PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES AVI C ESTACIO 2018

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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
 
Avaliação Parcial: GST1732_SM_201802278311 V.1 
Aluno(a): RICARDO MENEGUSSI PEREIRA Matrícula: 201802278311
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 10/05/2018 20:08:30(Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201802897261) Acerto: 1,0 / 1,0
Dentre os principais filósofos da fase inicial (pré-científica) da Psicologia, caracterizada como período antropocêntrico, que
viveram na Idade antiga (Grécia) e se preocupavam em entender e compreender o homem e sua essência, encontram-se:
René Descartes, Sigmund Freud e John Watson
Tales de Mileto, René Descartes e Heráclito de Éfeso
São Tomás de Aquino e Santo Agostinho
Platão, Aristóteles, Freud e Jung
 Sócrates, Platão e Aristóteles
 
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2a Questão (Ref.:201802906684) Acerto: 1,0 / 1,0
Leia as afirmativas (1) e (2) e responda o que se pede. (1) A ciência compõe-se de um conjunto de conhecimentos sobre
fatos ou aspectos da realidade (objeto de estudo), expresso através de uma linguagem precisa e rigorosa Porque (2)
Esses conhecimentos devem ser obtidos de maneira programada, sistemática e controlada, para que se permita a
verificação de sua validade. Com base na leitura das assertivas (1) e (2), é CORRETO afirmar que:
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
 As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
As duas são falsas.
 
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3a Questão (Ref.:201802533683) Acerto: 1,0 / 1,0
No mundo atual existem diversos sistemas orientados para o alcance de objetivos comuns, como igrejas, ONGs, clubes
etc. Estes sistemas denominam-se:
Fábricas
 Organizações
Aquisições
Constituições
Hábitos
 
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4a Questão (Ref.:201803016150) Acerto: 1,0 / 1,0
Muchinsky (2004) cita três tipos de equipes, portanto, de grupos que trabalham para o sucesso organizacional. A equipe
que os indivíduos acreditam no comprometimento de cada um dentro do grupo recebe o nome de:
 Equipes de solução de problemas
Equipes geradoras de conflitos
Equipes de trabalho
Equipes táticas
Equipes de criação
 
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5a Questão (Ref.:201802874434) Acerto: 1,0 / 1,0
Carl Rogers foi um grande crítico de instituições de ensino, admitindo que estas formam comportamentos nos indivíduos
pela via do condicionamento, que não são genuínos. Ele influenciou métodos de ensino, psicoterapias e empresas nos
treinamentos e na administração de pessoas. Sobre os três pilares de sua Teoria Humanista, considere as afirmativas
abaixo:
I - A consideração positiva incondicional (amor pelas pessoas, independente de como são).
II - A empatia (conseguir se colocar no lugar do outro).
III - A congruência (relacionada à figura do terapeuta, que deve possuir o perfil empático e de amor incondicional, de
modo a lidar com os pacientes com naturalidade).
Observando as afirmativas é correto o que se afirma em:
 as alternativas I, II e III estão corretas.
as alternativas II e III estão corretas.
apenas a alternativa II está correta.
as alternativas I e II estão corretas
apenas a alternativa III está correta
 
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6a Questão (Ref.:201803046062) Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre a personalidade para a psicologia é correto afirmar:
Trata-se de algo que já vem da nossa natureza.
É possível afirmar que existem indivíduos que não possuem personalidade própria.
É algo imutável ao longo da vida.
É possível afirmar que existe personalidade fraca e personalidade forte.
 Trata-se do modo mais ou menos constante de ser, pensar, agir e sentir.
 
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7a Questão (Ref.:201802919422) Acerto: 1,0 / 1,0
Com a crescente valorização do bom clima no ambiente de trabalho e a sua real importância nas tomadas das decisões, a
inteligência emocional surge como uma ciência de resultados consistentes e de grande aplicação no ambiente corporativo.
Considerando esta premissa assinale a única alternativa correta em relação ao conceito de QE proposto por Daniel
Goleman:
 São respostas mediadas pela razão sobre a emoção da pessoa.
São respostas instintivas que somente os animais inferiores possuem.
São respostas instintivas que determinam a ação das pessoas.
São respostas instintivas que os animais inferiores e superiores possuem.
São respostas mediadas pela emoção sobre a razão da pessoa.
 
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8a Questão (Ref.:201802926447) Acerto: 1,0 / 1,0
Davidoff (2001) observa que todos estamos expostos a agentes estressores, estando estes no trabalho e/ou na nossa vida
pessoal. Basta que a percepção de um estímulo seja estressante para que o mesmo se inicie. As fases do estresse são
são:
Distorção, Revisão e Exaustão.
 Reação de alarme, Resistência e Exaustão.
Mobilidade, Distorção, Resistência.
Reação, Desistência e Exame.
Manutenção, Divisão e Escolha.
 
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9a Questão (Ref.:201802482826) Acerto: 1,0 / 1,0
França (2008) define seleção de pessoas como: Escolha do(s) candidato(s) mais adequado(s) para a organização, dentre
os candidatos recrutados, por meio de vários instrumentos de análise, avaliação e comparação de dados (p. 34). Santos
(1973) acrescenta que a escolha deve reunir expectativas e habilidades do(s) candidato(s) com expectativas e
necessidades previstas para o(s) cargo(s). Considerando a afirmativa. Assinale a única alternativa correta em relação à
seleção de pessoas na organização.
É uma etapa
 É um processo
É um fim
É parte de um todo
É um meio
 
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10a Questão (Ref.:201802936177) Acerto: 1,0 / 1,0
 
Para que uma organização possa recrutar e selecionar um candidato para ocupar uma vaga, deve ter claro que tipo de
colaborador precisa e as especificidades do cargo. Para tal, necessita traçar o perfil profissiográfico para o cargo e função
em questão. Podemos definir perfil como:
a capacidade de responder de forma eficaz às demandas da organização e do mercado de trabalho.
a capacidade de assumir riscos variados para se desempenhar bem na organização.
características profissionais que o candidato deverá desenvolver para ocupar determinada vaga.
a capacidade de assumir responsabilidades, mesmo que estejam fora de suas competências.
 características pessoais e profissionais que o candidato deverá apresentar para ocupar a vaga oferecida.