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Nas últimas décadas, a gestão dos recursos humanos tornou-se uma atividade estratégica das organizações, e um dos principais ingredientes para o sucesso de seu negócio. Assim como nas outras áreas funcionais, os sistemas de informação são valiosas ferramentas para os gestores de recursos humanos no apoio às atividades de planejamento, administração, controle e tomada de decisão. Relacione os seguintes tipos de sistemas de informação para gestão de pessoas e depois assinale a alternativa correta: Administração de Pessoal Treinamento e Desenvolvimento Gestão Salarial ( ) Levantamento das necessidades de capacitação ( ) Folha de pagamento ( ) Planejamento da necessidade de pessoal ( ) Administração de benefícios A 2-2-1-3 B 2-3-1-3 C 1-3-1-3 D 2-3-1-2 E 2-1-1-2 RESPOSTA :LETRA B
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