Trabalho Interdiciplinar de Enfermagem

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ENFERMAGEM
FÁTIMA APARECIDA FERREIRA MIRANDA
JULIANA RAQUEL DE SOUZA DANTAS
LETÍCIA BEZERRA DE SOUZA
MARIA CRISTINA MEDEIROS SANTOS SILVA
MARISTELA CRISTINA CARDOSO COSTA
REGINA FERREIRA MIRANDA MENDES
ROSELI APARECIDA ALMEIDA GOMES
HOMEM, CIÊNCIA E SOCIEDADE.
Ituiutaba
2018
FÁTIMA APARECIDA FERREIRA MIRANDA
JULIANA RAQUEL DE SOUZA DANTAS
LETÍCIA BEZERRA DE SOUZA
MARIA CRISTINA MEDEIROS SANTOS SILVA
MARISTELA CRISTINA CARDOSO COSTA
REGINA FERREIRA MIRANDA MENDES
ROSELI APARECIDA ALMEIDA GOMES
HOMEM, CIÊNCIA E SOCIEDADE
Trabalho de Enfermagem apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Empreendedorismo; Ética, Política e Sociedade; Saúde Coletiva; Educação a Distância; Seminário Interdisciplinar I.
Orientador: Prof. Indiara Beltrame Brancher; Maria Luiza Silva Mariano; Márcio Gutuzo Saviani;Renata Cristina Góes; Fernando Pinheiro de Souza Neto; Jilianna Matias Vagula.
Ituiutaba
2018
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sumário
1 INTRODUÇÃO.	04
2 Desenvolvimento
2.1 Desafio 1........	06
2.2 Desafio 2............	06
2.3 Desafio 3.................	09 
CONCLUSÃO.......................................................................................	11
REFERÊNCIAS	12
APÊNDICE	13
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 1. INTRODUÇÃO
Atualmente, o homem vive em uma sociedade dominada pela ciência e pela tecnologia, tal fato ocorre de forma intensa e marcante, em que a maioria confia plenamente tanto na ciência quanto na tecnologia. Esse comportamento humano, ou seja, essa crença ficou arraigada na vida do homem contemporâneo, e tem-se como consequência que a lógica primordial do comportamento humano é a lógica da eficácia tecnológica e suas razões são as razões da ciência.
O tema abordado neste trabalho refere-se ao Homem, Ciência e Sociedade, cuja discussão se faz pertinente pelo fato da ciência interferir no comportamento do homem na sociedade em que vive, e sendo assim, este estudo pode ressaltar que o homem vive em uma sociedade que apresenta necessidades e carências devido ao rápido avanço científico.
Os objetivos apresentados neste estudo visa trabalhar o conteúdo do eixo temático, incentivar a interatividade e a regionalidade. Nesse sentido, visa também, implementar a integralidade dos conteúdos desenvolvidos em um possível cenário de trabalho do profissional de saúde, bem como desenvolver a capacidade de identificar os aspectos relevantes na atuação dos profissionais da área da saúde.
A justificativa e a relevância do tema abordado se verificam na medida em que reconhecer a interferência da ciência no comportamento do homem reflete nos acontecimentos da sociedade, sendo assim, apresenta um trabalho muito importante não somente para o profissional da área da saúde, mas também para toda a sociedade. 
Acredita-se que o objetivo proposto foi atingido, uma vez que, por meio da literatura pesquisada sobre a temática, possibilitou a aprendizagem interdisciplinar dos conteúdos desenvolvidos nas disciplinas do curso de enfermagem apresentados no 1º semestre do corrente ano.
A presente pesquisa caracterizou-se como bibliográfica e para Gil (2008, p. 65): “pesquisa bibliográfica é desenvolvida a partir de material já elaborado, constituído principalmente de livros e artigos científicos”. 
E de acordo com Prestes (2003, p. 26), pesquisa bibliográfica ou de fontes secundárias, “é aquela que se efetiva tentando-se resolver um problema ou adquirir conhecimentos a partir do emprego predominante de informações provenientes de material gráfico, sonoro ou informativo”. 
Portanto, este estudo apoiou-se na pesquisa bibliográfica sobre o tema proposto, a partir do levantamento de teorias sobre o assunto, permitindo melhor conhecê-lo e, desta forma, criaram-se condições teóricas para discuti-lo. Assim sendo, ressalta-se que o método utilizado foi satisfatório para alcançar os objetivos propostos.
Este trabalho de produção textual interdisciplinar foi divido em quatro partes, sendo a primeira composta pela introdução, em que é apresentado de forma geral, o tema do estudo, os objetivos, a justificativa e a metodologia. 
A segunda parte apresenta o desenvolvimento, contendo o desafio 1, em que se devem explicar de que maneira o Ocidente na passagem da Idade Média para a Idade Moderna - de uma estrutura feudal para uma capitalista – passou a valorizar a prática do lucro. O desafio 2, em que as autoras deste trabalho, devem, em uma situação hipotética, agir como advogado de acusação de uma atendente de uma Unidade Básica de Saúde (USB), bem como agir como advogado de defesa desta atendente e por último, julgar o caso, dando a sentença, como se fossem o juiz. O desafio 3, em que diante da situação exposta no estudo, deve-se apresentar o conceito de intraempreendedorismo, descrever como os funcionários envolvidos no caso poderiam praticar ações intraempreendedoras no processo de acolhimento da recém nascida e citar exemplos práticos ou sugestões que poderiam ser seguidos pelos funcionários do hospital para melhorar as práticas organizacionais e a relação com os futuros pacientes.
A terceira parte é composta pela conclusão do estudo, em que foram destacados de que forma os objetivos descritos na introdução foram atingidos e qual a contribuição que o trabalho proporcionou para o crescimento dos alunos.
Por fim, a quarta e última parte, apresentam-se as referências bibliográficas utilizadas na realização do trabalho.
2. DESENVOLVIMENTO
2.1 Desafio 1 
- Explique de que maneira o Ocidente na passagem da Idade Média para a Idade Moderna - de uma estrutura feudal para uma capitalista – passou a valorizar a prática do lucro. 
Com base em leituras de autores conceituados, entre eles destacam-se Novaes e Rodrigues (2003), sobre o Capitalismo, discorre a seguir, uma breve explicação sobre como o ocidente passou a valorizar a prática do lucro. 
A Idade Média tinha como base o sistema Feudal, sua economia era desmonetizada, ou seja, não utilizavam moedas e a base de troca era natural. Ressalta-se também que a Idade Média foi marcada por um período de transição do Feudalismo para a primeira fase do Capitalismo, sendo este monetário, ou seja, usavam moedas e o valor dessas moedas era dado de acordo com o metal que o constituía. Com isso os Europeus se lançaram ao mar para buscar metais, pois achavam que suas reservas estavam se esgotando.
Sendo assim, com o início da navegação eles descobrem o Novo Mundo, que consiste nas Américas, e também inicia a Expansão Marítimo Comercial. O Capitalismo visa principalmente o lucro, e foi dividido em três fases, quais sejam Mercantilismo; Capitalismo Industrial e Capitalismo Financeiro.
Ao final da Idade Média houve o crescimento do comércio surgindo assim a burguesia, bem como a valorização do lucro, o que gerava nos servos a euforia por uma possibilidade de ascensão, o que também gerou a saída do feudo e a crise no sistema feudal. 
2.2 Desafio 2 
Após leituras de autores indicados para a realização da presente pesquisa, de acordo com Ordona (2006), foi feito a seguir, uma explanação sobre cada caso que se segue:
1- Imagine que Rosângela, com o apoio de seus familiares, entrou judicialmente contra a atendente e você foi contratado como advogado de acusação. Crie argumentos para incriminar a atendente.
Note que o caso em tela, é típico de negligência, visto que a atendente, fugindo ao protocolo de atendimento na Unidade Básica de Saúde (UBS), ignorou o estado físico da infante recém-nascida. Veja que a mãe, ao perceber o estado da filha Valentina, já na primeira hora de atendimento da UBS procurou ajuda médica, sendo por vez ignorada pela atendente responsável pelo cadastro de atendimento.
Destaca-se que a atendente, cumprindoo protocolo de atendimento da UBS, ao constatar que a infante estava com temperatura acima do normal, bem como falta de ar e choro intenso, deveria tê-la encaminhado para o atendimento com um clínico geral, uma vez que o pediatra não se encontrava na UBS.
Ressalta-se que, com a insistência da atendente em não seguir o protocolo, diga-se que por diversas vezes, contribuiu decisivamente para o quadro crítico de morte da pequena Valentina.
Não pode-se deixar de destacar que o simples seguir do protocolo de atendimento da UBS bastaria para evitar a morte da infante, pois a negligência da ora requerida cessou a vida de Valentina e como consequência trouxe incalculáveis dados à requerente, sejam, emocional, psicológico e moral.
Frente aos fatos narrados e a gama de documentos apresentados, faz-se justa e necessária a condenação da requerida em danos morais, diga-se que de forma a compensar o transtorno que causou à requerente.
2- Agora imagine que você foi contratado para defender a atendente. Crie argumentos em sua defesa, observando os critérios mencionados.
A princípio, destaca-se que a requerida não é legítima para figurar no polo passivo, vez que é apenas atendente da UBS, limitando-se portanto, a fazer as fichas para fazer o atendimento.
Nota-se que a requerida não tem responsabilidade técnica para avaliação dentro do protocolo de atendimento, cabendo tal avaliação à enfermeira. Ante tal explanação, resta por terra, todos os argumentos da inicial, devendo de pronto, ser a presente, indeferida à pretensão da autora, vez ser a requerida ilegítima para figurar no polo passivo.
Porém, caso entenda de forma contrária, passa-se aos fatos:
Alega-se a requerente que a requerida não seguiu o protocolo de atendimento da UBS, sendo por tal motivo a única e exclusiva e responsável pela morte de Valentina. 
Pois bem, note que o laudo sobre a morte atesta como causa a meningite bacteriana e o grande intervalo entre os primeiros sinais clínicos para o início do tratamento. Assim, torna-se importante destacar que a requerida em sua visita à UBS não realtou o início dos sinais clínicos, tampouco procurou por outro profissional, fazendo questão de ser atendida pelo pediatra, profissional que não estava na UBS.
A insistência da mãe, por atendimento único e exclusivo pelo médico pediatra, fez com que a requerida prestasse a única informação que tinha, ou seja, não teria atendimento de pediatra naquele dia, vez que o mesmo estava viajando. Destaca-se que a demora no atendimento adequado, diga-se nos moldes do protocolo, deu-se única e exclusivamente por culpa da mãe da infante. 
Ante tais informações e documentos anexos, resta claro que não houve negligência da requerida, vez que a demora deu-se por culpa exclusivamente da mãe da infante. Sendo assim, não pode-se falar em condenação da requerida por danos morais.
3- Imagine que você é o juiz que julgará o caso. Faça o julgamento de modo imparcial e justifique os seus motivos.
A requerente ingressou com a presente ação, pleiteando a condenação da requerida por danos morais, vez que a mesma agiu de forma negligente ao atender sua filha na UBS.
A requerida alega não ser responsável técnica pela triagem, sendo apenas atendente, portanto, é ilegítima a figurar no polo passivo da presente. Ademais, alega que a culpa da demora no atendimento deu-se única e exclusivamente por culpa da autora, já que exigia para a filha, o atendimento com um médico pediatra, profissional que não se encontrava na UBS.
Diante dos fatos e das provas produzidas nos autos, julgo Procedente o pedido da inicial, para condenar a requerida a indenizar a requerente em R$50.000,00 (cinquenta mil reais) a título de danos morais, pois ao agir de forma negligente, provocou a morte da infante Valentina.
2.3 Desafio 3
Diante da situação apresentada, podemos refletir sobre o conceito de intraempreendedorismo (empreendedorismo interno ou empreendedorismo corporativo). Para isso:
a) Apresentar o conceito de intraempreendedorismo.
Ressalta-se que intraempreendedorismo possui o mesmo significado de empreendedorismo corporativo, e sobre esse assunto, segue uma definição dada por Dornelas (2015):
“Empreendedorismo corporativo é o processo pelo qual um indivíduo ou um grupo de indivíduos, associados a uma organização existente, criam uma nova organização ou instigam a renovação ou inovação dentro da organização existente” (DORNELAS, 2015, p. 38).
Ainda Dornelas (2015) diz que: “(...) o intraempreendedor vai além das tarefas normalmente relacionadas aos administradores, tem uma visão mais abrangente e não se contenta em apenas fazer o que deve ser feito. Ele quer mais e busca fazer mais”.
Pode-se dizer que o conjunto de capacidades e talentos que definem o intraempreendedor é diferente do conjunto de capacidades e talentos do indivíduo tradicional:
b) Descrever como os funcionários envolvidos neste caso poderiam praticar ações intraempreendedoras no processo de acolhimento da recém-nascida.
O Intraempreendedor está sempre criando, inovando, antecipando ações e consequências, tomando decisões, agindo e empreendendo, tudo de uma maneira cíclica e ininterrupta, mesmo que não ocorra necessariamente nessa ordem (AZEVEDO, 1994).
No caso específico deste estudo, a atendente da UBS, agindo de forma empreendedora, teria encaminhado a criança primeiramente a um (a) enfermeiro (a), e posteriormente a qualquer outro médico que estivesse na UBS, uma vez que o pediatra não se encontrava no local. Ainda, a atendente da UBS poderia ter ligado no hospital da cidade vizinha, explicado a urgência do caso, e encaminhado a paciente, para ser atendida com urgência por um pediatra desse hospital.
Com relação ao atendimento inicial do hospital, o funcionário que fez o primeiro atendimento, se agisse de forma empreendedora, deveria ter percebido os graves sintomas da paciente e encaminhado para o atendimento com o médico de forma imediata, não podendo esperar o atendimento para depois, uma vez que deveria ter considerado caso de urgência.
c) Citar exemplos práticos ou sugestões que poderiam ser seguidos pelos funcionários do hospital para melhorar as práticas organizacionais e a relação com os futuros pacientes.
A especialista do Pensando Grande (2012) separou as principais características dos intraeempreendedores, que podem fazer a diferença para a evolução de uma empresa: • Ter capacidade de analisar cenários; • Utilizar a criatividade para selecionar as melhores ideias para promover inovação; • Pensar em como fazer a empresa ganhar mais, vender mais e reduzir custos; • Agir como “dono” do negócio; • Demonstrar resiliência quando situações adversas acontecem; • Conseguir mapear riscos e calcular se pode corrê-los; • Tomar decisões; • Trabalhar com autonomia; • Agir com certa inquietude, sempre procurando melhorar e descobrir oportunidades. 
Com base nas características apresentadas, pode-se dizer que há diversas sugestões aos funcionários do hospital para evitar problemas, melhorar as práticas organizacionais e as relações com os pacientes. Quais sejam: 
- Os diretores do hospital devem recrutar seus colaboradores de forma a identificar o perfil dos mesmos, a fim de colocá-los na função mais adequada; 
- Oferecer cursos aos funcionários, a fim de melhor capacitá-los e desenvolver melhor os seus talentos; 
- Valorizar o trabalho de cada um, com vistas a motivá-los e assim, executar suas tarefas de forma mais eficiente; 
- Buscar sempre inovar e melhorar o atendimento aos pacientes, com o intuito de evitar problemas maiores, tanto para os pacientes quanto para o hospital; 
- Sempre manter um feedback entre pacientes, funcionários e diretores do hospital, buscando assim, soluções para os problemas que surgirem.
3 CONCLUSÃO
Por meio das pesquisas realizadas pode-se dizer que os hospitais são organizações complexas que possuem características que fomentam ações inovadoras em resposta às várias demandas do seu ambiente. 
Háevidência do intraempreendedorismo em hospitais e demais locais da área da saúde, uma vez que é este comportamento empreendedor que possibilita ações que contribuem na melhor prestação de serviços aos pacientes.
Infere-se que é favorável aos hospitais, encarar o intraempreendedorismo como uma grande ferramenta para desenvolver diferenciais competitivos em relação ao mercado, sendo uma forma de melhorar o atendimento aos clientes, estimular a inovação e a transformação constante da organização, e principalmente, valorizar o potencial de cada colaborador-empreendedor. 
Os objetivos deste estudo, que consistem em trabalhar o conteúdo do eixo temático, incentivar a interatividade e a regionalidade, foram alcançados, uma vez que, por meio das pesquisas bibliográficas, foram feitas leituras relevantes que puderam de forma efetiva implementar a integralidade dos conteúdos desenvolvidos em um possível cenário de trabalho do profissional de saúde. 
E assim, este estudo contribuiu grandemente para o aprendizado e crescimento das alunas, autoras deste trabalho.
REFERÊNCIAS 
AZEVEDO, J. H. Como iniciar uma empresa de sucesso, Rio de Janeiro: Qualitymark Editora Ltda, 1994.
DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo corporativo: como ser empreendedor, inovar e se diferenciar na sua empresa. 3. ed. LCT: Rio de Janeiro, 2015.
GIL, A. C. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. São Paulo: Atlas, 2008.
NOVAES, C. E; RODRIGUES, V. Capitalismo para principiantes: a história dos privilégios econômicos. São Paulo: Ática, 2003.
ORDONA, C. O importante não é tomar decisões clínicas corretas e, sim, prudentes. Cremesp, São Paulo, mar. 2006. Revista Ser Médico. Disponível em: <http://www.cremesp.org.br/?siteAcao-Revista&id-225>. Acessado em: 07 abr. 2018.
PENSANDO GRANDE. O conceito de intraempreendedorismo. 2012. Disponivel em: <http://www.pensandogrande.com.br/o-conceito-de-intraempreendedorismo-que-pode-ajudar-a-suaempresa-a-vender-mais/>. Acessado em 07 abr. 2018. 
PRESTES, M. L. de M. A pesquisa e a construção do conhecimento científico: do planejamento aos textos, da escola à academia. S
APENDICE
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