FAQ CIPA LIVRETO 2015 2016

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EBSERH/Sede 
Gestão 2015/2016 
 
CIPA – Comissão Interna de 
Prevenção de Acidentes 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
3 | P á g i n a 
Com o intuito de divulgar e prestar maiores informações aos 
empregados da EBSERH/Sede sobre a CIPA e seu processo 
eleitoral, elaboramos esta cartilha de perguntas e respostas, 
contendo os principais questionamentos a respeito do 
assunto. 
Para outras informações que se fizerem necessárias, a 
Comissão Eleitoral terá o prazer em atendê-los: 
Comissão Eleitoral – CIPA 2015/2016 – EBSERH/Sede 
Nome Ramal 
Breno Wesley Couto Paz Cardoso 8669 
Leandra Vital Pires 8378 
Menita Flaviana Lima Maciel 
8630 
 
Felipe Cunha Pereira 8674 
Denise Regino Fonseca 8604 
Abílio da Cruz Ramos Neto 8903 
 
Revisão e diagramação: Assessoria de Comunicação Social 
Imagens: Pixabay.com 
1ª Ed. Outubro 2014. Revisado em Outubro de 2015. 
 
4 | P á g i n a 
O que é a CIPA? 
A CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, formada 
por membros representantes dos empregados, escolhidos por 
meio de votação, e por representantes designados pelo 
empregador. 
Qual o objetivo principal da CIPA? 
O objetivo principal da CIPA é a 
prevenção de acidentes e doenças 
decorrentes do trabalho, de modo 
a tornar compatível 
permanentemente o trabalho 
com a preservação da vida e a 
promoção da saúde do 
trabalhador nas instalações da 
EBSERH/Sede. 
Por que a EBSERH/Sede deve 
constituir CIPA? 
Conforme a Norma Regulamentadora 5 (NR 5) do Ministério do 
Trabalho e Emprego (MTE), que traz a regulamentação sobre a 
Comissão, devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-
la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, 
sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e 
indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, 
cooperativas, bem como outras instituições que admitam 
trabalhadores como empregados. 
Quais atividades um cipeiro realiza? 
As atividades do cipeiro estão basicamente relacionadas com a 
implantação e manutenção do ambiente de trabalho seguro e 
saudável para todos os trabalhadores da EBSERH/Sede. Dentre 
outras atividades previstas em norma, a CIPA deve realizar 
 
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verificações nos ambientes de trabalho, reuniões para discussões 
dos planos de trabalho a serem realizados, identificar os riscos do 
processo de trabalho e elaborar o mapa de risco, com a 
participação do maior número de trabalhadores e com a 
assessoria do Setor de Saúde Ocupacional e Segurança do 
Trabalho - SOST da EBSERH/Sede. 
Quais as vantagens de fazer parte da 
CIPA? 
 
A principal vantagem está relacionada ao 
objetivo principal da CIPA, de forma que o 
cipeiro estará contribuindo para um 
ambiente de trabalho mais seguro e 
saudável para si e todos os demais 
trabalhadores na EBSERH/Sede. Outras 
vantagens estão descritas na NR 5 do MTE. 
Qual será a composição da CIPA na 
EBSERH/Sede? 
Conforme o quadro I da NR 5, em que toma por base a 
quantidade de empregados e a atividade econômica 
desenvolvida no estabelecimento, a CIPA será constituída por 
quatro membros titulares e três suplentes, todos 
representantes dos empregados e escolhidos por meio de 
eleição direta, em escrutínio secreto. E, também, será 
constituída por quatro membros titulares e três suplentes, 
estes representantes designados pelo empregador, 
totalizando, assim, oito titulares e seis suplentes. 
Quem poderá participar da CIPA? 
Poderão participar da eleição para representante dos 
empregados qualquer empregado público (celetista) 
 
6 | P á g i n a 
contratado pela EBSERH/Sede. Os representantes do 
empregador serão designados pela empresa. 
Qual a duração do mandato dos membros da CIPA? 
A duração do mandato para os membros eleitos da CIPA é de 
um ano, permitida uma reeleição. 
Como funcionam as reuniões da CIPA? 
A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o 
calendário preestabelecido pelos seus membros, realizadas 
durante o expediente normal da empresa, e em local 
apropriado. Suas decisões ocorrerão preferencialmente por 
consenso dos membros. 
 
O cipeiro recebe algum tipo de 
treinamento para exercer suas funções? 
O treinamento da CIPA deverá ser 
realizado em até 30 dias após a posse. O 
treinamento terá carga horária de 20 
horas, distribuídas em, no máximo, oito 
horas diárias, e será realizado durante o 
expediente normal da empresa. 
 
Quem poderá votar nos candidatos a cipeiro? 
Todos os empregados públicos contratados pela EBSERH/Sede 
poderão votar para a escolha dos seus representantes. 
Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos 
empregados na votação, a comissão eleitoral deverá organizar 
nova votação, que deverá ocorrer no prazo máximo de dez 
dias. 
 
 
 
 
7 | P á g i n a 
Onde ocorrerão as votações? 
As inscrições para candidatura a Membro da CIPA ocorrerão no 
SOST (3º andar), entre os dias 26/10/2015 a 09/11/2015, no 
horário de 08:00 às 12:00 horas e 14:00 às 17:00 horas. A 
votação será por meio de escrutínio secreto, na Sala C-16 (3º 
andar), nos dias 11 e 12/11/2015, no horário de 08:00 às 18:00 
horas. 
 
Link da NR5: 
Disponível em: http://portal.mte.gov.br 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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