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CONTRATOS ADMINISTRATIVOS – TEORIA GERAL CONCEITO: SÃO OS CONTRATOS FEITOS PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. É O AJUSTE FIRMADO PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, AGINDO NESTA QUALIDADE, COM PESSOAS FÍSICAS OU JURÍDICAS, PÚBLICAS OU PRIVADAS, PARA A CONSECUÇÃO DE FINS PÚBLICOS, REGIDOS PELO DIREITO ADMINISTRATIVO. COMPETÊNCIA PARA LEGISLAR: ESTE DISPOSITIVO DA CF AFIRMA QUE É DE COMPETÊNCIA PRIVATIVA DA UNIÃO PARA LEGISLAR NORMAS GERAIS, E OS ESTADOS E MUNICÍPIOS PODEM LEGISLAR SOBRE NORMAS ESPECÍFICAS. COMPETÊNCIA CONCORRENTE. FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL: É O MESMO DISPOSITIVO DAS LICITAÇÕES. ALÉM DISSO, HÁ DIVERSAS LEIS ESPARSAS SOBRE OS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS. LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA: 8666/93: NORMAS GERAIS (ART. 54 AO 80). 8987/95: CONCESSÕES E PERMISSÕES 10079/04: PARCERIA PÚBLICO PRIVADA (PPP) 10107/05: CONSÓRCIO PÚBLICO CARACETERÍSTICAS: FORMALISMO: OS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS TÊM UMA FORMA RÍGIDA, DEVEM OBEDECER A CARACTERÍSTICA DO FORMALISMO. O ADMINISTRADOR PÚBLICO NÃO PODE COLOCAR NO CONTRATO O QUE ELE BEM ENTENDER. O “PACTA SUNT SERVANDA” QUASE NÃO TEM IMPORTÂNCIA. EM REGRA, O CONTRATO ADMINISTRATIVO DEVE SER FEITO DE FORMA ESCRITA. EXCEÇÃO: PEQUENAS COMPRAS, DE ATÉ R$ 4.000,00. ATÉ ESSE VALOR, É FEITO EMPENHO. CONFIANÇA RECÍPROCA (PERSONALÍSSIMA): QUEM FOR CONTRATADO PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NÃO PODE SER SUBSTITUÍDO. EXCEÇÃO: PODERÁ SER CONTRATADA OUTRA PESSOA, SE HOUVER REVISÃO NO EDITAL + PREVISÃO NO CONTRATO. OCORRERÁ A SUBCONTRATAÇÃO: QUANDO UMA EMPRESA É SUBSTITUÍDA POR OUTRA. A EMPRESA PRECISA DA AUTORIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PARA TERCERIZAR O SERVIÇO A SUBCONTRATAÇÃO PODERÁ SER TOTAL OU PARCIAL. CLÁUSULAS EXORBITANTES: NÃO TEM NADA DE ILEGAIS, PELO CONTRÁRIO, SÃO LEGAIS. RECEBE ESSE APELIDO PORQUE FOGEM MUITO A NOÇÃO DE ISONOMIA. ESPÉCIES DE CLÁUSULAS EXORBITANTES: A) EXIGÊNCIA DE GARANTIA: A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PODE COBRAR DO CONTRATADO GARANTIAS. PORÉM, DEVERÁ ESTAR PREVISTO NO EDITAL. A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA COBRA A GARANTIA, PORÉM QUEM ESCOLHE COMO SERÁ DADA ESSA GARANTIA É O CONTRATADO. B) ALTERAÇÃO UNILATERAL DO CONTRATO: COMO A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DEFENTE O INTERESSE PÚBLICO, ELA PODERÁ ALTERAR O CONTRATO SEM A CONCORDÂNCIA DA EMPRESA CONTRATADA, TANTO NA QUALIDADE QUANDO NA QUANTIDADE DO OBJETO. PORÉM, HÁ LIMITES PARA A ALTERAÇÃO DO CONTRATO. I – 25% PARA OBRAS, SERVIÇOS E COMPRAS, PARA MAIS OU PARA MENOS. II – 50% EM REFORMA DE EDIFÍCIOS E EQUIPAMENTOS, PARA MAIS OU PARA MENOS. C) INOPONIBILIDADE DA EXCEÇÃO DO CONTRATO NÃO CUMPRIDO SE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NÃO CUMPRE A PARTE DELA, O CONTRATADO DEVE CONTINUAR CUMPRINDO SUA PARTE. LIMITES: 90 DIAS (PASSADOS OS 90 DIAS, O CONTRATADO PODE SE OPOR, PODENDO SE OPOR A EXECUÇÃO DO CONTRATO OU A RESCISÃO DO CONTRATO, POR ESCRITO (AMBAS)). –TEM UMA DECISÃO DO STJ DE QUE NÃO PRECISA SER JUDICIAL, BASTANDO APENAS EXTRAJUDICIAL. EXCEÇÕES AOS 90 DIAS: 1) CALAMIDADE PÚBLICA; 2) PERTURBAÇÃO DA ORDEM; 3) GUERRA D) RESCISÃO UNILATERAL: A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, EM RAZÃO DA DEFESA DO INTERESSE PÚBLICO, PODE RESCINDIR O CONTRATO, SEM A ANUÊNCIA DO CONTRATADO. CONDIÇÃO: ACONTECIMENTO IMPREVISÍVEL APÓS A CELEBRAÇÃO DO CONTRATO, FAZENDO COM QUE TIRE O INTERESSE PÚBLICO EM RELAÇÃO AO CONTRATO. A AP DEVERÁ INDENIZAR PERDAS E DANOS CASO O CONTRATADO TENHA PREJUÍZO COM A RESCISÃO UNILATERAL. E) FISCALIZAÇÃO: A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTRATA UMA EMPRESA, E, DESTE MODO, DEVE FISCALIZAR A PRESTAÇÃO DESSES SERVIÇOS. A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTRATA COM EMPRESA X, E CONTRATA EMPRESA Y PARA FISCALIZAR O CONTRATO QUE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEZ COM A EMPRESA X. É FACULTATIVO; F) APLICAÇÃO DE PENALIDADE: SE O CONTRATADO ESTÁ DESCUMPRINDO PARCIALMENTE OU TOTALMENTE O CONTRATO, A ADMINISTRAÇÃO PÚLICA PUNE O CONTRATADO, TENDO ANTES FEITO UM PROCESSO ADMINISTRATIVO (NOTIFICAÇÃO, ETC.) PUNIÇÕES: 1)ADVERTÊNCIA 2)MULTA 3)PROIBIÇÃO DE PARTICIPAR DE LICITAÇÕES (PRAZO DE VALIDADE: 2 ANOS). 4)PROIBIÇÃO DE CONTRATAR COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (PRAZO DE VALIDADE: 2 ANOS). 5) DECLARAÇÃO DE INIDONEIDADE DA CONTRATADA. OBSERVAÇÕES: NÃO PRECISA SER OBEDECIDA A ORDEM DE PUNIÇÃO, NÃO EXISTE A ORDEM, VAI DEPENDER DA GRAVIDADE DA INFRAÇÃO CONTRATUAL (ATO DISCRICIONÁRIO). APURAÇÃO DA INFRAÇÃO (VINCULADO), PUNIÇÃO DA INFRAÇÃO (DESCRICIONÁRIO). ACUMULAR PUNIÇÕES: 1 POSSIBILIDADE = PENA DE MULTA, PODE SER ACUMULADA COM QUALQUER OUTRA, MAS SOMENTE A PENA DE MULTA ACUMULA. G) OCUPAÇÃO PROVISÓRIA QUANDO A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TEM CONTRATOS DE SERVIÇOS ESSENCIAIS E A EMPRESA DESCUMPRE, A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA VAI A EMPRESA, OCUPA, APROPRIA TEMPORARIAMENTE DOS BENS, EQUIPAMENTOS E EMPREGADOS DAQUELA EMPRESA PARA QUE O SERVIÇO NÃO TENHA INTERRUPÇÃO. DEPOIS FAZ UM PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO, APURANDO O QUE ACONTECEU COM DETERMINADA EMPRESA. H) MANUTENÇÃO DO EQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO DO CONTRATO LUCRO DA EMPRESA CONTRATADA. NÃO PODE SOFRE REDUÇÃO DE SEU LUCRO EM RAZÃO DE ALGUM EVENTO IMPREVISÍVEL QUE VENHA ATINGIR O CONTRATO. COM ESSE EVENTO, DEVE SE FAZER UMA REVISÃO CONTRATUAL, PARA QUE A EMPRESA NÃO TENHA PREJUÍZO. NÃO SE CONFUNDE COM ATUALIZAÇÃO MONETÁRIA ANUAL. DURAÇÃO DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS (VIGÊNCIA): CRÉDITOS ORÇAMENTÁRIOS (DEFINIDO NA LOA): A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PARA CELEBRAR O CONTRATO DEVERÁ VERIFICAR SE TEM DINHEIRO (VERBA) PARA CUMPRIR COM O CONTRATO. O CONTRATO IRÁ TER VIGÊNCIA: ENQUANTO DURAR O CRÉDITO ORÇAMENTÁRIO. ENQUANTO A AP TIVER RECURSOS PARA CUMPRIR O CONTRATO, ESTE VAI PERDURAR. NÃO É CORRETO FALAR QUE É DE 1 ANO (LOA), E SIM ENQUANTO O CRÉDITO EXISTIR. EXCEÇÕES AO CRÉDITOS ORÇAMENTÁRIOS: PREVISÃO DO PLANO PLURIANUAL (PPA): DESPEZAS DE LONGO PERÍODO, QUE É CARA DEMAIS, DEVE ESTAR PREVISTO NO PPA. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS CONTÍNUOS: SERVIÇOS QUE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NECESSITA CONTINUADAMENTE. PRORROGADOS ATÉ 60 MESES (QUANDO TIVER VANTAGEM A AP. SE NÃO TIVER, DEVE SER FEITA OUTRA LICITAÇÃO). LOCAÇÃO DE EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS DE INFORMÁTICA: PRORROGADO POR 48 DIAS, DESDE QUE SEJA VANTAJOSO A AP. EXECUÇÃO DO CONTRATO ADMINISTRATIVOS: CUMPRIMENTO DO CONTRATO: CONTRATOS DEVEM SER CUMPRIDOS; A AP DEVE FISCALIZAR SE AS EMPRESAS CONTRATADAS ESTÃO PAGANDO TRIBUTOS, DÍVIDAS TRABALHISTAS E PREVIDÊNCIÁRIAS (CULPA “IN VIGILANDO”). SUMULA 331, TST (SUBSIDIARIEDADE DA AP) CONTRIBUIÇÕES PREVIDÊNCIÁRIAS: SE A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NÃO FISCALIZAR, SERÁ CONDENADA SOLIDARIAMENTE (RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA). EXTINÇÃO DO CONTRATO E ANULAÇÃO DOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: EXTINÇÃO: CONCLUSÃO DO OBJETO: TERMINOU O OBJETO (ACABOU A OBRA), TERMINA O CONTRATO; TERMO FINAL: DATA FINAL DO CONTRATO, SE NÃO FOR RENOVADA, SERÁ EXTINTO. DE PLENO DIREITO: QUANDO O DIREITO DIZ QUE O CONTRATO FICA EXTINTO (FALÊNCIA DA EMPRESA, AUTOMATICAMENTE, EXTINGUE O CONTRATO) RESCISÃO: AMIGÁVEL (ACORDO ENTRE AS PARTES); UNILATERAL (CLÁUSULA EXORBITANTE); JUDICIAL (QUANDO UMA DAS PARTES MOVIMENTA O JUDICIÁRIO, PLEITEANDO A EXTINÇÃO). ANULAÇÃO: ANULAR: DAR FIM NO CONTRATO EM RAZÃO DE ALGUMA ILEGALIDADE ANULAÇÃO: EX TUNC (RETROAGE) EXCEÇÃO: QUANDO ESTÁ EM CURSO O CONTRATO, A EMPRESA JÁ RECEBEU DINHEIRO, PARA NÃO OCORRER ENRIQUECIMENTO ILÍCITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, SERÁ EX NUNC EM RELAÇÃO A EMPRESA. SE A EMPRESA NÃO TIVER CULPA, DEVERÁ SER REPARADO, TEM DIREITO A INDENIZAÇÃO. TODAVIA, SE A EMPRESA DER CAUSA A RESCISÃO CONTRATUAL, NÃO TEM DIREITO.
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