INOVAÇÃO TECNOLOGICA AULA 10 AVALIANDO APRENDIZADO 2

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13/06/2018 EPS
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CCT0758_EX_A10_201602875898_V2
 
 
 INOVAÇÃO TECNOLOGICA 10a aula
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Exercício: CCT0758_EX_A10_201602875898_V2 06/06/2018 20:34:08 (Finalizada)
Aluno(a): YURI BUENO FONTENLA 2018.1 EAD
Disciplina: CCT0758 - INOVAÇÃO TECNOLOGICA 201602875898
 
 
Ref.: 201603847390
 1a Questão
A população de baixa renda no Brasil entre os anos 2000 e 2012 experimentou um crescimento no nível econômico das
camadas mais pobres da população. Este fato pode ser evidenciado pelos programas de transferência de renda (Bolsa Família)
que tornou possível o aumento do consumo das Classes C e D. Outro fator considerável deste período foi:
O aumento dos gastos da população das Classes C e D com educação superior.
O aumento do número de viagens para a Europa da população de baixa renda.
O aumento da compra de imóveis novos pelos beneficiários do Programa Bolsa Família.
 O crescimento de acesso ao crédito pela população de baixa renda para potencializar o aumento do consumo e o
posterior endividamento desta mesma população.
O crescimento do número de pessoas das Classes C e D que compraram carro zero Km.
 
 
Explicação: os programas de transferência de renda estimularam o consumo e o aumento de acesso a crédito potencializaram o
endividamento das camadas C e D da população.
 
 
 
Ref.: 201603028093
 2a Questão
Analise as sentenças abaixo sobre empreendedorismo e, em seguida, assinale a alternativa correta:
 
I. O empreendedorismo só pode ser usado pelo empresário, dono do negócio, nunca pelo funcionário;
 II. O empreendedorismo é importante para criar novas formas de atender as necessidades do mercado;
 III. O empreendedorismo é a capacidade de transformar uma ideia em realidade, trata-se de uma ferramenta de
aprimoramento para uma organização.
Somente as sentenças I e III são corretas
Todas as sentenças estão corretas
Somente a sentença II está correta
Somente as sentenças I e II são corretas
 Somente as sentenças II e III são corretas
 
 
 
Ref.: 201603581275
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 3a Questão
O profissional intraempreendedor sempre busca uma maneira melhor de fazer as coisas acontecerem. O ideal é que a
cultura empreendedora seja inserida em todos os níveis da empresa, transpassando desde o mais alto ao mais baixo nível
hierárquico. Os indicadores para avaliação da cultura intraempreendedora podem estar organizados em oito grupos.
Dentre as opções abaixo, marque a única que não representa um desses grupos:
Liderança.
Processo decisório.
 Autarquia.
Comunicação.
 Recompensa.
 
 
 
Ref.: 201603581016
 4a Questão
Analise as proposições abaixo no que se refere ao contexto do intraempreendedorismo:
I) O intraempreendedorismo tende a ser estabelecido em empresas que valorizam e estimulam as iniciativas
empreendedoras de seus colaboradores.
II) Muito da capacidade de sobrevivência de uma empresa e sua consequente competitividade depende de sua
capacidade de inércia.
III) Oferecer cursos de capacitação aos colaboradores é uma das ações que devem ser demandadas para estimular a
cultura empreendedora e inovadora nas empresas.
IV) O empreendedor corporativo é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa.
Com base em sua análise, assinale a alternativa correta:
 As proposições I e III estão corretas.
As proposições I e IV estão corretas. 
As proposições II, III e IV estão corretas. 
As proposições II e IV estão corretas. 
As proposições I, III e IV estão corretas. 
 
 
 
Ref.: 201603581258
 5a Questão
Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas:
I) A cultura para inovação deve ser um dos objetivos estratégicos da empresa.
Porque
II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de quaisquer restrições a
criatividade individual.
Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas:
 
 As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
 As assertivas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
As duas assertivas são falsas.
A primeira assertiva é verdadeira e a segunda é falsa.
A primeira assertiva é false e a segunda é verdadeira.
 
 
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Ref.: 201603579863
 6a Questão
A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos de seguros. Essa nova
tecnologia não foi totalmente utilizada até que os funcionários fossem reestruturados em equipes de cinco a sete
membros, que eram compatíveis com a tecnologia.
Este caso demonstra que:
Mudanças estratégicas implicam alterações nos métodos de coordenação.
 A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica.
Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho.
Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável.
Mudanças de estrutura e sistemas são realizadas de cima para baixo.
 
 
 
Ref.: 201603581261
 7a Questão
O intraempreendedor não tem vida fácil, muito pelo contrário, enfrenta várias barreiras, exceto:
 Requerer apoio dos parceiros de negócio mas não necessariamente de seus superiores.
Ter clareza que sua ideia é inovadora e gera valor para o negócio da empresa.
Elaborar um plano de negócios e, caso seja necessário, levantar recursos financeiros para viabilizar a ideia.
Ser persistente e determinado.
Ser flexível para as mudanças.
 
 
 
Ref.: 201603028081
 8a Questão
A cultura intra-empreendedora deve:
 ser organizacional, sendo disseminada em toda a empresa
ser alguém que se acomoda diante das mudanças, sem a preocupação de equacionar problemas
ser produto da manifestação de alguns colaboradores empreendedores que precisam ser promovidos na empresa
ser fruto da inexistência de patrocinadores que protejam e estimulem os empreendedores
ser aplicada somente na espera dos altos gestores da empresa