Ergonomia, Higiene e Segurança do Trabalho EX A3 201402311061 V5

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
3a aula
		
	 
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	Exercício: CCE0624_EX_A3_201402311061_V5 
	21/03/2018 17:25:03 (Finalizada)
	Aluno(a): MARCELO LIMA DUARTE
	2018.1 - F
	Disciplina: CCE0624 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
	201402311061
	 
	Ref.: 201403046839
		
	
	 1a Questão
	
	
	
	
	
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 
		
	
	CIPA
	 
	SESMT
	
	PCMSO
	
	Recursos Humanos
	
	OHSAS 18001
	
	 
	Ref.: 201402962090
		
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:
		
	
	constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
	 
	prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
	
	aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.
	
	organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador.
	
	elaboração de um programa bienal de segurança.
	
	 
	Ref.: 201403042668
		
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?
		
	
	Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC.
	
	Por ser preocupante os acidentes.
	
	Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE.
	
	Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003.
	 
	Porque é exigido por lei.
	
	 
	Ref.: 201402911105
		
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
		
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
	
	Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
	 
	Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
	
	Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
	
	 
	Ref.: 201402964411
		
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
		
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral).
	
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral).
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral).
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral).
	
	 
	Ref.: 201403046844
		
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Dentre as assertivas abaixo, qual delas é FALSA?
		
	
	A CIPA Promove anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana interna de prevenção do trabalho - SIPAT.
	
	A CIPA será composta de representantes do empregador, por ele designado, e dos representantes dos empregados eleitos.
	
	Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem exclusivamente os empregados interessados. 
	
	É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
	 
	O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de DOIS anos, permitida uma reeleição. 
	
	 
	Ref.: 201402954653
		
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
		
	
	uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
	
	uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
	 
	um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
	 
	um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
	
	um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
	
	 
	Ref.: 201403042666
		
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	A legislação da segurança do trabalho no Brasil é definida e regulamentada por:
		
	 
	normas regulamentadoras e leis complementares.
	
	normas internacionais da Organização Internacional do trabalho e do emprego nos EUA.
	
	normas de sustentabilidade.
	
	normas e leis de segurança pública.
	
	regras pré-estabelecidas por grupos empresariais.