trabalho 2 semestre unopar RH

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Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 
 
 
UNOPAR VIRTUAL 
 
 
 
 
 
Tema: 
Diagnóstico Organizacional. 
 
Objetivo: 
Elaborar uma pesquisa em qualquer empresa (podendo ser a empresa na qual o 
aluno atua), no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional, identificando os 
conceitos relativos às disciplinas do semestre: 
 
Orientações: 
 
Caro aluno, 
Para o desenvolvimento do trabalho, você deverá consultar e fundamentar-se 
apenas nas bibliografias indicadas nas instruções, além da orientação dos 
tutores do semestre. 
 
Desenvolvimento do Trabalho: 
- Você deverá buscar uma empresa, de qualquer setor, para realizar o diagnóstico. 
- A partir da seleção da empresa e, fundamentando-se na literatura indicada, você 
deverá desenvolver a seguinte atividade: 
 
1) Identificar aspectos da Estrutura Empresarial: 
 
• Setor de atuação da empresa (indústria, comércio ou prestação de serviço); 
• Ramo de atividade; 
• Porte da empresa (pequena, média ou grande) para essa classificação 
vocês poderão utilizar critérios como faturamento, número de funcionários, 
etc. – justifique o porte da empresa, de acordo com o critério adotado por 
você; 
• Número de funcionários - se possível inserir organograma da empresa. 
 
 
 
 
DISCIPLINA PROFESSOR 
Sistemas de Informação Prof.ª Iolanda Cláudia S. Catarino 
Ética, Política e Sociedade Prof. José Adir L. Machado 
Economia e Modelo de Gestão Prof.ª Mônica Maria Silva 
Produção Textual Interdisciplinar – 1º Semestre 100% Online 
TEMA: Diagnóstico Organizacional 
 
 
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 
 
 
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2) Identificar os modos de Gestão: 
• Histórico da empresa; 
• Verificar como são exercidas as funções administrativas como: 
planejamento, organização, direção e controle. Escolha uma área da 
empresa (exemplo: financeiro, vendas, etc.) e verifique como são realizados 
os planejamentos dessa área, como ela está organizada, como é feita a 
direção / orientação dos funcionários e se existem controles. 
 
3) Diante da identificação do setor de atuação da empresa (1º item do 
tópico 1), você deverá descrever: 
• Como está inserido este setor no município de localização (se é organizado, 
se possui muita concorrência); 
• Qual a influência deste setor para a macro e microeconomia (o quanto o 
setor pode ser significativo para a economia como um todo); 
• Quais os principais pontos macro e microeconômicos que podem influenciar 
diretamente este setor; 
• Se existe ou poderia existir algum tipo de incentivo governamental para 
auxiliar este setor; 
• Descrever ao menos duas estratégias de recursos humanos que poderiam 
auxiliar no aumento de faturamento desta empresa. 
 
4) Sistemas de Informação (entrevistar o responsável pela empresa): 
• A Empresa possui algum Sistema de Informação (software) na área 
financeira? Caso possua, o Sistema está funcionando? 
• A Empresa possui algum Sistema de Informação (software) na área de 
Marketing / vendas? Caso possua, o Sistema está funcionando? 
• A Empresa possui algum Sistema de Informação (software) na área de 
Produção (Indústria)? Caso possua, o Sistema está funcionando? 
• A Empresa possui algum Sistema de Informação (software) na área de 
Recursos Humanos? Caso possua, o Sistema está funcionando? 
• Quais são os principais benefícios obtidos pela empresa com a utilização 
desses Sistemas de Informação? 
• O(a) Sr.(a) acredita que as pessoas da sua empresa estão preparadas 
para trabalhar e extrair o melhor dos Sistemas de Informação? 
 
5) Analisar a contribuição social da empresa levando em conta se: 
• A empresa tem preocupação com a questão social? 
• A empresa agride o meio ambiente ou respeita-o e protege-o? 
• A empresa se preocupa com a qualidade de vida dos seus funcionários? 
• A empresa busca despertar em seus funcionários o comprometimento com 
uma sociedade mais justa e igualitária? 
• Observar e descrever a divisão do trabalho, bem como a hierarquia, os 
códigos de conduta e os princípios éticos que orientam as relações entre os 
funcionários. 
 
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 
 
 
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• A empresa incentiva a convivência respeitosa e a ajuda mútua, 
desenvolvendo um clima de cooperação mais do que um clima de 
concorrência? 
 
 
Você deverá se orientar pelos seguintes livros textos: 
 
MALASSISSE, Regina et al. Introdução à administração e economia. São 
Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. 
PERINI, Luis Cláudio. Administração de sistema de informação. São Paulo: 
Pearson Education do Brasil, 2009. 
TAVARES, Fábio Roberto; ALMEIDA, Márcia Bastos de; BARBOZA, Sérgio de 
Goés. Ética, política e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional, 
2014. 
 
Estrutura do trabalho: 
• A produção textual deverá ser desenvolvida inteiramente dentro das Normas da 
ABNT (Capa, Folha de rosto, Sumário, etc.); 
• Na Introdução, você deverá apresentar a empresa selecionada, descrevendo 
seu histórico; 
• No corpo do trabalho (Desenvolvimento) você deverá colocar todo o conteúdo 
do trabalho, seguindo os itens relatados acima, fundamentando-os teoricamente 
de acordo com os livros indicados; 
• Na conclusão, devem ser apresentadas as conclusões extraídas do trabalho 
desenvolvido, podendo apresentar recomendações e sugestões para trabalhos 
futuros. Pode conter até duas páginas; 
• Por fim, cite a bibliografia utilizada e devidamente referenciada durante o 
trabalho. 
 
Observação: 
Como referência para elaboração da Produção Textual Individual, deverá ser 
utilizado também o livro texto: FREGONESE, Gisleine Bartolomei et al. 
Metodologia Científica. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 
2014. 
 
Lembre-se que seu Tutor estará à disposição para orientações e atente-se para o 
prazo de envio da atividade. 
 
Bom trabalho!