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Questão 1: Tendo em vista o aumento do tempo de contribuição e da idade mínima para se aposentar conforme proposto pela reforma de previdência discorra sobre essa alteração e os impactos desse aumento para os trabalhadores brasileiros. Resposta: Os principais pontos da proposta de reforma da previdência estão à criação de idade mínima progressiva para a aposentadoria de homens e mulheres, que visa desestimular as aposentadorias precoces, ou seja, fará com que a maioria dos brasileiros trabalhe mais e se aposente mais tarde. A consequência é fazer prevalecer os acordos coletivos e individuais de trabalho entre empregados e empregadores, gerando um impacto sobre os segmentos com mais recursos e restringindo o acesso dos mais pobres à aposentadoria. Questão 2: A critica à proposta de reforma contida na PEC 287 pode ser sintetizado na ideia de que ela reduzirá a extensão e o grau de proteção social assegurado à população brasileira. Além de estabelecer restrições mais duras até que as que se veem em países cujas populações não enfrentam a vulnerabilidade social existente no Brasil, as propostas de mudança agora em estudo podem excluir do sistema de proteção social uma parcela importante dos brasileiros. “Além de comprometer a própria sustentabilidade do sistema, tais propostas caminham no sentido do reforço da atuação do setor privado e ficam aquém dos compromissos internacionais assumidos pelo país” Em Reforma para excluir? Contribuição técnica ao debate sobre a reforma da previdência social brasileira é argumentado que a proposta de reforma tem sido apresentada com base em argumentos contestáveis. Com base nesse trabalho, explique em um texto dissertativo quais seriam esses argumentos e os contra-argumentos que os contestam. Resposta: Os críticos da Previdência Social a fim de impor reformas regressivas, alardeiam que o Brasil seria um dos raros países do mundo “que não exigem idade mínima para a aposentadoria”, resultando em regras “generosas” e aposentadorias “precoces”. A PEC 287 propõe alterações na Constituição Federal que tendem a restringir o direito à Seguridade Social, cuja universalidade passa a estar sob-risco. As mudanças afetam o acesso à aposentadoria, o valor dos benefícios previdenciários e assistenciais, a possibilidade de acumulação de benefícios e as contribuições. A PEC anula o direito concedido às mulheres de se aposentarem com cinco anos a menos do que os homens, tanto na idade quanto no tempo de contribuição. Igualmente, a PEC elimina a redução de cinco anos de idade para a aposentadoria do trabalhador rural, igualando as condições com as exigidas do trabalhador urbano. Com isso, a diferenciação que a Constituição Federal prevê em função das condições assimétricas de trabalho e de vida entre o meio rural e o meio urbano é desfeita. Com essas novas regras, será preciso combinar 65 anos de idade e 49 anos de contribuição, ou seja, o trabalhador terá direito a aposentadoria integral somente aos 65 anos, se ele entrar no mercado de trabalho formal aos 16 anos, e contribuir ininterruptamente por 49 anos. Sabendo-se que raramente um trabalhador permanece empregado por tanto tempo, devido a alta rotatividade e o desemprego prolongado, diminuindo a possibilidade de aposentadoria, assim como se reduz o valor do benefício em relação às contribuições que o trabalhador terá de fazer. Na PEC 287 o trabalhador com mais de 50 anos, se homem; ou 45, se mulher, que poderão se aposentar antes dos 65 anos, desde que cumpram o restante do tempo de contribuição vigente com acréscimo de 50%. Como não há regra de transição para a fixação do valor inicial dos benefícios, fica na prática reduzido o direito esperado mesmo por quem esteja acima da idade de corte. Adotando uma interpretação bastante restritiva do conceito de direito adquirido. A elevação da idade para acesso ao benefício assistencial pode pôr uma parcela da população mais vulnerável numa condição de total desproteção social. Questão 3: No texto seguro desemprego, elaborado pelo DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), é apresentada uma breve caracterização do seguro- desemprego no Brasil, as reformulações pelas quais passou mais recentemente (2016) e os seus desafios atuais. Discorra sobre a constituição do seguro- desemprego no Brasil, explicando a sua importância para os trabalhadores, como também as modificações que foram introduzidas recentemente nos critérios exigidos para se ter acesso a esse benefício. Resposta: Criado no Brasil em 1986, o seguro-desemprego é um direito do trabalhador, ou seja, é uma assistência financeira temporária ao trabalhador demitido sem justa causa. E tem um papel relevante na vida dos trabalhadores e do país, pois com o benefício o trabalhador demitido sem justa causa pode procurar um novo emprego mantendo um padrão mínimo de vida. O seguro beneficia também a economia como um todo ao funcionar como estabilizador automático nos tempos de crise, evitando uma desaceleração brusca do consumo em momentos de alta do desemprego. O benefício tem sido alvo de muitos comentários, por conta das mudanças nas regras do Seguro Desemprego, que podem dificultar um pouco a vida de quem busca por ele. As principais diferenças que serão sentidas pelo trabalhador serão: Ao solicitar o benefício pela primeira vez, será necessário ter pelo menos 12 meses de carteira assinada consecutivos antes da demissão; Caso seja a segunda vez que seja solicitado o benefício, será necessário pelo menos 9 meses consecutivos de carteira assinada no último emprego para a solicitação do seguro desemprego; Caso seja sua terceira solicitação do benefício (ou mais), será necessário 6 meses de carteira assinada. As mudanças acima foram estabelecidas para evitar a fraude de benefícios, e reduzir o custo com seguridade trabalhista. Entretanto, trabalhadores de empregos sazonais não serão prejudicados, pois após a segunda solicitação do benefício, a regra fica igual à regra anterior. Fontes: http://plataformapoliticasocial.com.br/wp- content/uploads/2017/02/Previdencia_Doc_Sintese.pdf http://www.migalhas.com.br/dePeso/16,MI262088,41046- Analise+da+PEC+28716+Parte+3 http://segurodesemprego2017.com.br/ www.anajustra.org.br www2.camara.leg.br http://memoria.ebc.com.br/agenciabrasil/noticia/2013-05-01/seguro-desemprego-direito- conquistado-com-carta-de-1988
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