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Disciplina: Administração – Curso: Engenharia de Produção Gabarito AP1 – Período 2018.1 Gabarito das Questões 01 até 14 (0,5 ponto cada) Questão Resposta Questão Resposta Questão 01 D Questão 08 D Questão 02 B Questão 09 C Questão 03 C Questão 10 B Questão 04 A Questão 11 B Questão 05 B Questão 12 C Questão 06 D Questão 13 D Questão 07 D Questão 14 A Questão 15 (1,5 ponto) Contribuições e críticas da Escola de Relações Humanas Contribuições: exerceu um papel importante na evolução da Teoria da Administração ao trazer uma abordagem focada nas pessoas, inserindo aspectos não considerados pela Administração Clássica, tais como: o foco nas tarefas passou para as pessoas; reconhecimento da importância do fator humano e dos grupos informais; inserção de temas como motivação, liderança e comunicação na teoria administrativa; concepção do homo social no lugar do homo economicus; a organização percebida como sistema social; preocupação com aspectos de natureza emocional, psicológica e sociológica na prática administrativa. Críticas: forte oposição à Administração Científica ignorando que os aspectos formais e racionais do trabalho também devem ser considerados; apesar das melhorias no ambiente organizacional, a essência do trabalho permaneceu a mesma; visão simplista e ingênua de que trabalhadores satisfeitos e felizes são mais produtivos; a Escola de Relações Humanas considerava que os administradores deveriam evitar os conflitos ignorando que esses também desempenham um papel importante; supervalorização dos aspectos informais e da coesão dos grupos como fonte de aumento da produtividade no trabalho. Questão 16 (1,5 ponto) Sistema Toyota de Produção O Sistema Toyota de Produção (STP) visa à obtenção de lucros por meio da redução de custos, com a eliminação de todos os desperdícios e atividades que não agregam valor ao produto. Esse sistema foi desenvolvido por Eiji Toyoda e Taiichi Ohno e começou a ser concebido ainda no final dos anos 40, após a derrota do Japão na Segunda Guerra Mundial. No entanto, foi só a partir dos anos 70 que se tornou conhecido e assumiu a forma com que foi consagrado. O STP é baseado na Produção Enxuta (Lean Manufacturing) com foco na redução de sete tipos de desperdícios: superprodução; transporte; espera; movimentação; processamento; estoque; defeitos. O STP envolve os seguintes conceitos, princípios e técnicas de produção que devem ser aplicadas de forma concatenada e articulada: just-in-time - produção puxada; kaizen – melhoria contínua; kanban (forma de sinalização geralmente feita por cartões para agilizar a entrega e a produção de peças); autonomação (autonomia para parar o processo quando uma anomalia for detectada); controle da qualidade zero defeito; círculos de qualidade; gestão da qualidade total; troca rápida de ferramentas para redução do tempo de setup; manutenção produtiva total.
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