Manual de estágio 2018 1 rev01

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Curso de 
 
 
Engenharia Civil 
 
 
Manual de Estágio Supervisionado 
 
 
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Manual de Estágio 
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SUMÁRIO 
 
1. PREÂMBULO .............................................................................................. 3 
2. INTRODUÇÃO ............................................................................................. 3 
3. VÍNCULO EMPREGATÍCIO ........................................................................ 5 
4. HORÁRIO DAS AULAS ............................................................................... 5 
5. OBRIGAÇÕES DA UNIVERSIDADE ........................................................... 5 
6. OBRIGAÇÕES DO CONCEDENTE ............................................................ 6 
7. OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO ............................................................... 7 
8. CALENDÁRIO AVALIATIVO PARA 2018-1 ................................................. 8 
9. PROCEDIMENTOS PARA REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO ............................ 9 
10. RELATÓRIO PESSOAL ............................................................................ 11 
11. OUTRAS INFORMAÇÕES ........................................................................ 13 
12. ANEXOS .................................................................................................... 16 
 
 
 
 
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1. PREÂMBULO 
Este manual destina-se somente e tão somente aos 
alunos que estão matriculados na disciplina de Estágio 
Supervisionado I e/ou II; ou seja, 9º e 10º semestres 
respectivamente. 
 
Para as questões de Estágio extracurricular, as diretrizes 
devem ser verificadas junto ao setor de estágio das Secretarias 
Acadêmicas de cada campus. 
 
2. INTRODUÇÃO 
Estágio é ato educativo escolar supervisionado, 
desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o 
trabalho produtivo de alunos que estejam frequentando o ensino 
regular em instituições de ensino superior. É regulamentado pela lei 
federal nº 11.788, de 26 de setembro de 2008. 
 
O Estágio Supervisionado faz parte do Projeto 
Pedagógico do Curso (PPC), além de integrar o itinerário formativo 
do aluno e visa ao aprendizado de competências próprias da 
atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o 
desenvolvimento do aluno para a vida cidadã e para o trabalho. 
 
De acordo com o Projeto Pedagógico do Curso, é 
necessário apresentar, no 9º semestre, a documentação que 
comprove que foram cumpridas 150 horas, no mínimo, de Estágio 
Supervisionado, com a realização de tarefas condizentes com as 
 
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atribuições profissionais de engenharia civil. No 10º semestre esse 
procedimento se repete, perfazendo um total de 300 horas. 
 
Prudente destacar, que as horas excedidas do valor 
mínimo de 150, não poderão ser utilizadas em semestres próximos, 
ou seja, caso o aluno tenha feito, por exemplo, 180 horas neste 
semestre, não lhe dá o direito de fazer 120 horas no semestre 
próximo. Essa métrica vale também caso o aluno não faça às 150 
horas mínimas, e queira “compensar” no semestre próximo. Nesta 
segunda, o aluno será considerado como “não cumpriu”. 
 
O Estágio Supervisionado é diferente e desvinculado do 
Estágio Extracurricular. Este último sob responsabilidade do setor de 
estágios da Secretaria da Instituição de ensino, como já dito. 
 
Importante ressaltar, que a entrega e conferência da 
documentação citada acima, será realizada na disciplina chamada 
“Estágio Supervisionado”. 
 
Trata-se, por lógico, de uma disciplina que tem como 
critério de avaliação apenas dois conceitos. “Cumpriu” ou “Não 
Cumpriu”. Caso o conceito obtido seja “Não Cumpriu” o aluno está 
reprovado na disciplina, devendo, por sua vez, refaze-la. 
 
Importante, ainda, destacar que aos estudantes 
estrangeiros regularmente matriculados submetem-se as instruções 
aqui descritas, observado o prazo do visto temporário de estudante. 
 
 
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3. VÍNCULO EMPREGATÍCIO 
O estágio, não cria vínculo empregatício de qualquer 
natureza, observados os seguintes requisitos: 
 
I. Matrícula e frequência regular do aluno em curso de 
educação superior, atestados pela instituição de ensino 
(universidade); 
II. Celebração de termo de compromisso entre o aluno, a 
parte concedente do estágio e a instituição de ensino; 
III. Compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no 
estágio e aquelas previstas no termo de compromisso. 
 
4. HORÁRIO DAS AULAS 
I - Para alunos matriculados no período da manhã: 11h35 às 
12h25 duas vezes por semana, conforme horário escolar. 
II - Para alunos matriculados no período da noite: 18h20 às 
19h10, duas vezes por semana, conforme horário 
escolar. 
 
5. OBRIGAÇÕES DA UNIVERSIDADE 
Compete à Universidade: 
 
I. Avaliar as instalações da parte concedente do estágio e 
sua adequação à formação cultural e profissional do aluno; 
II. Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida 
no estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação 
das atividades do estagiário; 
 
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a. Sendo este, com formação diferente da do aluno; o 
Professor orientador era assistido por outro professor 
com a formação necessária ao desempenho se suas 
funções. 
III. Exigir do aluno a apresentação periódica, em prazo não 
superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades; 
IV. Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, 
reorientando o estagiário para outro local em caso de 
descumprimento de suas normas; 
V. Aprovar o plano de atividades ou sugerir mudanças, a fim 
de que as atividades sejam compatíveis com o já explicado; 
VI. Acompanhar de forma efetiva, pelo professor orientador 
da instituição de ensino, a realização das atividades e ao final do 
estágio manifesta-se por menção de avaliação final. 
 
6. OBRIGAÇÕES DO CONCEDENTE 
As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da 
administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer 
dos Poderes da União, do Estado, e dos Municípios, bem como 
profissionais liberais de nível superior devidamente registrado em 
seus respectivos conselhos de fiscalização profissional (CREA-SP), 
podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações: 
 
I. Celebrar termo de compromisso com a instituição de 
ensino e o aluno, zelando por seu cumprimento; 
II. Ofertar instalações que tenham condições de 
proporcionar ao estagiário atividades de aprendizagem social, 
profissional e cultural; 
 
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III. Indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com 
formação na área de conhecimento desenvolvida no curso do 
estagiário (engenharia civil), para orientar e supervisionar até 4 
(quatro) estagiários, sendo no máximo 2 (dois) concomitantes; 
IV. Contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes 
pessoais (vida), cuja apólice seja compatível com valores de 
mercado, conforme fique estabelecidono termo de compromisso, 
devendo esta ser apresentada junto ao relatório pessoal do aluno, 
através de uma cópia autenticada por cartório; 
V. Por ocasião do desligamento do estagiário, entregar 
termo de realização do estágio com indicação resumida das 
atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de 
desempenho; 
VI. Manter à disposição da fiscalização documentos que 
comprovem a relação de estágio; 
VII. Enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima 
de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao 
estagiário. 
 
7. OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO 
A jornada de atividade em estágio será definida de 
comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o 
aluno estagiário, devendo constar no termo de compromisso, ser 
compatível com as atividades escolares e não ultrapassar 6 (seis) 
horas diárias e 30 (trinta) horas semanais. 
 
 
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A duração do estágio, na mesma parte concedente, não 
poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário 
portador de deficiência. 
 
O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de 
contraprestação que venha a ser acordada, bem como a do auxílio-
transporte e auxilio alimentação. 
 
 A eventual concessão de benefícios relacionados a 
transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza 
vínculo empregatício. 
 
Poderá o aluno inscrever-se e contribuir como segurado 
facultativo do Regime Geral de Previdência Social (INSS). 
 
 Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde 
e segurança no trabalho, sendo sua implementação de 
responsabilidade da parte concedente do estágio. 
 
8. CALENDÁRIO AVALIATIVO PARA 2018-1 
I. A documentação completa do Estágio supervisionado 
deverá ser entregue ao professor orientador até o dia 01/06/2018, 
respeitando o dia e horário da aula. 
II. O professor orientador terá até o dia 15/06/2018 para 
fazer o lançamento do conceito. 
III. Do lançamento do conceito, o aluno terá até o dia 
22/06/2018, para pedir revisão, se for o caso, ao professor, devendo 
 
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este explicar de forma pormenorizada seu lançamento, respeitando 
o dia e horário da aula 
 
9. PROCEDIMENTOS PARA REALIZAÇÃO DO 
ESTÁGIO 
O período do estágio supervisionado somente será 
considerado o que for realizado dentro do semestre letivo. 
O aluno deve ao iniciar o estágio, entregar ao professor 
orientador os seguintes documentos, na ordem como estão 
relacionados: 
I - Cadastro de Estágio Supervisionado, manuscrito de 
forma legível; 
II - Termo de Cooperação, em papel timbrado da empresa 
Concedente; 
III - Termo de Compromisso, em papel timbrado da empresa 
Concedente; 
IV - Cópia autenticada, em cartório, da Apólice do seguro de 
vida ou do certificado desde que contenha o tipo de seguro, vigência 
e demais informações necessárias a devida caracterização do e 
aplicabilidade; 
V - Apresentar o “Comprovante de Inscrição e de Situação 
Cadastral” da empresa Concedente, não maior que 15 dias da data 
da entrega inicial da documentação; 
a. Deve ser obtido no site da Receita Federal do Brasil, no 
endereço abaixo. 
<https://www.receita.fazenda.gov.br/PessoaJuridica/CNPJ/cnpjreva/cnpjreva_so
licitacao2.asp> 
 
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VI - Plano de Atividades de Estágio, em papel timbrado da 
Concedente e; 
VII - Recibo de apresentação de documentação ao iniciar o 
estágio supervisionado, manuscrito de forma legível. 
a. Nesta etapa o professor verificará se a documentação 
encontra-se correta e se as atividades a serem realizadas 
estão em consonância com as atribuições do futuro 
engenheiro civil. 
 
Devem ser entregue de forma encadernada. 
 
Ao final do estágio, o aluno deve entregar, ao professor 
orientador, os seguintes documentos, na ordem como estão 
relacionados: 
I - Carta de Conclusão do Estágio Supervisionado, e, papel 
timbrado da empresa, com firma reconhecida, por semelhança, do 
supervisor do estágio; 
II - Situação junto ao CREA-SP do supervisor do estágio, não 
maior que 15 dias da data da entrega final da documentação; 
a. Deve ser obtido no site do CREA-SP, no endereço 
abaixo. 
<https://creanet1.creasp.org.br/Default.aspx> 
III - Relatório pessoal e 
IV - Recibo de entrega de documentação final da realização 
do estágio supervisionado, manuscrito de forma legível. 
a. Deve ser entregue em duas vias, sendo uma 
destacada pelo professor orientador e servirá 
de recibo de entrega. 
 
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Devem ser juntados ao já entregue anteriormente (ao 
início do estágio), formando um volume único. 
 
10. RELATÓRIO PESSOAL 
I - Estrutura do Relatório 
O Relatório Pessoal a ser elaborado pelos alunos deve 
ser redigido abordando todos os tópicos apontados na estrutura que 
segue: 
a) Capa 
b) Folha de Rosto 
c) Sumário ou Índice 
d) Introdução (Por que, onde e como foi realizado o 
Estágio) 
e) Apresentação da Empresa (no máximo uma 
página): 
i. Nome da Empresa – Razão Social 
ii. Endereço completo 
iii. Histórico resumido 
iv. Nº aproximado de funcionários 
v. Ramo de atividade (produtos que 
fabrica ou beneficia; serviços) 
vi. Principais marcas e produtos 
f) Desenho do organograma simplificado da Empresa, 
indicando a área(s) onde o Estágio Supervisionado 
foi realizado. 
 
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g) Desenvolvimento do Tema (descrição e 
documentação de todas as atividades 
desenvolvidas no Estágio através de texto corrido – 
não utilizar tópicos, apresentando pelo menos 3 
páginas, e preferencialmente com ilustrações e/ou 
fotografias. Desenvolver o Relatório Pessoal 
procurando sempre relacionar o aprendizado 
prático alcançado no decorrer do Estágio com o 
aprendizado teórico obtido em sala de aula); 
h) Considerações Finais (avaliações e conclusões): 
i. Emitir sua opinião sobre o estágio 
realizado, citando: aspectos positivos e 
negativos para seu aprimoramento 
profissional; as atividades mais 
interessantes; os pontos convergentes 
e divergentes em relação ao Curso. 
ii. Relatar dificuldades encontradas com 
relação aos conhecimentos técnicos e 
atuação prática. 
iii. Descrever o que observou no 
relacionamento interpessoal com a 
chefia, colegas e demais pessoas com 
esteve em contato durante o Estágio 
Supervisionado. 
iv. Analisar que disciplinas de seu curso 
mais contribuíram para sua capacitação 
profissional. 
 
 
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II - Especificações gráficas 
a) Espaço entre linhas: 1,5 linhas; 
b) Margem direita: 2,0 cm; 
c) Margem esquerda: 3,0 cm; 
d) Margem superior: 3,0 cm; 
e) Margem inferior: 2,0 cm; 
f) Numeração de página : lado direito do 
cabeçalho 
g) Papel: sulfite 75g/m2; 
h) Formato do papel: A4; 
i) Fonte do texto: Arial; 
j) Tamanho da fonte do texto: 12; 
k) Fluxo do texto: justificado. 
 
11. OUTRAS INFORMAÇÕES 
Sempre que procurar a Orientação do ProfessorOrientador para esclarecimento de dúvidas, nesta oportunidade o 
aluno OBRIGATORIAMENTE deverá estar munido do Regulamento 
de Estágio Supervisionado. 
 
O aluno que não seguir o manual estabelecido ficará em 
DEPENDÊNCIA, devendo, portanto, providenciar sua matrícula para 
o semestre seguinte. 
 
O Estágio Supervisionado I e/ou II, por serem disciplinas 
distintas é de suma importância destacar que para cada uma, devem 
ser apresentados relatórios distintos, mas na mesma padronização 
 
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deste manual. Uma vez verificado relatórios iguais ou muito 
parecidos, estes não serão aceitos. 
 
Essa premissa vale também para relatórios na mesma 
situação (iguais ou muito parecidos) por alunos diferentes. 
 
Nas datas determinadas, o conjunto de documentação 
exigido deverá ser entregue completo. Não será permitida entrega 
parcial de documentos. 
 
O simples ato da entrega da documentação final não 
caracteriza APROVAÇÃO na disciplina de Estágio Supervisionado I 
e/ou II. Esta, só irá acontecer após avaliação de todos os documentos 
entregues. 
 
Os alunos que ficaram reprovados na disciplina Estágio 
Supervisionado I e/ou II deverão providenciar sua matrícula no 
regime de DEPENDÊNCIA, onde todo o processo de elaboração do 
Estágio Supervisionado será cumprido novamente. 
 
O Supervisor do Estágio na empresa concedente deverá 
ser engenheiro civil com registro ativo no CREA-SP. 
 
Para o perfeito entendimento sobre como cursar a 
disciplina Estágio Supervisionado I e/ou II no regime de 
DEPENDÊNCIA, o aluno deve observar as informações do caderno 
“Orientações Gerais aos Alunos”, vigente à época. 
 
 
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Para alunos que fazem estágio através de Agente 
Integrador (CIEE, NUBE, Central de Estágios e etc....) ficam 
dispensados de elaborarem novos Termos de Compromisso e 
Cooperação pois ambos documentos já existem e devem ser 
apresentados na forma de cópia autenticada, em cartório, desde que 
o estágio esteja vigente. Caso exista aditivos, devem estes também 
serem apresentados da mesma forma. 
 
Para alunos que já trabalham, seja no setor público ou 
privado, e realizam atividades que são pertinentes a área de 
formação do aluno (Engenharia Civil), ficam dispensados de 
apresentarem Termos de Compromisso e Cooperação, mas devem 
seguir o abaixo: 
 
I - Para alunos do setor público (regime estatutário): devem 
juntar a publicação (em veículo oficial de comunicação) da nomeação 
no cargo e devida designação do local de exercício. 
II - Para alunos do setor privado (regime CLT): devem juntar 
cópia autenticada, em cartório, das folhas da CTPS que contenham: 
dados pessoais, foto e assinatura, contrato de trabalho e alterações 
(se houverem). 
III - Para ambos os casos, não ficará o aluno dispensado dos 
demais documentos, nem as demais regras deste Manual. 
IV - Caso a empresa, que o aluno trabalhe, não seja da área 
de formação, e tenha um programa de estágio próprio; pode o aluno 
ser “deslocado” para “trabalhar” na área de formação e realizar, desta 
forma, seu Estágio Supervisionado. Porém este programa deve ser 
informado detalhadamente no relatório pessoal do aluno e deve ser 
 
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apresentado documento (s) da empresa que demonstre existir tal 
programa, bom como a movimentação do funcionário. Para alunos 
nesta situação, vale os itens I, II e III acima. 
12. ANEXOS 
Documentos 
Manual de estágio rev02.docx 
Anexo 1 - Documentos necessários