questionario II

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Curso
	Introdução de Higiene e Segurança do Trabalho
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE II
	Iniciado
	10/08/18 19:16
	Enviado
	10/08/18 19:28
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	2,5 em 2,5 pontos  
	Tempo decorrido
	12 minutos
	Resultados exibidos
	Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A NR-17 Ergonomia é uma norma que especifica as condições mínimas de conforto físico e mental que uma empresa deve oferecer para não prejudicar a saúde dos funcionários. Desta forma identifique qual é a característica principal desta norma:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a.
visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
	Respostas:
	a.
visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
	
	b.
todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.
	
	c. 
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso no ambiente organizacional.
	
	d. 
todas alternativas estão corretas.
	
	e. 
NDA.
	Feedback da resposta:
	Alternativa Correta: A - Comentários
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora.
	
	
	
Pergunta 2
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A NR-6 é a norma que regulamenta os Equipamento de Proteção Individual (EPI). A empresa é obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Respostas:
	a.
sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;
	
	b. 
enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas;
	
	c. 
para atender a situações de emergência.
	
	d. 
Somente a alternativa “a” e “b” estão corretas.
	
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Alternativa Correta: E - Comentários:
Considera-se EPI todo dispositivo de uso individual destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador, sendo a empresa obrigada a fornecer aos empregados gratuitamente.
	
	
	
Pergunta 3
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A grande dificuldade que os profissionais de ergonomia enfrentam nas organizações refere-se ao fato da ergonomia ser considerada como despesa, já que em muitos casos os empresários desconhecem os benefícios da mesma para os seus colaboradores e, consequentemente, um maior retorno financeiro devido ao aumento dos resultados. De acordo com pesquisas e estudos, a ergonomia traz inúmeros benefícios, identifique-os:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
diminuição das lesões e aumento da produtividade.
	
	b. 
melhoria da qualidade de vida no trabalho.
	
	c. 
formalização e cumprimento da legislação, evitando despesas com multas.
	
	d. 
diminuição do absenteísmo.
	
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Alternativa Correta: E - Comentários: 
Os benefícios da ergonomia para o colaborador é melhoria das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora e para a empresa, além de algumas medidas adequadas que podem ser implementadas em um posto de trabalho.
	
	
	
Pergunta 4
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A prática da ginástica laboral tem como objetivo promover adaptações fisiológicas, físicas e psíquicas. Aponte quais os benefícios da ginástica laboral x psicológicos.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Somente as alternativas “a” e “b” estão corretas.
	Respostas:
	a. 
Favorece a mudança da rotina e promove um clima motivacional favorável ao trabalho; reforça a autoestima.
	
	b.
Mostra a preocupação da empresa com seus funcionários, melhora a capacidade de concentração no trabalho e convívio social.
	
	c. 
Favorece o contato pessoal e promove a integração social.
	
	d. 
Somente as alternativas “a” e “b” estão corretas.
	
	e. 
Todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Alternativa Correta: D- Comentários: 
 
A prática da ginástica laboral, ramo relativamente novo para a maioria das empresas, visa à promoção do bem-estar. Seu objetivo é promover adaptações fisiológicas, psicológicas e sociais.
O foco da pergunta é voltado somente para a área psicológica.
	
	
	
Pergunta 5
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	A prática da ginástica laboral tem como objetivo promover adaptações fisiológicas, físicas e psíquicas. Aponte quais os benefícios da ginástica laboral x sociais.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
todas as alternativas estão corretas
	Respostas:
	a. 
desperta o surgimento de novas lideranças.
	
	b. 
favorece o contato pessoal.
	
	c. 
promove a integração social.
	
	d. 
favorece o sentido de grupo e melhora o relacionamento
	
	e. 
todas as alternativas estão corretas
	Feedback da resposta:
	Alternativa Correta: E- Comentários: 
 
A prática da ginástica laboral, ramo relativamente novo para a maioria das empresas, visa à promoção do bem-estar. Seu objetivo é promover adaptações fisiológicas, psicológicas e sociais.
O foco da pergunta é voltado para a área social.
	
	
	
Pergunta 6
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Atualmente, a ginástica laboral possui inúmeras denominações, tais como: ginástica preparatória, ginástica compensatória, ginástica corretiva, ginástica matinal. Identifique quais as características da ginástica preparatória:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
começo da jornada de trabalho: facilita a lubrificação e o deslizamento das estruturas.
	Respostas:
	a. 
começo da jornada de trabalho: facilita a lubrificação e o deslizamento das estruturas.
	
	b. 
intervalos ou durante a jornada de trabalho: melhora a postura.
	
	c. 
final da jornada de trabalho: elimina o ácido lático.
	
	d.
equilíbrio dos músculos, ou seja, alongamento dos músculos mais sobrecarregados ou encurtados e fortalecimento dos músculos em desuso ou com pouco uso.
	
	e. 
previne a instalação de vícios posturais e o aparecimento da fadiga.
	Feedback da resposta:
	Alternativa Correta: A- Comentários: 
 
Ginástica preparatória ou de aquecimento (começo da jornada de trabalho): facilita a lubrificação e o deslizamento das estruturas.
	
	
	
Pergunta 7
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	De acordo com estudos, a posição sentada representa um aspecto relevante no desconforto da postura, posto que é mantida por um longo período de tempo. Dessa forma, identifique quais os efeitos de uma postura inadequada:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
 
dores de cabeça, ombros, nuca, pernas e costas.
	Respostas:
	a. 
 
dores de cabeça, ombros, nuca, pernas e costas.
	
	b. 
dores nos pés, problemas de articulações linfático e venoso.
	
	c. 
dores nos punhos, problemas de visão.
	
	d. 
Nenhuma das alternativas está correta.
	
	e. 
Todas as alternativas estãocorretas.
	Feedback da resposta:
	Alternativa Correta: A Comentários: 
 
Deve existir uma conscientização da empresa e do colaborador no que diz respeito às consequências negativas da não utilização dessas práticas ergométricas para a obtenção e manutenção da qualidade de vida.
	
	
	
Pergunta 8
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Identifique quais as responsabilidades do empregado quanto à utilização do EPI:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
todas alternativas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
	
	b. 
responsabilizar-se pela guarda e conservação.
	
	c. 
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
	
	d. 
cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
	
	e. 
todas alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Alternativa Correta: E - Comentários: 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR6, a organização irá cobrar do colaborador a utilização, conservação adequada dos equipamentos através do livro ata de treinamento e reciclagem.
	
	
	
Pergunta 9
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	Identifique quais as responsabilidades do empregador quanto à utilização do EPI:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
todas as alternativas estão corretas.
	Respostas:
	a. 
adquirir o equipamento adequado ao risco de cada atividade.
	
	b. 
exigir a utilização dos equipamentos adquiridos.
	
	c.
fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	d. 
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado dos equipamentos e a forma correta de conservação;
	
	e. 
todas as alternativas estão corretas.
	Feedback da resposta:
	Alternativa Correta: E - Comentários: 
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR6, considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI - todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
	
	
	
Pergunta 10
0,25 em 0,25 pontos
	
	
	
	No Brasil, as primeiras indicações sobre a ginástica laboral se deram em 1966; dessa forma, inúmeras empresas como Xerox e Du Punt começaram a implementar a ginástica laboral, identifique quais os benefícios apontados por estas organizações após a implantação da ginástica laboral.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Aumento de produtividade e bem estar físico.
	Respostas:
	a. 
Aumento de produtividade e bem estar físico.
	
	b. 
desperta o surgimento de novas lideranças.
	
	c. 
favorece o contato pessoal.
	
	d. 
promove a integração social.
	
	e. 
favorece o sentido de grupo.
	Feedback da resposta:
	Alternativa Correta: A- Comentários: 
 
A prática da ginástica laboral, ramo relativamente novo para a maioria das empresas, visa à promoção do bem-estar.