AVALIAÇÃO PARCIAL ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
 
Avaliação Parcial: CEL1328_SM_ 
Aluno(a): Matrícula: 
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 
 
 
1a Questão (Ref.:201305706821) Acerto: 1,0 / 1,0 
No sentido hegeliano a Moralidade distingue se da Eticidade, por ser vontade subjetiva, ou seja, desprovida de bem, 
enquanto a Eticidade é a realização do bem em Instituições Históricas que o garanta. Moralidade e Eticidade estão entre si 
como finito e infinito , isto significa que a eticidade é a-------- da moralidade. 
 
 
Negação; 
 Verdade; 
 
Aproximação. 
 
Relativização; 
 
Apropriação; 
 
 
Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
2a Questão (Ref.:201305252437) Acerto: 1,0 / 1,0 
Tanto no sentido abstrato de TER VALOR quanto no sentido concreto de SER UM VALOR, a noção é a de um atributo das 
coisas que consiste em merecerem mais ou menos estima por parte de um indivíduo ou de um grupo (serem desejadas), 
ou que consiste em satisfazerem elas um certo fim (serem úteis), onde podemos concluir que: 
 
 
O Valor é pessoal, cada um de nós tem uma percepção sobre o que é útil; 
 
O Valor é individual, cada um de nós tem uma percepção própria de Moral. 
 O Valor é pessoal, cada um de nós tem uma percepção própria de Valor. 
 
O Valor é coletivo, cada sociedade possui uma percepção própria de Valor. 
 
O Valor é pessoal, cada um de nós tem uma percepção coletiva de Valor. 
 
 
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3a Questão (Ref.:201305033876) Acerto: 1,0 / 1,0 
Grandes contribuições deram Adam Smith e Max Weber na era industrial quando asseveraram existir uma conexão entre 
ética e empresa, entendendo que o sucesso empresarial dar-se-ia quando a organização dentro do seu bojo abarcasse 
condições legais e morais: Podemos afirmar que: A mais famosa, e importante obra de Max Webber, que trata inclusive 
de questões mencionadas no texto acima é: 
 
 
O Capital 
 
Dom Quixote 
 
A Ética protestante 
 
Ética Social 
 A Ética protestante e o espírito do capitalismo 
 
 
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Gabarito Coment. 
 
 
 
 
 
4a Questão (Ref.:201305697152) Acerto: 1,0 / 1,0 
Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi comunicado que sua 
equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua incumbência era aumentar os 
índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o emprego, o gerente agiu rapidamente. 
Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço do desempenho individual de cada vendedor, e 
aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil 
reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de 
bonificação, nem mesmo chegou a comunicar ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento 
das vendas, poderia convencer seus superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como 
motivação para que os demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência 
os conceitos de ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente. 
 
 
Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida, ainda que 
moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao mundo da moral. 
 
A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada imoral. 
 
Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida, ainda que 
eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao mundo da ética. 
 A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não tinha o respaldo 
da empresa para promover a premiação. 
 
A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como julgar a atitude do 
gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo. 
 
 
 
5a Questão (Ref.:201305243266) Acerto: 1,0 / 1,0 
Em nosso conteúdo afirma-se que caráter é um traço da personalidade do indivíduo que denota sua forma de agir, seus 
valores e seus princípios. Assim sendo, de acordo com o texto o caráter de uma organização deve ser entendido como 
algo que a torna única em meio às demais existentes no mercado e ele é formado a partir: 
 
 
Do caráter de seu presidente e da diretoria 
 
Da lucratividade que a organização obtém com seus produtos e serviços 
 Do somatório do caráter de todos os componentes humanos da organização 
 
Do somatório da demanda e da oferta de bens e serviços 
 
Do somatório do caráter de todas as empresas do mercado mundial 
 
 
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6a Questão (Ref.:201305633506) Acerto: 1,0 / 1,0 
Toda empresa tem característica próprias, formas de agir, tomar decisões, costumes e formas de negociações,que 
geralmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Dentre as alternativas, assinale a 
que está relacionada diretamente no processo de formação do caráter da empresa. 
 
 Somatório de cada componente da empresa, os iniciadores da empresa e a alta direção da empresa 
 
As pessoas que fazem parte da empresa, um bom programa de marketing 
 
Somatório de cada componente da empresa e a gestão autocrata 
 
Gestão autocrata e um bom programa de marketing 
 
Os iniciadores da empresa e um bom programa de marketing 
 
 
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7a Questão (Ref.:201305237772) Acerto: 1,0 / 1,0 
É aceitável ou não, roubar um remédio, cujo preço é inacessível, para salvar alguém que, sem ele, morreria? Colocado de 
outra forma: deve-se privilegiar o valor "vida" (salvar alguém da morte) ou o valor "propriedade privada" (não roubar)? O 
texto acima nos apresenta uma questão embaraçosa e de difícil escolha. Podemos com segurança afirmar que estamos 
diante de um exemplo de: 
 
 c) Dilema ético; 
 
e) Cidadania; 
 
b) Direitos Humanos; 
 
a) Tolerância zero; 
 
d) Valor moral; 
 
 
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8a Questão (Ref.:201305243274) Acerto: 1,0 / 1,0 
Em um dos textos apresentados em nosso conteúdo, fala-se do caso de uma empresa fabricante de produtos de amianto 
(Manville Corporation) que, depois de multada por causar danos à saúde de seus funcionários, deixou de produzi-los e por 
isso teve uma diminuição em seus lucros. De acordo com o que se lê no texto, esta organização foi ética por que se 
preocupou com: 
 
 
Sua imagem no mercado 
 
Sua saúde financeira 
 
O avanço da concorrência no mercado global 
 A saúde dos funcionários e clientes 
 
A tecnologia aplicada à de produção 
 
 
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9a Questão (Ref.:201305049825) Acerto: 1,0 / 1,0 
Sobre o conceito de sustentabilidade: 
 
 
Ainda algo utópico, sonhado pelos ecologistas, mas que ainda precisa ser mais refletido por todos. 
 
É um conceito muito complexo e pouco definido. 
 Relaciona-se com a responsabilidade, individual e coletiva, sobre o meio ambiente. 
 
Ainda está sob discussão, sendo observadas diversas definições que não levam a nada. 
 
É uma grande preocupação de todos governos mundiais, em particular no Oriente Médio, haja vista a necessidade 
de contenção ou reestruturação econômica. 
 
 
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10a Questão (Ref.:201305702844) Acerto: 1,0 / 1,0 
A deterioração do meio ambiente é consequência de atitudesnegligentes do ser humano contra a natureza, são elas as 
queimadas, o desmatamento, o tráfico e o comércio ilegal de animais, a poluição veicular e industrial e a guerra. Este é 
um exemplo de: 
 
 Degradação do meio ambiente. . 
 
Fauna. 
 
Responsabilidade social. 
 
Ética Ambiental. 
 
Fatores Ecológicos. 
 
 
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