2Modelagem de Dados

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14/08/2017
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Banco de Dados
Modelagem de Dados
Modelagem de Dados
O projeto de um sistema requer a
modelagem tanto dos dados
quanto dos processos envolvidos
no domínio do problema.
A definição do conteúdo que
devemos armazenar no banco de
dados é chamada de projeto de
banco de dados.
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Modelagem de Dados
Modelagem é um processo que
ocorre em diferentes níveis de
abstração:
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Modelo de Dados
Modelo Conceitual: O que devemos
armazenar no banco de dados? 
Modelagem de Dados
Modelo Lógico: Como devemos armazenar
o que precisamos no banco de dados? 
Projeto Lógico
Modelo Físico: Descreve com mais detalhes
a questão tratada no modelo lógico. 
Projeto Físico
Modelagem de Dados
1976: Prof. Peter Chen lança a
metodologia Entidade-Relacionamento,
utilizada para fins de representação
descrever os objetos (entidades)
envolvidos em um domínio de
negócios, com suas características
(atributos) e como elas se relacionam
entre si (relacionamentos)
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Diagrama Entidade-Relacionamento
É a representação gráfica do Modelo
Entidade-Relacionamento e sua principal
ferramenta.
Abordagem Entidade-
Relacionamento
Faz Contém
O fato acima pode acontecer em qualquer realidade. 
Ele deve, portanto, ser retratado através de elementos 
básicos que compõem o Modelo ER.
PEDIDO
CLIENTE PRODUTO
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MER
� Os componentes básicos do Modelo ER 
são:
ENTIDADES
RELACIONAMENTOS
ATRIBUTOS
Entidades
Correspondem a quaisquer
“coisas” do mundo real sobre as
quais se deseja armazenar
informações.
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Entidades
Exemplos de Entidades:
• pessoas: físicas ou jurídicas, tais como
fornecedores, clientes, empresa,
funcionário.
• objetos: materiais ou abstratos, como
produtos, serviços, veículo, projeto.
• eventos: pedido, viagem, empréstimo,
venda.
Entidades
É representada através de um
retângulo, com o nome da entidade
em seu interior
CLIENTE PRODUTO FUNCIONÁRIO
NOTA 
FISCAL
ORDEM DE 
PRODUÇÃO
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Entidade
Uma entidade possui ocorrências ou
instâncias, ou seja, apresenta várias
manifestações dela mesma.
Exemplo: entidade funcionário guarda
dados de todos os funcionários da empresa
e não de apenas um.
Entidade
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Atributos de Entidades
Atributos (ou propriedades): conjunto de
informações que descrevem as
particularidades de uma entidade.
Atributos de uma entidade funcionário
poderiam ser:
- Número de matrícula - Nome
- Cargo - Sexo
- Data de Admissão - Salário
Atributos de Entidades
Valores de atributos para entidade escritor:
Nome: Fernando Pessoa
Nacionalidade: portuguesa
Data de nascimento: 13 de Junho de 1888
Local de nascimento: Lisboa
Data de morte: 30 de Novembro de 1935
Heterônimo: Álvaro de Campos, Ricardo
Reis, Alberto Caeiro
Atributos
Valores
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Atributo Identificador 
É um atributo que permite identificar, sem
ambiguidades, cada uma de suas
ocorrências.
O valor do atributo identificador não se
repete e é sempre conhecido.
Ex.: para a entidade funcionário poderíamos
ter como atributo identificador o número da
matrícula.
Tipos de Atributo
Compostos. Os atributos
compostos podem ser divididos em partes
menores, ou subpartes, os quais
representariam atributos básicos mais
simples com significados independentes.
Endereço: rua, cidade, estado e cep.
Simples. São chamados também por 
atributos atômicos. Eles não são divisíveis.
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Atributo
Monovalorados. São atributos que
possuem apenas um valor para uma
entidade em particular. Por exemplo, a data
de nascimento é um atributo monovalorado
para uma entidade pessoa.
Multivalorado. São atributos que possuem
um ou mais valores. Exemplo, idioma da
entidade aluno pode conter os valores
inglês e francês. Para um outro aluno
poderia conter apenas um valor - espanhol.
Atributo
Nulo. Em alguns casos, uma entidade pode 
não necessitar de um valor aplicável a um 
de seus atributos. 
Por exemplo, atributo complemento de um 
endereço. 
Endereço Número Complemento
Rua 31 de Março 300 Ap 11
Rua 31 de Março 1100
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Atributos
Atributos
Atributo
Identificador
Atributo
Composto
Atributo
Multivalorado
DtNasc Idade
Atributo
Derivado
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Atributos
Notações alternativas mais simples são
adotadas e uma das mais utilizadas está
representada na figura abaixo:
Relacionamentos
• Associação entre as ocorrências de duas
entidades distintas.
• No DER o relacionamento é representado por
uma linha ligando as duas entidades com um
losango ao centro indicando o nome do
relacionamento.
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Relacionamentos
•É possível atribuir mais de um nome ao
relacionamento de modo a permitir uma leitura
adequada conforme as direções utilizadas pelo
leitor.
Entidade Fraca e Forte
Quando parte da chave é um relacionamento
Exemplo: CPF do Empregado e número sequencial na entidade 
Dependente
Entidade Forte:
A entidade é identificada por atributos da própria entidade
Entidade Fraca:
A entidade é identificada por algum atributo da entidade + algum 
relacionamento
Empregado Dependente
CPF
Numero
Nome 
Cpf
Nome
Endereco
Chave=CPF +
numero
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Entidade Fraca e Forte
Cardinalidade
Ex.: Um funcionário trabalha no máximo em um
departamento, ou seja, para uma ocorrência da entidade
funcionário pode existir apenas uma ocorrência da
entidade Departamento.
Grau do Relacionamento ou 
Cardinalidade (mínima e máxima)
de uma entidade
É o número (mínimo,máximo) de 
ocorrências de uma entidade associadas a 
uma ocorrência de outra entidade do 
relacionamento
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Cardinalidade
� Cardinalidade Mínima é o número mínimo de ocor-
rências de uma entidade associadas a uma ocorrência 
de outra entidade do relacionamento
� Consideram-se apenas duas cardinalidades:
Obrigatória (“1”)  indica que o relacionamento deve 
obrigatoriamente associar uma ocorrência de uma entidade a 
cada ocorrência de outra entidade
Opcional (“0”)  indica que o relacionamento existe 
independente de haver ou não uma ocorrência de uma 
entidade ligada à outra
Cardinalidade
� Cada empregado deve estar obrigatoriamente alocado a 
um setor (“1”)
� Um setor pode existir mesmo que não exista nenhum 
empregado alocado nele (“0”)
EMPREGADO
SETOR
ALOCAÇÃO
(0,N)
(1,1)
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Cardinalidade
� Cardinalidade Máxima é o número máximo de ocor-
rências de uma entidade associadas a uma ocorrência 
de outra entidade do relacionamento
� Consideram-se apenas duas cardinalidades:
“n”  indica que uma ocorrência de uma determinada entidade 
pode estar associada a muitas ocorrências da entidade 
relacionada a ela cuja cardinalidade é “n”
“1”  indica que uma ocorrência de uma determinada entidade 
pode estar associada a no máximo UMA ocorrência da entidade 
relacionada a ela cuja cardinalidade é “1”
Cardinalidade
Uma ocorrência de 
departamento pode 
estar associada a
muitas (“n”) ocorrências de 
empregado, isto é, 
Departamento tem 
cardinalidade máxima n 
no relacionamento Lotação
EMPREGADO DEPARTA-
MENTO
LOTAÇÃO
(0,n) (1,1)
Uma ocorrência de 
empregado pode estar 
associada a no máximo 
uma (“1”) ocorrência de 
departamento, isto é, 
empregado tem 
cardinalidade máxima 1 
no relacionamento Lotação
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Cardinalidade
• Cardinalidade máxima do relacionamento
pertence é 1:N
Cardinalidade
• Cardinalidade máxima 1:1
•Um gerente responde por apenas 1
departamento e 1 departamento é gerenciado por
apenas 1 gerente.
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Cardinalidade
• Cardinalidade máxima N:N
• Uma ocorrênciade uma entidade se relaciona
com várias ocorrências da outra entidade e vice-
versa.
Cardinalidade
• Cardinalidade 1:1
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Cardinalidade
• Cardinalidade 1:N
Cardinalidade
• Cardinalidade N:N
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Cardinalidade
Atributos de Relacionamento
Informações que não se referem a nenhuma
entidade envolvida, mas se refere ao seu
relacionamento.
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Relacionamentos Reflexivos (auto-
relacionamentos)
Elementos de uma mesma entidade relacionam-
se entre si devido ao fato de apresentarem uma
estrutura de natureza hierárquica.
Auto-Relacionamento
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Papéis
•Uma mesma entidade pode apresentar papéis 
diferentes no relacionamento
MatrículaFunc Nome_Func Depto Gerente
445 Pedro Luis 45 224
128 Álvaro 45 224
590 Medina 45 224
224 Marcos José 45 999
129 Beatriz 32 128
Dicas para Modelagem
1) Reconhecer as entidades
• Que coisas são trabalhadas?
• Tem atributos? Eles são pertinentes?
• Essa “coisa” possui a forma de uma tabela?
• É um documento externo (fatura, NF)?
 Dicas
• Substantivos que não possuem atributos
podem ser atributos de outras entidades
• Verbos indicam prováveis relacionamentos
• Procure sempre visualizar qual é a entidade
principal do contexto sob análise.
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Dicas para Modelagem
2) Reconhecer os relacionamentos
• Após reconhecer as entidades, devemos
identificar os relacionamentos.
 Dicas
• Verbos indicam possíveis relacionamentos
• Analisar as entidades aos pares
Dicas para Modelagem
3) Definir os atributos
• Identificas as propriedades de entidades e
relacionamentos
• Questione se o usuário deseja manter o
atributo definido por ele.
• Documentar o atributo , assim como os
valores limites de seu domínio e suas
restrições.
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Bibliografia
• “Projeto de Banco de Dados - Uma visão
prática”, de Felipe Machado e Maurício
Abreu
• Heuser, Carlos Alberto. Projeto de Banco
de Dados. 6ª edição. Porto Alegre:
Bookman, 2009.
• Munari, Antônio Cesar. Apostila de
Modelagem de Dados.