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LICENÇAS 1. Licença por motivo de doença em pessoa da família (art.83) O servidor a ficar afastado do serviço para prestar auxílio no caso de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente, mediante comprovação por perícia médica oficial . A cada período de 12 meses essa licença poderá ser concedida nas seguintes condições: a) Prazo: A) 60 dias, consecutivos ou não, com remuneração. B) 90 dias, consecutivos ou não, sem remuneração. b) prazo máximo: 150 dias (60+90) c)estágio probatório (art. 20 § 4ª e 5§): pode ser deferida durante o estágio probatório, no entanto o mesmo ficará suspenso. d)contagem do período de licença: o período remunerado (30 dias, podendo ser prorrogado por mais 30) é contado como tempo de serviço apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade (art. 103, II). O período sem remuneração não é contado como tempo de serviço. www.grancursosonline.com.br Professor Rodrigo Cardoso 2. Licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro (art.84). a) deslocado do cônjuge para outro ponto do território nacional ou exterior. b) para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo Características a) Por prazo indeterminado e sem remuneração; b) Se o cônjuge ou companheiro do servidor deslocado também for servidor público, civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, poderá haver exercício provisório em órgão ou entidade da Administração Federal direta, autárquica ou fundacional, desde que para o exercício de atividade compatível com o seu cargo (art. 84 §2º); c) Estágio probatório (art. 20 § 4ª e 5§): pode ser deferida durante o estágio probatório, no entanto o mesmo ficará suspenso; d) Contagem do período de licença: o período dessa licença não é contado como tempo de serviço para qualquer efeito. www.grancursosonline.com.br Professor Rodrigo Cardoso CESPE/MIN. DAS COMUNICAÇÕES) Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que for deslocado para outro município do território nacional para o exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo ou Legislativo ou para o exterior, sendo essa licença por prazo indeterminado e sem remuneração. www.grancursosonline.com.br Professor Rodrigo Cardoso Gabarito: certo www.grancursosonline.com.br Professor Rodrigo Cardoso (CESPE 2012/Câmara dos Deputados /Analista Legislativo ) Considere que determinado servidor público federal que exerça suas funções em Brasília tenha se afastado do cargo para exercer mandato eletivo de prefeito em um município do estado da Bahia. Nessa situação, o servidor público federal deverá receber ajuda de custo. www.grancursosonline.com.br Professor Rodrigo Cardoso Gabarito: errado www.grancursosonline.com.br Professor Rodrigo Cardoso 3. Licença para o serviço militar (art.85) È concedida ao servidor convocado para o serviço militar obrigatório. OBS: Concluído o serviço militar, o servidor terá até 30 (trinta) dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo. Estágio probatório (art. 20 § 4ª e 5§): é permitida durante estágio probatório, e não suspende a contagem. Contagem do período de licença: O período dessa licença é considerado como de efetivo exercício, logo, é contado para promoção, aposentadoria ou disponibilidade (art. 102, VIII, “f”). Licença para atividade política (art. 86) Para o servidor ser candidato a cargo eletivo. a) Período sem remuneração: da escolha em convenção partidária a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. b) Período com remuneração: do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição. Prazo com remuneração (86 § 2o ): três meses c) Estágio probatório (art. 20 § 4ª e 5§): essa licença pode ser deferida durante o estágio probatório, mas suspende a contagem do referido período. d) Contagem do período de licença (art. 103, III): o período sem remuneração não é computado como tempo de serviço. Já o com remuneração é computado como tempo de serviço apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade. www.grancursosonline.com.br Professor Rodrigo Cardoso
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