Administração Concurso INSS

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Pacote de Materiais/.DS_Store
__MACOSX/Pacote de Materiais/._.DS_Store
Pacote de Materiais/Coletânea de Direito Previdenciário.pdf
Previdência Social. Com ela, você tem muito 
mais tranquilidade para sua vida e seu futuro.
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Dados de 25 /9 /2012
10 11
12 13
14 15
20 21
22 23
24 25
26
28
Horário de atendimento do 135:
A ligação é gratuita de telefones fixos e públicos.
de segunda a sábado, das 7h às 22h.
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1
2
EXPEDIENTE
MINISTÉRIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL - MPS
INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL - INSS
Cidadão Idoso - Parceiro de uma Vida Inteira
COORDENAÇÃO
Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS / Programa de Educação Previdenciária
CONCEPÇÃO DO MATERIAL DIDÁTICO 
Diretoria de Atendimento – DIRAT/INSS
Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS / Programa de Educação Previdenciária
ELABORAÇÃO DOS TEXTOS
Fernanda Candaten – Gerência Executiva Chapecó - SC
Irene de Azevedo Chaves – Gerência Executiva Dourados – MS
Paulo dos Santos Araujo – Gerência Executiva Presidente Prudente – SP
Tiane Mirella Barros e Silva – Gerência Executiva Petrolina – PE
Vânia Marcia Felix Araujo – Gerência Executiva Campos de Goytacazes – RJ
COLABORAÇÃO
Edmilson Costa Silva – Diretoria de Benefícios do INSS
Solange Stein – Diretoria de Benefícios do INSS
REVISÃO
Nilma Paulo – Coordenação Geral de Legislação e Normas da Secretaria de Políticas de Previdência Social - MPS 
Sílvia Pacheco – Divisão de Publicidade da Assessoria de Comunicação Social - MPS 
Wilma Gonçalves – Divisão de Relações Públicas da Assessoria de Comunicação Social - MPS
DIAGRAMAÇÃO
Assessoria de Comunicação Social - MPS
ENDEREÇO
Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS / Programa de Educação Previdenciária 
Setor de Autarquias Sul – Quadra 2 – Bloco O – 9º Andar – Sala 907. CEP:70070-907 – Brasília – DF
E-mails
educacao.previdenciaria@previdencia.gov.br 
cartas-df@previdencia.gov.br
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Programa de Educação Previdenciária
Centro de Formação e Aperfeiçoamento do INSS
4
SUMÁRIO
Programa de Educação Previdenciária ......................... 5
Estatuto do Idoso: garantia de direitos ........................ 6
Conheça os benefícios do INSS .................................... 9
Saiba se VOCÊ já pode se aposentar .......................... 15
O INSS e o aposentado: a parceria continua ...................... 17
Crédito Consignado: o que VOCÊ precisa saber .................... 20
Como são reajustados os benefícios pagos pelo INSS .... 24
Serviços Bancários: ampliação para os beneficiários ........ 24
Previdência Social: mais próxima de VOCÊ ......................... 26
Benefício de Prestação Continuada - BPC ........................... 27
Saiba mais .................................................................................. 28
Outros serviços para o cidadão ............................................ 29
Viver bem e melhor .................................................................... 30
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Programa de Educação 
Previdenciária
Viver com tranquilidade e segurança é o desejo de todos 
os trabalhadores. No Brasil, isso é possível por meio dos 
benefícios da Previdência Social, que tem entre seus principais 
parceiros o público idoso.
O INSS, por meio do Programa de Educação Previdenciária 
(PEP), busca informar o cidadão sobre os seus direitos, deveres 
e benefícios, bem como sobre a importância de um planejamento 
previdenciário que garanta a tão sonhada tranquilidade daqueles 
que trabalharam por toda a vida.
As ações educativas do PEP vão ao encontro da sociedade 
e a prepara para usufruir, com segurança, de tudo o que a 
previdência pública oferece enquanto sistema de proteção social. 
Por isso, este Guia foi elaborado especialmente para você.
Boa leitura!
6
Estatuto do Idoso: 
garantia de direitos
As pessoas com idade igual ou superior a 60 anos são 
consideradas idosas e têm seus direitos assegurados pelo 
Estatuto do Idoso, que prevê, dentre as garantias, o direito 
à Saúde, à Previdência e à Assistência Social, previstos na 
Constituição Federal, desde 1988, como Seguridade Social.
7
Você sabe o que é Seguridade Social?
É um conjunto de ações de iniciativa dos poderes públicos 
e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à 
Saúde, à Previdência e à Assistência Social. 
Conheça cada um desses direitos
Assistência Social
É dever do governo e será prestada a quem necessitar, mesmo 
se não tiver contribuído para o INSS. O órgão responsável é o 
Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome e as 
ações são executadas dentro do seu município. Caso necessite, 
procure a assistente social da prefeitura da sua cidade.
Saúde
Também independe de contribuição. É direito de todos e 
dever do Estado. O órgão responsável é o Ministério da Saúde. 
Basta procurar os postos de saúde ou hospitais públicos que 
fazem parte do Sistema Único de Saúde (SUS).
Previdência Social
Para ter acesso aos serviços e benefícios previdenciários 
é necessário contribuir. A Previdencia Social é administrada 
pelo Ministério da Previdencia Social, e o órgão responsável 
pela execução das políticas dessa área é o Instituto Nacional 
do Seguro Social – INSS, representado pelas Agências da 
Previdência Social, distribuídas em todo o país.
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E o INPS? 
Desde 1990, o INPS - Instituto Nacional de Previdência Social 
passou a ser INSS – Instituto Nacional do Seguro Social, que 
atua para garantir a renda do trabalhador e da sua família, 
por meio dos seguintes benefícios e serviços: aposentadorias 
por idade, por invalidez, por tempo de contribuição e especial; 
auxílio-doença, auxílio-acidente, pensão por morte, auxílio-
reclusão, salário maternidade, salário-família, reabilitação 
profissional, serviço social e perícia médica.
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Conheça os benefícios 
do INSS
Aposentadoria por Idade
A mulher que completou 60 anos e o homem que chegou aos 
65 anos de idade, já podem fazer o pedido de aposentadoria 
ao INSS, desde que tenham contribuído, no mínimo, durante 
15 anos. 
Os trabalhadores rurais também podem requerer aposenta-
doria por idade. Basta completar 60 anos (homens) e 55 anos 
(mulheres). Nesse caso, precisam comprovar o exercício de 
atividade rural pelo mesmo número de meses correspondentes 
ao número de contribuições exigidas aos demais segurados, 
para poder obter a concessão do benefício.
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Aposentadoria por Invalidez
Quando o trabalhador ou a trabalhadora estiver incapacitado 
(por doença ou acidente), para exercer suas atividades ou outro 
tipo de serviço que garanta o seu sustento, poderá requerer 
a aposentadoria por invalidez. A incapacidade precisa ser 
confirmada pela perícia médica do INSS. 
Geralmente, o primeiro benefício pago ao segurado incapacita-
do para o trabalho é o auxílio-doença. Se concluído que o segu-
rado não tem condições de recuperar a capacidade de trabalhar, 
o auxílio-doença é transformado em aposentadoria por invalidez.
Uma vez aposentada por invalidez, 
a pessoa fica impedida de voltar 
a trabalhar sem que comunique 
ao INSS. A cada dois anos, a 
aposentadoria é revista pela perícia 
médica do Instituto.
Aposentadoria por Tempo de Contribuição
Esse tipo de aposentadoria pode ser solicitado após ter 
contribuído para o INSS por 30 anos (mulher) ou 35 anos 
(homem), sem depender de idade mínima. Caso seja professor 
ou professora, esse tempo é reduzido em 5 anos.
Aposentadoria Especial
É o benefício pago pelo INSS a quem trabalhou durante 
15, 20 ou 25 anos, em condições prejudiciais à saúde ou à 
integridade física. 
11
O benefício de aposentadoria 
especial, por idade e por tempo 
de contribuição, é irreversível 
e irrenunciável. Ou seja, após 
receber o primeiro pagamento, o 
segurado não poderá desistir 
do benefício.
Não é necessário sair do emprego 
para solicitar a aposentadoria por 
idade, por tempo de contribuição 
ou especial 1. Mesmo depois de 
aposentada, a pessoa poderá 
continuar empregada e recebendo 
a aposentadoria do INSS, desde 
que não acumule outro benefício 
da previdência social, exceto o 
salário-família e a reabilitação 
profissional.
Auxílio-Doença
O trabalhador ou a trabalhadora que adoecer ou sofrer aci-
dente e ficar incapacitado(a) temporariamente para o traba-
lho poderá requerer o auxílio-doença. A incapacidade para 
o trabalho precisa ser comprovada pelo perito médico do 
1 Nesse caso, não é permitido continuar trabalhando na mesma atividade. 
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INSS. Caso essa seja comprovada, será definido o período de
duração do benefício.
Importante:
• Nem sempre uma doença impede você de trabalhar. 
• O perito médico do INSS não indica tratamento e nem 
receita medicamentos.
Auxílio-Acidente
Quando segurados e seguradas sofrem acidente que deixe 
sequelas e reduza, temporariamente, a capacidade de trabalho, 
têm direito ao auxílio-acidente, pago pelo INSS.
O auxílio-acidente tem caráter de indenização. Por isso, 
pode ser acumulado com o auxílio-doença (que não decorra do 
mesmo motivo), e com o salário-família, salário-maternidade, 
pensão por morte e auxílio-reclusão. O benefício deixa de ser 
pago quando o trabalhador se aposenta. Nesse caso, integrará 
o cálculo da aposentadoria.
Esse benefício só é devido aos segurados 
empregados (exceto o doméstico), trabalhador 
avulso e segurado especial.
Pensão por Morte
Tem direito a receber a pensão por morte os dependentes do 
segurado ou do aposentado que falecer. 
13
Sobre os dependentes 
Estão divididos em três grupos:
• o cônjuge, o(a) companheiro(a), inclusive de união 
homoafetiva, e o filho não emancipado, de qualquer 
condição, menor de 21 anos de idade ou inválido, ou que 
tenha deficiência intelectual ou mental que o torne absoluta 
ou relativamente incapaz, assim declarado judicialmente;
• os pais;
• o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor 
de 21 anos de idade ou inválido, ou que tenha deficiência 
intelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamente 
incapaz, assim declarado judicialmente.
Havendo dependentes de um grupo, os demais não 
têm direito ao benefício. Dependentes do segundo e 
do terceiro grupo deverão comprovar que dependiam, 
economicamente, do segurado falecido.
Se recebe uma pensão de cônjuge, companheiro ou 
companheira, a pessoa poderá casar-se novamente sem 
perder o benefício. Além disso, se estiver contribuindo 
poderá receber também a aposentadoria.
Auxílio-Reclusão
É o benefício a que têm direito os dependentes do segurado 
ou da segurada que se encontra preso ou presa, em regime 
fechado ou semi-aberto, durante o período de reclusão ou 
detenção. Não é pago nos casos de liberdade condicional ou 
cumprimento de pena em regime aberto.
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Atenção:
• Esse benefício é destinado a amparar a família do segurado 
da Previdência Social, enquanto o mesmo estiver recluso ou 
detento.
• Os dependentes deverão apresentar ao INSS, a cada três 
meses, atestado emitido por autoridade competente, que 
comprove que o segurado continua preso. 
Salário-Maternidade
A mulher que contribui para a Previdência Social tem direito 
ao salário-maternidade por um período de 120 dias, em razão 
do parto ou no caso de adoção de uma criança de até 1 ano 
de idade. Se a criança adotada tiver de 1 a 4 anos de idade, 
o benefício será pago por 60 dias. Se tiver de 4 a 8 anos de 
idade, será pago por 30 dias. 
Salário-Família
O idoso, empregado ou aposentado, tem direito a receber o 
salário-família caso tenha filhos menores de 14 anos de idade ou 
inválidos de qualquer idade. Também tem direito a esse benefício 
se a sua renda mensal não ultrapassar o valor máximo definido 
anualmente.
São esses os benefícios a que o idoso tem direito e a 
parceria com a Previdência Social não termina aqui. Ou seja, 
o INSS estará sempre ao seu lado, reconhecendo direitos e 
construindo cidadania.
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Saiba se VOCÊ já pode 
se aposentar 
Para acompanhar as contribuições feitas ao INSS durante a 
sua vida de trabalho, basta acessar a página www.previdencia.
gov.br e consultar os dados por meio de uma senha fornecida 
em qualquer agência da Previdência Social.
Como cadastrar a senha
Ligue para o telefone 135 e agende dia e horário para ser 
atendido na Agência da Previdência Social de sua cidade. 
Extrato
Caso possua conta corrente no Banco do Brasil ou na 
Caixa Econômica Federal, você poderá retirar o extrato 
previdenciário no caixa eletrônico. 
Escolha a opção extratos e imprima o seu comprovante.
Dados Cadastrais
Se houver necessidade de atualização ou alteração de dados 
cadastrais, agende seu atendimento pela internet ou pelo 
telefone 135. 
• Cálculo de Tempo de Contribuição - Para saber quanto 
tempo já contribuiu para o INSS, quanto falta para sua 
aposentadoria e, ainda, para saber qual o valor do benefício, 
você não precisa sair de casa. Basta acessar a página da 
Previdência Social, na internet, e calcular a sua aposentadoria.
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• Aviso de Aposentadoria por Idade - O segurado e a 
segurada da Previdência Social, ao completarem a idade e o 
tempo de contribuição para a aposentadoria, receberão em 
casa uma carta, avisando que poderão solicitar o benefício. 
Portanto, é importante manter o endereço atualizado 
junto ao INSS.
• Mesmo que não receba a carta, o segurado ou a segurada 
que atender às condições poderá solicitar o benefício a 
qualquer tempo.
• Aposentadoria em 30 minutos – O trabalhador urbano 
que possui todos os seus vínculos empregatícios cadastrados no 
sistema CNIS2 pode ter sua aposentadoria por idade concedida 
em até 30 minutos, em qualquer agência da Previdência Social.
• Acessibilidade aos Idosos – As agências da Previdência 
Social estão sendo adequadas para garantir maior conforto 
e comodidade aos seus usuários.
2 CNIS – Cadastro Nacional de Informações Sociais – banco de dados do Governo Federal, que armazena as 
informações necessárias para garantir os direitos previdenciários dos trabalhadores.
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O INSS e o aposentado: 
a parceria continua
Você que é aposentado ou que recebe algum outro benefício 
do INSS, a nossa parceria continua. Assim, logo que aposentar 
você receberá em casa uma correspondência do INSS, contendo 
a Carta de Concessão e a Memória de Cálculo. Guarde bem este 
documento, pois será útil para a comprovação da condição de 
aposentado, da isenção de impostos e outros assuntos.
Essa correspondência contém informações sobre o dia, o 
valor e o banco onde você receberá o benefício, bem como os 
novos serviços bancários garantidos para os aposentados e 
pensionistas, além da Certidão para saque de Fundo de Garantia 
por Tempo de Serviço - FGTS e PIS/PASEP3, a ser apresentada 
na Caixa Econômica Federal – CEF ou Banco do Brasil – BB, 
quando se tratar de PASEP.
A correspondência deverá chegar no prazo de 15 dias, no 
endereço informado ao INSS, após efetivada a concessão 
do benefício.
O Dia do Pagamento
Dirija-se ao banco indicado na carta com um documento de 
identificação com foto. Vá direto ao caixa. Você receberá o primeiro 
pagamento, o cartão magnético
e, ainda, cadastrará a sua senha.
3 PIS – Programa de Integração Social - É uma contribuição social de natureza tributária, devida pelas pessoas 
jurídicas, com o objetivo de financiar o pagamento do seguro desemprego e do abono, para os trabalhadores 
que ganham até dois salários mínimos, Beneficia todos os trabalhadores. PASEP – Programa de Formação do 
Patrimônio do Servidor Público, é uma contribuição como o PIS, que beneficia apenas os funcionários públicos.
18
19
A partir dos outros meses poderá receber o pagamento 
também nos terminais de autoatendimento do banco indicado.
Importante:
• Nunca forneça a sua senha ou documentos pessoais a 
outras pessoas;
• Quando for ao banco, peça ajuda somente ao funcionário 
identificado;
• Se você já possui conta corrente em algum banco, poderá 
solicitar que o benefício seja depositado naquela conta, sem 
pagar nada;
• O INSS nunca solicita, por e-mail ou telefone, dados como 
número de benefício, CPF, identidade, conta do banco e 
outros: Se isso acontecer, denuncie pelo telefone 135.
Está impossibilitado de ir ao banco? 
Se você recebe pagamento por meio de cartão magnético e 
não pode ir ao banco receber o pagamento, poderá cadastrar 
um PROCURADOR.
Como cadastrar o seu procurador
Compareça com alguém de sua confiança na Agência da 
Previdência Social, para autorizá-la a receber, mensalmente, o 
seu pagamento. 
Caso esteja com dificuldades de locomoção ou não saiba 
assinar o seu nome, procure o Cartório de Registro Civil mais 
próximo da sua casa, para que seja feita a procuração.
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Crédito Consignado: o 
que VOCÊ precisa saber 
O crédito consignado é 
uma iniciativa do governo 
para facilitar o acesso dos 
aposentados ou pensio-
nistas a crédito com juros 
mais baixos que os do 
mercado, dentro de uma 
margem segura de endivi-
damento. Mas, para fazer 
empréstimo pessoal ou cartão de crédito, modalidades aceitas 
pelo INSS, é preciso saber o que isso representa para você. 
Portanto, fique atento às seguintes recomendações:
- Somente faça o empréstimo pessoal se realmente estiver 
precisando do dinheiro. 
- Lembre-se de que o valor do seu benefício será reduzido 
durante o período em que estiver pagando o empréstimo e/
ou utilizando o cartão de crédito.
Decidiu fazer um empréstimo pessoal e/ou contratar 
um cartão de crédito? 
Saiba como fazer:
Dirija-se diretamente às instituições financeiras conveniadas 
21
com o INSS, onde deverá assinar o contrato em que autoriza 
ser efetuado o desconto em seu pagamento.
Importante:
- O valor descontado não poderá ultrapassar 30% 
do valor do benefício. 
Caso contrate um cartão de crédito, a margem consignável 
será de 20% para o empréstimo pessoal, dos quais 10% ficarão 
reservados para o uso do cartão de crédito, de acordo com a 
sua necessidade e conveniência.
- Para saber quais são as instituições financeiras conveniadas 
com o INSS, acesse a página da Previdência Social ou ligue 
no telefone 135.
Atenção: 
• O INSS não faz convênios com empresas para venda de 
produtos aos aposentados e pensionistas.
• Caso o beneficiário receba alguma proposta comercial 
em nome do INSS ou constate descontos de empréstimos 
indevidos, deverá denunciar, imediatamente, pelo telefone 135.
Como receber o crédito consignado
O beneficiário que recebe o pagamento em conta corrente 
terá o valor do crédito depositado em sua conta. 
Já o que recebe por meio de cartão magnético, terá o valor 
depositado na conta que indicar, no ato da contratação, desde que 
o mesmo seja o titular da conta corrente ou da conta poupança. 
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Como receber o seu cartão de crédito
A instituição financeira enviará diretamente para o endereço 
do beneficiário, informado no contrato assinado. O beneficiário 
poderá fazer uso, após confirmar o desbloqueio do cartão, na 
forma orientada pelo banco.
Bloqueio/Desbloqueio para realização 
de Crédito Consignado
O beneficiário poderá solicitar o bloqueio do seu beneficio para 
a realização de empréstimos, podendo solicitar o desbloqueio 
a qualquer momento. Essas operações são realizadas nas 
Agências da Previdência Social.
Fique atento:
• As instituições financeiras são obrigadas a informar 
ao interessado, antes da assinatura do contrato, o valor 
emprestado, a taxa de juros, o valor e o número de prestações 
(no máximo 60), bem como a soma total a pagar.
• Assine o contrato e exija a sua via, guardando essa até o 
prazo final do contrato.
• Os empréstimos e a contratação de cartão de crédito não 
poderão ser feitos por telefone. 
• A taxa de juros não poderá ser superior a 2,34%, ao mês, 
para contrato de empréstimo pessoal, nem superior a 3,36%, 
ao mês, para o contrato de cartão de crédito. Cinco por cento 
(5%), como recomenda o Conselho Nacional da Previdência 
23
Social - CNPS4.
• Caso contrate cartão de crédito, a instituição financeira 
deverá fornecer, mensalmente, extrato com todas as 
informações sobre as operações realizadas.
• Somente o titular do benefício poderá autorizar que sejam 
consignadas parcelas de contratos de empréstimo pessoal e 
de cartão de crédito.
Acessando www.previdencia.gov.br e a opção Agência 
Eletrônica do Segurado / Serviços / Empréstimo 
Consignado, você poderá verificar a Lista Completa de 
Bancos e Taxas de Juros, atualizada.
4 CNPS – Conselho Nacional da Previdência Social - Órgão superior de deliberação colegiada e que tem por 
finalidade deliberar sobre a política de Previdência Social, e sobre a gestão do sistema previdenciário.
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Como são reajustados 
os benefícios pagos 
pelo INSS
Anualmente, todos os benefícios são reajustados. Para os 
que recebem um salário, o valor é reajustado de acordo com o 
salário mínimo.
Para os que recebem acima de um salário mínimo, o reajuste é 
feito com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor - INPC5. 
Por este motivo, o índice de correção para os que recebem o 
salário mínimo é diferente daqueles que recebem acima desse valor.
5 INPC – Índice Nacional de Preços ao Consumidor - criado com o objetivo de orientar os reajustes de 
salários dos trabalhadores.
Serviços Bancários: 
ampliação para 
os beneficiários
O INSS possui um acordo com a Federação Brasileira de 
Bancos - FEBRABAN, cujo objetivo é fazer com que as instituições 
financeiras garantam aos aposentados e pensionistas:
25
• Extrato Mensal de Pagamento - Todos os aposentados 
e pensionistas receberão em casa, diretamente dos bancos, o 
extrato de pagamento mensal de benefícios e o extrato para a 
declaração de Imposto de Renda. 
O extrato mensal poderá ser usado, 
por exemplo, como comprovante 
de renda para que o idoso tenha 
direito a compra de passagens com 
valor reduzido.
• Transferência entre Contas - Caso queira, o beneficiário da 
Previdência Social, que possuir conta em banco diferente daquele 
onde recebe o seu pagamento, poderá transferir o valor total do 
benefício para essa outra conta bancária, uma vez por mês e de 
forma gratuita.
• Cadastro - Os bancos, no momento da renovação anual da 
senha, também atualizarão o endereço dos beneficiários. Esses 
dados serão repassados ao INSS, garantindo que o cadastro 
esteja sempre atualizado.
• Tarifa Zero - O beneficiário poderá solicitar a substituição 
do seu pagamento, por meio de cartão magnético, para 
depósito em conta corrente. Com isso, o banco deve garantir 
as facilidades do Pacote de Tarifa Zero, previsto pelo Banco 
Central, que contempla, dentre outros: dez folhas de cheque 
e dois extratos por mês, além de duas transferências entre 
contas do mesmo banco etc.
26
Previdência
Social mais 
próxima de VOCÊ. 
Acesse a internet em casa ou em algum telecentro, e 
disponha dos seguintes serviços do INSS, disponíveis na página 
www.previdencia.gov.br:
. Agendamento eletrônico de atendimento
. Tabela de pagamento de benefícios
. Tabela do último reajuste de benefícios 
. Atualização de endereço de aposentados e pensionistas
. Extrato de pagamento de benefícios
. Extrato para imposto de renda
. Carta de concessão e memória de cálculo (para quem 
começou a receber benefício a partir de 1995)
. Carta para saque de FGTS/PIS/ PASEP
Você acaba de conhecer todos os benefícios e serviços 
oferecidos pela Previdência Social. 
Agora, conheça o benefício solicitado ao INSS, mas integrado 
ao Sistema Único da Assistência Social – SUAS, do Ministério 
do Desenvolvimento Social e Combate a Fome e o Benefício de 
Prestação Continuada da Assistência Social – LOAS.
27
Benefício de Prestação 
Continuada - BPC
Você já ouviu falar ou conhece alguém que não contribuiu 
para o INSS pelo tempo necessário para se aposentar mas que 
todo mês recebe um salário mínimo?
Essa pessoa recebe o Benefício de Prestação Continuada, 
um benefício assistencial concedido ao idoso a partir de 65 
anos, desde que o mesmo, ou sua família, não tenha meios de 
prover a própria subsistência. A renda familiar per capita deve 
ser inferior a um quarto do salário mínimo, por pessoa. 
Importante:
O benefício de prestação continuada, de amparo ao idoso:
- não pode ser acumulado com nenhum outro benefício;
- não dá direito ao décimo terceiro salário;
- pode ser pago a mais de um membro da família, desde 
que comprovadas todas as condições exigidas. Nesse caso, 
o valor do benefício concedido anteriormente será incluído 
no cálculo da renda familiar (exceto quando se tratar de 
benefícios concedidos a idosos, que não entram no cálculo 
da renda per capita).
- deixará de ser pago quando houver superação das condições 
que deram origem à concessão do benefício, ou no caso de 
falecimento do beneficiário. 
- é intransferível. Portanto, não gera pensão aos dependentes.
28
Mais informações sobre o Benefício de Prestação 
Continuada:
- Acesse o portal www.previdencia.gov.br;
- Ligue 135; ou
- Procure a Secretaria Municipal de Assistência Social ou o 
Conselho Regional de Assistência Social, da sua cidade. 
Saiba mais
Para obter mais esclarecimentos sobre os serviços e 
benefícios tratados neste guia, basta acessar a internet, na 
página www.previdencia.gov.br, ou ligar para o telefone 135, 
de segunda a sábado, das 7 às 22h. A ligação é gratuita de 
telefone fixo, inclusive “orelhão”. 
Pelo 135, você também poderá falar com a Ouvidoria da 
Previdência Social e oferecer sugestões ou fazer elogios, 
críticas e denúncias. 
Para solicitar uma palestra na sua comunidade, sobre 
os assuntos tratados neste guia, entre em contato com o 
Programa de Educação Previdenciária, pelo e-mail educação.
previdenciaria@previdencia.gov.br.
Importante:
Você não precisa de intermediário para ser atendido pelo 
INSS. O atendimento é gratuito. Basta agendar dia e hora, 
ligando 135. 
29
Outros serviços 
para o cidadão
Parceiro idoso, visando ao seu bem-estar, oferecemos 
orientações também sobre outros importantes serviços 
destinados ao cidadão, nas seguintes áreas: 
Saúde – Atendimento preferencial no SUS6 e distribuição 
gratuita de remédios, principalmente os de uso continuado 
(hipertensão, diabetes etc). Em caso de internação em qualquer 
unidade de saúde terá direito a acompanhante.
Transporte Coletivo – Os maiores de 65 anos têm direito 
a transporte coletivo público e gratuito, dentro da sua cidade. 
Nos transportes coletivos interestaduais são reservadas duas 
vagas gratuitas, em cada veículo, para os idosos com renda 
igual ou inferior a dois salários mínimos.
Violência e Abandono – Nenhum idoso poderá sofrer 
discriminação, crueldade, violência ou opressão. 
Lazer, Cultura e Esporte – Todo idoso tem direto a 50% 
de desconto em atividades de cultura, esporte e lazer.
Trabalho – É proibida a discriminação e a fixação de limite 
máximo de idade, na contratação de empregado, sendo prevista 
punição para quem o fizer.
Habitação – É obrigatória a reserva de 3% das unidades 
residenciais para os idosos, nos programas habitacionais públicos.
6 SUS - Sistema Único de Saúde, vinculado ao Ministério da Saúde.
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Viver bem e melhor
Faça valer o termo “melhor idade”.
Aposentar não quer dizer parar de produzir. 
Ser idoso não significa deixar de ser útil para a sociedade e 
para a sua família. 
Sempre temos algo a aprender e a ensinar.
Exercite sua mente e seu corpo. Mexa-se!
Aproveite e cuide da natureza.
Tenha hábitos saudáveis.
Faça programas culturais.
Dance, cante, divirta-se!
Faça trabalho voluntário.
Aproveite bem o seu tempo. Ocupe-se!
E não esqueça: estamos juntos nessa caminhada.
31
Como falar com a 
Previdência Social
Agência Eletrônica (E-aps) - Informações e 
serviços com agilidade e conforto, sem sair de casa. 
Endereço eletrônico: www.previdencia.gov.br
Central 135 - Informações e serviços com facilidade 
e rapidez, como inscrição, atualização de endereço etc.
Ouvidoria - Um canal para reclamar, solicitar 
informações, oferecer sugestões, fazer denúncias e 
elogios. Telefone: 135 ou www.previdencia.gov.br, 
opção Fale com a Ouvidoria.
PREVCartas - Recebe e responde a sua mensagem 
via Correios (ETC) ou twitter da Previdência Social. 
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endimento: Se
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da Previdência Social
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da Previdência Social
32
Para ter esses direitos, a família tem que estar inscrita
no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais).
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 Se você é dona de casa e sua família 
recebe até dois salários-mínimos, 
 é hora de garantir seus direitos.
FUNPRESP
Lei nº 12.618, de 30.04.12
Regime de Previdência Complementar 
para os servidores públicos da União
Perguntas e Respostas 
Secretaria de Políticas de
 Previdência Complementar
Dilma Vana Rousseff
Presidenta da República
Garibaldi Alves Filho
Ministro de Estado da Previdência Social
Jaime Mariz de Faria Júnior
Secretário de Políticas de Previdência Complementar
Paulo Cesar dos Santos
Diretor de Políticas e Diretrizes de Previdência Complementar
Elaboração:
Bruno Manoel Vieira Nery Rocha
Denise Viana da Rocha
Márcia Regina Bezerra Guimarães
Nilton Antônio dos Santos
Sarah Jeanne Xavier
Revisão e Diagramação:
Assessoria de Comunicação Social / MPS
Secretaria de Políticas de Previdência Complementar
Esplanada dos Ministérios,
Bloco F, 6º andar
CEP 70.059-900
Brasília/DF
e-mail: sppc.gab@previdencia.gov.br
Tiragem: 2.500 exemplares
Distribuição gratuita. Venda proibida.
Brasília -DF/ Outubro 2012
 3
1) O que é o Regime de Previdência 
Complementar?
É um dos regimes que integram o Sistema Brasileiro de 
Previdência, de caráter privado, autônomo, facultativo 
e contratual, cujo objetivo é proporcionar um benefício 
adicional ao participante, buscando a manutenção do 
seu padrão de vida após a aposentadoria. Podem ser 
participantes os empregados das empresas, servidores 
da União, Estados, Distrito Federal e Municípios ou os 
associados de entidades classistas, profissionais ou 
setoriais.
2) O que
é o Regime de Previdência 
Complementar do Servidor?
É o Regime de Previdência Complementar já utilizado 
na iniciativa privada, que a União está instituindo para 
os futuros servidores, com a finalidade de possibilitar o 
recebimento de um benefício adicional, tendo em vista 
que o valor de sua aposentadoria não poderá exceder 
o limite(*) do benefício pago pelo Regime Geral da 
Previdência Social.
*R$ 3.916,20 em 2012.
3) Quem pode participar do Regime de 
Previdência Complementar do Servidor?
Os futuros servidores públicos titulares de cargo efetivo da 
União, suas autarquias e fundações, inclusive os membros 
do Poder Judiciário, do Ministério Público da União e do 
Tribunal de Contas da União e, excepcionalmente, os 
atuais servidores da União que optarem por aderir ao 
Regime de Previdência Complementar.
 4
4) Quais as vantagens para o participante 
que venha aderir ao Regime?
▪ Possibilitar a escolha do percentual de sua 
contribuição;
▪ Inscrever-se sem limite de idade;
▪ Possibilitar a dedução de suas contribuições no 
imposto de renda (até 12% dos rendimentos tributáveis) 
durante o período de atividade; 
▪ Receber 100% da rentabilidade líquida 
dos investimentos em sua conta individual; 
▪ Participar de uma Entidade sem fins lucrativos, 
com baixas taxas de administração e gestão; 
▪ Receber contribuição do patrocinador em sua conta 
individual.
5) Por que a União pretende implantar o 
Regime?
Para dar continuidade à Reforma da Previdência, 
aprovada em 2003 pela Emenda Constitucional nº 41 e 
em 2005 pela Emenda Constitucional nº 47, buscando a 
recomposição do equilíbrio da previdência pública, sua 
maior eficiência, solvência e isonomia de tratamento 
entre os trabalhadores do setor público e privado.
6) Quais os resultados esperados com a 
implementação do Regime de Previdência 
Complementar do Servidor?
▪ Tratamento isonômico entre os trabalhadores da 
iniciativa privada e do serviço público;
▪ Incentivo à formação de poupança de longo prazo, a ser 
investida no desenvolvimento econômico e social do país; e 
▪ Impacto fiscal e orçamentário nas contas da União, 
com claros ganhos para a sociedade.
 5
7) Qual será a modalidade de plano de 
benefícios?
Conforme comando constitucional (art. 40, §15), o 
plano de benefícios oferecido será na modalidade de 
Contribuição Definida – CD, com contas individuais para 
os participantes. Nessa modalidade, o participante é 
quem decide o valor de sua contribuição, sendo que o 
valor do benefício dependerá do montante de recursos 
acumulado pelo servidor, incluídas as contribuições 
paritárias da União (até 8,5% da base de cálculo) e 
acrescido da rentabilidade dos investimentos.
8) Quais serão os benefícios oferecidos?
Serão oferecidos os benefícios de aposentadoria 
programada e, no mínimo, os benefícios de risco para os 
casos de invalidez e de falecimento do participante, cuja 
elegibilidade será definida em regulamento.
9) Como serão calculados os benefícios 
programados?
Considerando que o plano será estruturado na 
modalidade de Contribuição Definida – CD, o valor do 
benefício programado será calculado de acordo com o 
montante do saldo de conta acumulado pelo participante.
 6
10) Como serão as contribuições para o 
plano de benefícios?
As contribuições que incidirão sobre a parcela da 
remuneração que exceder ao limite(*) serão feitas da 
seguinte forma:
Participante:
▪ Contribuição Normal – Contribuições mensais 
definidas, anualmente, pelo participante; e
▪ Contribuição Facultativa – Contribuições eventuais 
realizadas pelo participante, em qualquer momento, sem 
contrapartida do patrocinador.
Patrocinadora:
A contribuição será igual à alíquota da contribuição 
normal do participante limitada a 8,5%. 
Não haverá contribuição por parte da patrocinadora 
para o participante que possuir remuneração 
inferior ao limite(*) máximo estabelecido para os 
benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
* R$ 3.916,20 em 2012.
11) Quem poderá administrar o plano de 
benefícios?
Poderão ser criadas até três Entidades Fechadas 
de Previdência Complementar, a saber: 
Funpresp-Exe – Fundação de Previdência 
Complementar do Servidor Público Federal do 
Poder Executivo, para os servidores públicos 
titulares de cargo efetivo do Poder Executivo; 
Funpresp-Leg – Fundação de Previdência 
Complementar do Servidor Público Federal do Poder 
Legislativo, para os servidores públicos titulares de 
cargo efetivo do Poder Legislativo e do Tribunal de 
Contas da União e para os membros deste Tribunal; e 
Funpresp-Jud – Fundação de Previdência 
Complementar do Servidor Público Federal do Poder 
Judiciário, para os servidores públicos titulares de cargo 
efetivo e para os membros do Poder Judiciário.
 7
12) Quais as características e a estrutura 
organizacional das possíveis Entidades 
Fechadas de Previdência Complementar a 
serem criadas?
Características:
▪ Serão criadas na forma de Fundação, de natureza 
pública, com personalidade jurídica de direito privado 
e sem fins lucrativos;
▪ Serão regidas pelas Leis Complementares nº 108 
e 109, de 2001, além da lei específica que instituiu o 
regime;
▪ Gozarão de autonomia administrativa, financeira e 
gerencial;
▪ Terão sede e foro no Distrito Federal;
▪ Deverão observar a legislação federal sobre licitação 
e contratos administrativos;
▪ Contratarão seus empregados por intermédio de 
concurso público e sob o regime da Consolidação 
das Leis do Trabalho – CLT; e
▪ Deverão observar também os princípios da 
administração pública, em especial, os da eficiência 
e da economicidade.
Estrutura Organizacional:
▪ Conselho Deliberativo;
▪ Diretoria-Executiva; e
▪ Conselho Fiscal.
 8
13) Como será a composição dos 
Conselhos e da Diretoria da Entidade?
Conselho Deliberativo – Será integrado por 6 (seis) 
membros, sendo 3 (três) escolhidos pela patrocinadora 
e 3 (três) eleitos pelos participantes e assistidos. A 
presidência será exercida pelo membro indicado pela 
patrocinadora.
Conselho Fiscal – Será integrado por 4 (quatro) 
membros, sendo 2 (dois) escolhidos pela patrocinadora 
e 2 (dois) eleitos pelos participantes e assistidos. A 
presidência será exercida pelo membro indicado pelos 
participantes e assistidos.
Diretoria-Executiva – Será integrada por, no máximo, 4 
(quatro) membros nomeados pelo conselho deliberativo, 
dos quais 2 (dois) serão eleitos, diretamente, pelos 
participantes e assistidos.
14) Como será a aplicação dos recursos 
financeiros da Entidade de Previdência 
Complementar dos Servidores da União?
A aplicação dos recursos obedecerá às diretrizes 
e limites prudenciais estabelecidos pelo Conselho 
Monetário Nacional, sendo vedada a aplicação de 
recursos de forma compulsória e/ou especulativa. 
Essas aplicações poderão ser feitas pela própria entidade 
e/ou por instituições financeiras especializadas.
 9
15) Como será a contratação das 
instituições financeiras que irão aplicar 
os recursos?
A contratação das instituições financeiras será feita 
mediante licitação, cujos contratos terão prazo máximo de 
cinco anos. No processo de escolha serão considerados, 
dentre outros critérios, a solidez, o porte, a experiência 
na gestão de recursos, além da taxa de administração 
e outros custos. Cada instituição contratada poderá 
administrar, no máximo, 20% (vinte por cento) do total 
dos recursos a serem aplicados.
16) O participante conseguirá saber, 
previamente, qual o valor que receberá 
na aposentadoria, pelo Regime de 
Previdência Complementar do Servidor?
Em planos de Contribuição Definida – CD o valor 
da aposentadoria será determinado no momento da 
concessão, com base no saldo acumulado
na conta 
individual do participante (suas contribuições, as da 
União e a rentabilidade) e na forma de recebimento 
prevista em regulamento.
 10
17) Como será composta a aposentadoria 
dos futuros servidores?
Futuros servidores que aderirem ao 
regime de previdência complementar. 
Receberão dois benefícios, um pelo Regime Próprio de 
Previdência Social da União, até o limite(*) do benefício 
pago pelo Regime Geral da Previdência Social, e 
outro pelo Regime de Previdência Complementar do 
Servidor com base no seu saldo de contas acumulado 
ao longo dos anos até a data da sua aposentadoria. 
Futuros servidores que não aderirem ao 
regime de previdência complementar 
receberão o benefício pago pelo Regime Próprio de 
Previdência Social da União, observado o limite(*) do 
benefício pago pelo Regime Geral da Previdência Social.
* R$ 3.916,20 em 2012.
18) Como será composta a aposentadoria 
dos atuais servidores que optarem 
por aderir ao Regime de Previdência 
Complementar do Servidor?
A aposentadoria será composta por três benefícios:
I) Benefício a ser pago pelo Regime Próprio de 
Previdência Social da União, cujo valor não excederá 
o limite(*) do benefício pago pelo Regime Geral da 
Previdência Social;
II) Benefício especial a ser pago pelo Regime Próprio 
de Previdência Social da União, a título de incentivo e 
compensação com base nas contribuições do Regime 
Próprio e tempo de contribuição; e
III) Benefício a ser pago pelo Regime de 
Previdência Complementar, com base no saldo 
acumulado na conta individual do participante. 
* R$ 3.916,20 em 2012.
 11
19) Como será o acompanhamento e a 
fiscalização da Entidade?
O acompanhamento e a fiscalização serão exercidos 
pela Superintendência Nacional de Previdência 
Complementar – Previc, Banco Central – Bacen e 
Comissão de Valores Mobiliários – CVM, além dos 
Conselhos Fiscal e Deliberativo da Entidade. As 
patrocinadoras estão obrigadas a realizar a supervisão 
das atividades das Entidades de forma permanente e o 
próprio participante poderá exercê-la por meio de análise 
das informações recebidas, periodicamente, acerca do 
seu saldo de contas e do desempenho da Entidade.
Além disso, ao final de cada exercício, haverá auditoria 
externa sobre as contas da Entidade (Balanço, 
Demonstrações Contábeis, dentre outros).
Saiba Mais:
Ministério da Previdência Social 
www.previdencia.gov.br
 eduprev.sppc@previdencia.gov.br
(61) 2021.5320/ 5482
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Secretaria de Políticas de 
Previdência Complementar
Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador 
avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de janeiro de 2012
Salário de contribuição Alíquota para fi ns de recolhimento ao INSS (%)
até R$ 1.174,86 8,00
de R$ 1.174,87 a R$ 1.958,10 9,00
de R$ 1.958,11 até R$ 3.916,20 11,00
Benefício Carência
Aposentadoria por invalidez** 12 contribuições mensais
Aposentadoria por idade 180 contribuições mensais
Aposentadoria especial* 180 contribuições mensais
Aposentadoria por tempo de contribuição* 180 contribuições mensais
Auxílio-doença ** 12 contribuições mensais
Auxílio-acidente --------------
Pensão por morte --------------
Auxílio-reclusão --------------
Salário-família --------------
Salário-maternidade *** --------------
Ministério da
Previdência Social
www.previdencia.gov.br
CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS 
PREVIDENCIÁRIOS 
A legislação previdenciária permite que os dados 
dos trabalhadores brasileiros armazenados no 
Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) 
sejam utilizados para a concessão de benefícios 
previdenciários. Entretanto, há situações nas quais 
a lei exige que o INSS solicite documentos para 
complementar as informações. Os segurados 
podem requerer, a qualquer momento, a inclusão, 
exclusão ou retifi cação dos dados do CNIS com a 
apresentação de documentação comprobatória.
CONHEÇA OS NOVOS SERVIÇOS 
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL 
EXTRATO PREVIDENCIÁRIO
O Extrato de Informações Previdenciárias contém 
os vínculos e remunerações que constam do 
CNIS. É fornecido nas Agências da Previdência 
Social (APS) e acessado pelo endereço eletrônico 
www.previdencia.gov.br, mediante senha. Informações 
sobre a solicitação da senha são obtidas ligando 
para a Central 135. Os correntistas do Banco 
do Brasil imprimem o extrato nos terminais de 
autoatendimento ou no site do banco.
AVISO DE APOSENTADORIA POR IDADE
Trabalhadores urbanos que estiverem aptos 
a se aposentar por idade recebem uma carta 
avisando que é possível requerer o benefício após 
o aniversário de 60 anos (mulheres) ou 65 anos 
(homens), desde que informações e endereços 
estejam completos no CNIS. Mesmo que não receba 
a correspondência, o segurado ou a segurada que 
atender às condições pode solicitar o benefício a 
qualquer tempo.
COMO REQUERER UM BENEFÍCIO
Para requerer um benefício, é preciso agendar 
o atendimento pelo portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135 e 
seguir as orientações.
IMPORTANTE
• A partir dos 16 anos de idade, brasileiros e 
brasileiras podem fi liar-se à Previdência Social. 
Pagando mensalmente a contribuição, terão 
direito aos benefícios.
• Durante uma situação eventual de desemprego, 
é possível manter o direito aos benefícios por um 
período que depende do tempo de contribuição. 
O prazo varia entre 12 e 36 meses.
• É necessário manter o endereço atualizado junto 
ao INSS.
• O atendimento da Previdência Social é gratuito, 
simples e seguro, dispensando intermediários.
APOSENTADORIA
ESPECIAL
O QUE É
Aposentadoria especial é o benefício concedido 
ao segurado ou à segurada que tenha 
trabalhado em condições prejudiciais à saúde ou 
à integridade física.
QUEM TEM DIREITO
Para ter direito à aposentadoria especial, além do 
tempo trabalhado, deverá ser comprovada a efetiva 
exposição a agentes nocivos químicos, físicos 
ou biológicos ou associação desses 
agentes prejudiciais à saúde ou à 
integridade física pelo período exigido 
para a concessão do benefício (15, 20 
ou 25 anos).
A comprovação é feita no formulário 
denominado Perfi l Profi ssiográfi co 
Previdenciário (PPP), que é preenchido 
pela empresa empregadora com 
base em Laudo Técnico de Condições 
Ambientais de Trabalho (LTCAT), 
expedido por médico do trabalho ou 
engenheiro de segurança do trabalho.
Caso o trabalhador tenha exercido, por 
um curto período, atividade em condições 
prejudiciais à saúde ou à integridade física, 
o tempo poderá ser convertido, de especial em 
comum, para concessão de aposentadoria por 
idade ou por tempo de contribuição.
CARÊNCIA
O tempo de contribuição necessário à concessão 
da aposentadoria especial depende da atividade 
exercida pelo segurado. Pode ser de 15, 20 ou 
25 anos.
DOCUMENTAÇÃO
• Número de Identifi cação do Trabalhador – NIT (PIS/
PASEP ou número de inscrição do contribuinte 
individual/facultativo/empregado doméstico).
• Documento de identifi cação com fotografi a 
(Carteira de Identidade e/ou Carteira de Trabalho 
e Previdência Social).
• Cadastro de Pessoa Física – CPF.
• Carteira de Trabalho ou outro documento que 
comprove o exercício de atividade e/ou tempo 
de contribuição. 
• Perfi l Profi ssiográfi co Previdenciário – PPP.
Todos os documentos devem ser originais.
Ministério da
Previdência Social
www.previdencia.gov.br
CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS 
PREVIDENCIÁRIOS
A legislação previdenciária permite que os dados 
dos trabalhadores brasileiros armazenados no 
Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) 
sejam utilizados para a concessão de benefícios 
previdenciários. Entretanto, há situações nas quais 
a lei exige que o INSS solicite documentos para 
complementar as informações. Os segurados 
podem requerer, a qualquer momento, a inclusão, 
exclusão ou retifi cação dos dados do CNIS com a 
apresentação de documentação comprobatória.
CONHEÇA OS NOVOS SERVIÇOS 
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL 
EXTRATO PREVIDENCIÁRIO
O Extrato de Informações Previdenciárias contém 
os vínculos e remunerações que constam do 
CNIS. É fornecido nas Agências da Previdência 
Social (APS) e acessado pelo endereço eletrônico 
www.previdencia.gov.br, mediante senha. Informações 
sobre a solicitação da senha são obtidas ligando 
para a Central 135. Os correntistas do Banco 
do Brasil imprimem o extrato nos terminais de 
autoatendimento ou no site do banco.
AVISO DE APOSENTADORIA POR IDADE
Trabalhadores urbanos que estiverem aptos 
a se aposentar por idade recebem uma carta 
avisando que é possível requerer o benefício após 
o aniversário de 60 anos (mulheres) ou 65 anos 
(homens), desde que informações e endereços 
estejam completos no CNIS. Mesmo que não receba 
a correspondência, o segurado ou a segurada que 
atender às condições pode solicitar o benefício a 
qualquer tempo.
COMO REQUERER UM BENEFÍCIO
Para requerer um benefício, é preciso agendar 
o atendimento pelo portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135 e 
seguir as orientações.
IMPORTANTE
• A partir dos 16 anos de idade, brasileiros e 
brasileiras podem fi liar-se à Previdência Social. 
Pagando mensalmente a contribuição, terão 
direito aos benefícios.
• Durante uma situação eventual de desemprego, 
é possível manter o direito aos benefícios por um 
período que depende do tempo de contribuição. 
O prazo varia entre 12 e 36 meses.
• É necessário manter o endereço atualizado junto 
ao INSS.
• O atendimento da Previdência Social é gratuito, 
simples e seguro, dispensando intermediários.
APOSENTADORIA
POR IDADE
O QUE É
Aposentadoria por idade é o benefício a que 
têm direito os trabalhadores urbanos aos 65 
anos de idade (homens) e aos 60 anos de idade 
(mulheres). 
Os trabalhadores rurais podem requerer 
aposentadoria por idade aos 60 anos (homens) e 
aos 55 anos (mulheres).
CARÊNCIA
Trabalhadores fi liados a partir de 25 de 
julho de 1991 precisam comprovar 
180 contribuições mensais. Os fi liados 
anteriormente precisam comprovar 
um número mínimo de contribuições 
conforme a legislação em vigor.
 O trabalhador rural deve comprovar 
o exercício de atividade rural no mesmo 
número de meses correspondentes ao 
número de contribuições exigidas dos 
demais segurados para a concessão 
do benefício.
DOCUMENTAÇÃO
A aposentadoria por idade é um dos 
benefícios que podem ser aprovados em 
até 30 minutos, por meio do reconhecimento 
automático de direitos.
O segurado apresenta um documento de 
identifi cação com foto na Agência da Previdência 
Social, é emitido um extrato e, se as informações 
estiverem corretas, o benefício sai na hora.
Caso contrário, será necessário apresentar a 
seguinte documentação (original):
• Número de Identifi cação do 
Trabalhador – NIT (PIS/PASEP ou número 
de inscrição do contribuinte individual/ 
facultativo/empregado doméstico).
• Cadastro de Pessoa Física – CPF. 
• Carteira de Trabalho 
ou outro documento 
que comprove o exercício de atividade 
e/ou tempo de contribuição.
• Certidão de Nascimento ou Casamento.
• Certifi cado do Sindicato de Trabalhadores Avulsos 
ou do órgão gestor de mão de obra.
Contribuinte individual
• Registro de fi rma individual, contrato social e 
alterações contratuais ou atas das assembleias 
gerais (empresário).
• Comprovantes de recolhimentos à Previdência 
Social.
Trabalhador rural
• A documentação necessária para requerer o 
benefício pode ser consultada no Portal da 
Previdência Social (www.previdencia.gov.br) ou 
pela Central 135.
Ministério da
Previdência Social
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CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS 
PREVIDENCIÁRIOS 
A legislação previdenciária permite que os dados 
dos trabalhadores brasileiros armazenados no 
Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) 
sejam utilizados para a concessão de benefícios 
previdenciários. Entretanto, há situações nas quais 
a lei exige que o INSS solicite documentos para 
complementar as informações. Os segurados 
podem requerer, a qualquer momento, a inclusão, 
exclusão ou retifi cação dos dados do CNIS com a 
apresentação de documentação comprobatória.
CONHEÇA OS NOVOS SERVIÇOS 
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL 
EXTRATO PREVIDENCIÁRIO
O Extrato de Informações Previdenciárias contém 
os vínculos e remunerações que constam do 
CNIS. É fornecido nas Agências da Previdência 
Social (APS) e acessado pelo endereço eletrônico 
www.previdencia.gov.br, mediante senha. Informações 
sobre a solicitação da senha são obtidas ligando 
para a Central 135. Os correntistas do Banco 
do Brasil imprimem o extrato nos terminais de 
autoatendimento ou no site do banco.
AVISO DE APOSENTADORIA POR IDADE
Trabalhadores urbanos que estiverem aptos 
a se aposentar por idade recebem uma carta 
avisando que é possível requerer o benefício após 
o aniversário de 60 anos (mulheres) ou 65 anos 
(homens), desde que informações e endereços 
estejam completos no CNIS. Mesmo que não receba 
a correspondência, o segurado ou a segurada que 
atender às condições pode solicitar o benefício a 
qualquer tempo.
COMO REQUERER UM BENEFÍCIO
Para requerer um benefício, é preciso agendar 
o atendimento pelo portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135 e 
seguir as orientações.
IMPORTANTE
• A partir dos 16 anos de idade, brasileiros e 
brasileiras podem fi liar-se à Previdência Social. 
Pagando mensalmente a contribuição, terão 
direito aos benefícios.
• Durante uma situação eventual de desemprego, 
é possível manter o direito aos benefícios por um 
período que depende do tempo de contribuição. 
O prazo varia entre 12 e 36 meses.
• É necessário manter o endereço atualizado junto 
ao INSS.
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simples e seguro, dispensando intermediários.
APOSENTADORIA POR
INVALIDEZ
Geralmente, o primeiro benefício que 
é pago ao segurado incapacitado 
para o trabalho é o auxílio-doença. 
Ao concluir que o segurado não 
tem condições de recuperar 
a capacidade de trabalhar, o 
auxílio-doença é transformado 
em aposentadoria por invalidez.
Contudo, se desde o início for 
comprovada a perda defi nitiva 
da capacidade para o trabalho, 
a perícia médica poderá indicar 
imediatamente a concessão da 
aposentadoria por invalidez.
O aposentado ou aposentada por 
invalidez que retornar voluntariamente 
ao trabalho terá o benefício cessado. Da 
mesma forma, são obrigados, sob pena 
de sustação do pagamento do benefício, 
a submeter-se a exames médicos periciais, 
realizados a cada dois anos, quando convocados 
pelo INSS.
CARÊNCIA
Para ter direito à aposentadoria por invalidez, 
o segurado deverá comprovar no mínimo 12 
contribuições anteriores à data da concessão do 
benefício, sem perda da qualidade de segurado – 
período em que, mesmo sem contribuir, é mantido 
o direito à proteção da Previdência Social.
Se a invalidez for causada por acidente ou doença 
para as quais a legislação não exige carência, o 
benefício é concedido independentemente do 
número de contribuições. Para isso, as doenças ou o 
acidente têm que
ter sido adquiridos após a fi liação 
ao Regime Geral da Previdência Social
O segurado especial (agricultor familiar, pescador 
artesanal, extrativista) deve comprovar o exercício 
da atividade nos últimos doze meses anteriores 
ao benefício.
ATENÇÃO
Ao emitir parecer contrário ao benefício, com 
base na legislação, o perito médico não indica a 
inexistência de uma doença. Afi rma que, naquele 
momento, o segurado é capaz de realizar as 
atividades de trabalho declaradas.
O QUE É
Aposentadoria por invalidez é o benefício concedido 
aos segurados incapacitados defi nitivamente (por 
doença ou acidente) para exercer suas atividades ou 
outro tipo de serviço que lhes garanta o sustento. 
A incapacidade precisa ser confi rmada pela perícia 
médica do INSS. 
QUEM TEM DIREITO
Todo segurado da Previdência Social tem direito à 
aposentadoria por invalidez. 
Ministério da
Previdência Social
www.previdencia.gov.br
CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS 
PREVIDENCIÁRIOS 
A legislação previdenciária permite que os dados 
dos trabalhadores brasileiros armazenados no 
Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) 
sejam utilizados para a concessão de benefícios 
previdenciários. Entretanto, há situações nas quais 
a lei exige que o INSS solicite documentos para 
complementar as informações. Os segurados 
podem requerer, a qualquer momento, a inclusão, 
exclusão ou retifi cação dos dados do CNIS com a 
apresentação de documentação comprobatória.
CONHEÇA OS NOVOS SERVIÇOS 
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL 
EXTRATO PREVIDENCIÁRIO
O Extrato de Informações Previdenciárias contém 
os vínculos e remunerações que constam do 
CNIS. É fornecido nas Agências da Previdência 
Social (APS) e acessado pelo endereço eletrônico 
www.previdencia.gov.br, mediante senha. Informações 
sobre a solicitação da senha são obtidas ligando 
para a Central 135. Os correntistas do Banco 
do Brasil imprimem o extrato nos terminais de 
autoatendimento ou no site do banco.
AVISO DE APOSENTADORIA POR IDADE
Trabalhadores urbanos que estiverem aptos 
a se aposentar por idade recebem uma carta 
avisando que é possível requerer o benefício após 
o aniversário de 60 anos (mulheres) ou 65 anos 
(homens), desde que informações e endereços 
estejam completos no CNIS. Mesmo que não receba 
a correspondência, o segurado ou a segurada que 
atender às condições pode solicitar o benefício a 
qualquer tempo.
COMO REQUERER UM BENEFÍCIO
Para requerer um benefício, é preciso agendar 
o atendimento pelo portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135 e 
seguir as orientações.
IMPORTANTE
• A partir dos 16 anos de idade, brasileiros e 
brasileiras podem fi liar-se à Previdência Social. 
Pagando mensalmente a contribuição, terão 
direito aos benefícios.
• Durante uma situação eventual de desemprego, 
é possível manter o direito aos benefícios por um 
período que depende do tempo de contribuição. 
O prazo varia entre 12 e 36 meses.
• É necessário manter o endereço atualizado junto 
ao INSS.
• O atendimento da Previdência Social é gratuito, 
simples e seguro, dispensando intermediários.
APOSENTADORIA POR 
TEMPO DE
CONTRIBUIÇÃO
aposentadoria por tempo de contribuição 
proporcional, devendo combinar dois 
requisitos: tempo de contribuição e 
idade mínima, conforme estabelecido 
na legislação. 
CARÊNCIA
Trabalhadores e trabalhadoras fi liados 
à Previdência Social a partir de 25 de 
julho de 1991 precisam comprovar 
180 contribuições mensais. Os fi liados 
anteriormente devem comprovar 
o número mínimo de contribuições 
estabelecido na legislação.
DOCUMENTAÇÃO
A Aposentadoria por Tempo de Contribuição 
é um dos benefícios que podem ser aprovados 
em até 30 minutos, por meio do reconhecimento 
automático de direitos. O segurado apresenta 
um documento de identifi cação com foto na 
Agência da Previdência Social, é emitido um 
extrato e, se as informações estiverem 
corretas, o benefício sai na hora.
Caso contrário, será necessário 
apresentar a seguinte documentação 
(original):
• Número de Identifi cação 
do Trabalhador – NIT (PIS/
PASEP ou número de 
inscrição do contribuinte 
individual/facultativo/ 
empregado doméstico).
• Cadastro de Pessoa Física – CPF.
• Carteira de Trabalho ou outro
O QUE É
Aposentadoria por tempo de contribuição é 
o benefício a que têm direito a segurada da 
Previdência Social, aos 30 anos de contribuição, 
e o segurado, aos 35 anos de contribuição, 
independentemente de idade. 
QUEM TEM DIREITO
Todo segurado ou segurada que atingir o tempo 
mínimo de contribuição necessário para a 
concessão do benefício.
O segurado ou segurada que se encontrava fi liado à 
Previdência Social em 16/12/1998 poderá requerer 
documento que comprove o exercício de atividade 
e/ou tempo de contribuição.
DOCUMENTAÇÃO COMPLEMENTAR
Trabalhador avulso
Certifi cado do Sindicato de Trabalhadores Avulsos 
ou do órgão gestor de mão de obra.
Contribuinte individual
Registro de fi rma individual, contrato social e 
alterações contratuais ou atas das assembleias gerais 
(empresário) e os comprovantes de recolhimentos 
de contribuição à Previdência Social.
Trabalhador rural
A documentação necessária para requerer o benefício 
pode ser consultada no Portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135. 
Ministério da
Previdência Social
www.previdencia.gov.br
cOncEssãO DE BEnEFÍcIOs 
PREVIDEncIáRIOs 
A legislação previdenciária permite que os dados 
dos trabalhadores brasileiros armazenados no 
Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) 
sejam utilizados para a concessão de benefícios 
previdenciários. Entretanto, há situações nas quais 
a lei exige que o INSS solicite documentos para 
complementar as informações. Os segurados 
podem requerer, a qualquer momento, a inclusão, 
exclusão ou retifi cação dos dados do CNIS com a 
apresentação de documentação comprobatória.
cOnHEça Os nOVOs sERVIçOs 
Da PREVIDÊncIa sOcIaL 
EXTRaTO PREVIDEncIáRIO
O Extrato de Informações Previdenciárias contém 
os vínculos e remunerações que constam do 
CNIS. É fornecido nas Agências da Previdência 
Social (APS) e acessado pelo endereço eletrônico 
www.previdencia.gov.br, mediante senha. Informações 
sobre a solicitação da senha são obtidas ligando 
para a Central 135. Os correntistas do Banco 
do Brasil imprimem o extrato nos terminais de 
autoatendimento ou no site do banco.
aVIsO DE aPOsEnTaDORIa POR IDaDE
Trabalhadores urbanos que estiverem aptos 
a se aposentar por idade recebem uma carta 
avisando que é possível requerer o benefício após 
o aniversário de 60 anos (mulheres) ou 65 anos 
(homens), desde que informações e endereços 
estejam completos no CNIS. Mesmo que não receba 
a correspondência, o segurado ou a segurada que 
atender às condições pode solicitar o benefício a 
qualquer tempo.
cOMO REQUERER UM BEnEFÍcIO
Para requerer um benefício, é preciso agendar 
o atendimento pelo portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135 e 
seguir as orientações.
IMPORTanTE
• A partir dos 16 anos de idade, brasileiros e 
brasileiras podem fi liar-se à Previdência Social. 
Pagando mensalmente a contribuição, terão 
direito aos benefícios.
• Durante uma situação eventual de desemprego, 
é possível manter o direito aos benefícios por um 
período que depende do tempo de contribuição. 
O prazo varia entre 12 e 36 meses.
• É necessário manter o endereço atualizado junto 
ao INSS.
• O atendimento da Previdência Social é gratuito, 
simples e seguro, dispensando intermediários.
AUXÍLIO-
ACIDENTE
O QUE É
Auxílio-acidente é o benefício a que têm
direito os segurados e seguradas quando 
sofrem um acidente do qual resultam sequelas 
que reduzem permanentemente a capacidade 
de trabalho. É concedido aos que recebiam 
auxílio-doença previdenciário (sem relação 
com o seu trabalho) ou acidentário (resultante 
de um acidente de trabalho).
O auxílio-acidente é concedido, após 
avaliação do perito médico do INSS, se for 
constatada sequela definitiva relacionada 
na legislação que reduza a capacidade 
para o trabalho que o segurado 
habitualmente exercia.
O auxílio-acidente tem caráter 
de indenização. Por isso, pode 
ser acumulado com auxílio-
doença (que não decorra 
do mesmo motivo), salário-
família, salário-maternidade, 
pensão por morte e auxílio-
reclusão. O benefício deixa de 
ser pago quando o trabalhador 
se aposenta, pois, neste 
caso, ele integra o cálculo da 
aposentadoria.
QUEM TEM DIREITO
Têm direito ao auxílio-acidente o 
trabalhador empregado (exceto o 
doméstico), o trabalhador avulso e o 
segurado especial.
DOcUMEnTaçãO nEcEssáRIa
O segurado não precisa apresentar documentos para 
receber o auxílio-acidente, pois são apresentados 
quando é requerido o auxílio-doença, que precede 
esse benefício.
aTEnçãO
Ao emitir parecer contrário ao benefício, com base na 
legislação, o perito médico não indica a inexistência 
de uma doença. Afirma que, naquele momento, 
o segurado é capaz de realizar as atividades de 
trabalho declaradas.
Ministério da
Previdência Social
www.previdencia.gov.br
CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS 
PREVIDENCIÁRIOS 
A legislação previdenciária permite que os dados 
dos trabalhadores brasileiros armazenados no 
Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) 
sejam utilizados para a concessão de benefícios 
previdenciários. Entretanto, há situações nas quais 
a lei exige que o INSS solicite documentos para 
complementar as informações. Os segurados 
podem requerer, a qualquer momento, a inclusão, 
exclusão ou retifi cação dos dados do CNIS com a 
apresentação de documentação comprobatória.
CONHEÇA OS NOVOS SERVIÇOS 
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL 
EXTRATO PREVIDENCIÁRIO
O Extrato de Informações Previdenciárias contém 
os vínculos e remunerações que constam do 
CNIS. É fornecido nas Agências da Previdência 
Social (APS) e acessado pelo endereço eletrônico 
www.previdencia.gov.br, mediante senha. Informações 
sobre a solicitação da senha são obtidas ligando 
para a Central 135. Os correntistas do Banco 
do Brasil imprimem o extrato nos terminais de 
autoatendimento ou no site do banco.
AVISO DE APOSENTADORIA POR IDADE
Trabalhadores urbanos que estiverem aptos 
a se aposentar por idade recebem uma carta 
avisando que é possível requerer o benefício após 
o aniversário de 60 anos (mulheres) ou 65 anos 
(homens), desde que informações e endereços 
estejam completos no CNIS. Mesmo que não receba 
a correspondência, o segurado ou a segurada que 
atender às condições pode solicitar o benefício a 
qualquer tempo.
COMO REQUERER UM BENEFÍCIO
Para requerer um benefício, é preciso agendar 
o atendimento pelo portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135 e 
seguir as orientações.
IMPORTANTE
• A partir dos 16 anos de idade, brasileiros e 
brasileiras podem fi liar-se à Previdência Social. 
Pagando mensalmente a contribuição, terão 
direito aos benefícios.
• Durante uma situação eventual de desemprego, 
é possível manter o direito aos benefícios por um 
período que depende do tempo de contribuição. 
O prazo varia entre 12 e 36 meses.
• É necessário manter o endereço atualizado junto 
ao INSS.
• O atendimento da Previdência Social é gratuito, 
simples e seguro, dispensando intermediários.
AUXÍLIO-
DOENÇA
O QUE É
Auxílio-doença é o benefício que todo segurado da 
Previdência Social recebe, mensalmente, ao fi car 
temporariamente incapacitado para o trabalho, 
por motivo de doença ou acidente. Pode ser 
previdenciário (sem relação com o seu trabalho) 
ou acidentário (resultante de um acidente de 
trabalho).
COMPROVAÇÃO
A incapacidade para o trabalho precisa ser 
comprovada pelo perito médico do INSS. Caso 
esta seja comprovada, será defi nido o período de 
duração do benefício.
A incapacidade para o trabalho ocorre quando 
o segurado fi ca impossibilitado de exercer as 
funções específi cas de sua atividade ou ocupação 
profi ssional, em consequência de alteração no 
organismo provocada por doença ou acidente.
QUEM TEM DIREITO
Todos os segurados têm direito ao auxílio-doença 
previdenciário.
O auxílio-doença acidentário é devido somente ao 
empregado (exceto o doméstico), trabalhador avulso 
e segurado especial.
Os primeiros 15 dias de afastamento do trabalhador 
empregado são pagos pelo empregador. Após esse 
prazo, se não recuperar a capacidade para o trabalho, 
o segurado passa a receber o benefício pelo INSS. 
Nos demais casos, o INSS paga todo o período de 
afastamento, a contar da data de início da incapacidade, 
se esta for inferior a 30 dias da entrada do pedido.
Não tem direito ao auxílio-doença quem, ao se fi liar 
à Previdência Social, já tiver doença ou lesão que 
geraria o benefício, a não ser quando a incapacidade 
resultar do agravamento da enfermidade.
CARÊNCIA
Para ter direito ao auxílio-doença, o trabalhador 
precisa contribuir para a Previdência Social por, no 
mínimo, 12 meses anteriores à data da concessão 
do benefício, sem perda da qualidade de segurado. 
Esse prazo não será exigido em caso de acidente 
de qualquer natureza ou de doença profi ssional 
ou do trabalho, desde que o acidente ou a doença 
ocorram após a fi liação à Previdência.
O trabalhador rural deve comprovar o exercício 
de atividade rural no mesmo número de meses 
correspondentes ao número de contribuições exigidas 
dos demais segurados para a concessão do benefício.
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
• Número de Identifi cação do Trabalhador (NIT) (PIS/
PASEP ou número de inscrição do contribuinte 
individual/facultativo/empregado doméstico).
• Documento de identifi cação com fotografi a 
(Carteira de Identidade ou Carteira de Trabalho e 
Previdência Social).
• Cadastro de Pessoa Física – CPF.
• Documentação médica, se possuir.
DOCUMENTAÇÃO COMPLEMENTAR
Empregado e Trabalhador avulso
• Requerimento de benefício por incapacidade.
• Comunicado da data do último dia trabalhado 
preenchido pela empresa ou pelo segurado.
• Informação da empresa ou Certidão de Nascimento 
dos fi lhos menores de 14 anos ou inválidos.
Trabalhador avulso
• Certifi cado do sindicato de trabalhadores avulsos 
ou do órgão contratante de mão de obra.
Contribuinte individual
• Registro de fi rma individual, contrato social e 
alterações contratuais ou atas das assembleias 
gerais (empresário).
Segurado especial
• Documentos de comprovação do exercício de 
atividade rural.
Todos os documentos devem ser originais.
ATENÇÃO
Ao emitir parecer contrário ao benefício, com base na 
legislação, o perito médico não indica a inexistência 
de uma doença. Afi rma que, naquele momento, 
o segurado é capaz de realizar as atividades de 
trabalho declaradas.
Ministério da
Previdência Social
www.previdencia.gov.br
CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS 
PREVIDENCIÁRIOS 
A legislação previdenciária permite que os dados 
dos trabalhadores brasileiros armazenados no 
Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) 
sejam utilizados para a concessão de benefícios 
previdenciários. Entretanto, há situações nas quais 
a lei exige que o INSS solicite documentos para 
complementar as informações. Os segurados 
podem requerer, a qualquer momento, a inclusão, 
exclusão ou retifi cação dos dados do CNIS com a 
apresentação de documentação
comprobatória.
CONHEÇA OS NOVOS SERVIÇOS 
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL 
EXTRATO PREVIDENCIÁRIO
O Extrato de Informações Previdenciárias contém 
os vínculos e remunerações que constam do 
CNIS. É fornecido nas Agências da Previdência 
Social (APS) e acessado pelo endereço eletrônico 
www.previdencia.gov.br, mediante senha. Informações 
sobre a solicitação da senha são obtidas ligando 
para a Central 135. Os correntistas do Banco 
do Brasil imprimem o extrato nos terminais de 
autoatendimento ou no site do banco.
AVISO DE APOSENTADORIA POR IDADE
Trabalhadores urbanos que estiverem aptos 
a se aposentar por idade recebem uma carta 
avisando que é possível requerer o benefício após 
o aniversário de 60 anos (mulheres) ou 65 anos 
(homens), desde que informações e endereços 
estejam completos no CNIS. Mesmo que não receba 
a correspondência, o segurado ou a segurada que 
atender às condições pode solicitar o benefício a 
qualquer tempo.
COMO REQUERER UM BENEFÍCIO
Para requerer um benefício, é preciso agendar 
o atendimento pelo portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135 e 
seguir as orientações.
IMPORTANTE
• A partir dos 16 anos de idade, brasileiros e 
brasileiras podem fi liar-se à Previdência Social. 
Pagando mensalmente a contribuição, terão 
direito aos benefícios.
• Durante uma situação eventual de desemprego, 
é possível manter o direito aos benefícios por um 
período que depende do tempo de contribuição. 
O prazo varia entre 12 e 36 meses.
• É necessário manter o endereço atualizado junto 
ao INSS.
• O atendimento da Previdência Social é gratuito, 
simples e seguro, dispensando intermediários.
AUXÍLIO-
RECLUSÃO
O QUE É
Auxílio-reclusão é o benefício a que têm direito os 
dependentes do segurado da Previdência Social 
que se encontra preso sob regime fechado ou 
semiaberto, durante o período de reclusão ou 
detenção. Não é devido nos casos de liberdade 
condicional ou cumprimento de pena em 
regime aberto.
QUEM TEM DIREITO
Dependentes de todos os segurados da 
Previdência Social cujo último salário de 
contribuição não ultrapasse o valor defi nido 
anualmente em Portaria Ministerial.
Há três grupos de 
dependentes:
1. Cônjuge, 
companheiro ou 
companheira, fi lho 
não emancipado, 
até 21 anos de 
idade, ou fi lho 
inválido de qualquer 
idade.
2. Pais.
3. Irmão 
não emancipado, 
de qualquer 
condição, até 21 
anos de idade, 
ou inválido de 
qualquer idade.
O valor do 
auxílio-reclusão 
é dividido 
igualmente entre 
os dependentes.
Havendo dependentes de um grupo, os dos outros 
grupos não têm direito ao benefício. Dependentes 
do segundo e terceiro grupos devem comprovar 
dependência econômica em relação ao segurado 
recluso.
CARÊNCIA
Não é exigido tempo mínimo de contribuição para 
que os dependentes tenham direito ao benefício, 
mas o trabalhador precisa estar contribuindo para 
a Previdência Social ou ter qualidade de segurado – 
período em que, mesmo sem contribuir, é mantido 
o direito à proteção da Previdência Social.
DOCUMENTAÇÃO
• Documento de identifi cação com fotografi a 
(Carteira de Identidade e/ou Carteira de Trabalho 
e Previdência Social).
• Número de Identifi cação do Trabalhador – NIT (PIS/
PASEP ou número de inscrição de contribuinte 
individual, empregado doméstico, facultativo, 
segurado especial – trabalhador rural).
• Cadastro de Pessoa Física – CPF.
• Documento que comprove a efetiva prisão do 
segurado.
Todos os documentos devem ser originais.
DOCUMENTAÇÃO DOS DEPENDENTES
A documentação dos dependentes, necessária 
para requerer o benefício, pode ser consultada no 
Portal da Previdência Social (www.previdencia.gov.
br) ou pela Central 135.
Atenção: os dependentes devem apresentar ao 
INSS, a cada três meses, atestado emitido por 
autoridade competente que comprove que o 
segurado continua preso.
Ministério da
Previdência Social
www.previdencia.gov.br
CONCESSÃO DE BENEFÍCIOS 
PREVIDENCIÁRIOS 
A legislação previdenciária permite que os dados 
dos trabalhadores brasileiros armazenados no 
Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) 
sejam utilizados para a concessão de benefícios 
previdenciários. Entretanto, há situações nas quais 
a lei exige que o INSS solicite documentos para 
complementar as informações. Os segurados 
podem requerer, a qualquer momento, a inclusão, 
exclusão ou retifi cação dos dados do CNIS com a 
apresentação de documentação comprobatória.
CONHEÇA OS NOVOS SERVIÇOS 
DA PREVIDÊNCIA SOCIAL 
EXTRATO PREVIDENCIÁRIO
O Extrato de Informações Previdenciárias contém 
os vínculos e remunerações que constam do 
CNIS. É fornecido nas Agências da Previdência 
Social (APS) e acessado pelo endereço eletrônico 
www.previdencia.gov.br, mediante senha. Informações 
sobre a solicitação da senha são obtidas ligando 
para a Central 135. Os correntistas do Banco 
do Brasil imprimem o extrato nos terminais de 
autoatendimento ou no site do banco.
AVISO DE APOSENTADORIA POR IDADE
Trabalhadores urbanos que estiverem aptos 
a se aposentar por idade recebem uma carta 
avisando que é possível requerer o benefício após 
o aniversário de 60 anos (mulheres) ou 65 anos 
(homens), desde que informações e endereços 
estejam completos no CNIS. Mesmo que não receba 
a correspondência, o segurado ou a segurada que 
atender às condições pode solicitar o benefício a 
qualquer tempo.
COMO REQUERER UM BENEFÍCIO
Para requerer um benefício, é preciso agendar 
o atendimento pelo portal da Previdência Social 
(www.previdencia.gov.br) ou pela Central 135 e 
seguir as orientações.
IMPORTANTE
• A partir dos 16 anos de idade, brasileiros e 
brasileiras podem fi liar-se à Previdência Social. 
Pagando mensalmente a contribuição, terão 
direito aos benefícios.
• Durante uma situação eventual de desemprego, 
é possível manter o direito aos benefícios por um 
período que depende do tempo de contribuição. 
O prazo varia entre 12 e 36 meses.
• É necessário manter o endereço atualizado junto 
ao INSS.
• O atendimento da Previdência Social é gratuito, 
simples e seguro, dispensando intermediários.
PENSÃO
POR MORTE
O QUE É
A pensão por morte é o benefício a que têm direito 
os dependentes do segurado da Previdência Social 
que falecer.
QUEM TEM DIREITO
Dependentes de todos os segurados. Os dependentes 
são divididos em três grupos:
1 – Cônjuge, companheiro ou companheira, fi lho 
não emancipado, até 21 anos de idade, ou fi lho 
inválido de qualquer idade.
2 – Pais.
3 – Irmão não emancipado, de qualquer 
condição, até 21 anos de idade, ou 
inválido de qualquer idade.
Havendo dependentes de um 
grupo, os demais não têm direito ao 
benefício. Dependentes do segundo 
e terceiro grupos devem comprovar 
que dependiam economicamente 
do segurado falecido.
O valor da pensão por morte 
é dividido igualmente entre os 
dependentes.
CARÊNCIA
Não é exigido tempo mínimo de 
contribuição para que os dependentes 
tenham direito ao benefício. Contudo, 
na data do óbito, o segurado deveria estar 
contribuindo para a Previdência Social ou ter 
qualidade de segurado – período em que, mesmo 
sem contribuir, é mantido o direito à proteção da 
Previdência Social.
DOCUMENTAÇÃO DO SEGURADO
• Número de Identifi cação do Trabalhador – NIT 
(PIS/PASEP ou número de inscrição do contribuinte 
individual/facultativo/empregado doméstico).
• Documento de identifi cação (Carteira de Identidade 
e/ou Carteira de Trabalho e Previdência Social).
• Cadastro de Pessoa Física – CPF.
• Certidão de óbito.
DOCUMENTAÇÃO COMPLEMENTAR 
Trabalhador avulso
Certifi cado do sindicato de trabalhadores