INOVAÇÃO TECNOLOGICA - AV1

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Avaliação: CCT0112_AV1_201207000434 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201207000434 - GUSTAVO MANHENTE DE CARVALHO
Professor:
MARCELO VASQUES DE OLIVEIRA
JOAO DOMINGOS CAMPOS NETO Turma: 9013/M
Nota da Prova: 7,0 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1 Data: 08/10/2014 17:53:56
 1a Questão (Ref.: 201207064130) Pontos: 0,5 / 0,5
Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para classificar os
diferentes tipos de conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é:
aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado.
 aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos.
aquele que pode ser armazenado, por exemplo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em outras
mídias.
aquele que não pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais.
aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos.
 2a Questão (Ref.: 201207064113) Pontos: 0,5 / 0,5
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como
está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi
identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a socialização.
Sobre socialização é correto afirmar que :
 é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos.
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano
para documentos.
é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal,
envolvendo a todos em uma grande rede social.
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de
conhecimentos implícitos.
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e
atividades de aprendizagem.
 3a Questão (Ref.: 201207243667) Pontos: 0,5 / 0,5
O processo de geração do conhecimento é descrito por Nonaka e Takeuchi (1997), como um modelo de várias
fases. Assinale a resposta que NÃO atende a este processo.
Compartilhamento do conhecimento tácito
Difusão interativa do conhecimento
Criação e justificação de conceitos
Construção de um arquétipo
 Busca de expansão
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 4a Questão (Ref.: 201207057714) Pontos: 0,5 / 0,5
 A Flutuação e Caos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovem a criação do
conhecimento, portanto pode-se definir esta condição como:
 É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos ou estruturas
cognitivas. Quando introduzida em uma organização, seus membros enfrentam um colapso de rotinas, hábitos ou
estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nosso estado de ser habitual e confortável.
 É definida como a aspiração de uma organização às suas metas. Em outras palavras, os esforços para alcançar a
intenção assumem a forma de estratégias dentro de um contexto de uma empresa.
 É a forma como todos os membros de uma organização agem de acordo com as circunstâncias para introduzir
oportunidades inesperadas e motivação para a criação de conhecimento.
 
 É a diversidade interna de informações de uma organização que corresponde à variedade e à complexidade do
ambiente.
 É a existência de informações que transcendem as exigências operacionais imediatas dos membros da organização.
Refere-se à superposição intencional de informações sobre atividades da empresa, responsabilidades da gerência e
sobre a empresa como um todo.
 5a Questão (Ref.: 201207065047) Pontos: 1,0 / 1,0
Podemos considerar a empresa Google como tendo um alto grau de capacidade tecnológica porque:
possui verbas para novas idéias
possui empregados que trabalham em horário fixo e não se dispersam
 possui ambiente e uma cultura de inovação tecnológica
possui investimento em novas tecnologias
possui uma ferramenta inovadora que detêm 70% do mercado de buscas
 6a Questão (Ref.: 201207231218) Pontos: 1,0 / 1,0
Quando mencionamos uma empresa que criou um método novo de vender seus produtos aos clientes, podemos
dizer que esta empresa adotou...
um processo incremental
um processo de conhecimento
uma inovação de processo
uma inovação de produto
 uma inovação tecnológica
 7a Questão (Ref.: 201207064098) Pontos: 0,0 / 1,0
Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação
aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar:
O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado
continuamente.
 Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de
conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos.
 O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no
conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
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A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos
genéricos relacionados com métodos e mercados.
A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes
metodologias.
 8a Questão (Ref.: 201207064550) Pontos: 1,0 / 1,0
A empresa Gil e CIA dominou grande parte do mercado ao longo de anos por meio de uma série de sistemas mais
novos e eficientes para barbear. Recentemente, a empresa injetou recursos em um projeto de um barbeador
motorizado e, ao longo tempo, procurou realizar ações que a mantivesse um passo à frente de suas concorrentes.
Assinale a opção correta. A empresa Gil e CIA é:
apenas um exemplo de gestão interna para ganhar o mercado interno.
um exemplo de empresa que, esporadicamente, aprimora seus produtos.
um exemplio clássico de gestão indevida de seus produtos.
 um exemplo de uma cultura de inovações contínuas.
apenas um exemplo de gestão externa para ganhar o mercado externo.
 9a Questão (Ref.: 201207064672) Pontos: 1,0 / 1,0
O empreendedor possui um conjunto de características próprias e não necessariamente precisa ter um negócio
próprio ou ser um empresário para atuar usando o empreendedorismo. Podemos dizer que são características do
empreendedor:
Independência e autoconfiança; Não aceita o erro; Não estabelece metas.
Estabelece metas; Não aceita o erro; Corre riscos.
Independência e baixa autoestima; Corre riscos de forma imprudente.
 Negociação e rede de contatos; Comprometimento; Correr riscos calculados.
Corre riscos; Estabelece metas; Comprometimento.
 10a Questão (Ref.: 201207064674) Pontos: 1,0 / 1,0
Sr. Cannes é um homem persistente, com uma família numerosa, que aceitou riscos ao abrir um negócio próprio.
Pesquisou algumas informações pertinentes ao negócio que desejava, buscou eficiência e qualidade no negócio, é
muito comprometido com o trabalho, vem estabelecendo metas, planejando e monitorando sistematicamente o seu
negócio, é autoconfiante e possui uma grande rede de contatos. Com relação às características de Sr. Cannes,
podemos afirmar que:
Sr. Cannes não é um empreendedor, pois somente buscou algumas informações sobre o negócio desejado.
Sr. Cannes precisa alterar seu comportamento empresarial para ser considerado um empreendedor.
Sr. Cannes precisa garantir mais algumas características para ser um empreendedor.
Sr. Cannes não é um empreendedor, pois com uma família numerosa não estará comprometido com o
trabalho.
 Sr. Cannes é um empreendedor.
Períodode não visualização da prova: desde 27/09/2014 até 16/10/2014.
 
 
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