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XXIV EXAME DE ORDEM UNIFICADO – SIMULADO WEB 
 
 
EXAME DE ORDEM UNIFICADO 
Simulado WEB 01 
 
INFORMAÇÕES GERAIS 
• Este caderno tem o intuito de simular a realidade da prova e testar seus conhecimentos. 
 
• Disponibilizaremos um simulado web na Área do Aluno por semana , totalizando 5 simulados e estes ficarão disponíveis até o final do 
curso. 
 
• O simulado conterá 1 Peça e 4 Questões no mesmo formato cobrado pela banca examinadora da FGV: 
 
Edital: 3.5. DA PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL 
3.5.1. A prova prático-profissional valerá 10,00 (dez) pontos e será composta de duas partes: 3.5.1.1. 1ª parte: Redação de peça profissional, valendo 
5,00 (cinco) pontos, acerca de tema da área jurídica de opção do examinando e do seu correspondente direito processual, cujo conteúdo está especificado 
no Anexo II, indicada quando da sua inscrição 
3.5.1.2. 2ª parte: Respostas a 4 (quatro) questões discursivas, sob a forma de situações-problema, valendo, no máximo, 1,25 (um e vinte e cinco) pontos 
cada, relativas à área de opção do examinando e do seu correspondente direito processual, indicada quando da sua inscrição, conforme as opções citadas 
no subitem anterior. 
3.5.2. O caderno de textos definitivos da prova prático-profissional não poderá ser assinado, rubricado e/ou conter qualquer palavra e/ou marca que o 
identifique em outro local que não o apropriado (capa do caderno), sob pena de ser anulado. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no 
espaço destinado à transcrição dos textos definitivos acarretará a anulação da prova prático-profissional e a eliminação do examinando. 
3.5.3. O caderno de textos definitivos será o único documento válido para a avaliação da prova prático-profissional, devendo obrigatoriamente ser 
devolvido ao fiscal de aplicação ao término da prova, devidamente assinado no local indicado (capa do caderno). O caderno de rascunho é de 
preenchimento facultativo e não terá validade para efeito de avaliação, podendo o examinando levá- lo consigo após o horário estabelecido no subitem 
3.6.19.1 deste edital. Em hipótese alguma haverá substituição do caderno de textos definitivos por erro do examinando. 
3.5.4. As provas prático-profissionais deverão ser manuscritas, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, não sendo permitida a 
interferência e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de examinando portador de deficiência que solicitou atendimento especial para esse 
fim, nos termos deste edital. Nesse caso, o examinando será acompanhado por um agente devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, 
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação. 
3.5.5. O examinando receberá nota zero nas questões da prova prático-profissional em casos de não atendimento ao conteúdo avaliado, de não haver 
texto, de manuscrever em letra ilegível ou de grafar por outro meio que não o determinado no subitem anterior. 
3.5.6. Na redação das respostas às questões discursivas, o examinando deverá indicar, obrigatoriamente, a qual item do enunciado se refere cada parte 
de sua resposta (“A)”, “B)”, “C”) etc.), sob pena de receber nota zero. 
3.5.7. Para a redação da peça profissional, o examinando deverá formular texto com a extensão máxima definida na capa do caderno de textos definitivos; 
para a redação das respostas às questões discursivas, a extensão máxima do texto será de 30 (trinta) linhas para cada questão. Será desconsiderado, 
para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extensão máxima permitida. 
3.5.7.1. O examinando deverá observar atentamente a ordem de transcrição das suas respostas quando da realização da prova prático-profissional, 
devendo iniciá-la pela redação de sua peça profissional, seguida das respostas às quatro questões discursivas, em sua ordem crescente. Aquele que não 
observar tal ordem de transcrição das respostas, assim como o número máximo de páginas destinadas à redação da peça profissional e das questões 
discursivas, receberá nota 0 (zero), sendo vedado qualquer tipo de rasura e/ou adulteração na identificação das páginas, sob pena de eliminação sumária 
do examinando do exame. 
3.5.8. Quando da realização das provas prático-profissionais, caso a peça profissional e/ou as respostas das questões discursivas exijam assinatura, o 
examinando deverá utilizar apenas a palavra “ADVOGADO...”. Ao texto que contenha outra assinatura, será atribuída nota 0 (zero), por se tratar de 
identificação do examinando em local indevido. 
3.5.9. Na elaboração dos textos da peça profissional e das respostas às questões discursivas, o examinando deverá incluir todos os dados que se façam 
necessários, sem, contudo, produzir qualquer identificação além daquelas fornecidas e permitidas no caderno de prova. Assim, o examinando deverá 
escrever o nome do dado seguido de reticências (exemplo: “Município...”, “Data...”, “Advogado...”, “OAB...” etc.). A omissão de dados que forem 
legalmente exigidos ou necessários para a correta solução do problema proposto acarretará em descontos na pontuação atribuída ao examinando nesta 
fase. 
3.5.10. Para realização da prova prático-profissional o examinando deverá ter conhecimento das regras processuais inerentes ao fazimento da mesma. 
3.5.11. O texto da peça profissional e as respostas às questões discursivas serão avaliados quanto à adequação ao problema apresentado, ao domínio do 
raciocínio jurídico, à fundamentação e sua consistência, à capacidade de interpretação e exposição e à técnica profissional demonstrada, sendo que a 
mera transcrição de dispositivos legais, desprovida do raciocínio jurídico, não ensejará pontuação. 
3.5.12. As questões da prova prático-profissional poderão ser formuladas de modo que, necessariamente, a resposta reflita a jurisprudência pacificada 
dos Tribunais Superiores. 
• O Simulado Web será disponibilizado na área do aluno aos sábados. 
 
• O Gabarito será disponibilizado na área do aluno as segundas-feiras. 
 
• O aluno realizará a própia correção por meio do gabarito postado no ambiente virtual. 
 
Boa prova! 
 
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XXIV EXAME DE ORDEM UNIFICADO – SIMULADO WEB 
PEÇA PRÁTICO-PROFISSIONAL
 
Síntese da entrevista feita com Matheus Lombardi, brasileiro, solteiro, CTPS 0010, Identidade 0011, CPF 
0012 e PIS 0013, filho de Marco Paulo e Rosangela Silva, nascido em 20.02.1990, domiciliado na Rua 
Oliveiras, 150 – Rio de Janeiro – CEP 20000- 000: que foi admitido em 05.07.2011 pela empresa Delícias 
de Legumes Ltda., situada na Rua das Pedras, 58 – Rio de Janeiro – CEP 20000-010, e dispensado sem 
justa causa em 27.10.2013, quando recebeu corretamente as verbas da extinção contratual; que teve a 
CTPS assinada e exercia a função de empacotador, recebendo por último o salário de R$ 1.300,00 por 
mês; que sua tarefa consistia em empacotar congelados de legumes numa máquina adquirida para tal 
fim. Em 30.11.2011 sofreu acidente do trabalho na referida máquina, quando sua mão ficou presa no 
interior do equipamento, ficando afastado pelo INSS e recebendo auxílio doença acidentário até 
20.05.2012, quando retornou ao serviço. No acidente, sofreu amputação traumática de um dedo da mão 
esquerda e se submeteu a tratamento médico e psicológico, gastando com os profissionais R$ 2.500,00 
entre honorários profissionais e medicamentos, tendo levado consigo os recibos. No retorno, ao ser 
comprovado pelos peritos do INSS a perda de 20% da sua capacidade laborativa, foi readaptado a outra 
função. A CIPA da empresa, convocada quando da ocorrência do acidente, verificou que a máquina havia 
sido alterada pela empresa, que retirou um dos componentes de segurança para que ela trabalhasse 
com maior rapidez e, assim,aumentasse a produtividade. Matheus costumava fazer digitação de 
trabalhos de conclusão de curso para universitários, ganhando em média R$200,00 por mês, mas no 
período em que esteve afastado pelo INSS não teve condição física de realizar esta atividade, que voltou 
a fazer quando retornou ao emprego. Diante do problema apresentado, elabore medida cabível para 
defender os direitos de Matheus. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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QUESTÃO 1 
 
Felipe interpôs Recurso Ordinário ao ter ciência de que foi julgado improcedente o seu pedido de 
reconhecimento de vínculo empregatício em face da empresa GUADALARRARA LTDA. Felipe, não juntou 
declaração de miserabilidade na petição inicial e no recurso, mas requereu, em pedido expresso no apelo, 
o benefício da gratuidade de justiça, afirmando não ter recursos para recolher o valor das custas sem 
prejuízo do seu sustento e de sua família. O juiz prolator da sentença negou seguimento ao recurso, 
considerando-o deserto. Diante deste panorama, responda justificadamente: 
A) Considerando que Felipe não juntou a declaração de miserabilidade, analise se é possível o 
deferimento da gratuidade de justiça na hipótese retratada. (Valor: 0,65) 
B) Analise se, tecnicamente, a decisão que negou seguimento ao recurso está correta. (Valor: 0,60) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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QUESTÃO 2 
 
Paula é gerente de uma loja de roupas e é responsável por 10 funcionários da filial, orientando as 
atividades, dando treinamentos, fiscalizando as tarefas por eles realizadas e tomando todas as medidas 
necessárias para o bom andamento dos serviços, inclusive punindo-os, quando necessário. Paula cumpre 
jornada de 2ª a 6ª feira das 09:00 h às 20:00 h com intervalo de uma hora para refeição e aos sábados 
das 10:00 às 17:00 h com pausa alimentar de uma hora e meia. No seu contracheque existem, na coluna 
de crédito, os títulos “salário” – R$ 3.000,00 – e “gratificação de função” – R$ 1.000,00. Com base na 
hipótese acima, responda aos itens a seguir. 
 
A) Quais são os elementos necessários para que um empregado seja considerado ocupante de cargo de 
confiança? (Valor: 0,65) 
B) Analise e justifique se é possível a empregada em questão reivindicar o pagamento de horas extras. 
(Valor: 0,60) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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QUESTÃO 3 
 
Patrícia trabalha em uma empresa cumprindo a seguinte jornada de trabalho: nos 10 primeiros dias do 
mês, de segunda-feira a sábado, de 08:00 às 16:00h; nos 10 dias seguintes, de segunda-feira a sábado, 
de 16:00 às 24:00h; nos últimos 10 dias do mês, de segunda-feira a sábado, de 24:00 às 8:00h – e 
assim sucessivamente em cada mês -, sempre com intervalo de 1 hora para refeição. Não existe acordo 
coletivo nem convenção coletiva regrando a matéria para sua categoria profissional. Com base no caso 
apresentado, responda aos itens a seguir. 
A) Analise se há sobrejornada, justificando em qualquer hipótese. (Valor: 0,65) 
B) Informe sobre que horário a empregada receberá adicional noturno na jornada cumprida de segunda-
feira a sábado, das 16:00 às 24:00h. (Valor: 0,60) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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QUESTÃO 4 
 
Extraída carta de sentença nos autos da reclamação trabalhista movida por Maria do Socorro Mendes 
contra a Marmoraria Belas Pias Ltda., foram homologados os cálculos e citado o devedor para pagamento 
que, no prazo legal, ofereceu um bem como garantia, comprovando documentalmente a propriedade do 
referido bem. O juiz conferiu vista à parte contrária, que não aceitou o bem ofertado, desejando a 
penhora em dinheiro, com base nos artigos 882 da CLT e 835 I, do CPC. Feita a conclusão, o juiz 
determinou que a penhora recaísse sobre dinheiro, tendo o valor bloqueado das contas do executado. A 
partir do caso apresentado, responda, fundamentadamente, aos itens a seguir. 
 
A) À luz da jurisprudência consolidada do TST, analise se a decisão do juiz está correta. (Valor: 0,65) 
B) Se a empresa discorda da decisão judicial de apreensão de dinheiro, indique qual medida a empresa 
poderia se valer para tentar a reversão e em qual prazo. (Valor: 0,60)14 
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