Direito Processual do Trabalho 9 Recursos no Processo do Trabalho (Slides)

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RECURSOS NO PROCESSO 
DO TRABALHO
Instrutor
Curso
Pressupostos Processuais
➢ Subjetivos:
➢ Legitimidade (parte, 
terceiro prejudicado 
ou MP)
➢ Capacidade
➢ Interesse recursal 
(sucumbência)
➢ Objetivos
➢ Recorribilidade do ato
➢ Adequação 
(fungibilidade)
➢ Tempestividade
➢ Representação 
processual
➢ Preparo (custas 
processuais e depósito 
recursal – art. 789 
CLT)
Demais regras quanto ao depósito 
recursal e custas
 Depósito recursal só é exigido da reclamada, o reclamante, quando não 
beneficiado pela Justiça Gratuita, pagará apenas as custas processuais;
 Pessoas de direito público estão isentas (art. 790-A da CLT)), porém 
entidades fiscalizadoras do exercício profissional não estão. Sindicatos são 
isentos nas ações coletivas salvo comprovada má fé nos termos do art. 87 
do CDC, sendo que a massa falida também o é a teor da súmula 86 do 
TST
 Prazo para recolhimento é o prazo do recurso, OJ 140/TST determina 
porém que no caso de recolhimento insuficiente seja intimada a parte a 
complementar em 5 dias sob pena de deserção
 Em recursos na fase de execução só há depósito recursal caso a execução 
não estiver garantida
Demais Regras do Depósito 
Recursal
 Reforma trabalhista – art. 899:
 §9º O valor do depósito recursal será reduzido pela metade 
para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, 
microempreendedores individuais, microempresas e empresas de 
pequeno porte.
 §10º São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça 
gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em 
recuperação judicial.
 §11O depósito recursal poderá ser substituído por fiança 
bancária ou seguro garantia judicial.
Valores das custas
 Custas 2%
 Agravo de instrumentoR$ 44,26Art. 789-A, III, da 
CLT Resolução nº 112/2002, XIV, C
 Agravo de petição R$ 44,26Art. 789-A, IV, da CLT
Resolução nº 112/2002, XIV, D
 Recurso de revistaR$ 55,35Art. 789-A, VI, da CLT
Resolução nº 112/2002, XIV, F
Valores dos Depósitos
 Recurso ordinário em dissídios individuais no 
processo de conhecimentoR$ 9.189,00
 Recurso de revista, embargos e recurso 
extraordinárioR$ 18.378,00
 Recurso em ação rescisória R$ 18.378,00
 Agravo de instrumento de despacho denegatório 
dos recursos supra citados 50% do valor do 
depósito do recurso ao qual se pretende destrancar
Valores dos Depósitos
 Agravo de instrumento para destrancar recurso de 
revista interposto contra jurisprudência unificada do 
TST Depósito não obrigatório (§ 8º do art. 899 da 
CLT), todavia se o agravo de instrumento for 
referente a uma parcela da condenação pelo 
menos, não lhe seja imputada, qualquer 
contrariedade a súmula que a orientação 
jurisprudencial do TST, devendo ser efetuado o 
depósito, sendo a arguição infundada, temerária 
ou artificiosa o agravo será considerado deserto 
(art. 23 do Ato nº 491/2014)
Efeitos dos Recursos
 Efeito devolutivo: devolve ao Tribunal a análise das questões 
que foram decididas em primeiro grau, ainda que não sob os 
mesmos fundamentos e as questões que podem ser conhecidas de 
ofício.
 Efeito suspensivo: suspende a eficácia da decisão até o 
julgamento do recurso impedindo a execução provisória. Exceção 
no processo do trabalho aplicável por exemplo nos casos em que 
atendendo a pedido de tutela cautelar o tribunal atribua efeito 
suspensivo.
Efeitos dos Recursos
 Efeito Translativo: permite ao órgão recursal conhecer matéria 
não suscitada pela parte recorrente, tendo em vista a natureza 
de ordem pública das questões que admitem tal efeito. Esse 
entendimento decorre notadamente da redação do § 3º do art. 
485 do NCPC (pressupostos de constituição e desenvolvimento 
válidos dos processo, perempção, litispendência e coisa julgada, 
condições da ação), recepcionado pela legislação laboral pelo 
art. 769 da CLT 
 Efeito substitutivo: ocorre quando o Tribunal julga o mérito 
recursal e dá provimento ao recurso substituindo a sentença 
original
Efeitos dos Recursos
 Efeito Extensivo: art. 1.005 do CPC – nas 
hipóteses de litisconsórcio unitário a interposição de 
recurso por um dos litisconsortes faz estender os 
efeitos do acórdão a todos.
 Efeito Regressivo: possibilidade de retratação 
aberta ao órgão de origem (agravo de instrumento 
e agravo regimental).
Recursos em Espécie – Embargos de 
Declaração
 Cabimento – art. 897-A CLT : Recurso dirigido ao próprio órgão prolator da 
decisão embargada com o objetivo de sanar omissão, contradição ou manifesto 
equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso (tempestividade, 
preparo, regularidade formal).
 O §1º do art. 897-A prevê que erros materiais poderão ser corrigidos de ofício ou 
por meio de mera petição, de modo a demonstrar a desnecessidade do recurso 
para esse fim.
 Ampliação das hipóteses de cabimento: súmula 297 do TST = para 
prequestionamento da matéria a fim de viabilizar recurso de revista ou 
extraordinário, por exemplo
 Efeito modificativo: exceção colocada pelo §2º do art. 897-A, possível apenas 
com abertura de contraditório – parte adversa intimada a se manifestar em 5 dias.
 Efeito Interruptivo: a teor do §3º, do art. 897-A a interposição dos embargos de 
declaração interrompem o prazo para a propositura de outros recursos.
 Preparo e depósito: isento 
 Prazo: 5 dias
Recursos em Espécie – Recurso 
Ordinário
 Cabimento – art. 895 da CLT - decisões 
terminativas ou definitivas proferidas por Varas do 
Trabalho ou por TRTs no exercício de sua 
competência originária. §1º prevê tramitação mais 
célere para rito sumaríssimo.
 Não cabimento - no procedimento sumário por 
expressa menção do art. 2º, §4º, da Lei 5.584/70. 
Neste procedimento aliás somente são cabíveis 
embargos de declaração, pedido de revisão e 
recurso extraordinário 
Recurso Ordinário
 Juízo de endereçamento = prolator da sentença
 Juízo de destino = TRT no caso das causas provenientes de varas trabalhistas e 
TST no caso de ações de competência originária dos TRT
 Prazo: 8 dias
 Matérias: questões de fato e de direito, bem como relacionadas à validade e 
mensuração das provas.
 Efeitos:
 - dissídio individual = devolutivo (podendo em casos excepcionais ser pleiteado 
mediante tutela cautelar ou MS concessão de efeito suspensivo)
 - dissídio coletivo = devolutivo 
 Impossibilidade de recorrer de sentença que homologa o acordo: por ausência 
de interesse processual, já que o
entendimento doutrinário na hipótese é de inexistência de sucumbência. Conforme 
art. 831, § único da CLT, somente o INSS poderá interpor recurso, já que alguma 
verba com reflexos previdenciários pode estar sendo sonegada, em prejuízo 
àquele, que detêm legitimidade e interesse recursais.
Recursos em Espécie – Recurso de 
Revista
 Cabimento: contra decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em 
dissídio individual, pelo TRTs quando:
 derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que 
lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou 
Turma, ou a Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do 
Trabalho, ou contrariarem súmula de jurisprudência uniforme dessa Corte 
ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal;
 derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Convenção Coletiva de 
Trabalho, Acordo Coletivo, sentença normativa ou regulamento empresarial 
de observância obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do 
Tribunal Regional prolator da decisão recorrida, interpretação 
divergente, na forma da alínea a;
 proferidas com violação literal de disposiçãode lei federal ou afronta 
direta e literal à Constituição Federal
Recurso de Revista
 Cabimento:
 Nas Execuções: das decisões prolatadas em execução 
só cabe revista em caso de ofensa literal à CF – art. 
896, §2º.
 Nas causas de procedimento sumaríssimo: somente 
será admitido recurso de revista por contrariedade a 
súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal 
Superior do Trabalho ou a súmula vinculante do 
Supremo Tribunal Federal e por violação direta da 
Constituição Federal.
Recurso de Revista
 Efeitos: apenas devolutivo (art. 896, §1º)
 Matérias: apenas matérias de direito
 Prazo: 8 dias.
 Pressupostos específicos:
 Prequestionamento (súm. 297 do TST)
 Comprovação analítica da divergência jurisprudencial ou 
legal
 Quaestio juris
 Inadmissibilidade = recurso de agravo de instrumento se na 
origem ou agravo regimental se no destino
Recursos em Espécie - Agravo de 
Petição
 Cabimento: é o recurso cabível em face das decisões do Juiz do Trabalho 
proferidas em execução de sentença.
 Quais decisões?
 Até a fase processual em que será possível a oposição de embargos à execução, 
não será possível o manejo do agravo de petição.
 Desse modo, pensamos ser cabível o agravo de petição em face das seguintes 
decisões do Juiz do Trabalho nas execuções: 
 a) decisão que aprecia os embargos à execução; 
 b) decisões terminativas na execução que não são impugnáveis pelos embargos à 
execução, como a decisão que acolhe a exceção de pré-executividade; 
 c) decisões interlocutórias que não encerram o processo executivo, mas trazem
 gravame à parte, não impugnáveis pelos embargos à execução (ver § 1º do art. 
897 da CLT).
Delimitação da Lide e Viabilidade de 
Prosseguimento qto a parte Incontroversa
 Art. 897- § 1º - O agravo de petição só será recebido 
quando o agravante delimitar, justificadamente, as matérias 
e os valores impugnados, permitida a execução imediata 
da parte remanescente até o final, nos próprios autos ou 
por carta de sentença.
 Súmula 416 do TST. Devendo o agravo de petição delimitar 
justificadamente a matéria e os valores objeto de 
discordância, não fere direito líquido e certo o 
prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores 
não especificados no agravo. 
 O objetivo desta delimitação é que a execução continue 
sendo processada em relação à parte incontroversa dos 
valores.
Competência
 O agravo de petição deve ser interposto perante o 
Juiz da Vara do Trabalho onde se processa a 
execução em petição acompanhada das 
respectivas razões, com a delimitação das matérias 
e dos valores objeto da controvérsia.
Prazo
 O prazo para interposição do agravo é de oito 
dias, tendo o agravado o prazo de oito dias para
 contraminuta.
Efeito e Custas
 Meramente devolutivo, não lhe sendo atribuído 
efeito suspensivo, admitindo a jurisprudência a 
propositura de medida cautelar ou MS para tal 
finalidade.
 Não há pagamento de custas no agravo de 
petição, pois essas são pagas ao final da execução 
(art. 789- A da CLT). Valor R$ 44,26
Depósito Recursal
 Lei n. 8.177/91 (art. 40) dispôs sobre recursos que 
demanda depósito recursal, não incluindo o agravo 
de petição.
 Só é exigível se a execução não estiver 
integralmente garantida. Neste sentido IN 3, IV, ‘c’, 
do TST e súm. 128 do TST.