SLIDE 2 AULA SESMT 17 08 2017

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Norma Regulamentadora – 4Norma Regulamentadora – 4
Medicina do Trabalho
Engenharia de Segurança do Trabalho
Promover segurança e saúde no ambiente de 
trabalho, através de técnicas educativas, 
medidas de engenharia e medicina.
FINALIDADE
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
Abrangência
• Todas as atividades econômicas
o NR 29 – Segurança e saúde no trabalho portuário
o NR 30 - Segurança e saúde no trabalho aquaviário
o NR 31 – Segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária, 
silvicultura, exploração florestal e aquicultura
• Todos os membros devem ser empregados da 
empresa.
Integram o SESMT:
• Enfermeiro do Trabalho
• Técnico de Segurança do trabalho
• Médico do Trabalho
• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
• Engenheiro de Segurança do Trabalho
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
• Psicólogo e Fisioterapeuta do Trabalho 
SESMT
4.4.1. Para fins desta NR, as empresas obrigadas a
constituir Serviços Especializados em Engenharia
de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão
exigir dos profissionais que os integram
comprovação de que satisfazem os seguintes
requisitos:
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
a) Engenheiro de Segurança do Trabalho - engenheiro
ou arquiteto portador de certificado de conclusão de
curso de especialização em Engenharia de Segurança
do Trabalho, em nível de pós-graduação;
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
b) Médico do Trabalho - médico portador de certificado de
conclusão de curso de especialização em Medicina do
Trabalho, em nível de pós-graduação, ou portador de
certificado de residência médica em área de
concentração em saúde do trabalhador ou
denominação equivalente, reconhecida pela Comissão
Nacional de Residência Médica, do Ministério da
Educação, ambos ministrados por universidade ou
faculdade que mantenha curso de graduação em
Medicina;
c) Enfermeiro do Trabalho - enfermeiro portador de
certificado de conclusão de curso de especialização
em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-
graduação, ministrado por universidade ou faculdade
que mantenha curso de graduação em enfermagem;
d) Auxiliar de Enfermagem do Trabalho - auxiliar de
enfermagem ou técnico de enfermagem portador de
certificado de conclusão de curso de qualificação de
auxiliar de enfermagem do trabalho, ministrado por
instituição especializada reconhecida e autorizada
pelo Ministério da Educação;
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
e) Técnico de Segurança do Trabalho - técnico
portador de comprovação de registro
profissional expedido pelo Ministério do
Trabalho.
4.13. Os Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho deverão
manter entrosamento permanente com a CIPA, dela
valendo-se como agente multiplicador, e deverão
estudar suas observações e solicitações,
propondo soluções corretivas e preventivas.
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
Especificar EPI
Palestras e treinamentos de 
conscientização de segurança
Suporte técnico a CIPA.
Controle estatístico.
Aplicar NR
Avaliar e controlar riscos 
ambientais.
Inspecionar locais de trabalho.
Realizar exames.
Analisar e investigar 
acidente.
Emitir CAT
Criar normas e 
procedimentos de 
segurança
Elaborar programas como PPRA, 
PCMSO entre outros.
Serviço Especializado em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho
4.1. As empresas privadas e públicas, os órgãos
públicos da administração direta e indireta e dos
poderes Legislativo e Judiciário, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente,
Serviços Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho, com a
finalidade de promover a saúde e proteger a
integridade do trabalhador no local de trabalho,
desde que se enquadrem nos critérios do Quadro II
da NR4.
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
Serviço Especializado em Engenharia de 
Segurança e em Medicina do Trabalho
4.2. O dimensionamento dos Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do
risco da atividade principal e ao número total de
empregados do estabelecimento, constantes dos
Quadros I e II, anexos, observadas as exceções
previstas nesta NR.
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
Grau de Risco
Dimensionamento
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
Norma Regulamentadora - 4Norma Regulamentadora - 4
Grau de risco Quantidade de empregados no 
estabelecimento a partir da qual o 
SESMT deve ser constituído
1 501
2 501
3 101
4 50
Tipos de SESMT
• Centralizado: atende empregados de uma mesma 
empresa, porém de estabelecimentos diferentes;
• Comum: atende empregados de diversas 
empresas;
• Sazonal: atende a empregados de empresas cujos 
empregados exercem atividade sazonal.
Atribuições dos membros 
do SESMT
• Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de 
medicina do trabalho de modo a reduzir até eliminar os riscos 
existentes à saúde do trabalhador;
• Persistindo o risco, devem recomendar os EPI’s;
• Responsáveis tecnicamente pela orientação quanto ao 
cumprimento das NR;
• Relacionamento com a CIPA;
• Promover atividades de conscientização, educação e 
orientação dos trabalhadores para a prevenção de 
acidentes do trabalho;
• Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre a 
prevenção de acidentes do trabalho e doenças 
ocupacionais;
• Análise e registro de todos os acidentes que ocorrem na 
empresa
• Atividades essencialmente prevencionistas.
Coordenação do SESMT
• Deverão ser liderados por profissional qualificado
o Engenheiro de Segurança do Trabalho;
o Médico do Trabalho;
o Técnico de Segurança do Trabalho.
Registro do SESMT
• Deve ser registrado na SRTE
o Nome dos profissionais integrantes;
o Número de registro dos profissionais;
o Número de empregados da empresa e grau de risco das atividades;
o Especificação do turno de trabalho;
o Horário de trabalho dos profissionais.
Considerações finais
• O TST e o auxiliar ou técnico em enfermagem deverão 
dedicar oito horas por dia para as atividades do SESMT;
• O EST, o MST e ET deverão dedicar no mínimo 3h ou 6h de 
trabalho para as atividades do SESMT;
• Durante o horário de sua atuação no SESMT é vedada o 
exercício de outras atividades na empresa;
• O empregador é responsável por todo o ônus decorrente da 
instalação do SESMT;
• Os membros do SESMT devem ser empregados da empresa;
• O SESMT tem abrangência estadual;
• Havendo redução ou aumento da quantidade de 
empregados ou alteração da atividade econômica, O SESMT 
deverá ser revisto para enquadramento do novo cenário;
• A partir de 3501 empregados, o SESMT é composto por todos 
os profissionais previsto na Norma
• A composição mínima do SESMT é de um TST.