Benefícios da Ergonomia

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Disciplina: Ergonomia 
Conteúdo: 
 
Benefícios da Ergonomia. 
Benefícios 
 Os benefícios que a ergonomia oferece para o 
trabalhador estão ligados diretamente com a 
qualidade de vida no trabalho, na melhoria da 
produtividade, uma vez que funcionários satisfeitos e 
saudáveis, aliados à ambiente de trabalho e tecnologia 
adequados, proporcionam crescimento positivo nas 
operações de qualquer empresa (PRATES, 2007). 
Fonte: Imagem da internet 
Benefícios – Exemplo. 
 “Uma parede escura e suja foi pintada com cores claras e alegres, por 1000 
dólares. A mesma luminosidade anterior foi mantida nos locais de trabalho, com um 
consumo de energia 10% menor. Com isso, o custo da pintura pôde ser recuperada 
em 10 meses. Além disso, a nova pintura trouxe benefícios intangíveis, como 
trabalhadores mais satisfeitos, motivados e com moral elevado. Consequentemente 
houve aumento de produtividade e redução de erros e acidentes”. 
Fonte: Estimativas mais complexas estão demonstrados em (LIDA, 1995). 
Fonte: Imagem da internet 
Relação Custo e Benefícios 
 Segundo Hendrick (2003) 
argumenta que o ergonomista 
profissional precisa colocar suas 
propostas ergonômicas em 
termos econômicos, ou seja, é 
necessário falar na mesma 
linguagem, já que as decisões a 
respeito de mudanças devem ser 
racionalizadas em bases 
financeiras. 
1 . Custos poupados. 
2. Custo evitado. 
3. Novas oportunidades. 
Fonte: Imagem da internet 
Relação Custo e Benefícios 
1 . Custos poupados − identificação correta do problema 
raiz: ao invés de gastar dinheiro corrigindo o problema 
errado, procurar aumento da produtividade, redução de 
danos, melhoria no moral, aumento de competência, entre 
outros; 
São identificadas três categorias principais para a informação financeira: 
Fonte: Imagem da internet 
Relação Custo e Benefícios 
 2. Custo evitado − perda de vendas, aumento 
do treinamento, melhoria de suporte e manutenção, 
melhoria nas taxas de rejeição. 
Fonte: Imagem da internet 
Relação Custo e Benefícios 
 3. Novas oportunidades − projeto de sistemas flexíveis, 
expansão de mercados para negócios e maior âmbito de 
usuários 
Fonte: Imagem da internet 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
Bibliografia Básica: 
ANAMARIA DE MORAES, Claudia Mont’alvão. Ergonomia: Conceitos e Aplicações. 4ª Edição. Belo Horizonte: Ergo 
Editora, 2009. 
 
COUTO, Hudson de Araujo. Como Instituir a Ergonomia nas Empresas. 2ª Edição. Belo Horizonte: Ergo Editora, 2011. 
 
VÁRIOS AUTORES. Ergonomia - Trabalho Adequado e Eficiente. 1ª Edição. Rio de Janeiro: Campus, 2011. 
 
Bibliografia Complementar: 
ABRAHÃO, Júlia; et al. Introdução à Ergonomia da Prática à Teoria. 1ª ed. São Paulo: Blucher, 2009. 
COUTO, Hudson de Araújo. Ergonomia Aplicada Ao Trabalho - Conteúdo Básico. 1ª Edição. Belo Horizonte: Ergo 
Editora, 2007. 
FALZON, Pierre. Ergonomia. 1ª ed. São Paulo: Blucher, 2007. 
GRANDJEAN, Etienne. Manual de ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. Joao Pedro Stein (Trad.). 5 ed. Porto 
Alegre: Bookman, 2005. 
IIDA, Itiro; Ergonomia: Projeto e Produção. 2 ed. São Paulo: Blucher, 2005.