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INOVAÇÃO TECNOLOGICA conteudo Interativo1

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27/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1703508&classId=931474&topicId=2707548&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=S&enable
CCT0758_A1_201512220167_V4
 
Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a
combinação. Sobre combinação é correto afirmar que:
Sobre o conhecimento tácito e explícito, podemos afirmar que:
Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para classificar os diferentes
INOVAÇÃO TECNOLOGICA
 CCT0758_A1_201512220167_V4 
Lupa Calc.
 
 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
Aluno: FRANCISCO CRISTIANO CHAGAS Matrícula: 201512220167
Disciplina: CCT0758 - INOVAÇÃO TECNOLOGICA Período Acad.: 2018.1 EAD (GT) / EX
 
 
Prezado (a) Aluno(a),
 
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na
sua AV e AVS.
 
1.
 é entendido como sendo um processo subjetivo e relacionado ao comportamento humano.
é o processo de interação entre conhecimentos explícito e tácito
é visto no processo de criação de um conceito e, normalmente, é provocado pelo diálogo ou pela reflexão coletiva.
 é o processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos.
é a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos e outros
conhecimentos oriundos das observações práticas.
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
2.
 
O conhecimento tácito somente pode ser difundido de forma oral e o conhecimento explícito somente através de
documentos ou mídias
O conhecimento explícito somente pode ser difundido de forma oral
O conhecimento tácito pode estar codificado em documentos ou mídias
O conhecimento tácito não está presente apenas no cérebro humano da mesma forma que conhecimento explícito
 O conhecimento tácito é informal enquanto que o conhecimento explícito é sistemático
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
3.
27/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1703508&classId=931474&topicId=2707548&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=S&enable
tipos de conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é:
Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está
representado?
Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é
Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá-lo em ativo ou
riqueza. Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante utilizar categorias para os diferentes tipos de
conhecimento existentes. Sobre conhecimento tácito pode-se afirmar que:
Analise as sentenças abaixo sobre criação e conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta.
 
I. O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento explícito,
identificando: Onde e como está armazenado o conhecimento, com todos seus atributos, e como recuperá-lo;
 
 aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos.
aquele que pode ser armazenado, por exemplo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em outras mídias.
aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos.
aquele que não pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais.
aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado.
 
Gabarito Coment.
 
4.
 Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias.
Está codificado em documentos e mídias.
 Está presente somente no cérebro humano.
Pode ser armazenado.
É formal e sistemático.
 
Gabarito Coment.
 
5.
 Formal e sistemático.
Público e codificável.
 Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano.
pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos.
conhecimento disponível academicamente.
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
6.
 é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do cérebro humano.
não se encontra formalizado em livros, mas encontra-se formalizado nos vídeos na internet.
é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias.
 encontra-se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de observações práticas.
sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não está codificado em documentos escritos.
 
Gabarito Coment.
 
7.
27/05/2018 EPS
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1703508&classId=931474&topicId=2707548&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enableForum=S&enable
II. criação de um novo conhecimento numa organização está relacionada a um processo de interação dinâmica e cooperativa
entre seus colaboradores que implica aprendizado, constituindo-se em um processo coletivo e não meramente individual,
podendo levar a uma formação organizacional, regional, nacional ou global;
 III. Existem, segundo Nonaka & Takeuchi, quatro modos de conversão entre conhecimento: externalização, internalização,
combinação e socialização.
Baseados nos estudos de Nonaka e Takeuchi (1997), existe uma distinção do termo "conhecimento".
Segundo eles, o conhecimento é formado por uma estrutura ambígua, ou paradoxal, na qual podemos
identificar dois componentes aparentemente opostos: o conhecimento tácito e o conhecimento explícito.
Escolha a única alternativa que representa o conhecimento tácito:
 Todas as sentenças estão corretas
Somente as sentenças II e III estão corretas
Somente a sentença III está correta
Somente as sentenças I e II estão corretas
Nenhuma das sentenças está correta
 
Gabarito Coment.
 
8.
 É um conhecimento mensurável, além de ser mais racional e teórico
 
É o conhecimento encontrado nas pessoas que formam as organizações, como conhecimento de
normas e procedimentos, cultura organizacional, experiências profissionais e, principalmente, suas
percepções com relação à organização.
Trata-se de um conhecimento cristalizado que pode ser transmitido por palavras, números, fórmulas.
Pode ser ministrado em aulas e palestras.
Para os autores é o conhecimento que pode ser articulado na linguagem formal, especificações,
manuais.
 
Gabarito Coment. Gabarito Coment.
 
 
 
 
 
Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada
 
 
Exercício inciado em 27/05/2018 09:31:13.

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