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28/04/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 5611-40... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_3601705_1&course_id=_12840_1&content_id=_206023_1&return_content=1&step= Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I Governança Corporativa 5611-40_59801_D_20181 CONTEÚDO Usuário karolina.rosario @unipinterativa.edu.br Curso Governança Corporativa Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I Iniciado 28/04/18 14:28 Enviado 28/04/18 14:29 Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Tempo decorrido 0 minuto Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Andrade e Rossetti apontam quatro aspectos na formação do capitalismo. Identi�que, entre as alternativas, aquela que não faz parte desse rol: Expansão demográ�ca: crescimento demográ�co aliado a aumento da renda e mudança de hábitos de consumo. Expansão demográ�ca: crescimento demográ�co aliado a aumento da renda e mudança de hábitos de consumo. O gigantismo e o poder das corporações. Processo de dispersão do controle das grandes companhias. O divórcio entre a propriedade e a gestão. A ascensão da tecnoestrutura organizacional como novo fator de poder dentro das corporações. Resposta: A Um dos elementos do “gigantismo das corporações”. As demais alternativas são os quatro aspectos na formação do capitalismo, de acordo com Andrade & Rossetti. Pergunta 2 De acordo com Andrade & Rossetti (2011), as de�nições sobre governança corporativa CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISUNIP EAD 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos karolina.rosario @unipinterativa.edu.br 28/04/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 5611-40... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_3601705_1&course_id=_12840_1&content_id=_206023_1&return_content=1&step= Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: podem ser classi�cadas em quatro grupos, sustentados em um sistema de valores. Identi�que a alternativa que não representa nenhum dos grupos: gestora dos con�itos de interesses da estrutura de poder. guardiã de direitos das partes com interesses em jogo nas empresas; sistema de relações pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas; estrutura de poder que se observa no interior das corporações; sistema normativo que rege as relações internas e externas das empresas; gestora dos con�itos de interesses da estrutura de poder. Resposta: E A classi�cação de de�nições estabelecida por Andrade & Rossetti é sustentada por um sistema de valores e dividida em quatro grupos, representados pelas alternativas a, b, c e d. Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: De acordo com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), os princípios e práticas de governança corporativa são aplicáveis: a qualquer tipo de organização, independentemente do porte, natureza jurídica ou tipo de controle; somente aos grandes grupos corporativos, submetidos à Lei das Sociedades Anônimas e capital aberto em bolsa de valores; a qualquer tipo de organização, independentemente do porte, natureza jurídica ou tipo de controle; a organizações públicas e privadas, desde que sejam de grande porte e tenham em sua estrutura conselhos de administração e �scal, bem como controle acionário disperso; a organizações essencialmente da iniciativa privada, embora o porte e natureza das atividades não sejam relevantes; a organizações públicas e privadas que tenham controle centralizado por acionistas majoritários, representados, respectivamente, por governos e família(s) proprietária. Resposta: B Embora a governança corporativa tenha surgido decorrente da evolução do 0,5 em 0,5 pontos 28/04/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 5611-40... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_3601705_1&course_id=_12840_1&content_id=_206023_1&return_content=1&step= capitalismo, incluindo o gigantismo das corporações, os princípios e as práticas de governança corporativa são aplicáveis a qualquer tipo de organização, independentemente do porte, natureza jurídica ou tipo de controle. Pergunta 4 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Entre as principais funções da Diretoria Executiva, destacam-se: I - Veri�car a conformidade no cumprimento de disposições legais. II - Exercer a gestão do negócio e das áreas funcionais da companhia. III - Produzir demonstrações patrimoniais e de resultados, responsabilizando-se pela sua auditagem interna e pela sua integridade. IV - Escolher e contratar a auditoria independente. V - Auditar o trabalho das auditorias independentes. Somente as alternativas II e III são verdadeiras. Somente as alternativas I, II, III e IV são verdadeiras. Somente as alternativas I e II são falsas. Somente as alternativas I, IV e V são verdadeiras. Somente as alternativas II, IV e V são falsas. Somente as alternativas II e III são verdadeiras. Resposta: E “Veri�car a conformidade no cumprimento de disposições legais” é função da auditoria independente. “Escolher e contratar a auditoria independente” é função do Conselho de Administração, “Auditar o trabalho das auditorias independentes” é papel do Conselho Fiscal. Pergunta 5 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. Entre os Principais Temas de Governança Corporativa, segundo De Paula (2003), estão a estrutura de propriedade, práticas de governança corporativa e políticas públicas. São características da estrutura de propriedade: I) O papel dos investidores institucionais. II) O tipo predominante de controle acionário (disperso X concentrado). III) As classes de ações, pirâmides e participações cruzadas. IV) A separação ou sobreposição entre propriedade e gestão V) A eliminação de práticas que di�cultem os votos de acionistas minoritários. Somente a alternativa V é falsa. Somente a alternativa V é falsa. Somente as alternativas I e IV são verdadeiras. Somente as alternativas II, III e V são verdadeiras. 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 28/04/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 5611-40... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_3601705_1&course_id=_12840_1&content_id=_206023_1&return_content=1&step= d. e. Feedback da resposta: Todas as alternativas são verdadeiras. Somente as alternativas IV e V são falsas. Resposta: A A “Eliminação de práticas que di�cultem os votos de acionistas minoritários” não é um elemento da estrutura de propriedade, mas uma das práticas de governança corporativa. Pergunta 6 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Na evolução do capitalismo, cujas etapas foram determinantes para o surgimento da governança corporativa, “o grande número de companhias com mais de 25.000 acionistas” faz parte de qual etapa? O sistema de sociedade anônima. A ascensão do capital. A tecnologia, as escalas e produção em massa. O sistema de sociedade anônima. Revolução industrial. Doutrina liberal. Resposta: C A partir do início do século XX ocorreu a institucionalização da moderna sociedade anônima, cuja adesão possibilitou a existência de um grande número de companhias com mais de 25.000 acionistas. Pergunta 7 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da No início da década de1990, em um movimento iniciado principalmente nos Estados Unidos, acionistas minoritários despertaram para a necessidade de novas regras que os protegessem dos abusos da diretoria executiva das empresas, da inércia de conselhos de administração inoperantes e das omissões das auditorias externas. Conceitualmente, a governança corporativa surgiu para superar: o con�ito de agência; a descon�ança do Mercado Financeiro para com a empresa; a descon�ança do Mercado Financeiro para com os acionistas; o con�ito de agência; a descon�ança dos acionistas; a alternativa C está incorreta. Resposta: C 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 28/04/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 5611-40... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_3601705_1&course_id=_12840_1&content_id=_206023_1&return_content=1&step= resposta: O con�ito entre “agentes”: a governança surgiu para equilibrar forças entre todos os interessados nos resultados e na perenidade da organização. Pergunta 8 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: O sistema de valores que sustenta as de�nições de governança corporativa, de acordo com Andrade & Rossetti (2011) contempla: I - Fairness - senso de justiça, equidade. II - Disclosure - transparência. III - Faithfulness - lealdade. IV - Accountability - Prestação de contas responsável. V - Compliance - conformidade. São verdadeiras as alternativas: I, II, IV e V. I, III e IV. I, II e V. I, II, III, e IV. I, II, IV e V. I, II, III, IV e V. Resposta: D O sistema de valores que norteia a governança corporativa é composto por: fairness, disclosure, accountability e compliance. Pergunta 9 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Os “con�itos de agência” encontram di�culdades na gestão do negócio, por exemplo: I. Os objetivos de agentes e principais podem diferir uns dos outros. II. A questão da remuneração é um con�ito clássico de execução de metas. III. As informações são assimétricas (os executivos geralmente estão melhor informados a respeito da empresa do que os investidores). Todas as a�rmações são verdadeiras. Todas as a�rmações são verdadeiras. Somente a a�rmação I é verdadeira. Somente as a�rmações I e III são verdadeiras. Somente a a�rmação III é verdadeira Nenhuma das a�rmações é verdadeira. Resposta: A Tanto objetivos do negócio, remuneração e informações relevantes e 0,5 em 0,5 pontos 0,5 em 0,5 pontos 28/04/2018 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – 5611-40... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_3601705_1&course_id=_12840_1&content_id=_206023_1&return_content=1&step= Sábado, 28 de Abril de 2018 14h29min34s BRT atualizadas são motivos de perspectivas e de posicionamento para a decisão entre os agentes (proprietários/acionistas e gestores/executivos). Pergunta 10 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Feedback da resposta: Segundo Jensen e Mackling (1976 apud SILVEIRA, 2010), alguns dos custos de agência são a soma dos: I. Custos de criação e estruturação de contratos entre o principal e o agente e gastos de monitoramento das atividades dos gestores pelo principal. II. Gastos promovidos pelo próprio agente para mostrar ao principal que seus atos não lhe serão prejudiciais e perdas residuais decorrentes da diminuição da riqueza do principal por eventuais divergências. III. Custos relacionados à questão econômica. Somente as a�rmativas (I) e (II) são verdadeiras. Todas as a�rmativas são verdadeiras. Somente as a�rmativas (I) e (II) são verdadeiras. Somente a a�rmativa (I) é verdadeira. Somente as a�rmativas (II) e (III) são verdadeiras Nenhuma das a�rmativas é verdadeira. Resposta: B Todas as situações que envolvem o universo do controle do processo de governança devem ser classi�cadas como custos de agência. ← OK 0,5 em 0,5 pontos
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