prova Nucleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) e seus Níveis de Competências

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Nucleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) e seus Níveis de Competências
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Nucleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) e seus Níveis de Competências
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Questão 1
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Texto da questão
Quando se questiona sobre o acesso da população aos medicamentos, se fala da AF - Assistência Farmacêutica, qual exerce um trabalho que reúne um conjunto de ações voltadas à promoção, proteção e recuperação da saúde, por meio da promoção do acesso aos medicamentos e uso racional. Neste modelo de atenção integral à saúde, com qual finalidade as unidades de saúde da família se tornaram pontos de distribuição de medicamentos?
Escolha uma:
a. A fim de dificultar o acesso da população aos medicamentos que são utilizados sem critério pré-estabelecidos.
b. A fim de contribuir com as secretarias municipais de saúde acerca da distribuição de medicamentos de forma gratuita e sem controle.
c. A fim de facilitar o acesso da população aos medicamentos essenciais, tornando-se indispensável à presença do profissional na organização da assistência farmacêutica, demarcada pelas ações de seleção, programação, aquisição, armazenagem e dis-pensação de medicamentos, organizados na proposta de trabalho em equipe.
d. A fazer valer os tratamentos instituídos pelos Projeto de Saúde no Território, a fim de cheguem a cura para os menos favorecidos.
e. Apenas para facilitar o acesso da população aos medicamentos de uso contínuo.
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A resposta correta é: A fim de facilitar o acesso da população aos medicamentos essenciais, tornando-se indispensável à presença do profissional na organização da assistência farmacêutica, demarcada pelas ações de seleção, programação, aquisição, armazenagem e dis-pensação de medicamentos, organizados na proposta de trabalho em equipe..
Questão 2
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Texto da questão
No SUS há superações a todo momento, mas um dos grandes desafios são as questões da clínica, mais especificadamente no processo de construção da clínica ampliada. O conceito de clínica ampliada vem sendo construído ao longo do tempo e do trabalho. Tendo por base os conteúdos estudados acerca da clinica ampliada, assinale a alternativa que a define de forma correta.
Escolha uma:
a. Clínica que atende a todas as especialidades.
b. Local de cuidados específicos, uma clínica especializada.
c. Local onde se consulta e fazem exames se necessário.
d. Conceito ampliado de saúde, uma ferramenta que tem o sujeito e à doença, e como coadjuvante na atenção, à família e ao contexto social.
e. Local amplo e que permita ao doente um atendimento diferenciado.
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A resposta correta é: Conceito ampliado de saúde, uma ferramenta que tem o sujeito e à doença, e como coadjuvante na atenção, à família e ao contexto social..
Questão 3
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Texto da questão
É comum ouvirmos falar sobre trabalho em equipe/grupo, pois este tem sido muito valorizado em todas as áreas. Muitos autores e gestores defendem o trabalho em equipe, valorizando este trabalho perante o individual. Na prática, as coisas não funcionam desta maneira, pois apesar de ser valorizado existem dificuldades para realizar do trabalho em equipe pelos profissionais de saúde, qual o motivo gerador destas dificuldades?
Escolha uma:
a. O trabalho deste profissional é extremamente individual, não havendo a necessidade do desenvolvimento do trabalho em equipe.
b. Falta para este profissional informação técnica pra se trabalhar em equipe.
c. O profissional de saúde prioriza outras posturas e não envolvem o trabalho em equipe.
d. Os profissionais de saúde nunca precisaram trabalhar com esse tipo de situação, não faz parte de suas rotinas de trabalho.
e. A maioria dos profissionais de saúde não tem formação básica que valorize o trabalho em equipe, por isso, a necessidade de promover rotineiramente as capacitações e incentivar os grupos a criarem espaços coletivos para fazerem suas reuniões de trabalho.
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A resposta correta é: A maioria dos profissionais de saúde não tem formação básica que valorize o trabalho em equipe, por isso, a necessidade de promover rotineiramente as capacitações e incentivar os grupos a criarem espaços coletivos para fazerem suas reuniões de trabalho..
Questão 4
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Texto da questão
A coordenação das ações de saúde deve ser definida a partir da perspectiva de prevenção e cura de doenças, considerando o atendimento ao indivíduo de forma integral. Sobre o aspecto da promoção do cuidado é correto afirmar:
Escolha uma:
a. Tratar-se da ação de especialistas que tratam de um usuário específico por um longo período de tempo.
b. A visão de trabalho deve ser mais ampla, voltados para as ações de promoção saúde que envolvem diversas áreas, como educação, meio ambiente, habitação.
c. Desenvolvimento de ações educativas.
d. Induz a equipe a assumir o usuário e tratar sua questão individualmente.
e. Compartilhar no desenvolvimento das práticas em saúde promovidas pela Estratégia da Saúde da Família.
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A resposta correta é: A visão de trabalho deve ser mais ampla, voltados para as ações de promoção saúde que envolvem diversas áreas, como educação, meio ambiente, habitação..
Questão 5
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Texto da questão
A execução de um trabalho de excelência com a saúde depende principalmente da definição de procedimentos a partir do contexto da realidade local. Sobre o papel exercido pelo coordenador dos NASF para organização do processo de trabalho, idenifique as alternativas corretas:
I. Disponibilidade de tempo reservado para as ações no território junto às equipes de SF.
II. Desenvolvimento de atividades pedagógicas.
III. Construção de projetos terapêuticos e temas teóricos; atendimento compartilhado; visitas domiciliares, quando necessário.
IV. Atividades assistenciais diretas, quando for o caso.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Todas as alternativas estão incorretas.
b. Apenas a alternativas II está correta.
c. Estão corretas as alternativas I, III e IV.
d. Apenas as alternativas I e II estão corretas.
e. Todas as alternativas estão corretas.
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A resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas..
Questão 6
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Texto da questão
Quando há um serviço de saúde, onde um grupo reduzido de pessoas ocupam cargos mais altos na hierarquia deste serviço, e a organização é baseada no poder das corporações profissionais, normalmente gera descompromisso e falta de interesse de participação na maioria dos trabalhadores. O que pode ser feito para que isso não ocorra?
Escolha uma:
a. Fazer treinamento de pessoal, para que a autoestima dos mesmos seja elevada.
b. Investir e fortalecer o vínculo entre os profissionais da saúde, principalmente, para que tenham mudanças de comportamentos e atitudes que favoreçam a troca de informações e o compromisso dos profissionais com a produção de saúde.
c. Aumentar o salário dos trabalhadores da área da saúde, a fim de motivá-los.
d. Aprimorar o relacionamento entre as duas hierarquias, a fim de restaurar o relacionamento e melhorar a qualidade do trabalho.
e. Tentar descobrir através de pesquisa, o que os deixa descontentes e reverter a situação.
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A resposta correta é: Investir e fortalecer o vínculo entre os profissionais da saúde, principalmente, para que tenham mudanças de comportamentos e atitudes que favoreçam a troca de informações e o compromisso dos profissionais com a produção de saúde..
Questão 7
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Texto da questão
Na perspectiva de atender como mecanismo de apoio, o NASF, visa contribuir para o aumento da resolutividade e a efetivação da coordenação integrada do cuidado na atenção primária à saúde. Sobre as três as modalidades do NASF, assinale as alternativascorretas:
I. O NASF 1 é constituído por no mínimo cinco profissionais com formação universitária, entre os seguintes: psicólogo, assistente social, farma-cêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico ginecologista, profissional da educação física, médico homeopata, nutricionista, médico acupunturista, médico pediatra, médico psiquiatra e terapeuta ocupacional.
II. Composto de no mínimo três profissionais, entre os seguintes: psicólogo, assistente social, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, profissional da educação física, nutricionista e terapeuta ocupacional; o NASF 2 deve se vincular a no mínimo três equipes de SF.
III. Na modalidade 1, o NASF deve estar vinculado a um mínimo de três e máximo de 10 equipes de SF, exceto nos estados da Região SUL, onde o número máximo passa a ser 15.
IV. O NASF 3 tem o objetivo de dar prioridade para a atenção integral para usuários de crack, álcool e outras drogas.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Apenas a alternativa I está correta.
b. Todas as alternativas estão erradas.
c. Todas as alternativas estão corretas.
d. Estão corretas as alternativas I, II e IV.
e. Estão corretas as alternativas I e III.
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A resposta correta é: Estão corretas as alternativas I, II e IV..
Questão 8
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Texto da questão
Cabe ao gestor municipal, à responsabilidade da composição da equipe de profissionais que compõe os NASF, tendo por base os critérios utilizados para essa composição, assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. De acordo com necessidades locais e da disponibilidade de profissionais de forma organizada, coletiva e que exige diferentes tipos de envolvimentos e de intervenção das equipes.
b. Atendendo a legislação municipal a contratação é realizada pelo gestor municipal de saúde.
c. Os critérios utilizados para compor as equipes, é uma analise de currículo de cada candidato, considerando principalmente o tempo de experiência na área de atuação.
d. A contratação é realizada por meio de indicações, cuja determinação parte de gestores nos demais NASFs.
e. A seleção é realizada, considerando o número de vagas disponível e a colocação em processo seletivo.
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A resposta correta é: De acordo com necessidades locais e da disponibilidade de profissionais de forma organizada, coletiva e que exige diferentes tipos de envolvimentos e de intervenção das equipes..
Questão 9
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Texto da questão
É importante que se invista e fortaleça a relação entre os profissionais da saúde, principalmente, para que tenham mudanças de comportamento e atitudes que favoreçam a troca de informações e o compromisso dos profissionais com a produção de saúde. Dentro deste preceito, é necessário que se crie novas formas de organização de trabalho capazes de produzir outra cultura e lidar com a singularidade dos sujeitos. Pois, a diferença profissional e pessoal de cada membro da equipe possibilita vínculos e olhares diferentes sobre o sujeito doente. O que essas diferenças de olhar possibilitam?
Escolha uma:
a. Aumentar o número de atendidos.
b. Fazer um tratamento mais humano.
c. Qualificar os atendimentos de acordo com a necessidade dos pacientes.
d. Enxergar caminhos para o projeto terapêutico, caminhos que, de maneira isolada, dificilmente seriam encontrados.
e. Criar novos critérios técnicos no tratamento dos doentes.
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A resposta correta é: Enxergar caminhos para o projeto terapêutico, caminhos que, de maneira isolada, dificilmente seriam encontrados..
Questão 10
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Texto da questão
Para organizar o trabalho, a primeira atitude é fazer o uso de um instrumento muito útil, denominado de agenda. Nesse processo o papel do coordenador é desenvolver um cronograma que atendam as várias necessidades organizacionais. Além do compromisso com a agenda, para a organização e o desenvolvimento das ações de saúde, o processo de trabalho dos NASF, devem ser desenvolvidos de que maneira?
Escolha uma:
a. Através do apoio municipal, com a criação de trabalhos que valorizem a política vigente.
b. Por meio de sugestões, com a criação de espaços para debates acerca dos NASF.
c. Por meio do apoio matricial, com a criação de espaços coletivos de discussões e planejamento.
d. De forma conjunta com o apoio judicial, através da criação de espaços de contestação de discussões pertinentes aos NASF.
e. Através do apoio político, com a criação de leis coletivas de discussões e planejamento.
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A resposta correta é: Por meio do apoio matricial, com a criação de espaços coletivos de discussões e planejamento..
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