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APERFEIÇOAMENTO NO TRANSPORTE ROVIÁRIO DE PASSAGEIROS TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL SEJAM TODOS MUITO BEM VINDOS! TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL CRONOGRAMA DE TREINAMENTO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Motivação Administração do Tempo Bem estar Auto estima Relacionamento Prática de Crescimento Pessoal e Profissional ATENDIMENTO AO CLIENTE Qualidade no atendimento ao cliente Envolvimento e postura Serviço de atendimento ao cliente 0800 O conhecimento da função A sistemática de trabalho na empresa TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL DIREÇÃO DEFENSIVA Conceitos Acidentes de trânsito Ultrapassagens Autoconfiança Excesso de velocidade Álcool direção Imperícia Primeiros socorros Procedimentos em caso de acidentes CONDUÇÃO ECONÔMICA Conceito técnico Evolução do transporte Futuras tecnologias Dicas básicas para condução econômica em ônibus Treinamento prático veicular O que é Crescimento Humano? TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link FUNCIONÁRIO DO MÊS Profissional e o acesso a bens materiais Família e soberania Conjugal e a proteção afetiva Social e a comunidade Lazer e o bem-estar físico Espiritual/alma Educacional, a autonomia e o ambiente Os papéis que vivemos na vida... TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Cuidar do Cérebro As Palavras - bumerangue A Imaginação – entrada do inconsciente O Não quer dizer SIM Somos o que pensamos! Passe a falar o que quer, evite falar o que não quer! Ponha pensamentos positivos na cabeça! TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Saber o que quer é concentrar a energia no que vale a pena Metas... TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Algo que não sabe fazer – aprende Algo que faz bem – melhora (melhoria de performance) Os Campeões... Acreditar Treinar Teimosia X Persistência TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 50% / 50% Eu + Você = Nós Conversar – diálogo Novidade – renovação Matar a Vaca Relacionamento... TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link Assumir responsabilidade pelo “o que é” e pelo “o que quer” Motivação... Motivo + Ação Crescimento Pessoal Relacionamento Gratificante Oportunidade para Demonstrar Competência Participar de Empreendimento Desafiador TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Crescer é um processo continuado Cuide mais de você Tenha sonhos/metas – Tenha foco/definições claras – fazer diferente, faça a diferença! Melhore o seu relacionamento sempre Qualidade está nos detalhes Lute pela sua felicidade Crescimento pessoal... TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Casamento – Faça dar certo! Emprego – Faça dar certo! Corpo – Faça dar certo! Seu Filho – Faça dar certo! Profissão – Faça dar certo! Família – Faça dar certo! Projeto de Vida e sua Felicidade – Faça dar certo! Cliente em Potencial... TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Dentro do ser humano pulsa uma vontade imensa de tratamento digno e respeitoso, de sentimento de participação e a vontade de contribuir para o sucesso do desafio que é envolvido. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Faça a sua escolha! Faça Dar Certo! TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL QUALIDADE NO ATENDIMENTO E RELAÇÕES HUMANAS TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL -Tempos complexos; -Mudanças constantes; -Tecnologia evoluindo a passos largos; -Concorrentes profissionalizados; -Preços, prazos e padrões de qualidade, cada vez mais próximos e fáceis de se imitar; -Globalização; -Mercado muito competitivo; REALIDADE DE MERCADO TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL -Não há disputas fáceis e simples; -Novos formatos de negócios e organizações; -Público alvo cada vez mais exigente e esclarecido; -Legislação Educacional; -Conquistas de Direitos para os cidadões. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL REALIDADE DE MERCADO O QUE FAZ A DIFERENÇA??? AS PESSOAS QUE FAZEM PARTE DA EMPRESA. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL O DIFERENCIAL -Dedicação; -Empenho; -Conhecimento; -Comprometimento; -Respeito; -Foco no Cliente; -Capacidade de Adaptação; -Visão de Negócios. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL O DIFERENCIAL -Que Agrega Valor em benefício das pessoas; -Flexível; -Polivalente ( versátil ); -Confiável; -Ético; -Busca a Sinergia ( cooperação ). TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL PRÁTICAS DIÁRIAS NO ATENDIMENTO: Dar Importância aos Detalhes; Realizar o Acompanhamento; Contato Pessoal Caloroso; Sorrir; Importância do Nome das Pessoas; Credibilidade (não prometer algo impossível); Ter Iniciativas; Ser Pró Ativo; TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL PRÁTICAS DIÁRIAS NO ATENDIMENTO: Partir para a Ação; Elogiar/Valorizar/Agradeça o cliente pela Escolha Feita; Evitar Criar Atritos; Ser Persistente; Ser Criativo; Acreditar mais em Você Mesmo; Ser Comprometido; Tratar as pessoas como Únicas; TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL PRÁTICAS DIÁRIAS NO ATENDIMENTO: Servir ao Cliente – Realizar a Empatia; Ter Objetivos; Buscar Sucesso (-o sucesso é medido pela nossa capacidade de levantar e não pelas vezes que evitamos cair). TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL ATENDIMENTO DIFERENCIADO TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL IGUALDADE Link OS PECADOS DO ATENDIMENTO: Apatia (parece estar fazendo um favor); Livrar-se do Cliente; Frieza; Automatismo (frases prontas); Usar o Livro de Regras; Passeio (desculpa, isso é com fulano); Desinformado; Piadinhas Desagradáveis; TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL OS PECADOS DO ATENDIMENTO: Não Ouvir o Cliente; Mania de Reclamar; Não Cuidar da Aparência; Falar Mal da Concorrência; Falar Mal da Própria Empresa; Falar Mal dos Colegas; Alimentar Fofocas; TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL OS PECADOS DO ATENDIMENTO: Trabalhar no Achismo; Procura um Culpado (encontre soluções); Mau Humor; Fazer esperar; Ser Irônico; Não ser Pontual; Não Conhecer o Negócio da Organização; Não ter Paciência (responder com satisfação mesmo as perguntas óbvias). TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link CONHECIMENTO O conhecimento constitui, o principal requisito para a geração das soluções. Quanto maior o acervo de conhecimentos, mais ampla será a fonte de informações e, desta forma, maior a probabilidade de gerar idéias. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Quanto maior for a quantidade de esforço exercida, maior a probabilidade de sucesso no intento. ESFORÇO EXERCIDO TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL É uma característica que tem intensa relação com a formação profissional (Educacional) do indivíduo. Dificilmente a aptidão pode ser desenvolvida depois da personalidade estar formada, porém podem ser diminuídos os efeitos de sua falta pelo aprimoramento do esforço exercido, dos conhecimentos dominados e do método empregado. APTIDÃO TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Nem todo dia você será um sucesso TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 31 Preste atenção aos sinais da situação TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link 32 O que serve para um cliente pode não servir para o próximo TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 33 Esteja preparado para a modernidade. IDADE DA PEDRA IDADE DO BRONZE IDADE DO FERRO IDADE MÉDIA IDADE MODERNA IDADE DA INFORMÁTICA TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 34 Soluções técnicas nem sempre podem ser implantadas Mas eu continuo não entendendo as mulheres. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 35 Ajuda on-line pode ser útil ... Enfermeira, acesse a internet, vá até www.cirurgia.com e clique no ícone “O que fazer quando você está totalmente perdido”. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 36 Não estabeleça previsões audaciosas demais Previsão é Previsão! TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 37 Previsão e realização nem sempre saem como planejado Come on! It can‘t go Vamos lá, não podemos errar todas... TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 38 Droga, o Windows travou de novo O que vocês estão esperando? Vão ajudá-lo a dar Ctrl Alt Del Mas as dificuldades das pessoas devem ser consideradas TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 39 Accesso negado OK ... agora você vai fazer exatamente o que estou te mandando, senão ! E não esqueça de se atualizar frente as mudanças. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 40 Acostume-se a trabalhar sob pressão TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 41 ESTRATÉGIA É TUDO! Um velho vivia sozinho em Minnesota. Ele queria cavar seu jardim, mas era um trabalho muito pesado. Seu único filho, que normalmente o ajudava, estava na prisão. O velho então escreveu a seguinte carta ao filho, reclamando de seu problema: TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 42 ESTRATÉGIA É TUDO! Querido Filho. Estou triste porque, ao que parece, não vou poder plantar meu jardim este ano. Detesto não poder fazê-lo porque sua mãe sempre adorava a época do plantio depois do inverno. Mas, eu estou velho demais para cavar a terra. Se você estivesse aqui, eu não teria esse problema, mas sei que você não pode me ajudar com o jardim, pois está na prisão. Com amor, Papai. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 43 ESTRATÉGIA É TUDO! Pouco depois o pai recebeu o seguinte telegrama: PELO AMOR DE DEUS, papai, não escave o jardim! Foi lá que eu escondi os corpos. Com amor do seu filho. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 44 ESTRATÉGIA É TUDO! Às quatro da manhã do dia seguinte, uma dúzia de agentes do FBI e policiais apareceram e cavaram o jardim inteiro, sem encontrar nenhum corpo. Confuso, o velho escreveu uma carta para o filho contando o que acontecera. Esta foi a resposta do filho: TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 45 ESTRATÉGIA É TUDO! Pode plantar seu jardim agora, papai. Isso é o máximo que eu posso fazer no momento. Com amor de seu filho. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 46 ESTRATÉGIA É TUDO PARA O SUCESSO.... Nada como uma boa estratégia, para conseguir coisas que parecem impossíveis. Assim, é importante repensar nas pequenas coisas que, muitas vezes, nós mesmos colocamos como obstáculos em nossas carreiras. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 47 Acredite em você mesmo. Tenha confiança. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link 48 TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL 49 DIREÇÃO DEFENSIVA TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL APRESENTAÇÃO O condutor tem a responsabilidade de zelar por sua integridade, do veículo, dos passageiros e das demais pessoas envolvidas no trânsito. Neste treinamento vamos retomar os conceitos de direção defensiva e conhecer os procedimentos necessários para a condução segura. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL OBJETIVOS Os objetivos deste treinamento são: Apresentar a definição de direção defensiva; Conhecer os principais tipos de acidentes; Compreender a importância do comportamento seguro na condução. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link CONCEITO A direção defensiva é o modo de dirigir prevendo a possibilidade de que os acidentes ocorram e agindo instantaneamente para evitá-los. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Podemos também conceituar direção defensiva como um conjunto de princípios e cuidados com a finalidade de ajudar você a se proteger dos riscos que estão ao seu redor. ACIDENTES DE TRÂNSITO Acidentes acontecem devido a um fator ou a uma combinação de vários fatores, sendo que na maioria o fator humano está presente. Veja a seguir os principais tipos de acidentes mais ocorrentes nas rodovias brasileiras. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL ULTRAPASSAGENS Em locais de pouca visibilidade, curvas, locais proibidos por sinalização, verifique sempre se o tempo e o espaço de que você dispõe são suficientes para realizar a ultrapassagem com segurança. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link AUTOCONFIANÇA Há comportamentos que mudam de um momento para outro, podemos citar como exemplo os motoristas que se transformam quando estão atrás do volante de um automóvel - muitos desses indivíduos se sentem tão autoconfiantes a ponto de achar que são os melhores, e todos os outros condutores são inferiores e desprovidos de habilidades, pois os encaram como adversários em potencial - isso explica porque 15% dos motoristas brasileiros embora habilitados, não estão aptos a dirigir. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link EXCESSO DE VELOCIDADE Um dos maiores problemas para a segurança viária é o excesso de velocidade. Muitos condutores ultrapassam o limite de velocidade estabelecido para as vias, aumentando a chance de que ocorram graves acidentes. De acordo com dados divulgados pela Polícia Rodoviária Federal, entre janeiro e abril desse ano, foram registrados 60.974 acidentes, sendo 2.123 com mortes e 20.773 com feridos. E a alta velocidade dos condutores é uma das principais causas desses números elevados. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link CONDIÇÕES ADVERSAS As condições físicas e mentais alteram o modo de dirigir do condutor, existem fatores físicos (fadiga, capacidade de atenção, audição e visão) e fatores emocionais (excitação, depressão etc.) FADIGA E SONO TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL CONDIÇÕES ADVERSAS DROGAS E MEDICAMENTOS TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL CONDIÇÕES ADVERSAS ASPECTOS PSÍQUICOS TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL ALCOOL E DIREÇÃO O uso nocivo de álcool é um dos fatores de risco de maior impacto para a doenças, mortalidade e incapacidades, estando relacionado a cerca de 3,3 milhões de mortes a cada ano em todo o mundo. Dentre os prejuízos sociais associados, os acidentes de trânsito são um problema de preocupação mundial que acarretam um número excessivo de mortes e prejuízos por ano. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link IMPERÍCIA DO CONDUTOR A ainda condutores que mesmo estando habilitado não dispõe de experiência suficiente para conduzir determinados veículos, ocasionando assim em situação de emergência decisões erradas e catastróficas. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link MÉTODO BÁSICO DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES A segurança no trânsito pode ser garantida com a utilização do método básico de prevenção de acidentes, que consiste em três funções: TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL PREVEJA O PERIGO DESCUBRA O QUE FAZER AJA A TEMPO Prever a situação de risco, que evidenciam o acidente Tomar a decisão correta no tempo hábil Nunca espere a ação do outro, aja de modo a evitar Link CONHECIMENTO É requisito básico pra quem quer praticar direção defensiva e principalmente para se evitar acontecimentos desastrosos nas rodovias. VEÍCULO AS LEIS VIA RESOLUÇÃO 168 TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL RADIAL- ( 0 ) LONGITUDINAL- ( 1 ) TRANSVERSAL- ( 2 ) DIAGONAL- ( 3 ) LIGAÇÃO- ( 4 ) CLASSIFICAÇÃO DAS RODOVIAS ATENÇÃO A falta desta tem resultado em perdas irreparáveis. Falta de atenção, imprudência, imperícia e pressa causam a maioria dos acidentes de trânsito. Em 10 anos, houve um crescimento de 97,29% no número de mortes ... TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link PREVISÃO E DECISÃO Prever é antecipar situações de perigo, sejam elas mediatas ou imediatas. A previsão mediata é aquela que deve ser feita antes de se iniciar uma viagem. Já a imediata acontece enquanto o motorista está dirigindo. É fundamental decidir e agir rapidamente em situações de risco. Nesses momentos, a decisão é auxiliada pelo conhecimento que o condutor possui, pela atenção que ele mantém e pela previsão do perigo.Para decidir, você precisa ter os elementos: conhecimento, atenção e previsão. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL HABILIDADE É a capacidade de manusear corretamente os instrumentos de comando e executar com sucesso as manobras de trânsito. Procure conhecer bem o seu veículo de trabalho e os locais por onde você transita com mais frequência. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL MOTORISTA PROFISSIONAL Link PRIMEIROS SOCORROS Primeiro socorro é o tipo de atendimento, temporário e imediato, prestado à vítima de acidente ou mal súbito, antes da chegada do socorro médico. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL A sequência das ações a serem realizadas é: 1- manter a calma 2- garantir a sua segurança 3- sinalizar o local 4- solicitar socorro 5- verificar a situação das vítimas 6- realizar atendimento pré-hospitalar Link Após garantir a sua segurança, você poderá iniciar o contato com a vítima, preocupando-se inicialmente com seus sinais vitais. Adote o A.V.D.I.: procure descobrir se a vítima está em Alerta; veja se ela responde ao estímulo Verbal; se ela não responder, efetue um estímulo Doloroso; se não obtiver êxito, então a vítima deve estar Inconsciente. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL PRIMEIROS SOCORROS Muitos procedimentos podem agravar a situação das vítimas, por isso é importante: NÃO movimentar a vítima; NÃO retirar capacetes de motociclistas; NÃO aplicar torniquetes para estancar hemorragias; NÃO oferecer qualquer substância para a vítima ingerir. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL PRIMEIROS SOCORROS PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE Acidente COM vítima, com ou sem danos materiais: Acidente SEM vítima com danos materiais: TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL “O BOM MOTORISTA É AQUELE QUE SEMPRE RETORNA DE SUAS VIAGENS” TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL LEMBRE-SE: ACIDENTES NÃO ACONTECEM POR AZAR OU OBRA DO DESTINO! Link CONDUÇÃO ECONÔMICA TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Transporte público em São Paulo na década de 40. CONCEITO TECNOLOGÍCO DO MERCADO PRIMITIVO NO TRANPORTE TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link CONCEITOS TÉCNICOS Chassis com suas funcionalidades e seus componentes. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Link CONCEITO TECNOLOGÍCO DO MERCADO ATUAL Vamos apresentar aqui algumas tecnologias que já estão presentes nas rodovias do pais, e outras que num futuro próximo deixará de ser simplesmente atração de filmes. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL SCANIA OPTICRUISE Link TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL VOLVO FH 16 750CV Link [CAMINHÃO MAIS CARO DO MUNDO] CONCEITO TECNOLOGÍCO DO MERCADO ATUAL TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL MERCEDES BENZ FT 2025 Link CONCEITO TECNOLOGÍCO DO MERCADO ATUAL [ PROTOTÍPICO ] -Conhecer a dinâmica do trânsito, como a velocidade das vias e o aproveitamento de “ondas Verde”; -Buscar informações técnicas para fazer uso correto dos modernos recursos disponíveis nos veículos; - Mudar os hábitos de condução (estar sempre motivado e aberto a novos conhecimentos, para que possa substituir velhos hábitos que geravam gastos desnecessários); - Evitar a troca de marchas desnecessárias; Evitar arrancadas e freadas bruscas; sempre que possível, use o freio motor; TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL É IMPORTANTE: - Evitar acelerações a fundo e velocidades inconstantes; - Acompanhar as informações do contagiro e do painel de controle; - Se antecipar às situações do trânsito, pois isso gera aceleração e frenagens desnecessárias. - Verificar diariamente a pressão dos pneus, parte elétrica e equipamentos obrigatórios; -Estar atento durante os deslocamentos, pois a situação do trânsito muda a cada momento. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL É IMPORTANTE: O BOM CONDUTOR! O bom motorista evita que sua imagem de profissional se suje no decorrer da sua jornada de trabalho por exemplo com: TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Pneus pintados pelo meio-fio. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Abalroamento em box ou entrada e saída de rodoviária O BOM CONDUTOR! LEMBRE-SE! Em qualquer manobra que se faça, priorize em ver e ser visto pelos outros que se encontram a sua volta. Resultados com esta iniciativa: Redução de abalroamentos; Evitar acidentes envolvendo outros veículos; Mostrar a habilidade e o profissionalismo do condutor; Perda de tempo com veículo parado na manutenção; TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL TREINAMENTO PRÁTICO VEÍCULAR TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL CONCLUSÃO... O condutor tem responsabilidades não somente sobre si mesmo, seus atos e sobre o veículo, mas principalmente, sobre a vida dos passageiros que ele transporta. É sua obrigação conhecer as regras de trânsito, técnicas de dirigir com segurança e saber como agir em situações de risco, procurando sempre se atualizar e aperfeiçoar seus conhecimentos. TREINAMENTO E APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL Deus abençoe a todos! Link
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