Petição.Técnica.Esqueleto

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Prática Trabalhista
(Descomplicada)
Elaboração de Petição
com fundamentaçãocom fundamentação
(anexo)
Arimatéa FonsecaArimatéa FonsecaArimatéa FonsecaArimatéa Fonseca
Orientador do NPJ / UCB Orientador do NPJ / UCB Orientador do NPJ / UCB Orientador do NPJ / UCB –––– Taguatinga/DF (mar/2010)Taguatinga/DF (mar/2010)Taguatinga/DF (mar/2010)Taguatinga/DF (mar/2010)
1
Explicações do orientador 
Colegas, não fiquem nervosos como nosso colega aí em baixo, o Kiko. Realmente, dá pra
ficarmos com um pouquinho de dúvida no início, até porque teoria é uma coisa e prática é
outra bem diferente. A técnica apresentada neste trabalho é uma Prática Trabalhista através
do MÉTODO DE ELABORAÇÃO DE PETIÇÃO e que é associada com a ideia da RETA
PROCESSUAL. A reta é um artifício, através do qual poderemos responder à pergunta:
“QUAL É A PEÇA? Falei que, para elaborarmos uma peça, é necessário sabermos construir
uma TESE (Silogismo); e, por fim, criei os 17 passinhos do ROTEIRO de uma peça
processual trabalhista. Este conjunto nos fará enfrentar bem este ´calvário`. Com base no
neste MÉTODO, estude (treine) os esquemas e você chegará ao sucesso na elaboração da
peça processual. É lógico que este trabalho é mais uma maneira de, de forma agradável,
estudamos o Processo do Trabalho. Você, como estudante de um curso superior, DIREITO,
tem que ficar antenado com estas práticas trabalhistas, mas será preciso conhecer a CLT e,
claro, manter-se familiarizado com o CPC; com a Lei 6.830/80; com a Lei 7.701/88 e, sempre
ler sobre hipóteses e o cabimento das doutrinas de Processo Trabalhista nas peça a serem
confeccionadas.
2
Urrrrrgh!! Como tem peças 
neste Processo do Trabalho!
MÉTODO (Técnica)
(estudos baseados nos ensinamentos do Prof. André Veneziano e adaptados por Arimatéa Fonseca)
O MÉTODOMÉTODOMÉTODOMÉTODO é composto de 3 passos
1º passo→ QUALQUALQUALQUAL ÉÉÉÉ AAAA PEÇA?PEÇA?PEÇA?PEÇA?
2º passo→ TESETESETESETESE
3º passo→ ROTEIROROTEIROROTEIROROTEIRO
3
NA VARA DO TRABALHO
ContestaçãoContestação
Inicial p/ ↑
Distribuir Abertura 1ª proposta | razões 
de conciliaç | contradita finais sentença RO
↑ ↑ ↑ | ↑ ↑ ↑ ↑
o→------o----------o----------x----------o---------o------------o----------o----------o------------o-------------o-------------o------------o------------o--.----------o
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
Notificar Momento de interrogatório oitiva de 2ª tentativa Embargos AI-RO p/
“Reta Processual”
4
Notificar Momento de interrogatório oitiva de 2ª tentativa Embargos AI-RO p/
arguir Exceção da partes testemunhas de conciliação Declaratórios destrancar RO
(oferecer Defesa)
(Reconvenção)
(Esta reta processual acima poderá ser iniciada através de uma Ação de Consignação em Pagamento – CPC art. 890)
FASE DE CONHECIMENTO NAS INSTÂNCIAS SUPERIORES (TRT E TST) E EXECUÇÃO (NA VARA)
TRÂNSITO
ACÓRDÃO RR P/ TST ACÓRDÃO ↑ INICIA HOMOLOGA TRT 
NO TRT NO TST | EXECUÇÃO CÁLCULOS EMBARGOS/IMPUG. AP
↑ ↑ ↑ | ↑ ↑ ↑ ↑
O---------O----------O----------X----------O---------O→------O--------O→------O-----------O-----------O-----------O---------O--------O---------O
↓ ↓ | ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 
EDS AI-RR P/ | VOLTA À CONTADORIA PARTES SENTENÇA EDS AI-AP P/
DESTRANCAR RR ↓ ORIGEM INTIMADAS DESTRANCAR AP
ROTEIRO (e seus 17 passinhos)
1. ENDEREÇAMENTO (toda peça tem)
2. PROC. NÚMERO (a inicial não pode ter)
3. QUALIFICAÇÃO (da parte autora c/ 12 itens: 
nome, nacionalidade, estado civil, profissão, 
CPF, RG, PIS, CTPS, Série, endereço com 
CEP, data de nascimento e nome da mãe)
4. NOME da PEÇA (e o rito)
13. DO PEDIDO (cada tese merecerá um 
Pedido)
14. DAS PROVAS (não tem no recurso)
15. DA NOTIFICAÇÃO (MS é INTIMAÇÃO)
16. DO VALOR DA CAUSA (só na inicial)
17. FECHAMENTO (toda peça tem)
5. Qualificação (do reclamado c/ 3 itens: nome, 
CNPJ e endereço com CEP)
6. Justiça gratuita (se a parte fizer jus)
7. CCP (mencionar se passou por lá ou não)
8. PRELIMINAR (não existe na inicial)
9. PRESCRIÇÃO (Defesa indireta: fato extintivo)
10. MÉRITO (sem preliminar, não se fala a 
palavra mérito)
11. DO CONTRATO DE TRABALHO (na 
inicial. fazer um breve histórico)
12. TESE (tantas, quantos forem os pedidos) 
17. FECHAMENTO ( )
É seguindo este ROTEIRO, 
que as peças tralhistas 
serão confeccionadas. E, 
quando um “passinho” do 
ROTEIRO não fizer parte da 
peça, o mesmo não será 
mencionado.
5
As possíveis Peças (I)
� As estatísticas não enganam. Assim, neste trabalho, vamos
dar prioridade às abaixo indicadas
� Petição Inicial → CLT, art. 840
autor: consignante
� Consignação em pagamento → CPC, art. 890
réu: consignatário
� Inquérito p/ Apuração de Falta Grave → CLT, art. 853
� Defesa (ou Contestação) → CLT, art. 847
� Exceções (CLT, art. 799) – Reconvenção → CPC, arts. 315 a 318
� Recurso Ordinário → CLT, art. 895, a
� Recurso de Revista → CLT, art. 896 6
As possíveis peças (II)
Caso o examinador fique “zangado” ou seja, acometido do animus
ferrandi, então, as peças poderão ser:
� Emb Declaratórios (CLT, art. 897-A)
� AI-RO – AI-RR (CLT, art. 897, b, § 5º)
� Embargos (CLT, art. 894)
animus ferrandi!`
Urrrrrgh!! Que 
´animus ferrandi!`
� Embargos (CLT, art. 894)
� Agravo Regimental (CLT, art. 709, § 1º)
� Embargos à execução (CLT, art. 894)
� Agravo de petição (CLT, art. 897, a, § 1º)
� AI-RRAP (CLT, art. 897, b, § 5º)
(Examinador zangado)
� Ação Possessória (CC, art. 1210, CPC, art. 926 e ss c/c CF, art.
114, IX)
Atenção→ existem outras peças, familiarize-se com todas. 7
Ação trabalhista (Petição inicial do obreiro)
Fundamentação legal→ CLT, art. 840 e, subsidiariamente, CPC, art. 282
Denominação das partes→ Reclamante / Reclamada = Autor / Réu
ROTEIRO (e nome do ´passinho`) → A indicada em vermelho
1. ENDEREÇAMENTO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO
TRABALHO DE ___
(espaço de 10 linhas)
3. QUALIFICAÇÃO DO AUTOR (com 12 itens)
Nome do autor, nacionalidade, estado civil, profissão, residente e domiciliado na ___,
CPF n.__, RG n.__, PIS n.__, CTPS n. __, Série n. __, nascido na data de __, filho de __
(só nome da mãe). CHAVÃO → por seu advogado e procurador (procuração anexa), vem
perante Vossa Execelência, com base na CLT, art. 840, PROPOR a presente
4. Nome da peça (letras maiúsculas e, também, indicar o rito processual)
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA (no Rito __), em face de
5. QUALIFICAÇÃO DO RECLAMADO (com 3 itens)
Nome da reclamada, CNPJ n. __, estabelecida na ___, onde haverá de ser notificada,
CHAVÃO → pelos motivos de fato e de direito a seguir exposto. 8
Ação Trabalhista (continuação)
6. DA JUSTIÇA GRATUITA.
DA JUSTIÇA GRATUITA. O Autor declara-se
pobre nos temos da lei, encontrando-se, inclusive, desempregado e, não tendo
como arcar com o pagamento de custas e demais despesas processuais sem
prejuízo do próprio sustento e de seus familiares, razão porque requer os benefícios
da justiça gratuita(CLT, art. 790, § 3º).
7. DA CCP.7. DA CCP.
DA CCP. O C. STF, através das ADIs 2139 e 2160,
tornou facultativa a apresentação de demanda na CCP. Assim, não tendo interesse
o reclamante em ingressar na Comissão, vem submeter à Justiça Laboral a presente
reclamação, não havendo pois, desrespeito à disposição do art. 625-D da CLT.
11. DO CONTRATO DE TRABALHO.
DO CONTRATO DE TRABALHO. DOS FATOS. O
Reclamante foi contratado pela reclamada na data de __ e, para esta exerceu as
funções de __; laborava de __ até ___, segundo a jornada de __h até __h, com
intervalo de __h; ao mês, percebia R$ ___ . O despedimento, sem justa causa, após
cumprimento regular do aviso, verificou-se na data de __ . 9
Ação Trabalhista (continuação)
12. TESE. (tantas quantas forem as pretensões do reclamante. Casa pedido, uma tese)
12.1. DA CAUSA DE PEDIR. (I) O Reclamante, durante o vínculo,
laborou em contato com inflamáveis, ao ter que manusear, num pequeno ambiente fechado, mais de
1000 botijões de gás (cheios). Por este labor, jamais recebeu adicional de periculosidade. (II) A CLT,
art. 193, § 1º, diz que o trabalho nestas condições assegura ao empregado um adicional de 30%
sobre seu salário. Conforme Súm. 132/TST, este título integra a remuneração para todos os efeitos.
Para que reste atendida a disposição do § 2º, do art. 195/CLT, que seja determinada a realização de
perícia técnica para a devida constatação do labor em condições de periculosidade. (III) Conclui-se,perícia técnica para a devida constatação do labor em condições de periculosidade. (III) Conclui-se,
pois que, do confronto dos fatos com a lei (e da conclusão pericial), o Reclamante faz jus ao adicional
de periculosidade na ordem de 30% sobre o seu salário e é o que fica requerido. Este título haverá
de repercutir nas verbas contratuais (13º salário, férias+1/3 e FGTS) e rescisórias (aviso, 13º salário,
férias+1/3 e multa de 40%).
13. DO PEDIDO.
DO PEDIDO. Ante o exposto, é a presente ação para
requerer:
Seja reconhecido que, ao mês, o Reclamante percebia R$ __ de salário;
Seja determinada a realização perícia técnica, após o que, constatado o labor em condições de
periculosidade, seja a reclamada condenada a pagar:
Obs. (I), (II) (III)→ são as proposições do silogismo (premissa maior, menor e conclusão).
10
Ação Trabalhista (final)
a) adicional de periculosidade na ordem de 30% sobre o salário do autor (liquidado);
b) reflexos da periculosidade nas parcelas de aviso prévio, 13º salários, férias+1/3 e FGTS + 40%
(liquidados).
14. DAS PROVAS. (CHAVÃO →)
DAS PROVAS. Protesta o autor provar o alegado por todos
os meios em Direito admitidos, especialmente o pericial, além de testemunhal e o depoimento
pessoal do representante legal da reclamada e demais provas cabíveis.
15. DA NOTIFICAÇÃO. (CHAVÃO →)
DA NOTIFICAÇÃO. O obreiro requer a notificação da
reclamada para que, se quiser, conteste os pedidos objetos desta ação, sob pena de, no seu
silêncio, serem admitidos como verdadeiros, devendo ao final, os mesmos serem declarados
procedentes.
16. DO VALOR DA CAUSA. (CHAVÃO →)
DO VALOR DA CAUSA. Atribui-se à causa, o valor de R$
___ (Obs. CLT, art. 852-B, I. É obrigatório o cálculo de cada parcela no rito sumaríssimo)
17. FINALIZAÇÃO.
Termos em que pede e espera deferimento
___, ___ de ____ de ____
___________________
advogado-OAB ______
11
Na petição inicial, para cada CAUSA DE PEDIR (TESE) haverá um PEDIDO
(Veja o gráfico abaixo: uma causa de pedir e respectivo pedido)
CAUSA 
DE 
PEDIR
PEDIDOS
12
a) 
b)
c)
d) 
e)
f)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Ação de Consignação em Pagamento 
(petição inicial da empresa)
Fundamentação
Instauração: Petição ESCRITA → CPC, art. 890
Elaboração da peça→ CLT, art. 840 e, subsidiariamente, CPC, art. 282
Autorização legal→ CLT, art. 769 (já que a CLT é omissa sobre o assunto)
Intuito da empresa→ Exonerar-se da Multa do § 8º, do art. 477/CLT
Denominação das partes→ Consignante (a empresa) / Consignatário (o obreiro)
OBSERVAÇÃO → Consignado não é o requerido (o obreiro), mas o objeto (o direito) que aOBSERVAÇÃO → Consignado não é o requerido (o obreiro), mas o objeto (o direito) que a
empresa quer reconhecer ao obreiro)
ROTEIRO (e nome do ´passinho`) → indicado em vermelho
1. ENDEREÇAMENTO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ___
VARA DO TRABALHO DE ___________
(espaço de 10 linhas)
13
Ação de Consignação em Pagamento 
(continuação)
5. QUALIFICAÇÃO DA PARTE AUTORA (a empresa, a consignante, com 3 itens)
Nome da consignante, CNPJ __, estabelecida na __,
CHAVÃO → por seu advogado e procurador (procuração anexa), vem perante Vossa
Execelência, com base no art. 840/CLT c/c 890/CPC, PROPOR a presente
4. NOME DA PEÇA (letras maiúsculas)
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO (Rito ___), em face de
3. QUALIFICAÇÃO DO EMPREGADO (com seus 12 itens)3. QUALIFICAÇÃO DO EMPREGADO (com seus 12 itens)
Nome da consignatário, nacionalidade, estado civil,
profissão, residente e domiciliado na ___, CPF n. __, RG n. ___, CTPS n. ___, Série n.
___, PIS n. ___, nascido na data de ___, filho de ___, onde haverá de ser notificada,
CHAVÃO→ pelos motivos de fato e de direito a seguir exposto.
7. DA CCP.
DA CCP. O C. STF, através das ADIs 2139 e 2160,
tornou facultativa a apresentação de demanda na CCP. Assim, não tendo interesse o
reclamante em ingressar na Comissão, vem submeter à Justiça Laboral a presente
reclamação, não havendo pois, desrespeito à disposição do art. 625-D da CLT.
14
Ação de Consignação em Pagamento 
(continuação)
11. DO CONTRATO DE TRABALHO.
DO CONTRATO DE TRABALHO. DOS FATOS. O
Consignatário foi admitido pela consignante na data de __ e, para a qual exerceu as funções de __;
laborava nos dias de __ até __, segundo a jornada de __h até __h, com intervalo de __h; e ao mês,
percebia R$ ___. O obreiro, sob a alegação de não concordar com os valores registrados no TRCT,
recusou-se a receber seus haveres trabalhistas ___.
12. TESE (lembrar das 3 proposições que formam o silogismo→ I, II e III)
(I) DAS VERBAS RESCISÓRIAS. O consignatário foi imotivadamente despedido e sem que lhe(I) DAS VERBAS RESCISÓRIAS. O consignatário foi imotivadamente despedido e sem que lhe
fosse permitido cumprir o aviso laborando. Assim, o mesmo é credor de aviso prévio indenizado
(R$__); de __/12 de 13º sal; de __/12 de férias+1/3 e das guias para movimentação do FGTS+40%.
Parcelas e docs. que ele recusou-se a receber. A CLT, no seu art. 477, § 6º, b, determina que as
verbas rescisórias, na hipótese de aviso indenizado, devem ser pagas em 10 dias da dação do aviso.
(II) DO DIREITO. Nos casos previstos em lei, poderá o devedor requerer, com efeito de pagamento,
a consignação da quantia ou da coisa devida (CPC, art. 890). A norma em questão tem aplicação
subsidiária no Processo deo Trabalho (CLT, art. 769).
(III) Sendo a presente ação própria exonerar a consignante da mora, conclui-se, tempestivamente,
pois que os valores ora reconhecidos, por corresponderem aos créditos do consignatáiro devem ser
colocados a sua disposição e é o que é providenciado com esta ação.
13. DO PEDIDO.
DO PEDIDO. Isto posto, coloca-se a disposição do
consignatário as parcelas abaixo elencadas:
15
Ação de Consignação em Pagamento 
(final)
a) aviso prévio de 30 dias .......................... R$ __;
b) __/12 de 13º sal/__ (c/ proj do aviso) .... R$ __;
c) __/12 de fér+1/3 (c/ proj do aviso) ......... R$ __;
d) entrega das guias para movimentação do FGTS+40%
14. DAS PROVAS
DAS PROVAS. Protesta provar o alegado por todos os meios
de provas em direito admitidos, especialmente pelo depoimento pessoal do consignatário, oitiva de
testemunhas, periciais, sem prejuízo das demais provas cabíveis.testemunhas, periciais, sem prejuízo das demais provas cabíveis.
15. DA NOTIFICAÇÃO
DA NOTIFICAÇÃO. Notificação doconsignatário para, se
quiser, compareça em audiência a ser designada e apresente contestação sob pena dos efeitos da
confissão, o que, ao final, por certo estará comprovado e, como consequência, a decretação de
procedência da pretensão da consignante;
16. DO VALOR DA CAUSA
DO VALOR DA CAUSA. Dá-se à causa o valor de R$ __
17. FECHAMENTO
Termos em que pede deferimento.
____, ___ de _______ de ____
_________________________
advogado(a)/OAB _______ 16
Inquérito para apuração de falta 
grave (petição inicial da empresa)
Fundamentação
Instauração: reclamação ESCRITA→ CLT, art. 853
Elaboração da peça→ CLT, art. 840 e, subsidiariamente, CPC, art. 282
Necessidade do inquérito→ CLT, art. 543, § 3º e CF, art. 8º, VIII
Necessidade de falta grave → CLT, art. 493 e 482
Dirigente sindical se beneficia→ Súm. 379
Suspensão do contrato→ CLT, art, 494 e 543, § 3ºSuspensão do contrato→ CLT, art, 494 e 543, § 3º
Direito à suspensão (via MS)→ OJSDI.12TST n. 137
Denominação das partes→ Requerente (a empresa) / Requerido (o empregado)
ROTEIRO (e nome do ´passinho`) → indicado em vermelho
1. ENDEREÇAMENTO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO
TRABALHO DE ___
(espaço de 10 linhas)
17
Inquérito para apuração de falta 
grave (continuação)
5. QUALIFICAÇÃO DA AUTORA (a empresa, com 3 itens)
Nome da empresa, CNPJ __, estabelecida na __,
CHAVÃO → por seu advogado e procurador (procuração anexa), vem perante Vossa
Execelência, com base no art. 853/CLT, PROPOR a presente
4. NOME DA PEÇA (letras maiúsculas)
INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE, em face deINQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE, em face de
3. QUALIFICAÇÃO DO EMPREGADO
Nome da empregado, nacionalidade, estado civil,
profissão, residente e domiciliado na ___, CPF n. __, RG n. ___, CTPS n. ___, Série n.
___, PIS n. ___, nascido na data de ___, filho de ___, onde haverá de ser notificada,
CHAVÃO→ pelos motivos de fato e de direito a seguir exposto.
7. DA CCP.
DA CCP. O C. STF, através das ADIs 2139 e 2160,
tornou facultativa a apresentação de demanda na CCP. Assim, não tendo interesse o
reclamante em ingressar na Comissão, vem submeter à Justiça Laboral a presente
reclamação, não havendo pois, desrespeito à disposição do art. 625-D da CLT.
18
Inquérito para apuração de falta 
grave (continuação)
11. DO CONTRATO DE TRABALHO.
DO CONTRATO DE TRABALHO. DOS FATOS. O Requerido
foi contratado pela empresa requerente na data de __ e, para a qual exerceu as funções de __;
laborava nos dias de __ até __, segundo a jornada de __h até __h, com intervalo de __h; ao mês,
percebia R$ ___. Ante falta grave cometida pelo requerido, houve a suspensão do contrato na data
de ___.
12. TESE (lembrar das 3 proposições do silogismo→ I, II e III)
ESTABILIDADE. O Requerente enquadra-se nas disposições do art. 543, § 3º da CLT e art. 8º, VIIIESTABILIDADE. O Requerente enquadra-se nas disposições do art. 543, § 3º da CLT e art. 8º, VIII
da CF/88, ou seja, o mesmo é estável. (I) (premissa maior, o fato)
FALTA GRAVE. O Requerente praticou (...). Restou caracterizada a previsão da CLT, art. 482, _.
SUSPENSÃO DO CONTRATO. Nos moldes do art. 494/CLT, poderá a empresa suspender o
empregado e este despedimento se tornará definitivo após a verificação, via ação própria, como é o
caso da presente ação. (II) (premissa menor, o direito)
DA DISPENSA JUSTIFICADA. Este ato constitui-se em falta grave (CLT, art. 482) (III) (conclusão)
13. DO PEDIDO.
DO PEDIDO. Isto posto, requer a declaração de procedência
da pretensão inicial, ou seja, a declaração de extinção da estabilidade ante a a falta grave praticada
(CLT, art. 482, inc __) e que o rompimento do contrato verificou a partir da prática do ato, a qual
coincidiu com a suspensão do requerido.
19
Inquérito para apuração de falta 
grave (final)
14. DAS PROVAS
DAS PROVAS (CPC, ART. 333, I). Protesta provar o
alegado por todos os meios de provas em direito admitidos, especialmente pelo depoimento
pessoal do requerido, oitiva de testemunhas, periciais, sem prejuízo das demais provas
cabíveis.
15. DA NOTIFICAÇÃO
DA NOTIFICAÇÃO. Notificação do requerido para, seDA NOTIFICAÇÃO. Notificação do requerido para, se
quiser, compareça em audiência a ser designada e apresente defesa sob pena dos efeitos da
confissão;
16. DO VALOR DA CAUSA
DO VALOR DA CAUSA. Dá-se à causa o valor de R$
_____
17. FECHAMENTO
Termos em que pede deferimento.
____, ___ de _______ de ____
_________________________
advogado(a)/OAB _______
20
Exceção de Incompetência
Fundamentação
Petição escrita (mas, na prática, pode ser ORAL) → CLT, art. 651 e 799
Onde apresentar→ No juízo tido como incompetente
Suspensão do feito→ CLT, art. 799 (cuidado com a Súm. 214, c do TST)
Denominação das partes→ Excipiente (aquele que argúi) / Exceto (a parte adversa)
ROTEIRO (e nome do ´passinho`) → indicada em vermelho
1. ENDEREÇAMENTO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE ___
(espaço de 10 linhas)
2. NÚMERO DO PROCESSO
5. QUALIFICAÇÃO DA AUTORA (a empresa, a excipiente, com 3 itens)
Nome da empresa, CNPJ __, estabelecida na __,
CHAVÃO → por seu advogado e procurador (procuração anexa), vem perante Vossa Excelência,
com base na CLT, art. 651 c/c 799, APRESENTAR
4. NOME DA PEÇA (letras maiúsculas)
EXCEÇÃO DE INCOMPETÊNCIA (EM RAZÃO DO LUGAR), 
pelas razões de fato e em face de fato e de direito, em face de 21
Exceção de incompetência (continuação)
3. QUALIFICAÇÃO DO EMPREGADO
Nome da excepto, nacionalidade, estado civil, profissão,
residente e domiciliado na ___, CPF n. __, RG n. ___, PIS n. ___, CTPS n. ___, Série n. ___,
nascido na data de ___, filho de ___, onde haverá de ser notificada, com base no art. 799/CLT,
pelos motivos de fato e de direito a seguir exposto.
11. DO CONTRATO DE TRABALHO
DO CONTRATO DE TRABALHO. DOS FATOS. DA
INCOMPETÊNCIA DESTE JUÍZO. O excepto foi contratado pela excipiente na data de __ e,INCOMPETÊNCIA DESTE JUÍZO. O excepto foi contratado pela excipiente na data de __ e,
para a qual exerceu as funções de __, mediante salário mensal de __, sempre laborando na
cidade ___.
12. TESE
O excepto laborou na cidade __, único local onde a excipiente atua. Naquela cidade há Varas
do Trabalho às quais a excipiente jurisdicionalmente está subordinada. (I) (premissa maior, o
fato)
Conforme CLT, art. 651, a competência da Vara do Trabalho é determinada pela localidade
onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que
tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro. (II) (premissa menor, o direito)
Assim, por ser relativamente incompetente, este juízo haverá de enviar os autos para uma das
Varas do Trabalho da cidade ___ a que couber por distribuição, posto que lá foi onde laborou o
excepto. (III) (conclusão)
22
Exceção de incompetência (final)
13. DO PEDIDO. 
1. DO ACOLHIMENTO DA EXCEÇÃO. Requer seja
acolhida a exceção de incompetência racione locci ora suscitada, após ouvido o excepto, nos
moldes da CLT, art. 800, remetendo-se os autos para uma das Varas do Trabalho a que
couber por distribuição da cidade ___.
14. DAS PROVAS
2. DAS PROVAS. Protesta provar o alegado por todos os
meios de provas em direito admitidos, especialmente pelo depoimento pessoal do excepto,meios de provas em direito admitidos, especialmente pelo depoimento pessoal do excepto,
oitiva de testemunhas, sem prejuízo das demais provas cabíveis.
17. FECHAMENTO
Termos em que pede deferimento.
____, ___ de _______ de ____
_________________________
advogado(a)/OAB _______
Os números em PRETO, em frente a cada parágrafo, indicam a sequência normal dos
itens da peça. Nada têm com o ROTEIRO, o qual está representado pelos números em
VERMELHO (o que acontece nas demais peças deste trabalho) 23
Defesa Trabalhista (ou Contestação)
Fundamentação legal→ CLT,art. 847
Denominação das partes→ (Contestante) Reclamada / Reclamante = Réu / Autor
ROTEIRO (e nome do ´passinho`) → A indicada em vermelho
1. ENDEREÇAMENTO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE ___
(espaço de 10 linhas)
2. NÚMERO DO PROCESSO2. NÚMERO DO PROCESSO
OBSERVAÇÃO → Os 2 “passinhos” do ROTEIRO “3 e 5” também podem aparecer “unidos”
num único parágrafo, só que, na contestação, eles virão invertidos, ou seja, “5 e 3”, veja:
5. QUALIFICAÇÃO DA RECLAMADA
3. QUALIFICAÇÃO DO RECLAMANTE
Nome da reclamada, já devidamente qualificada na
inicial, por seu advogado e procurador (mandado em anexo) e que esta subscreve, ante a
AÇÃO TRABALHISTA em epígrafe, movida por nome do reclamante, já qualificado na inicial,
com fundamento na CLT, art. 847, vem, perante Vossa Excelência, APRESENTAR sua
4. NOME DA PEÇA
CONTESTAÇÃO,
pelos motivos de fato e de direito a seguir exposto.
24
Defesa Trabalhista (continuação)
8. PRELIMINARES
Se elas existirem (CPC, art. 301), devem ser alegadas neste momento.
9. PRESCRIÇÃO
Se ela (bienal ou quinquenal) se verificou (CLT, art. 11 c/c CF, art. 7º, XXIX), deve ser arguída pois
entende-se que a prescrição, no processo do trabalho, ante o princípio da proteção, não poderá ser
declarada de ofício pelo juiz, ou seja, não se aplica o CPC, art. 219, § 5º de ofício no processo do
trabalho.
10. DO MÉRITO
Na hipótese de não acolhimento da preliminar (ou da prejudicial de prescrição), o que se admite porNa hipótese de não acolhimento da preliminar (ou da prejudicial de prescrição), o que se admite por
argumentar, a Reclamada enfrenta cada pretensão obreira (mérito). Este item só deve ser registrado
na contestação se houve utilização dos passinhos “9” e/ou “10”.
11. DO CONTRATO DE TRABALHO
1. DO CONTRATO LABORAL. SÍNTESE DA INICIAL
(BREVE RELATO). Fazer uma síntese dos relatos e da pretensão obreira.
12. TESE
Com base no art. 302/CPC, a Reclamada passa a contestar cada pretensão obreira, senão vejamos.
12.1. TESE
Contestar, usando o SILOGISMO, ou seja, relatando o fato
(premissa maior); Indicando o direito contrário à pretensão obreira (premissa menor), e finalizando
com a 3ª proposição do silogismo (a conclusão).
Esta forma de atuação (tantas teses quantos forem os
pedidos iniciais) haverá de se repetir para cada pedido (pretensão) da inicial ou não se estará
atuando como manda o art. 302/CPC.
25
Defesa Trabalhista (final)
13. DO PEDIDO
2. DO PEDIDO. Ante o exposto, as pretensões iniciais
devem ser declaradas improcedentes.
14. DAS PROVAS
3. DAS PROVAS. Protesta provar o alegado por todos os
meios em direito admitidos, sobretudo pelo depoimento pessoal do reclamada (quando pessoa
física) ou depoimento pessoal do representante legal da reclamada (quando pessoa jurídica),física) ou depoimento pessoal do representante legal da reclamada (quando pessoa jurídica),
oitiva de testemunhas, juntada de documentos, realização de perícia e demais que façam
necessárias para demonstrar a verdade dos fatos.
17. FECHAMENTO
Termos em que, reiterando pela declaração de
IMPROCEDÊNCIA das pretensões iniciais, pede deferimento.
____, ___ de _______ de ____
_________________________
advogado(a)/OAB _______
Os números em PRETO, em frente a cada parágrafo, indicam a sequência normal dos
itens da peça. Nada têm com o ROTEIRO, o qual está representado pelos números em
VERMELHO. 26
Defesa Trabalhista (obstáculos importantes)
É na defesa que o advogado deverá estar atento para os competentes obstáculos que 
ele deverá provocar. QUE OBSTÁCULOS SÃO ESTES?
� PRELIMINARES (CPC, art. 301) 
� Inexistência ou nulidade de citação
� Incompetência absoluta
� Inépcia da inicial
Atenção!
Ao iniciar a defesa, se houver 
uma preliminar ou uma 
� Perempção
� Litispendência
� Coisa julgada
� Conexão
� Continência;
� Carência de ação;
� Incapacidade da parte e defeito de representação
� PREJUDICIAIS (CPC, art. 269, IV, art. 295, IV )
� Prescrição (CPC, art. 219, § 5º)
� Decadência 27
uma preliminar ou uma 
prejudicial apta a ser usada, não 
esqueça de arguí-la! Veja o que 
o juiz, Dr. Direito, diz a seguir.
Defesa Trabalhista (significado dos obstáculos)
(lições de Barbosa Moreira)
Meus colegas, entendam que PRELIMINAR e
PREJUDICIAL são coisas distintas e, na 
defesa, devem vir antes do principal. São 
questões prévias que serão resolvidas antes 
da principal. PRELIMINAR→ IMPEDE que o 
28
e a improcedência declarada.
da principal. PRELIMINAR→ IMPEDE que o 
juiz decida sobre o principal (o mérito). 
Imagine uma nulidade de citação. O juiz nada 
apreciará até que seja sanado o vício. Não 
haverá declaração de procedência ou 
improcedência. PREJUDICIAL→ Não impede 
a decisão sobre o principal (contrário da 
preliminar), ela CONDICIONA o conteúdo da 
questão principal. Aqui, o mérito será afetado 
e a improcedência declarada.
Embargos Declaratórios (c/ natureza de 
recurso)
Fundamentação legal e Prazo→ CLT, art. 897-A (CPC, art. 535). O prazo é de 5 dias
Cabimento → De decisões omissas, obscuras, contraditórias; para prequestionar; análise de manifesto
equívoco quanto aos pressupostos objetivos
Destinatário dos EDs → O juiz ou Tribunal prolator da decisão que está sendo embargada (ou seja, na
Vara do Trabalho, no TRT ou no TST)
Denominação das partes→ Embargante / Embargado
ROTEIRO (e nome do ´passinho`)→ A indicação em vermelho
1. ENDEREÇAMENTO (dependendo da instância: Vara, TRT ou TST)1. ENDEREÇAMENTO (dependendo da instância: Vara, TRT ou TST)
� EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE ___
� EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR RELATOR DA ___ TURMA DO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ___ REGIÃO
� EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR MINISTRO DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
(espaço de 10 linhas)
2. NÚMERO DO PROCESSO
5. QUALIFICAÇÃO DA EMPRESA (imaginando-se que foi a empresa que embargou)
3. QUALIFICAÇÃO DO OBREIRO
Nome da embargante, já devidamente qualificado na inicial, por seu
advogado e procurador (mandado em anexo) que esta subscreve, nos autos da AÇÃO
TRABALHISTA que lhe move nome do embargado, já qualificado na inicial, com fundamento na
CLT, art. 897-A, não se conformando com o r. decisum a quo, vem OPOR 29
Embargos Declaratórios (continuação)
4. NOME DA PEÇA
EMBARGOS DECLARATÓRIOS,
com base no art. 897-A da CLT, pelos motivos de fato e de direito a seguir exposto.
11. DO CONTRATO DE TRABALHO
1. DO CONTRATO LABORAL. SÍNTESE DA INICIAL
(BREVE RELATO). Fazer uma síntese dos relatos e da pretensão obreira.
12. TESE (supondo-se que na inicial foi levantada hipótese de pagamento de horas extras e
a sentença foi omissa quanto às que foram pagas)a sentença foi omissa quanto às que foram pagas)
2. RAZÕES DOS EMBARGOS. O embargado, em sua
inicial, sem mencionar as horas extras recebidas, pleiteou o pagamento integral das horas
extras. A embargante, por ter mais de 10 empregados ficou compelida a apresentar todos os
controles de ponto (Súm. 338/TST). Os controles não foram apresentados. A embargante
juntou recibos de pagamentos através dos quais há substanciais valores de pagamentos de
horas extras. Na defesa foi pleiteado que, na hipótese de condenação da reclamada fosse
determinada a compensação para que fosse evitada a hipótese do enriquecimento sem casua
do embargado. O r. decisum ora embargado, sem se posicionar sobre a comensação
defendida na contestação, condenou a embargante a pagar horas extras de acordo com a
quantidade indicada na inicial.(I) A CLT, art. 767 c/c Súm. 18/TST diz que a compensação deve
ser arguída como matéria de defesa e, como se viu, a sentença foi omissa sobre o tema (II).
Conclui-se pois que houve omissão no julgado, razão porque, para uma boa e completa
prestação jurisdicional, cabe a análise do pedido de compensação e o consequente
deferimento da compensação.Com isto, restará sanada a omissão. (III)
OBSERVAÇÃO → Premissa maior→ (I); Premissa menor→ (II); Conclusão (III) 30
Embargos Declaratórios (final)
13. DO PEDIDO
3. DO PEDIDO. Ante o exposto, que a omissão seja
apreciada e, ao final, os Embargos sejam acolhidos e provido..
17. FECHAMENTO
Termos em que, reiterando pela declaração de
IMPROCEDÊNCIA das pretensões iniciais, pede deferimento.
____, ___ de _______ de ____
_________________________
advogado(a)/OAB _______
OBSERVAÇÕES: 
1) O caso de erro material dispensa embargos declaratórios, pois o mesmo poderá ser 
corrigido por simples petição ou até mesmo de ofício pelo juiz.
2) Os números em PRETO, em frente a cada parágrafo, indicam a sequência normal dos 
itens da peça. Nada têm com o ROTEIRO, o qual está representado pelos números em 
VERMELHO. 31
Recurso Ordinário (do obreiro)
Fundamentação legal→ CLT, art. 895
Cabimento e prazo→ De decisões definitivas e terminativas no prazo de 8 dias (CLT, art. 895, a)
Juízos de admissibilidade → São 2, o 1º juízo de admissibilidade é o que prolatou a decisão
atacada, o 2º é aquele do 2º que irá analisar o recurso ordinário
Denominação das partes→ Recorrente / Recorrido
ROTEIRO (e nome do ´passinho`) → A indicação em vermelho
1. ENDEREÇAMENTO1. ENDEREÇAMENTO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DE __
(10 espaços)
2. Nº DO PROCESSO
Processo n. __
3 e 5 (PARTES)
O obreiro, ora recorrente, já qualificado, por seu
advogado e procurador que esta subscreve, nos autos da ação trabalhista que move em face
de EMPRESA RECORRIDA, qualificada, vem perante V. Exa., em tempo hábil (CLT, art. 895, a),
não concordando com o decisum que indeferiu sua pretensão às horas extras, INTERPOR
4. NOME DA PEÇA
RECURSO ORDINÁRIO 32
Recurso Ordinário (continuação)
razão porque requer a remessa das anexas razões ao Eg. Tribunal “ad quem”.
17. FECHAMENTO
Termos em que pede deferimento
_____, ___ de ______
advogado-OAB___
SÃO 2 OS JUÍZOS DE ADMISSIBILIDADE. Esta é a peça dirigida ao 1º juízo de
admissibilidade, no caso, o juiz da Vara do Trabalho. Há um 2º juízo de
admissibilidade, o do TRT. Este 2º juízo, ao analisar.
Para que servem estes 2 juízos de admissibilidade? Ora, os 2 verificam os pressupostos
recursais (daí, a admissibilidade ser possível ou não). Presentes estes requisitos, o recurso é
conhecido (mas não significa que será provido). Um destes juízes observando a inexistência
de um só dos requisitos, implicará no não-conhecimento do recurso.
Quando o recurso é interposto pela empresa, haverá 2 pagamentos para serem feitos: o das
custas (2% s/ valor arbitrado na sentença) e o Depósito Recursal (CLT, art. 899).
São isentos de pagar custas (CLT, art. 790-A) → União, DF, Estados, Municípios, suas
autarquias e fundações que não explorem atividade econômica (e as falidas – Súm. 86/TST).
São isentos de pagar Dep Recursal (Dec 779/69)→ PJDP e MP (e as falidas – Súm. 86/TST)33
Recurso Ordinário (continuação)
1. ENDEREÇAMENTO (ao juízo “ad quem”, o 2º juízo de admissibilidade)
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EG. TRIBUNAL REGIONAL
DO TRABALHO DA ___ REGIÃO
(10 espaços)
2. Nº DO PROCESSO
Processo n. __
3 e 5 (PARTES)3 e 5 (PARTES)
Recorrente: ___
Recorrida: ___
(12.1) 1. HISTÓRICO. O r. decisum a quo, data venia, não acatou
a pretensão obreira pertinente às horas extras. Na inicial, o recorrente alegou que laborava
além de 8h/d e além de 44h/sem e que não anotava a jornada em controles, mesma tenda a
recorrida mais de 10 empregados. A sentença acolheu a tese patronal ao argumento de que,
conforme CPC, art. 333, I, era do obreiro a prova do fato constitutivo do seu direito (I).
(12.2) 2. O CPC, no seu art. 333, II, diz que a empresa, ao arguir
fato modificativo , ela atrai o ônus da prova e foi o que aconteceu. A CLT, art. 74, § 2º, diz que a
empresa com mais de 10 empregados deve manter controle de pontos. O TST, por sua Súm.
338, diz que a inexistência de controles de ponto eleva à condição de verdade o fato alegado
na inicial que seja pertinete à jornada de trabalho (II) 34
Recurso Ordinário (final)
Súm. 338/TST. Jornada de trabalho. Registro. Ônus da prova.
I – É ônus do empregador que conta com mais de 10 empregados o registro
da jornada de trabalho na forma do art. 74, § 2º da CLT. A não-apresentação
injustificada dos controles de frequência gera presunção relativa de veracidade
jornada de trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário.
(12.3) 3. Esta Eg. Turma haverá de concluir que a recorrida não
se desincumbiu do ônus probatório (CPC, art. 333, II c/c Súm. 338, I do TST) e, como
consequência, impõe-se a reforma do r. decisum a quo (III)consequência, impõe-se a reforma do r. decisum a quo (III)
13. DO PEDIDO
4. DA CONCLUSÃO. Ante o exposto, pelo conhecimento e
PROVIMENTO do presente recurso, devendo o recorrido ser intimado para oferecer
contrarrazões (CLT, art. 900).
17. FECHAMENTO
Termos em que pede deferimento
_____, ___ de ______
advogado-OAB____
(I)→ Premissa maior (o fato);
(II)→ Premissa menor (o Direito, a Lei e a jurisprudência do TST); e
(III)→ Conclusão (o desfecho, pugnando-se pela reforma do recurso) 35
Recurso de Revista (do obreiro)
Fundamentação legal→ CLT, art. 896, “a”, “b” e/ou “c”
Cabimento e prazo→ De decisões em Acórdãos do TRT e no prazo de 8 dias (CLT, art. 895, a)
Juízos de admissibilidade→ São 2 (dois). O 1º juízo de admissibilidade é o Presidente do TRT, onde foi
prolatado o Acórdão; o 2º será o Ministro que irá analisar o recurso de revista no TST.
Denominação das partes→ Recorrente / Recorrido
ROTEIRO (e nome do ´passinho`)→ A indicação em vermelho
1. ENDEREÇAMENTO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO EG. TRT DA ____ REGIÃO
(10 espaços)
2. Nº DO PROCESSO
Processo n. __
3 e 5 (PARTES)
O obreiro, ora recorrente, já qualificado, por seu
advogado e procurador que esta subscreve, nos autos da ação trabalhista que move em face
de EMPRESA RECORRIDA, não concordando com o decisum que indeferiu sua pretensão às
horas extras, tempestivamente, vem perante Vossa Excelência (CLT, art. 896) INTERPOR
4. NOME DA PEÇA
RECURSO DE REVISTA 36
Recurso de Revista (do obreiro)
razão porque requer a remessa das anexas razões ao Eg. Tribunal “ad quem”. O
recorrente foi beneficiário da gratuidade da justiça por ser hipossuficiente nos termos
da lei.
17. FECHAMENTO
Termos em que pede deferimento
_____, ___ de ______
advogado-OAB___
37
Recurso de Revista (do obreiro)
1. ENDEREÇAMENTO (ao juízo “ad quem”, o 2º juízo de admissibilidade)
EXCELENTÍSSIMO SENHOR MINISTRO PRESIDENTE DO C. TRIBUNAL SUPERIOR DO
TRABALHO
(10 espaços)
2. Nº DO PROCESSO
Processo n. __
3 e 5 (PARTES)3 e 5 (PARTES)
Recorrente: ___
Recorrida: ___
(12.1) 1. HISTÓRICO. O recorrente, em sua inicial, alegou que
cumpria sobrejornada e esta restou reconhecida. Quando da contratação, o mesmo assinou
um documento que previa compensação sob a modalidade de banco de horas. Deixando-se
nortear por tal doc de fl. __ que noticia acerto de banco de horas, restou entendido que as
horas extras praticadas foram compensadas. O Acórdão Regional confirmou o decisum a quo
ao argumento de que o banco de horas se verificou de forma regular.
(12.1.1) 1.1. Prequestionando, consoante EDs de fls. __, o obreiro,
ora recorrente, deixou clara a irregularidade do banco de horas, posto que, para a existência
deste, não havia autorização por CCT (CLT, art. 59, § 2º). Conforme CPC, art. 333, II, a recorrida
atraiu o ônus da prova e deste ônus não se desincumbiu. (I, a premissa maior, o fato) 38
Recurso de Revista (do obreiro)
12.2. 2. A CLT, em seu art. 59, § 2º, diz:
“Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva
de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondentediminuição
em outro dia, (...)”
12.2.1. 2.1. A norma federal em tela restou frontalmente
desatendida pelo Tribunal a quo e, neste caso, resta evidente que, ao caso, aplica-se a
disposição da CLT, art. 896, “a”. A propósito, veja o comando que autoriza o conhecimento e o
acolhimento da tese obreira:acolhimento da tese obreira:
CLT, art. 896 – Cabe Recurso de Revista para Turma do TST das decisões proferidas em grau
de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando:
c – proferidas com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à
Constituição Federal.
12.2.2 2.2. A Súm. 85/TST autoriza o acerto entre empregado
(invidualmente) e a empresa quando o tema é a compensação de horas.
12.2.3 2.3. Ocorre que a hipótese dos autos não leva à
conclusão de aplicabilidade da Súm. 85/TST, mas leva à conclusão de que, frontalmente,
a Lei (CLT, art. 59, § 2º) foi ferida, pois nos autos não há CCT autorizando banco de
horas. (II, aqui, temos a premissa menor, o direito)
39
Recurso de Revista (final)
12.3. 3. Assim, quando o Acórdão Regional acata um banco
de horas viciado, ou seja, em desconformidade com a Lei (CLT, art. 59, § 2º), resta
patente que só se pode concluir a violação literal de disposição de lei federal e, como
consequência a declaração de ilegalidade do instrumento (banco de horas), devendo,
pois, mesmo ser declarado nulo e o presente apelo ser declarado PROVIDO, por ser
medida de Justiça e, como corolário, deferidas as horas extras já reconhecidas como
praticadas. (III, a conclusão)
17. FECHAMENTO17. FECHAMENTO
_____, ___ de ______
advogado-OAB___
40
Reta processual 
(tão importante que, mais uma vez é transcrita)
NA VARA DO TRABALHO
ContestaçãoContestação
Inicial p/ ↑
Distribuir Abertura 1ª proposta | razões 
de conciliaç | contradita finais sentença RO
↑ ↑ ↑ | ↑ ↑ ↑ ↑
o→------o----------o----------x----------o---------o------------o----------o----------o------------o-------------o-------------o------------o------------o--.----------o
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
Notificar Momento de interrogatório oitiva de 2ª tentativa Embargos AI-RO p/
arguir Exceção da partes testemunhas de conciliação Declaratórios destrancar RO
(oferecer Defesa)(oferecer Defesa)
(Reconvenção)
FASE DE CONHECIMENTO NAS INSTÂNCIAS SUPERIORES (TRT e TST) E EXECUÇÃO (NA VARA)
trânsito
Acórdão RR p/ TST Acórdão ↑ inicia Homologa TRT 
no TRT no TST | Execução Cálculos EMBARGOS/Impug. AP
↑ ↑ ↑ | ↑ ↑ ↑ ↑
o---------o----------o----------x----------o---------o→------o--------o→------o-----------o-----------o-----------o---------o--------o---------o
↓ ↓ | ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 
EDs AI-RR P/ | Volta à Contadoria Partes Sentença EDs AI-AP p/
destrancar RR ↓ Origem intimadas destrancar AP
41
Palavras finais
Companheiros, este simples trabalho deixa claro 
que fazer uma petição não é difícil e que você 
pode acabar de uma vez por todas com este 
´lance` de “ME DÁ UM MODELINHO AÍ!”. Basta 
que você, como operador do direito, conheça a 
técnica aqui apresentada e, claro, conheça o 
42
técnica aqui apresentada e, claro, conheça o 
DIREITO (a norma). Se você desconhece a 
norma, você não saberá enquadrar um fato em 
uma norma e, com isto, facilmente, você até 
causará um prejuízo ao seu cliente e não é isto 
o que você quer, não é verdade?
PARABÉNS, APROVADOS!!!!!!!
43
Arimatéa Fonseca 
Orientador da área de Direito e Processo do Trabalho
44