Ambiente de Negócios do Brasil

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Produtividade e o ambiente para negócios no Brasil
Prof. Paulo Feldmann
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Só neste seculo XXI, os economistas perceberam que empresas são importantes !
O ambiente macro econômico saudável hoje é “default”. As questões vitais para o sucesso das empresas não são sómente de ordem macro econômica :
Aspectos micro econômicos como o ambiente para negócios – ambiente legal-institucional, qualificação da M.O., lentidão da justiça,burocracia , custo e eficiência da logistica,rede de fornecedores ,etc. 
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Deveria ser obvio:
SE AS EMPRESAS QUE OPERAM EM UM PAÍS NÃO SE TORNAREM MAIS PRODUTIVAS, A ECONOMIA NÃO PODE SE TORNAR MAIS PRODUTIVA.
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País desenvolvido é país com empresas produtivas e competitivas
A questão básica do desenvolvimento econômico é criar as condições de rápido e sustentado crescimento da produtividade das empresas.
Ou seja, a questão é saber se as empresas que estão em um dado país são capazes de empregar os melhores métodos, reunir as melhores capacidades e utilizar as melhores técnicas para fazer o que fazem com a máxima produtividade.
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Nações têm que criar as condições para que suas empresas sejam produtivas/competitivas
Isso acontece dependendo do ambiente de negócios de cada Nação
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Aspectos que normalmente são avaliados pelas agencias/instituições
1. Infraestrutura
2. Capacitação da Mão de Obra
3. Burocracia
4. Mercado de Capitais
5. Qualidade da Gestão
6. Facilidade para geração de inovações
7. Corrupção
8. Justiça Ineficiente
9. Meio Ambiente
10 . Carga Tributaria
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Ambiente para negócios no Brasil é avaliado por : 
WEF – World Economic Forum
IMD – Institute of Management Development
OCDE- Organização para Cooperação no Desenvolvimento Economico
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Como estamos no WEF em termos de Infraestrutura
 (2010/11/12)
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O que emperra a produtividade do Brasil
Os 4 cavaleiros do apocalipse
Infraestrutura
Custo Trabalhista
Carga Tributária
Custo de Capital 
Mas há outras 6 causas igualmente importantes
Falta de inovação
Má gestão das empresas 
Extrema Burocracia
Lentidão da Justiça
Corrupção
Baixa Capacitação da Mão de Obra
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Por que a taxa de investimento é baixa no Brasil ?
Do lado da empresa privada nacional por que ela precisa ter segurança quanto ao futuro principalmente de que seus lucros vão crescer.
Do lado das multinacionais ela precisa ter certeza de que as regras não vão mudar e ela poderá remeter o lucro para as matrizes
Do lado do governo por absoluta falta de capacidade financeira.
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Poupança e investimento
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Brasil investe muito pouco em infraestrutura
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Evolução dos investimentos em infraestrutura no Brasil
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Previsão de investimentos em infraestrutura no Brasil
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Nossas rodovias aumentam muito o custo de nossas empresas
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Ferrovias fazem muita falta no Brasil
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Um Retrocesso Inexplicável
1958 2012
262
bilhões
A involução da malha ferroviária ilustra com perfeição a situação da infra-estrutura brasileira. O ideal seria que ela tivesse, pelo menos, 55 000 quilômetros de extensão
2,3
trilhões
PIB
(em reais)
1958 2012
37 967
28 604
MALHA FERROVIÁRIA
(em quilômetros)
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Transporte de carga no Brasil não é feito por ferrovia
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Nada pior que os portos !
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Os ineficientes portos brasileiros
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PORTO DE SANTOS
MOVIMENTO
ESTIVADORES
PRODUTIVIDADE
PORTO DE ROTERDÃ
76 milhões de toneladas
por ano
378 milhões de toneladas
por ano
4 605
5 441
16 500 toneladas de
mercadoria por estivador
69 500 toneladas de
mercadoria por estivador
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Energia Elétrica é uma das mais caras do mundo 
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Falta de Inovação
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O Brasil até que é bom em Ciência ...
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...mas é ruim em tecnologia (I)
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...mas é ruim em Tecnologia (II)
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As causas : temos poucas pessoas dedicadas a pesquisa 
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As causas : Gastamos pouco mas é quase tudo feito pelos governos
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Por isso há pouquissímos pesquisadores nas empresas brasileiras
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A falta de engenheiros no Brasil é grave !
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Tudo isso se reflete na baixa produção de patentes
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A produção de patentes por habitante nas maiores economias do Mundo (2011)
País 	PIB	 Patentes por 1 milhão habitantes
USA		15,2			 342
China	 7,9			 6
Japão 4,3 383
Alemanha 3,6 145
França 2,8			 72
Reino Unido 2,6			 70 
Italia	 2,3			 31 
Brasil	 2,4			 2,8
Russia 1,6 4
Espanha 1,6 10
Israel 0,4 271 
Coreia do Sul	 0,9			 252		
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Brasil não inova
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Em suma , onde estão os problemas do Brasil na produção de inovações ?
1. Poucas empresas brasileiras estão nas áreas importantes em termos de geração de tecnologia.
2. Má relação entre universidades e empresas
3. Falta de engenheiros 
4. Pouquíssimas incubadoras 
5. Falta de estímulos ao surgimento do empreendedor inovador
6. Inexistência de incentivos fiscais ou de financiamentos especiais.
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Má Gestão nas empresas
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A má gestão das empresas brasileiras
1. ECIB apontou em 1991 que nossas empresas eram pouco produtivas.
2. McKinsey publicou livro sobre isso em 1999.
3. Lindsay e Fairbanks escreveram o “Arando o Mar” em 2002.
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Nota média obtida por países no tema gestão
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Comparando a nota das multinacionais X domésticas
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O estudo de Nicholas Bloom (Stanford) e John Van Reenen (LSE): “Why do management practices differ across firms and countries?”
Analisaram 6000 empresas no mundo através de 1 questionário com 18 perguntas em 4 categorias:
Monitoramento questões 1 a 6
Metas e objetivos questões 8 a 12
Incentivos questões 7 e 13 
Geral questões 14 a 18
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Os 18 itens do questionário usado para avaliar a Gestão em empresas industriais
1. Usa técnicas modernas de manufatura ?
2. Essas técnicas modernas foram adotadas para imitar os concorrentes ou foram implantadas anteriormente como forma de reduzir custos e melhorar a qualidade ?
3. Melhorias em processos fazem parte da rotina ou acontecem apenas quando surgem os problemas ?
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Os 18 itens do questionário usado para avaliar a Gestão em empresas industriais
4. Performance, produtividade e desempenho são acompanhadas permanentemente e comunicadas ao staff ?
5. A produtividade é acompanhada permanentemente ou apenas quando constata-se problemas ?
6. Quando se mede a produtividade e se identifica problemas há uma discussão com o staff sobre como introduzir melhorias ?
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Os 18 itens do questionário usado para avaliar a Gestão em empresas industriais
7. Falhas em atingir objetivos implicam em re-treinamento , punições e remanejamento ?
8. Os objetivos são apenas os financeiros ou há outro tipo de metas ?
9. As metas são apenas contábeis ou elas derivam da vontade dos acionistas , perpassam toda estrutura e chegam a nível do individuo ? 
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Os 18 itens do questionário usado para avaliar a Gestão em empresas industriais
10. A alta gestão está focada no curto prazo ou estes estão concatenados com os objetivos de longo prazo que são efetivamente perseguidos ?
11. As metas para algumas das areas da empresa são muito fáceis de serem atingidas ou eles são razoáveis e desafiadores para todaa empresa ?
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Os 18 itens do questionário usado para avaliar a Gestão em empresas industriais
12. As formas de medir a produtividade são complexas , dificeis de entender , ou elas são faceis e todos á compreendem ?
13. Em que medida os altos executivos são avaliados e recompensados por atraírem , reterem e desenvolverem talentos para a empresa ?
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Os 18 itens do questionário usado para avaliar a Gestão em empresas industriais
14. Em que medida as pessoas são recompensadas por outros aspectos que não apenas desempenho e performance ?
15. As pessoas de baixa performance são retreinadas ,realocadas ou dispensadas da empresa ?
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Os 18 itens do questionário usado para avaliar a Gestão em empresas industriais
16. As pessoas de alta performance são reconhecidas e promovidas da mesma forma que as outras ou há um reconhecimento especial para elas ?
17. Ao recrutar novos empregados talentosos a empresa oferece argumentos e atrativos melhores que o da concorrência ?
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Os 18 itens do questionário usado para avaliar a Gestão em empresas industriais
18. A empresa não se esforça em reter os bons talentos quando estes ameaçam deixa-la ou tudo é feito para que eles não saiam da mesma ?
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As notas dos países nas categorias 
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Extrema Burocracia
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Burocracia
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Não é facil abrir uma empresa no Brasil !
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Custo para abrir uma empresa 
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É muito papel , muito cartório ...
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Não deve existir burocracia maior no mundo !
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Lentidão da Justiça
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Justiça que tarda não é justiça !
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250 mil processos por corrupção (em julho 2013)
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Na justiça, a pior para a empresa é a do Trabalho (dados de Nov 12)
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A legislação trabalhista brasileira é uma das mais atrasadas do mundo
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Rarissimas empresas não enfrentam problemas na Justiça do Trabalho
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Cerca de 230 mil novos processos trabalhistas por mes
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Corrupção
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Há 68 países menos corruptos que o nosso
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Quem paga mais propina ?
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Baixa Capacitação da Mão de Obra
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Baixa qualidade do capital humano no Brasil
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Operario brasileiro produz muito menos
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Relação entre nível de ensino e produtividade
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Mão de Obra no Brasil já não é barata
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Produtividade por trabalhador no Brasil é muito baixa
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A formação do trabalhador brasileiro é uma das piores do mundo
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Produtividade das nações tem muito a ver com formação superior
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Apenas 2 % dos aprovados em vestibular concluem as engenharias
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Apenas 12 % dos jovens entre 25 e 34 anos tem curso superior
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Mão de obra não capacitada é terrível para a produtividade
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Não gastamos pouco em educação ! 
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A melhora nos últimos anos foi pequena 
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E patentes (tecnologia/inovação) tem a ver com ensino de matemática
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A nota das crianças brasileiras no teste PISA é pessima
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