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TIPOS DE ABORDAGEM TOMADA DE DECISÃO ÉTICA Utilitária Os comportamentos morais produzem um bem maior para um número maior * Esta é uma abordagem coerente com os objetivos: eficiência, produtividade e alta lucratividade Individualista As ações morais, quando promovem os melhores interesses ao individuo, levam a um bem maior. * Muitos acreditam que só se levar em conta o bem estar individual não é ético quando aplicado ao mundo dos negócios. Da Moral e do Direito As decisões morais são as que melhor mantém os direitos das pessoas afetadas por elas. * Leva os indivíduos a tomar decisões coerentes com os diretos e liberdades fundamentais dos cidadãos, de acordo com o que prescrevem as normas legais. Da Justiça As decisões morais precisam ser baseadas nos padrões de equidade, justiça e imparcialidade * Tende a ser bastante justa e deve ser aplicada de acordo com um regulamento interno da empresa. FATORES QUE AFETAM AS ESCOLHAS ÉTICAS Administrador - Influenciado por valores pessoais, familiares e religiosos, quanto mais consistente for a sua ética, mais consistentes serão suas decisões. Organização - Influencia nas decisões dos colaboradores de acordo com suas regras, punições e recompensas; Ambiente externo - Leis, regulamentações governamentais, normas e valores. RESPONSABILIDADE SOCIAL - obrigação que uma organização tem de agir de maneira que sirva tanto aos interesses próprios como aos interesses da sociedade FATORES QUE AFETAM AS ESCOLHAS ÉTICAS... Visão socioeconômica - Qualquer organização deve se interessar pelo bem estar social e não somente com os lucros. Argumentos a favor: Lucros de longo prazo; Melhor imagem publica; Evitar regulamentações governamentais; Tem recursos; Tem obrigação ética; Prover melhores condições para cada um e para todos. PONTOS DE VISTA: Visão clássica - Única responsabilidade da administração é conduzir os negócios ao máximo de lucros. Argumentos contra: Lucros reduzidos da atividade; Custos maiores do negócio; Diluição do propósito do negócio Poder social demasiado para os negócios. Estratégias adotadas Obstrucionista - evita a responsabilidade social; Defensiva - protege a organização, fazendo o mínimo para satisfazer as expectativas sociais; Acomodativa - aceita as responsabilidade social fazendo o mínimo eticamente requerido; Proativa - preenche todos os critérios de desempenho social.
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