DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS Natã Fael

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DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS - FAEL
Questão 1
Correto
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Texto da questão
A administração de pessoas é uma subárea da:
Escolha uma:
a. Ciência Administrativa.
b. Gestão de pessoas.
c. Financeira.
d. Recursos Humanos.
e. Sociologia.
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A resposta correta é: Ciência Administrativa..
Questão 2
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Texto da questão
Qual alternativa define melhor a expressão “pessoas com recursos estratégicos”?
Escolha uma:
a. Refere-se a pessoas que maximizam os recursos da organização.
b. Refere-se a pessoas que caminham em direção à vantagem autossustentada da organização.
c. Refere-se a pessoas que retroalimentam os recursos da organização.
d. Refere-se a pessoas que caminham em direção à maximização de resultados.
e. Refere-se a pessoas que retroalimentam e maximizam os recursos da organização.
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A resposta correta é: Refere-se a pessoas que caminham em direção à vantagem autossustentada da organização..
Questão 3
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Texto da questão
Baseado no pensamento de Maximiano (2000) marque a opção que melhor defina organização.
Escolha uma:
a. Grupo de pessoas organizadas hierarquicamente para um objetivo individual.
b. Grupo de pessoas organizadas hierarquicamente para um objetivo comum.
c. Grupo de pessoas reunidas para um objetivo comum.
d. Grupo de pessoas divergentes entre si.
e. Grupo de pessoas convergentes entre si.
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A resposta correta é: Grupo de pessoas organizadas hierarquicamente para um objetivo comum..
Questão 4
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Texto da questão
A gestão estratégica de pessoas surge como concepção empresarial a partir:
Escolha uma:
a. Dos anos 1990, com o advento da terceirização e o da superação de questões trabalhistas.
b. Da década de 1980, decorrente de alterações nos cenários econômicos e sociais.
c. Dos anos 1990 a partir do início das privatizações.
d. Da globalização e amparada pelo desenvolvimento de TI.
e. Dos anos 1970, decorrente da crise do petróleo e de outros fenômenos.
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A resposta correta é: Da década de 1980, decorrente de alterações nos cenários econômicos e sociais..
Questão 5
Correto
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Texto da questão
O princípio da escassez na Ciência Econômica apregoa que os desejos humanos não têm limites, por isso, as necessidades materiais da humanidade são ilimitadas, insaciáveis. A medida que o ser humano vive mais e melhor estas se multiplicam. Todavia, os recursos econômicos, para fazer frente a essas necessidades são relativamente limitados – são escassos. Diante deste quadro, o que caracterizaria a Nova Economia:
Escolha uma:
a. Se baseia no estudo da oferta e demanda de produtos.
b. Se baseia no aumento da produção.
c. Se baseia na educação.
d. Se baseia no conhecimento.
e. Se baseia no acúmulo de recursos.
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A resposta correta é: Se baseia no conhecimento..
Questão 6
Correto
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Texto da questão
As escolas de administração que surgiram nos meados do século XIX começaram abordando aspectos como divisão de tarefas, centralização da autoridade, enfatizando a estrutura organizacional, porém somente a partir da Escola das Relações Humanas é que os fatores sociais e psicológicos dos trabalhadores passaram a ser considerados na questão da produtividade. Marque as ações que passaram a fazer parte do cotidiano do trabalhador a partir desta nova visão.
Escolha uma:
a. Aprimoramento dos mecanismos de controle.
b. Integração e respeito com aumento da jornada de trabalho.
c. Trabalhadores como seres humanos e sociais.
d. Trabalhadores como peças do processo de produção.
e. Divisão racional do trabalho.
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A resposta correta é: Trabalhadores como seres humanos e sociais..
Questão 7
Correto
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Texto da questão
O planejamento é a primeira função do processo administrativo. Depois de planejar, é preciso organizar, direcionar, coordenar e controlar os recursos envolvidos nas diferentes atividades administrativas. O planejamento se dá em três níveis que são:
Escolha uma:
a. Superior (estratégia), intermediário (tática), inferior (operacional).
b. Superior (estratégia), intermediário (operacional), inferior (tática).
c. Superior (tática), intermediário (operacional), inferior (estratégica).
d. Superior (tática), intermediário (estrátegia), inferior (operacional).
e. Superior (operacional), intermediário (tática), inferior (estratégica).
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A resposta correta é: Superior (estratégia), intermediário (tática), inferior (operacional)..
Questão 8
Correto
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Texto da questão
A avaliação é um processo dinâmico que vai envolver o avaliado e seu(s) avaliador(es), sendo uma técnica de direção imprescindível na atividade administrativa ou, ainda, um poderoso instrumento através do qual se pode identificar problemas de supervisão e gerência, de integração das pessoas, da adequação do seu cargo e das possíveis carências de treinamento. Neste sentido, podemos dizer que:
I - A avaliação é um processo dinâmico para identificar competências e demitir as pessoas que não estão alinhadas com as diretrizes da organização.
II - Todas as pessoas precisam saber como está seu o trabalho e a organização, também precisa receber informações a respeito do trabalho do funcionário, para saber suas potencialidades.
III - As técnicas de avaliação são utilizadas para identificar o nível de conflitos intra, e também os departamentos de uma organização.
IV - A organização precisa saber quais competências possui internamente para desenvolver o planejamento estratégico da empresa.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I e II.
b. I apenas.
c. I, II e III.
d. II apenas.
e. II e III.
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A resposta correta é: II apenas..
Questão 9
Correto
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Texto da questão
O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) é baseado em 13 fundamentos e oito critérios. Como fundamentos, podemos definir os pilares, a base teórica de uma boa gestão. Esses fundamentos são colocados em prática por meio dos oito critérios. Complete a figura abaixo ordenando estes oito critérios e marque a opção que apresente a sequência correta.
(__) Clientes
(__) Estratégias e planos
(__) Pessoas
(__) Resultados
(__) Informações e conhecimentos
(__) Liderança
(__) Sociedade
(__) Processos
Escolha uma:
a. 2, 6, 7, 8, 1, 3, 5, 4
b. 3, 8, 4, 6, 1, 2, 7, 5
c. 2, 8, 7, 6, 1, 3, 4, 5
d. 1, 6, 7, 8, 2, 3, 4, 5
e. 2, 6, 7, 8, 1, 3, 4, 5
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A resposta correta é: 2, 6, 7, 8, 1, 3, 4, 5.
Questão 10
Correto
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Texto da questão
Quais as principais causas da evolução da Administração de pessoas?
I - Crescimento das organizações.
II -Influência governamental sobre as empresas.
III - Fatores políticos, econômicos e sociais.
IV - Necessidade de atuar estrategicamente na empresa.
V - Pouca concorrência entre empresas.
É correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. Apenas as alternativas II e IV.
b. Apenas a alternativa V.
c. Apenas as alternativas I e III.
d. Apenas as alternativas I, III e IV.
e. Apenas as alternativas I e II.
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A resposta correta é: Apenas as alternativas I, III e IV..