Avaliação de Ética e Responsabilidade Social

Prévia do material em texto

Avaliação: CCE0054_AV2_201201329922 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 201201329922 - ELIZANGELA GOMES SOUZA
	Professor:
	ELAINE DA COSTA RIBEIRO
	Turma: 9068/BP
	Nota da Prova: 4,0 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 1        Data: 26/11/2012
	
	 1a Questão (Cód.: 63781)
	Pontos:  / 1,5
	Com relação aos recursos não renováveis existem duas classes: os minerais energéticos e os não energéticos. Cite 4 minerais energéticos.
		
	
Resposta:
	
Gabarito: Urânio, petróleo, gás, carvão mineral e turfa
	
	
	 2a Questão (Cód.: 41630)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Hoje uma pessoa pode ter acesso num só dia a um número equivalente de informações que um sujeito teria a vida inteira na Idade Média. De acordo com uma pesquisa recente feita pela Price Waterhouse, o volume de conhecimento necessário para se manter atualizado no mundo dos negócios dobra a cada ano. (...) Os cérebros se tornam verdadeiras esponjas, onde a informação entra num momento e, já descartável, é atirada ao lixo da memória, logo em seguida. As pessoas se expõem ao estresse informativo, recebendo esse bombardeio desordenado, sem ter controle sobre isso e sem saber como se proteger, ou pelo menos, como selecionar de maneira correta. O texto acima se refere a:
		
	 
	Era da informação
	
	Era pós-industrial
	
	Era perdida
	
	Era industrial
	
	Era industrial brasileira
	
	
	 3a Questão (Cód.: 22960)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	O exercício pleno da cidadania implica na existência de um cenário caracterizado pelo respeito aos direitos fundamentais do homem, isto é, onde haja a capacidade de se sonhar com a realização dos projetos pessoais e coletivos. Desse modo, pensar a cidadania, é compatível com:
		
	
	não respeitar a liberdade de consciência, de propriedade, livre manifestação de pensamento e de associação.
	
	respeitar o direito a liberdade econômica, sendo o mesmo que a livre exploração do meio natural sem sofrer nenhum tipo de limitação, coação ou punição
	
	desrespeitar o direito ao trabalho e a efetiva assistência previdenciária
	 
	não afirmar os direitos de participação política dentre os quais o direito do voto e elegibilidade
	 
	o respeito a dignidade do ser humano, por meio do estabelecimento de condições mínimas de vida e desenvolvimento da personalidade humana.
	
	
	 4a Questão (Cód.: 41700)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Sobre o conceito de sustentabilidade:
		
	
	Ainda está sob discussão, sendo observadas diversas definições que não levam a nada.
	 
	Ainda algo utópico, sonhado pelos ecologistas, mas que ainda precisa ser mais refletido por todos.
	
	É uma grande preocupação de todos governos mundiais, em particular no Oriente Médio, haja vista a necessidade de contenção ou reestruturação econômica.
	
	É um conceito muito complexo e pouco definido.
	 
	Relaciona-se com a responsabilidade, individual e coletiva, sobre o meio ambiente.
	
	
	 5a Questão (Cód.: 22969)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Considera-se como marco inicial efetivo da regulamentação da questão ambiental nas empresas:
		
	
	o protocolo de Kioto.
	 
	a publicação das normas internacionais de proteção ambiental ISO 14000.
	
	a aprovação do Clean Air Act, Clean Water Act, Toxic Substance Control Act, dentre outros, nos EUA.
	
	a criação da Agência de Proteção Ambiental (EPA) nos EUA.
	
	o estabelecimento do ¿National Environment Policy Act¿ nos EUA.
	
	
	 6a Questão (Cód.: 41459)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Projetos comunitários, implementados por meio de parcerias com o governo, com ONGs e com a população organizada de comunidades de baixa renda, se desenvolveram, sobretudo, nos anos 90, sob as diretrizes:
		
	 
	da responsabilidade social empresarial.
	
	do voluntarismo social.
	
	da intuição social empresarial.
	
	da solidariedade comunitária.
	
	do corporativismo empresarial.
	
	
	 7a Questão (Cód.: 25749)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os certificados de gestão ambiental da série ISO 14000 atestam a responsabilidade ambiental no desenvolvimento das atividades de uma organização. Para a obtenção e a manutenção do certificado ISO 14000, a organização tem que se submeter a auditorias periódicas, realizadas por uma empresa certificadora, credenciada e reconhecida pelo Inmetro e outros organismos internacionais. Nas auditorias não é verificado o cumprimento de requisitos:
		
	 
	Relativos a maximização de lucros.
	
	Relacionados ao treinamento e qualificação de pessoal.
	
	Da legislação ambiental.
	
	Relativos a legislação e impactos ambientais.
	
	Relativos aos impactos ambientais de cada atividade.
	
	
	 8a Questão (Cód.: 22640)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	______________________________ é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais. Estamos diante da (o):
		
	
	Ética empresarial;
	
	Moral.
	
	Balanço social;
	 
	Responsabilidade social empresarial;
	
	Responsabilidade ambiental;
	
	
	 9a Questão (Cód.: 22610)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	
Verificamos o atual debate sobre a utilização de sacolas retornáveis em supermercados e feiras em todo o país. Não podemos afirmar que esta utilização: 
		
	
	pelo fato do plástico demorar décadas para se decompor, a utilização de sacolas retornáveis é ação que merece ser incentivada;
	
	apesar de ainda pouco utilizada é fundamental que ações como essa sejam incentivadas e apoiadas;
	
	para que a utilização seja feita em larga escala é fundamental a educação ambiental dos consumidores e principalmente o debate do tema nas escolas;
	
	é fator que influencia a preservação do meio ambiente;
	 
	é uma ação de marketing, sendo mais uma oportunidade de lucros para as empresas.
	
	
	 10a Questão (Cód.: 63818)
	Pontos: 0,0  / 1,5
	Apenas empresas de grande porte podem desenvolver ações de responsabilidade social?
		
	
Resposta: Não.
	
Gabarito: Não. Todo tipo de empresa, independentemente do porte, do setor da economia e da quantidade de funcionários pode desenvolver ações de responsabilidade social, pois o necessário é ter vontade política. Individualmente ou em grupo, qualquer empresa pode agir.