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Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Andrade e Rossetti apontam quatro aspectos na formação do capitalismo. Identifique, entre as alternativas, aquela que não faz parte desse rol: Resposta Selecionada: a. Expansão demográfica: crescimento demográfico aliado a aumento da renda e mudança de hábitos de consumo. Respostas: a. Expansão demográfica: crescimento demográfico aliado a aumento da renda e mudança de hábitos de consumo. b. O gigantismo e o poder das corporações. c. Processo de dispersão do controle das grandes companhias. d. O divórcio entre a propriedade e a gestão. e. A ascensão da tecnoestrutura organizacional como novo fator de poder dentro das corporações. Feedback da resposta: Resposta: Alternativa A. Um dos elementos do “gigantismo das corporações”. As demais alternativas são os quatro aspectos na formação do capitalismo, de acordo com Andrade & Rossetti. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos De acordo com Andrade & Rossetti (2011), as definições sobre governança corporativa podem ser classificadas em quatro grupos, sustentados em um sistema de valores. Identifique a alternativa que não representa nenhum dos grupos: Resposta Selecionada: e. gestora dos conflitos de interesses da estrutura de poder. Respostas: a. guardiã de direitos das partes com interesses em jogo nas empresas; b. sistema de relações pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas; c. estrutura de poder que se observa no interior das corporações; d. sistema normativo que rege as relações internas e externas das empresas; e. gestora dos conflitos de interesses da estrutura de poder. Feedback da resposta: Resposta: Alternativa E. A classificação de definições estabelecida por Andrade & Rossetti é sustentada por um sistema de valores e dividida em quatro grupos, representados pelas alternativas a, b, c e d. Pergunta 3 0,5 em 0,5 pontos De acordo com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), os princípios e práticas de governança corporativa são aplicáveis: Resposta Selecionada: b. a qualquer tipo de organização, independentemente do porte, natureza jurídica ou tipo de controle; Respostas: a. somente aos grandes grupos corporativos, submetidos à Lei das Sociedades Anônimas e capital aberto em bolsa de valores; b. a qualquer tipo de organização, independentemente do porte, natureza jurídica ou tipo de controle; c. a organizações públicas e privadas, desde que sejam de grande porte e tenham em sua estrutura conselhos de administração e fiscal, bem como controle acionário disperso; d. a organizações essencialmente da iniciativa privada, embora o porte e natureza das atividades não sejam relevantes; e. a organizações públicas e privadas que tenham controle centralizado por acionistas majoritários, representados, respectivamente, por governos e família(s) proprietária. Feedback da resposta: Resposta: Alternativa B. Embora a governança corporativa tenha surgido decorrente da evolução do capitalismo, incluindo o gigantismo das corporações, os princípios e as práticas de governança corporativa são aplicáveis a qualquer tipo de organização, independentemente do porte, natureza jurídica ou tipo de controle. Pergunta 4 0,5 em 0,5 pontos Entre as principais funções da Diretoria Executiva, destacam-se: I. Verificar a conformidade no cumprimento de disposições legais. II. Exercer a gestão do negócio e das áreas funcionais da companhia. III. Produzir demonstrações patrimoniais e de resultados, responsabilizando-se pela sua auditagem interna e pela sua integridade. IV. Escolher e contratar a auditoria independente. V. Auditar o trabalho das auditorias independentes. Resposta Selecionada: e. Somente as alternativas II e III são verdadeiras. Respostas: a. Somente as alternativas I, II, III e IV são verdadeiras. b. Somente as alternativas I e II são falsas. c. Somente as alternativas I, IV e V são verdadeiras. d. Somente as alternativas II, IV e V são falsas. e. Somente as alternativas II e III são verdadeiras. Feedback da resposta: Resposta: Alternativa E. “Verificar a conformidade no cumprimento de disposições legais” é função da auditoria independente. “Escolher e contratar a auditoria independente” é função do Conselho de Administração, “Auditar o trabalho das auditorias independentes” é papel do Conselho Fiscal. Pergunta 5 0,5 em 0,5 pontos Entre os Principais Temas de Governança Corporativa, segundo De Paula (2003), estão a estrutura de propriedade, práticas de governança corporativa e políticas públicas. São características da estrutura de propriedade: I. O papel dos investidores institucionais. II. O tipo predominante de controle acionário (disperso X concentrado). III. As classes de ações, pirâmides e participações cruzadas. IV. A separação ou sobreposição entre propriedade e gestão V. A eliminação de práticas que dificultem os votos de acionistas minoritários. Resposta Selecionada: a. Somente a alternativa V é falsa. Respostas: a. Somente a alternativa V é falsa. b. Somente as alternativas I e IV são verdadeiras. c. Somente as alternativas II, III e V são verdadeiras. d. Todas as alternativas são verdadeiras. e. Somente as alternativas IV e V são falsas. Feedback da resposta: Resposta: Alternativa A. A “Eliminação de práticas que dificultem os votos de acionistas minoritários” não é um elemento da estrutura de propriedade, mas uma das práticas de governança corporativa. Pergunta 6 0,5 em 0,5 pontos Na evolução do capitalismo, cujas etapas foram determinantes para o surgimento da governança corporativa, “o grande número de companhias com mais de 25.000 acionistas” faz parte de qual etapa? Resposta Selecionada: c. O sistema de sociedade anônima. Respostas: a. A ascensão do capital. b. A tecnologia, as escalas e produção em massa. c. O sistema de sociedade anônima. d. Revolução industrial. e. Doutrina liberal. Feedback da resposta: Resposta: Alternativa C. A partir do início do século XX ocorreu a institucionalização da moderna sociedade anônima, cuja adesão possibilitou a existência de um grande número de companhias com mais de 25.000 acionistas. Pergunta 7 0,5 em 0,5 pontos No início da década de 1990, em um movimento iniciado principalmente nos Estados Unidos, acionistas minoritários despertaram para a necessidade de novas regras que os protegessem dos abusos da diretoria executiva das empresas, da inércia de conselhos de administração inoperantes e das omissões das auditorias externas. Conceitualmente, a governança corporativa surgiu para superar: Resposta Selecionada: c. o conflito de agência; Respostas: a. a desconfiança do Mercado Financeiro para com a empresa; b. a desconfiança do Mercado Financeiro para com os acionistas; c. o conflito de agência; d. a desconfiança dos acionistas; e. a alternativa C está incorreta. Feedback da resposta: Resposta: Alternativa C. O conflito entre “agentes”: a governança surgiu para equilibrar forças entre todos os interessados nos resultados e na perenidade da organização. Pergunta 8 0,5 em 0,5 pontos O sistema de valores que sustenta as definições de governança corporativa, de acordo com Andrade & Rossetti (2011) contempla: I. Fairness – senso de justiça, equidade. II. Disclosure – transparência. III. Faithfulness – lealdade. IV. Accountability – Prestação de contas responsável. V. Compliance – conformidade.São verdadeiras as alternativas: Resposta Selecionada: d. I, II, IV e V. Respostas: a. I, III e IV. b. I, II e V. c. I, II, III, e IV. d. I, II, IV e V. e. I, II, III, IV e V. Feedback da resposta: Resposta: Alternativa D. O sistema de valores que norteia a governança corporativa é composto por: fairness, disclosure, accountability e compliance. Pergunta 9 0,5 em 0,5 pontos Os “conflitos de agência” encontram dificuldades na gestão do negócio, por exemplo: I. Os objetivos de agentes e principais podem diferir uns dos outros. II. A questão da remuneração é um conflito clássico de execução de metas. III. As informações são assimétricas (os executivos geralmente estão melhor informados a respeito da empresa do que os investidores). Resposta Selecionada: a. odas as afirmações são verdadeiras. Respostas: a. odas as afirmações são verdadeiras. b. Somente a afirmação I é verdadeira. c. Somente as afirmações I e II são verdadeiras. d. Somente a afirmação III é verdadeira e. Nenhuma das afirmações é verdadeira. Feedback da resposta: Resposta: Alternativa A. Tanto objetivos do negócio, remuneração e informações relevantes e atualizadas são motivos de perspectivas e de posicionamento para a decisão entre os agentes (proprietários/acionistas e gestores/executivos). Pergunta 10 0,5 em 0,5 pontos Segundo Jensen e Mackling (1976 apud SILVEIRA, 2010), alguns dos custos de agência são a soma dos: I. Custos de criação e estruturação de contratos entre o principal e o agente e gastos de monitoramento das atividades dos gestores pelo principal. II. Gastos promovidos pelo próprio agente para mostrar ao principal que seus atos não lhe serão prejudiciais e perdas residuais decorrentes da diminuição da riqueza do principal por eventuais divergências. III. Custos relacionados à questão econômica. Resposta Selecionada: b. Somente as afirmativas (I) e (II) são verdadeiras. Respostas: a. Todas as afirmativas são verdadeiras. b. Somente as afirmativas (I) e (II) são verdadeiras. c. Somente a afirmativa (I) é verdadeira. d. Somente as afirmativas (II) e (III) são verdadeiras e. Nenhuma das afirmativas é verdadeira. Feedback da resposta: Resposta: Alternativa B. Todas as situações que envolvem o universo do controle do processo de governança devem ser classificadas como custos de agência. Quarta-feira, 22 de Agosto de 2018 16h32min36s BRT
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