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15/06/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/4
CCE0052_EX_A9_201408062631_V1
 
 
 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 9a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: CCE0052_EX_A9_201408062631_V1 15/04/2018 16:17:21 (Finalizada)
Aluno(a): EDMARA NOVAES DE CASTRO 2018.1
Disciplina: CCE0052 - ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 201408062631
 
 
Ref.: 201408681425
 1a Questão
A ergonomia tem como objetivo principal:
direcionar o indivíduo para a conformidade da Lei regulamentar 17 do MEC.
modificar todos os indivíduos normais e portadores de necessidades especiais, para que os mesmos se adequem
ao sistema implantado pelo mundo.
 atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser.
modificar e criar condições positivas de trabalho para o indivíduo segundo a NR17 em seu artigo sexto, e do
Decreto de Lei 8843/55.
 modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e
limitações das pessoas.
 
 
Explicação:
A resposta para esta questão é:
 modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações
das pessoas.
Evitando-se com isso uma possível lesão ocupacional.
 
 
 
Ref.: 201408208683
 2a Questão
Como doença profissional, a LER/DORT é causada por agente:
químico.
 ergonômico.
 biológico.
físico.
bioquímico
 
 
Explicação:
15/06/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/4
A sigla LER significa lesões por esforços repetitivos, sendo também denominada como distúrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho - DORT. São doenças caracterizadas pelo desgaste de estruturas do sistema músculo-
esquelético que atingem várias categorias profissionais.
Portanto a resposta para essa questão é:
ergonômico.
 
 
 
Ref.: 201408691057
 3a Questão
Em conformidade com a NR 17, os equipamentos dos postos de trabalho devem ser: (Médico do Trabalho Jr.
Petrobrás/Cesgranrio 2014)
 
 certificados pelo Ministério do Trabalho sob os aspectos de segurança e conforto.
certificados pelo INMETRO quanto à ergonomia e às condições de mobilidade para facilitar a execução de tarefas.
certificados pelo INMETRO quanto à segurança e à durabilidade.
 adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
capazes de se adequar às características antropométricas de 95% dos trabalhadores.
 
 
Explicação:
A resposta para esta questão é:
 adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho executado.
 Esta resposta se encontra no item 17.4.1 da NR17
 
 
 
Ref.: 201408794791
 4a Questão
Quando falamos que é a ciência aplicada para facilitar o trabalho executado pelo homem, estamos citando sobre a
definição:
dos EPIs e EPCs.
 da ergonomia.
 da gestão em segurança e saúde ocupacional.
do PPRA.
da CIPA.
 
 
Explicação:
A resposta para esta questão é:
 da ergonomia.
 Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas dos trabalhadores.
 
 
 
 
Ref.: 201408681424
 5a Questão
A ergonomia possui como conceito principal:
 o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados.
o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55.
o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo.
15/06/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/4
 o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um
sistema.
a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema.
 
 
Explicação:
A resposta para esta questão é:
 o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
Portanto, visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores.
 
 
 
 
Ref.: 201408691059
 6a Questão
A ergonomia aplicada ao trabalho é utilizada para encontrar soluções que proporcionam conforto e segurança para
indivíduos que exercem suas atividades em diversas áreas produtivas. Assim, é correto afirmar: (Analista Judiciário -
TER-PE/FCC 2011)
 As medidas ergonômicas introduzidas na correção do posto de trabalho, se bem planejadas, sempre aumentam a
produtividade.
O posto de trabalho deve ser planejado em função da maioria das pessoas; assim sendo, os valores obtidos a
partir da média da amostra de todos os trabalhadores, de ambos os sexos, são usados como referência para os
projetos.
A concepção do mobiliário deve ser baseada nas medidas antropométricas dos indivíduos de países
desenvolvidos, elaboradas de acordo com critérios de padronização internacional (ISO).
A conclusão da avaliação ergonômica do trabalho deve ser resultante da análise da tarefa prescrita, com a
finalidade de adaptar o trabalho às condições psicofisiológicas dos indivíduos.
 No estudo ergonômico para a correção do posto de trabalho, a análise de informações de conteúdo subjetivo,
como a opinião dos trabalhadores, é de fundamental importância para o êxito das ações corretivas.
 
 
Explicação:
A resposta para esta questão é:
 No estudo ergonômico para a correção do posto de trabalho, a análise de informações de conteúdo subjetivo, como a
opinião dos trabalhadores, é de fundamental importância para o êxito das ações corretivas.
Pois é a única que se encontra dentro do contexto do enunciado da questão acima, atribuídos aos quesitos apresentados.
 
 
 
 
Ref.: 201408331485
 7a Questão
Deverá ser entregue pela empresa X a instalação de um sistema de automação na troca de eletrodos de um forno
trifásico numa aciaria, com o objetivo de eliminar as condições insalubres hoje existentes para os operários como a
inalação de gases e o contato com calor e poeiras nocivas. Neste último final de semana em regime de horas extras, o
operador de empilhadeira faltou ao serviço e o encarregado da instalação tinha necessidade de erguer uma carga de 300
kg e estava sem um profissional habilitado, com conhecimento para tal tarefa e não tinha condições de repô-lo a curto
prazo. Qual deveria ser o procedimento dele, visto que a empresa dele estava com o cronograma de entrega atrasado
 Após ter acesso ao Manual de Operação de um sistema alternativo como talhas ou outro sistema de guindar,
verificar se está com a manutenção periódica em dia e aí sim utilizá-lo;
 Não se preocupar com os aspectos básicos do equipamento do equipamento ou similar a ser utilizado e realizar o
serviço para atender a demanda
Procurar outra forma de içamento compatível com as características da carga, mesmo sem ter acesso ao Manual
de Operação e conhecer o equipamento em maiores detalhes;
Realizar o manuseio ele mesmo, com o conhecimento adquirido ao observar o operador;
Continuar o serviço, procurando entre outros componentes da equipe, profissionais com características
similares(físicas, de conhecimento, etc.) ao operador atual
 
15/06/2018 EPS
http://simulado.estacio.br/alunos/ 4/4
 
Explicação:
A resposta para esta questão é:
 Após ter acesso ao Manual de Operação de um sistema alternativo como talhas ou outro sistema de guindar, verificar se
está com a manutenção periódica em dia e aí sim utilizá-lo.
 Para que possa evitar que algo ou alguma outra situação volte a ocorrer ou progrida.
 
 
 
 
Ref.: 201408304746
 8a Questão
De acordo com a nossa aula, podemos definir ergonomia como sendo:
 todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e
domiciliares.
a ciênciaque multiplica os processos e procedimentos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos das empresas.
 a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
os aparatos coletivos para o uso contra os problemas e adversidades relacionadas as radiações ionizantes e não
ionizantes.
situações específicas para o tratamento de diversos problemas relacionados ao ambiente laboral e residencial de
todos os empregados da diretoria.
 
 
Explicação:
A resposta para esta questão é:
 a ciência que procura alcançar o ajustamento mútuo ideal entre o homem e o seu ambiente de trabalho.
 
Portanto, visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores.

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