atividade quanto de inatividade.  
	B ) 
	atinge a Administração direta também quanto a cargos não remunerados e restringe-se a cargos remunerados quando se tratar da Administração indireta.  
	C ) 
	atinge a Administração direta e a indireta, nas hipóteses em que tais ocupações sejam remuneradas.  
	D ) 
	estende-se à Administração indireta, mas exclui as fundações, dado seu caráter eminentemente privado.  
	E ) 
	atinge a Administração direta integralmente, mas, no que concerne à Administração indireta, somente tem incidência quando se tratar de inatividade. 
 
	       
	
	
	
	8 .
	(TCE-PI, FCC - Assessor Jurídico - 2002) Suponha que uma autoridade administrativa resolva exonerar um servidor ocupante de cargo em comissão. No ato de exoneração, a autoridade, mesmo que não fosse obrigada a tanto, indica como motivo de sua decisão a prática de atos de improbidade pelo servidor. Caso tal motivo não corresponda à realidade, o ato de exoneração deverá ser 
	A ) 
	invalidado, mesmo que a autoridade possa voltar a praticá-lo independentemente do motivo apontado.  
	B ) 
	mantido, sendo considerado lícito, já que um servidor ocupante de cargo em comissão pode ser exonerado livremente pela autoridade competente.  
	C ) 
	invalidado, mantidos todavia seus efeitos, os quais poderiam ter sido produzidos independentemente do motivo apontado.  
	D ) 
	mantido, respondendo porém a autoridade que o praticou por ilícito administrativo.  
	E ) 
	mantido, respondendo porém a autoridade que o praticou, na esfera cível, por danos morais.Questão de concurso 10162
	9 .
	(SEFAZ, FCC - Agente Fiscal de Rendas - 2006) A responsabilidade civil de um servidor público e a de um empregado de empresa privada concessionária de serviço público, ambos atuando no exercício de suas funções, por danos causados a um terceiro, é, respectivamente 
	A ) 
	subjetiva e subjetiva.  
	B ) 
	objetiva e objetiva.  
	C ) 
	subjetiva e objetiva.  
	D ) 
	objetiva e subjetiva.  
	E ) 
	inexistente e inexistente.  
	       
	
	
	Questão de concurso 10167
	10 .
	(TCE-MA, FCC - Procurador - 2005) Um servidor público estadual, ocupante de cargo efetivo, foi eleito vereador do Município onde reside e trabalha. As sessões da Câmara Municipal, que está obrigado a frequentar, são realizadas em horário coincidente com o seu horário de trabalho. Neste caso, o servidor 
	A ) 
	não será afastado do cargo e poderá optar pelo recebimento dos subsídios de vereador. 
	B ) 
	não será afastado do cargo e cumulará os seus vencimentos com os subsídios de vereador  
	C ) 
	será afastado do cargo, mas poderá optar pelo recebimento da remuneração a ele inerente.  
	D ) 
	será afastado do cargo e receberá exclusivamente os subsídios de vereador.  
	E ) 
	será afastado do cargo e cumulará os seus vencimentos com os subsídios de vereador. 
 
	       
	
	
 
 
GABARITO
1. C		9.A
2. A		10.C
3. C
4. A
5. B
6. D
7. C
8. A
Simulado de DIREITO ADMINISTRATIVO / AGENTES PÚBLICOS 
	Questão de concurso 10146
	1 .
	(Prefeitura de São Paulo, FCC - Procurador do Município - 2008) Antônio, ocupante de cargo em comissão, praticou ilícito administrativo. A Administração houve por bem exonerá-lo, indicando esse motivo. Pode-se dizer que o ato de exoneração 
	A ) 
	é nulo, vez que não precedido de procedimento administrativo, com observância do contraditório e ampla defesa.  
	B ) 
	é válido, pouco importando os motivos consignados, vez que se trata de ato discricionário.  
	C ) 
	não é válido, vez que o motivo indicado não é pertinente ao ato praticado.  
	D ) 
	é irregular, devendo-se retificar os motivos da exoneração.  
	E ) 
	é válido porque atingiu a finalidade de sua edição. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10147
	2 .
	(TCE-AL, FCC - Procurador - 2008) Em relação às limitações constitucionais à remuneração dos servidores, tem-se que o estabelecimento de teto remuneratório 
	A ) 
	é analisado conjuntamente entre cargos acumulados por um mesmo servidor em diferentes esferas da federação.  
	B ) 
	só alcançou os ocupantes de cargos que ingressaram nos quadros públicos após a edição da norma instituidora da limitação.  
	C ) 
	é analisado isoladamente entre cargos acumulados por um mesmo servidor na mesma esfera, desde que esta acumulação seja constitucionalmente permitida.  
	D ) 
	atingiu os servidores que já ocupavam cargos à época da edição da norma instituidora da limitação.  
	E ) 
	não alcança vantagens pessoais, somente verbas indenizatórias. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10148
	3 .
	(TRF-5ª Região - Técnico Judiciário - 2008) Os agentes públicos 
	A ) 
	são pessoas físicas incumbidas, definitiva ou transitoriamente, do exercício de alguma função estatal.  
	B ) 
	se restringem aos funcionários públicos, que prestam serviços na Administração direta. 
	C ) 
	se restringem às pessoas físicas incumbidas definitivamente do exercício de alguma função estatal.  
	D ) 
	são os chefes dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, exclusivamente.  
	E ) 
	são os servidores que atuam na Administração direta, exclusivamente. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10149
	4 .
	(TRF-2ª Região, FCC - Técnico Judiciário - 2007) O cidadão que é convocado ou designado para prestar, transitoriamente, determinado serviço ao Poder Público em razão da sua condição cívica ou de sua notória capacidade profissional, mas sem vínculo empregatício, é denominado agente 
	A ) 
	administrativo.  
	B ) 
	político.  
	C ) 
	delegado.  
	D ) 
	credenciado.  
	E ) 
	honorífico. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10150
	5 .
	(TCE-PB, FCC - Auditor de Contas Públicas - 2006) Um servidor público, ocupante de cargo em comissão, é demitido. No ato de demissão apresenta-se como motivo o cometimento de determinada conduta faltosa por parte do servidor. Ocorre que o servidor logra comprovar que não cometera tal conduta, sendo vítima de perseguição pela autoridade superior que decidiu demiti-lo. Nessa situação, o 
	A ) 
	ato de demissão permanece válido, pois a autoridade superior pode exonerar o subordinado, ocupante de cargo em comissão, independentemente de motivo.  
	B ) 
	ato de demissão deve ser convalidado, desconsiderando-se o motivo apontado.  
	C ) 
	servidor demitido pode pleitear a anulação do ato de demissão, invocando a teoria dos motivos determinantes.  
	D ) 
	ato de demissão é nulo, pois a exoneração do ocupante de cargo em comissão não deve ser motivada.  
	E ) 
	ato de demissão permanece válido, sendo intempestiva a comprovação do não cometimento da conduta faltosa pelo servidor. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10151
	6 .
	(TCE-PB, FCC - Auditor de Contas Públicas - 2006) Um servidor público é acusado de ter cometido um ato apontado, simultaneamente, como ilícito penal e administrativo. No processo judicial penal, o servidor é absolvido, por se haver demonstrado que o ato praticado não configurava crime. Sendo assim, no processo administrativo, o servidor 
	A ) 
	deverá ser absolvido, pois a absolvição penal prevalece sobre as demais instâncias.  
	B ) 
	poderá ou não ser absolvido, devendo-se apurar falta residual.  
	C ) 
	poderá ou não ser absolvido, pois nunca há repercussão do processo penal sobre o processo administrativo.  
	D ) 
	poderá ou não ser absolvido, pois apenas a condenação penal repercute sobre o processo administrativo.  
	E ) 
	deverá ser absolvido, pois, não havendo crime, não há que se falar em ilícito administrativo. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10152
	7 .
	(BACEN, FCC - Procurador - 2006) Caso um ato praticado por agente público configure, ao mesmo tempo, ilícito penal, civil, administrativo e ainda ato de improbidade administrativa, o agente poderá, em tese, sofrer 
	A ) 
	penalidades em todas essas quatro esferas.  
	B ) 
	apenas a penalidade criminal, que absorve todas as demais.  
	C ) 
	as penalidades criminal, civil e apenas uma dentre a administrativa e a por improbidade administrativa.  
	D ) 
	apenas as penalidades criminal e por improbidade administrativa, que absorvem as demais.  
	E ) 
	a penalidade criminal e apenas uma dentre a civil, a administrativa e a por improbidade administrativa. 
 
	       
	
	
	
	8.
	(BACEN, FCC - Procurador - 2006) Considere um concurso público, em cujo edital conste a regra constitucional que leve à possibilidade máxima de prazo de validade. Suponha ainda que esse concurso tenha sido aberto para o provimento de 20 vagas e que 30 candidatos tenham sido aprovados, os 20 primeiros dos quais preenchendo as vagas. Caso, no 3° ano a contar do termo inicial da validade do concurso, tenham sido abertas mais 10 vagas, 
	A ) 
	os 10 candidatos aprovados e remanescentes podem ser chamados a assumi-las, posto que a validade máxima de um concurso é de 4 anos.  
	B ) 
	deverá ser convocado novo concurso para seu provimento, posto que a validade de um concurso se encerra com o preenchimento das vagas originais.  
	C ) 
	deverá ser convocado novo concurso para seu provimento, posto que a validade máxima de um concurso é de 3 anos.  
	D ) 
	deverá ser convocado novo concurso para seu provimento, posto que a validade máxima de um concurso é de 2 anos.  
	E ) 
	os 10 candidatos aprovados e remanescentes podem ser chamados a assumi-las, posto que não se encerra a validade de um concurso enquantohouver candidatos aprovados e não aproveitados. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10154
	9 .
	(TJ-AL, FCC - Juiz - 2007) Leia o seguinte trecho, com o qual o Ministro Eros Grau, do Supremo Tribunal Federal, encerra seu voto, como relator do mandado de injunção n. 712, ainda pendente de julgamento: 
"53. Isto posto, a norma, na amplitude que a ela deve ser conferida no âmbito do presente mandado de injunção, compreende conjunto integrado pelos artigos 1º ao 9º, 14, 15 e 17 da Lei n. 7.783/89, com as alterações necessárias ao atendimento das peculiaridades da greve nos serviços públicos, que introduzo no art. 3° e seu parágrafo único, no art. 4°, no parágrafo único do art. 7°, no art. 9° e seu parágrafo único e no art. 14. Este, pois, é o conjunto normativo reclamado, no quanto diverso do texto dos preceitos mencionados da Lei n. 7.783/89: [...] 54. Em face de tudo, conheço do presente mandado de injunção, para, reconhecendo a falta de norma regulamentadora do direito de greve no serviço público, remover o obstáculo criado por essa omissão e, supletivamente, tornar viável o exercício do direito consagrado no artigo 37, VII da Constituição do Brasil, nos termos do conjunto normativo enunciado neste voto." Com efeito, em matéria do direito de greve dos servidores públicos, justifica-se a impetração do mandado de injunção, pois 
	A ) 
	a Constituição Federal é omissa quanto ao tema.  
	B ) 
	ainda não foi editada a lei específica a que a Constituição Federal se refere.  
	C ) 
	a Constituição Federal afasta a incidência desse direito, o qual, todavia, decorre dos princípios gerais do Direito.  
	D ) 
	a lei que trata do tema foi julgada inconstitucional face à Constituição Federal.  
	E ) 
	faltam regulamentos administrativos para que se dê efetividade ao direito. 
 
	       
	
	
	Questão de concurso 10155
	10 .
	(Prefeitura de São Paulo, FCC - Auditor Fiscal - 2007) É elemento típico do regime dito estatutário dos servidores públicos, nos termos do Direito brasileiro vigente, a 
	A ) 
	ausência de direito de greve e sindicalização.  
	B ) 
	garantia de aquisição de estabilidade.  
	C ) 
	possibilidade excepcional de nomeação sem concurso público.  
	D ) 
	isenção de impostos sobre a remuneração, dado o principio da irredutibilidade.  
	E ) 
	possibilidade de cumulação remunerada de cargos, no limite da compatibilidade de horários. 
 
	       
	
	
 
 
GABARITO
1. C
2. D
3. A
4. E
5. C
6. B
7. A
8. A
9. B
10. B

Outros materiais