AV2 2014 Erg Hig Seg Trabalho

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	Avaliação: CCE0052_AV2_201307297111 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV2
	Aluno: 201307297111 - MAGNO CARVALHO NEVES
	Professor:
	FERNANDA MARA CAMPOS DE LEO
	Turma: 9009/E
	Nota da Prova: 6,0 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 0        Data: 18/11/2014 17:55:12
	
	 1a Questão (Ref.: 201307558766)
	Pontos: 0,5  / 1,5
	O que significa obter a certificação da OHSAS 18001?
		
	
Resposta: OASAS 18001 é uma sigla em ingês. As empreses que buscam certificação ambiental num mercado competitivo como os de hoje precisam se certificar junto a empresas certificadoras, buscando certificações reconhcidas no mercado como a ISO 9000.
	
Gabarito: As empresas interessadas em demonstrar ao mercado a sua preocupação com a questão da segurança do trabalho estão buscando a certificação do sistema implantado junto às entidades certificadoras da área da qualidade, de forma similar à certificação pela ISO 9000.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201307416092)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A presença de Agrotóxicos nos alimentos que ingerimos diariamente oferece grande risco a saúde devido a presença dos seguintes componentes:
		
	
	Hipoclorito de sódio.
	
	Monóxido de carbono e metano.
	 
	Organofosforados, Organoclorados e Carbamatos.
	
	Polimixina B.
	
	Enxofre e dissulfetos.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201307414050)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade:
		
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
	
	Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).
	
	Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
	
	Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI).
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201307417129)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	 
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
	
	eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201307466730)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	 
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201307414185)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Durante a execução de suas atividades, um instrumentista de sistemas, com o tornozelo imobilizado por um entorse do futebol de fim de semana, ao subir uma escada de marinheiro para uma calibração, sente dor e escorrega, piorando a lesão e afastando-se do trabalho. Cabe ao médico:
		
	
	Caracterizá-lo como incidente.
	 
	Caracterizá-lo como acidente de trabalho, com agravamento de lesão pré-existente.
	
	Caracterizá-lo como Doença Ocupacional.
	
	O mais adequado seria observar a evolução do quadro para caracterizá-lo ou não como acidente.
	
	Não caracterizá-lo como acidente de trabalho, pois o evento base não foi gerado no trabalho.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201307570449)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
		
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	 
	comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201307416760)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O credenciamento dos serviços, como Sentinela de Notificação Compulsória de Acidentes e Doenças Relacionados ao Trabalho, será feito de acordo com as diretrizes e orientações referentes à(ao) :
		
	
	Lei Orgânica da Saúde (LOS).
	
	Constituição Federal Brasileira (CFB).
	
	Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST).
	
	Norma Operacional de Saúde do Trabalhador (NOST).
	 
	Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST).
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201307414077)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicional,incidente sobre o salário mínimo da região.Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequência correta.
1- 40% (quarenta por cento)                            ( ) Para insalubridade de grau mínimo
2- 20% (vinte por cento)                                  ( ) Para insalubridade de grau máximo
3- 10% (dez por cento)                                   ( ) Para insalubridade de grau médio
		
	
	1-3-2
	 
	3-1-2
	
	2-1-3
	
	3-2-1
	
	1-2-3
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201307417283)
	Pontos: 1,0  / 1,5
	Defina com clareza o objetivo e atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes(CIPA) em uma empresa e como se dá a sua composição :
		
	
Resposta: Reuniões periódicas para elaboração de medidas para melhoramento do ambiente de trabalho, metas para que os incidentes não acontecam preservação permanente a saúdedo trabalhador e medidas para um melhor ambiente de trabalho.
	
Gabarito: O objetivo da CIPA é observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, encaminhando aos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho e em Medicina do Trabalho e ao empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes. A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com as proporções mínimas estabelecidas no Quadro da NR-5 .