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Psicologia e Cultura Organizacional
 Página inicial
Graduação
Administração (05120141)
3o Período
Psicologia e Cultura Organizacional
Avaliações
Avaliação Objetiva Presencial (A2)
	Iniciado em
	quarta, 29 Nov 2017, 08:45
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 29 Nov 2017, 09:03
	Tempo empregado
	17 minutos 56 segundos
	Nota
	6,0 de um máximo de 6,0(100%)
Parte superior do formulário
QUESTÃO 1
Correto
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Texto da questão
O Idealismo conta com muitos pensadores que contribuíram para a investigação de objetos abstratos, como a mente. É correto afirmar sobre o idealismo:
Escolha uma:
a. Ajudou a estruturar a burocracia, sem compreender o inconsciente humano.
b. Teve uma pequena contribuição para a estruturação da burocracia.
c. Ajudou nas pesquisas da escola burocrática da administração, um dos principais ramos da cultura organizacional. 
d. Somente estruturou a burocracia, sem impacto na cultura organizacional.
e. que buscava compreender os aspectos ideais da mente humana.
Feedback
A resposta correta é: Ajudou nas pesquisas da escola burocrática da administração, um dos principais ramos da cultura organizacional..
QUESTÃO 2
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O comportamento humano é objeto de estudo a muitos séculos por pensadores de todas as épocas e Idades da história. Dentre os conceitos relevantes para o estudo da cultura organizacional, podemos afirmar sobre o comportamento:
Escolha uma:
a. É responsável pelas reações do ser humano.
b. É o conjunto das ações realizadas por indivíduo. 
c. É responsável pelos reflexos, instintos, intuição e memoria passiva.
d. É responsável por ações mentais como razão, memória e sentidos.
e. É considerada a principal fonte das características do gênero humano e se compõe pelo consciente e inconsciente.
Feedback
A resposta correta é: É o conjunto das ações realizadas por indivíduo..
QUESTÃO 3
Correto
Marcar questão
Texto da questão
A psicologia tem objeto de estudo a mente e o comportamento. Para isso é necessário compreender os conceitos que fazem parte dela e que buscam explicar questões relacionadas a esses fatores. Dentre os conceitos relevantes para o estudo da cultura organizacional, podemos afirmar sobre o inconsciente:
Escolha uma:
a. São as reações consciente do indivíduo.
b. É considerada a principal fonte das características do gênero humano e se compõe pelo consciente e inconsciente.
c. É responsável por ações mentais como razão, memoria e sentidos.
d. É o conjunto das ações realizadas por indivíduo.
e. É responsável pelos reflexos, instintos, intuição e memoria passiva. 
Feedback
A resposta correta é: É responsável pelos reflexos, instintos, intuição e memoria passiva..
QUESTÃO 4
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Wundt analisou a consciência, ligando o havia sido desenvolvido pela filosofia com os estudos de fisiologia sensorial. Suas pesquisas o levaram a psicologia experimental, a psicologia comparada. Sobre a Psicologia Comparada, é correto afirmar:
A. buscou identificar a instintos de consciência humana correlacionando com o comportamento animal.
B. abrange as relações de um grupo social e está na fronteira da sociologia e da psicologia.
C. o comportamento humano estava em maior ou menor grau condicionado aos aspectos culturais.
D. O objetivo desse estudo é entender qual o comportamento do homem nas suas iterações sociais.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Apenas as alternativas A, B e C estão corretas.
b. Apenas as alternativas B e C estão corretas.
c. Apenas as alternativas A e D estão corretas.
d. Apenas as alternativas A e C estão corretas. 
e. Apenas as alternativas A, B e D estão corretas.
Feedback
A resposta correta é: Apenas as alternativas A e C estão corretas..
QUESTÃO 5
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Liderança é a realização de metas por meio da direção de colaboradores. A pessoa que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar uma finalidade especifica é um líder (Maximiano: (2008, p.277). Para que um líder possa influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas, esse líder deve possuir algum tipo de liderança. Assinale a alternativa correta sobre a liderança democrática.
Escolha uma:
a. O líder proporciona liberdade ao grupo, para executar suas atividades de maneira que considerar mais adequada.
b. O líder atua em conjunto com o grupo de liderado, mas não permite uma participação dos liderados nos processos de tomada de decisão.
c. O líder atua em conjunto com o grupo de liderado somente em questões relacionadas às rotinas básicas da organização e não as tomadas de decisão.
d. O líder atua em conjunto com o grupo de liderado, havendo também uma participação dos liderados nos processos de tomada de decisão. 
e. Há uma grande integração entre líder e liderados e comprometimento do grupo.
Feedback
A resposta correta é: O líder atua em conjunto com o grupo de liderado, havendo também uma participação dos liderados nos processos de tomada de decisão..
QUESTÃO 6
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Uma organização possui uma característica determinada pelo tipo de sistema que ela exerce. Todo sistema é composto por seus elementos. Dentro deste conceito, marque com “V” as alternativas corretas e “F” as falsas, e marque a sequência correta.
(__)Input devolve ao meio externo o resultado do seu processo produtivo.
(__)Input são os insumos necessários para o processo produtivo da organização.
(__)Subsistemas é o estímulo dado pelo ambiente externo e é processado pelas estruturas organizacionais e físicas da organização.
(__)Reentrada é à saída de informação, após o processo produtivo tendo uma ligação somente com o ambiente interno da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de preenchimento das afirmações anteriores.
Escolha uma:
a. F, V, F, F.
b. V, F, V, V.
c. F, V, V, F. 
d. F, F, V, V.
e. F, F, F, V.
Feedback
A resposta correta é: F, V, V, F..
QUESTÃO 7
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Disponível em: http://www.shutterstock.com/pt/pic-75030388/stock-vector-organization-chart.html?src=vTHyahqpBvrdPb_x9LpD7Q-1-56.
Tendo como base a figura acima, é correto afirmar que:
I - A pirâmide em um organograma se estende ate a base, composta por pessoas que ocupam cargos de menor responsabilidade.
II - No organograma de um uma grande organização, o centro da pirâmide é composto pelos departamentos especializados na gerencia de atividades produtiva.
III - Um organograma permite ter-se uma visão geral da estrutura da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) acima citadas que estão corretas:
Escolha uma:
a. Apenas a afirmativa III é verdadeira.
b. Apenas a afirmativa II é verdadeira.
c. Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
d. Apenas a afirmativa I é verdadeira.
e. Todas as afirmativa estão corretas. 
Feedback
A resposta correta é: Todas as afirmativa estão corretas..
QUESTÃO 8
Correto
Marcar questão
Texto da questão
As limitações dos estudos da psicologia, devem-se ao caráter metafisico da mente, mas que pode ser estudado pelo ramo da filosofia. É importante conhecer as contribuições dadas pela Filosofia para a cultura organizacional. Sobre as contribuições é correto afirmar:
I - Não há uma interação por parte das pessoas que compõem uma organização;
II - As organizações são compostas por pessoas, onde há uma interação. Mas essa interação não se manifesta pelos comportamentos das pessoas.
III- As organizações são compostas por pessoas, onde há uma interação e se manifestam pelos seus comportamentos.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Apenas I e III estão corretas.
b. Apenas a alternativa III está correta. 
c. Apenas I e II estão corretas.
d. Apenas I está correta.
e. Apenas II e III estão corretas.
Feedback
A resposta correta é: Apenasa alternativa III está correta..
QUESTÃO 9
Correto
Marcar questão
Texto da questão
As metodologias empregadas nos estudos da psicologia, variam de acordo com a escola do pensamento psicológico. Algumas dessas vertentes contribuíram e muito para a cultura organizacional. Com relação às características da psicologia experimental, identifique as afirmativas a seguir como verdadeira (V) ou falsa (F):
(__)Foi uma vertente do saber sobre a mente e o comportamento.
(__)Utilizou-se dos conhecimentos das ciências naturais para estudar a mente.
(__)É alógica da compreensão partindo da influência das estruturas da mente e do comportamento do indivíduo.
(__)Utilizou-se de conhecimentos da física nos experimentos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
Escolha uma:
a. V – F – V – V.
b. V – V – F – V.
c. F – V – F – V. 
d. V– F – V – F.
e. F – V – V – F.
Feedback
A resposta correta é: F – V – F – V..
QUESTÃO 10
Correto
Marcar questão
Texto da questão
A partir da Segunda Guerra Mundial, muitas áreas da Ciência progrediram rapidamente, como a sociologia, economia, ciência política, jurídica e administração. A psicologia, também foi uma das áreas que progrediu muito rápido, principalmente na corrente ligada as organizações. Porém, alguns pensadores das correntes mais conservadoras têm certa resistência sobre essa área especificamente. Neste contexto, como esses pensadores criticam a psicologia?
A Psicologia para muitos pensadores não é uma ciência
PORQUE
Carece um rigor metodológico em observações e investigações.
Escolha uma:
a. as duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. 
b. as duas são verdadeiras, mas não estabelecem relação entre si.
c. a primeira é uma afirmativa falsa; e a segunda, verdadeira.
d. as duas são falsas e não estabelecem relação entre si.
e. a primeira é uma afirmativa verdadeira; e a segunda, falsa.
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A resposta correta é: as duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira..
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Matemática Financeira
 Página inicial
Graduação
Administração (05120141)
3o Período
Matemática Financeira
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Avaliação Objetiva Presencial (A2)
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QUESTÃO 1
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Uma aplicação de R$ 22.000,00 efetuada em certa data produz, à taxa composta de juros de 2,4% ao mês, um montante de R$ 26.596,40, em certa data futura. Assinale a alternativa que apresenta o prazo da operação.
Escolha uma:
a. 7 meses.
b. 8 meses. 
c. 4,5 meses.
d. 5 meses.
e. 9 meses.
Feedback
A resposta correta é: 8 meses..
QUESTÃO 2
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Qual a principal característica do Sistema de Amortização Constante, o SAC, que o diferencia dos outros sistemas?
Escolha uma:
a. Os juros não interferem no valor da prestação.
b. Juros e amortizações são crescentes e o saldo devedor é formado da subtração do juros com o saldo do período anterior.
c. As amortizações são decrescentes e o saldo devedor constante.
d. As amortizações são crescentes, sendo os juros decrescentes.
e. Amortizações constantes, com saldo devedor e juros são decrescentes. 
Feedback
A resposta correta é: Amortizações constantes, com saldo devedor e juros são decrescentes..
QUESTÃO 3
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Senhor José fez uma aplicação de R$ 40.000,00 que gerou um montante de R$ 43.894,63 ao final de um quadrimestre. Qual a taxa mensal composta aplicada?
Escolha uma:
a. 23,5% ao mês.
b. 3, 45% ao mês.
c. 2,35% ao mês. 
d. 1,097% ao mês.
e. 4 % ao mês.
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A resposta correta é: 2,35% ao mês..
QUESTÃO 4
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Existe um Imposto Federal que as instituições Financeiras cobram e repassam para o governo Federal: é o IOF (Imposto sobre as Operações Financeiras), que tem uma taxa pré-definida. Como se determina o seu valor?
Escolha uma:
a. Aplica-se a taxa somente sobre os encargos gerados.
b. A taxa é aplicada sobre a prestação, e somam-se os encargos financeiros.
c. Aplica-se a taxa sobre o valor do crédito e adicionam-se encargos. 
d. A taxa é calculada sobre as amortizações e prestações.
e. A taxa varia e função dos juros aplicados.
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A resposta correta é: Aplica-se a taxa sobre o valor do crédito e adicionam-se encargos..
QUESTÃO 5
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Qual a taxa mensal equivalente a 120% ao ano?
Escolha uma:
a. 3,89%.
b. 5,80 %.
c. 2,67%.
d. 6,79%. 
e. 5,79%.
Feedback
A resposta correta é: 6,79%..
QUESTÃO 6
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Qual a taxa de juros compostos de um período de sete meses que seja equivalente a 70% ao ano?
Escolha uma:
a. 54,42%.
b. 36,28%. 
c. 3,52%.
d. 4,52%.
e. 51,80%.
Feedback
A resposta correta é: 36,28%..
QUESTÃO 7
Incorreto
Marcar questão
Texto da questão
A empresa “ Cup Cake Ltda” tem uma duplicata no valor nominal de R$ 150.000,00, com vencimento em cinco meses, à taxa de 15,8% ao mês. Qual o valor creditado ao cliente e qual o valor do desconto comercial simples, nesse prazo de cinco meses?
Escolha uma:
a. R$ 36.000,00 e R$ 114.000,00.
b. R$ 31.500,00 e R$ 118.500,00.
c. R$ 28.400,00 e R$ 121.000,00.
d. R$ 33.450,00 e R$ 114.500,00.
e. R$ 23.500,00 e R$ 127.500,00. 
Feedback
A resposta correta é: R$ 31.500,00 e R$ 118.500,00..
QUESTÃO 8
Incorreto
Marcar questão
Texto da questão
Calcule a taxa mensal, em juros compostos, equivalente a uma taxa semestral de 25%.
Escolha uma:
a. 2,80%.
b. 4,18%. 
c. 3,79%.
d. 7,39%.
e. 2,47%.
Feedback
A resposta correta é: 3,79%..
QUESTÃO 9
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Um sítio é posto à venda em uma imobiliária por R$ 500.000,00 à vista. Como alternativa, a imobiliária propõe: entrada de R$ 100.000,00, no ato da compra, uma parcela de R$ 200.000,00, para 1 ano após a entrada, e dois pagamentos iguais, vencendo o primeiro em 5 meses e o segundo em 1 ano e meio após a data da compra. Qual é o valor destes pagamentos, se a taxa de juros compostos adotada for de 5% ao mês?
Escolha uma:
a. R$ 289.730,20.
b. R$ 234.456,00.
c. R$ 288.632,00.
d. R$ 240.718,30. 
e. R$ 345.000,00.
Feedback
A resposta correta é: R$ 240.718,30..
QUESTÃO 10
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Um título é igual 4/5 de seu valor nominal, com prazo de aplicação igual a 15 meses. Considerando o sistema de desconto racional, qual a taxa de juros simples a.m. considerada?
Escolha uma:
a. 1, 345%.
b. 3,459%.
c. 1,666%. 
d. 1,555%.
e. 2,345%.
Feedback
A resposta correta é: 1,666%..
Recrutamento e Seleção de Pessoal
 Página inicial
Graduação
Gestão de Recursos Humanos (05720142)
5o Período
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Avaliações
Avaliação Objetiva Presencial (A2)
	Iniciado em
	quarta, 29 Nov 2017, 09:31
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	quarta, 29 Nov 2017, 10:09
	Tempo empregado
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	5,1 de um máximo de 5,1(100%)
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QUESTÃO 1
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Imagine a situação de uma empresa tendo de desligar um funcionário com muitos anos de dedicação à organização, seja o motivo qual for, é indicado o uso da entrevista de desligamento para esclarecimentos ao profissional e também para obtenção de informações valiosas no que diz respeito ao tempo de trabalho e das reclamações que foi funcionário trará na entrevista. Analise os benefícios que a empresa terá em realizar a entrevista de desligamento e identifique abaixo o que se enquadra no raciocínio.
Escolha uma:
a. É importante para empresa descobrir onde o profissional poderá vir a trabalhar.
b. Não agrega nada a empresa realizar esta entrevista.
c. Fonte valiosa de informações para o profissionalde Recursos Humanos, para aprimorar seus processos internos. 
d. Somente a empresa deve expor os motivos pelo qual o profissional foi demitido, sem ouvir da outra parte suas ponderações.
e. Fonte de informações do mercado de trabalho dos concorrentes.
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A resposta correta é: Fonte valiosa de informações para o profissional de Recursos Humanos, para aprimorar seus processos internos..
QUESTÃO 2
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Dentro de um complexo processo de recrutamento e seleção existem várias etapas e processos a serem estabelecidos e aplicados para o sucesso da contratação. Dentro da etapa seleção a empresa pode optar por uma ou mais técnicas de seleção de candidatos. Podemos definir em três essas etapas, que a seguir estão apresentadas. Identifique e assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. Capacitação; Renovação; Nepostismo.
b. Avaliação; Turnover; Recrutamento.
c. Recrutamento; Entrevista; Turnover.
d. Histórico Escolar; Testes Psicológicos; Psicodrama.
e. Entrevista; Prova de conhecimento; Técnicas Vivenciais. 
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A resposta correta é: Entrevista; Prova de conhecimento; Técnicas Vivenciais..
QUESTÃO 3
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Dentro do sistema de Agregar Pessoas em Recursos Humanos existe o subsistema Recrutamento. Este é responsável por várias atividades afim de estimular os profissionais de mercado a se candidatarem a vaga disponível. Neste sentido analise e assinale a opção correta sobre a definição de recrutamento:
Escolha uma:
a. Processo de analisar as aptidões e características de um candidato.
b. Processo de atrair um conjunto de candidatos para um cargo específico. 
c. Processo de escolher o melhor candidato para o cargo.
d. Processo de remunerar o candidato pelo seu trabalho.
e. Processo de treinar e qualificar o profissional.
Feedback
A resposta correta é: Processo de atrair um conjunto de candidatos para um cargo específico..
QUESTÃO 4
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O processo de seleção visa identificar entre os candidatos o que melhor se adequará aos requisitos da vaga disponível naquele momento dentro da organização. Este processo é dividido em quatro estágios, que permitem identificar as competências e potencialidades dos candidatos. Identifique abaixo a opção correta em relação aos quatro estágios da seleção:
Escolha uma:
a. Divulgação; Avaliação; Conspiração e Conclusão.
b. Seleção; Decisão; Avaliação e Contratação.
c. Atração; Avaliação; Decisão e Divulgação.
d. Discussão; Decisão; Divulgação e Triagem.
e. Atração; Triagem; Avaliação e Decisão. 
Feedback
A resposta correta é: Atração; Triagem; Avaliação e Decisão..
QUESTÃO 5
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O setor de recursos humanos de uma grande empresa de cosméticos brasileira decidiu diante da necessidade interna, contratar três gerentes comerciais para suprir a demanda de suas lojas. Diante desta situação o setor terá que decidir entre duas opções, recrutamento interno, quando as vagas são preenchidas por meio de seleção de funcionários que já atuam na empresa e externo, quando a empresa vai ao mercado à procura do profissional desejado. Frente a opção de recrutamento interno a empresa deve analisar os seguintes critérios para escolha do profissional.
I - Tempo de casa.
II - Formação.
III - Sucesso na entrevista de emprego.
IV - Objetivos alcançados pelo funcionário.
V - Objetivos ao ingressar na empresa.
Assinale a alternativa verdadeira abaixo.
Escolha uma:
a. Apenas as afirmativas I e IV são corretas.
b. Apenas as afirmativas II e III são corretas.
c. Apenas a afirmativa I é verdadeira.
d. Apenas a afirmativa IV é incorreta.
e. As afirmativas I, II e IV são corretas. 
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A resposta correta é: As afirmativas I, II e IV são corretas..
QUESTÃO 6
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O processo de recrutamento externo exige um planejamento organizado de divulgação para que atinja uma quantidade de candidatos suficiente para preencher de forma adequada a oportunidade de emprego. Dentre as fontes de candidatos do recrutamento externo existem as seguintes. Marque com (V) as opções que apresentam as fontes de candidatos e com (F) as que não apresentam:
(__) Escolas de cursos técnicos, faculdades e universidades.
(__) Entidades de classe (sindicatos, associações e conselhos de classe).
(__) Divulgação para interesse de profissionais internos.
(__) Sites especializados em oferta de candidatos.
(__) Empresas de outplacement.
(__) Anúncios em jornais, revistas, rádio e televisão.
(__) Agencias de emprego ou headhunters.
Assinale a sequência de respostas corretas em relação ao apresentado acima:
Escolha uma:
a. F, V, V, V, F, F, F.
b. F, V, F, V, V, F, V.
c. V, V, F, V, F, F, V.
d. V, V, F, V, V, V, V. 
e. F, V, F, V, F, F, V.
Feedback
A resposta correta é: V, V, F, V, V, V, V..
QUESTÃO 7
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Gradativamente as empresas vão tornando seus processos internos cada vez mais eficientes, devido principalmente à concorrência acirrada dos mercados globalizados. Essa eficiência acaba reduzindo o número de trabalhadores que desempenham determinada função, pois investindo em aprimoramento de processos e empresa consegue aumentar sua produção e reduzir os recursos necessários a determinado processo. Diante disso podemos identificar dois aspectos que empresas inovadoras precisam focar, identifique-os e assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. Novas Tecnologias e aumentar o Turnover.
b. Foco em Rotinas e Novas Tecnologias.
c. Novas Tecnologias e Novos Processos de Produção. 
d. Capacitação e Aumento de benefícios trabalhistas.
e. Missão e Visão bem definidos.
Feedback
A resposta correta é: Novas Tecnologias e Novos Processos de Produção..
QUESTÃO 8
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Turnover é uma palavra que por origem significa “renovação” porém dentro de uma organização significa rotatividade que é taxa média entre admissões e desligamentos em relação ao efetivo médio em uma empresa. Podemos traçar um paralelo entre baixo índice turnover e excelência em gestão empresarial, pois desta forma indica sucesso e baixo custo no processo de recrutamento e seleção, eficiência gerencial, baixo impacto com demissões de colegas de trabalho, eficiência nos processos, entre outros benefícios e pontos positivos à empresa. Diante do apresentado, como podemos calcular da forma mais simples o turnover de uma empresa.
Escolha uma:
a. Rotatividade é igual ao número de funcionários contratados, dividido pelo efetivo médio da organização.
b. Rotatividade é igual ao número de funcionários total, dividido pelo número total de demissões.
c. Rotatividade é igual ao número de funcionários total, dividido pelo efetivo médio da organização.
d. Rotatividade é igual ao número de funcionários demitidos, dividido pelo número de funcionários contratados.
e. Rotatividade é igual ao número de funcionários demitidos, dividido pelo efetivo médio da organização. 
Feedback
A resposta correta é: Rotatividade é igual ao número de funcionários demitidos, dividido pelo efetivo médio da organização..
QUESTÃO 9
Correto
Marcar questão
Texto da questão
As técnicas vivenciais fazem parte das técnicas de seleção que uma organização pode se dispor para auxiliá-la na contratação de um profissional. Esta técnica procura avaliar como o candidato reage a situações que podem ser encontradas no cotidiano do cargo pretendido. Também possibilitam ao recrutador identificar a maneira como cada candidato se relaciona com as demais pessoas. Analise as assertivas abaixo em relação aos tipos de técnicas vivenciais:
I - Psicométricos – medem aptidões individuais, que são comparadas pelo psicólogo com escores ou pontuações anteriormente validadas. Entre os testes psicométricos mais utilizados, podemos citar os testes de inteligência.
II - De Personalidade – identificam traços da personalidade do sujeito. Entre os testes mais utilizados, podemos citar o Inventario de Interesses, o Inventariode Motivação e o Inventario de Frustração.
III - Provas situacionais – são testes nos quais se pede para o candidato realizar uma determinada tarefa que faz parte das funções de responsabilidade do cargo disputado. Um teste de digitação, a operação de uma máquina ou a confecção de um determinado prato são exemplos desse tipo de prova.
IV - Dinâmica de grupo – os jogos realizados nesse tipo de prova podem, ou não, estar relacionados com as funções a serem desempenhadas. O objetivo desses jogos e promover a interação entre os diversos participantes, pois os selecionadores poderão observar aspectos como a liderança, o poder de negociação e a interação social.
V - Psicodrama – e um tipo de vivencia no qual o candidato expressa seus sentimentos, valores e emoções por meio da construção de um papel social como em uma peça teatral.
A respeito destas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma:
a. As asserções III, IV e V estão corretas. 
b. As asserções I, II e III estão corretas.
c. As asserções II e III estão corretas.
d. Apenas a asserção II está correta.
e. Apenas a asserção II está incorreta.
Feedback
A resposta correta é: As asserções III, IV e V estão corretas..
QUESTÃO 10
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Para analisar a capacidade técnica ou de bagagem cultural de um candidato, as empresas possuem como ferramenta a aplicação de provas de conhecimento. Muito utilizada para seleção no serviço público pela imparcialidade que demonstra. A empresa pode se utilizar de provas de conhecimentos gerais ou de conhecimentos específicos, sendo utilizada como uma pré-seleção dos candidatos e deve também ser utilizada em conjunto com outra técnica. Analise as afirmativas abaixo:
I - Provas específicas: visa analisar se o candidato possui conhecimentos técnicos exigidos pela vaga disputada.
II - Provas específicas: visa analisar se o candidato possui conhecimentos amplos sobre variados assuntos.
III - Provas de conhecimentos gerais: visa analisar se o candidato possui conhecimentos sobre temas gerais, se está inteirado com os conhecimentos.
IV - Provas de conhecimentos gerais: visa analisar se o candidato possui conhecimentos para desempenhar uma determinada função em especial.
A respeito destas asserções, assinale a opção correta:
Escolha uma:
a. As asserções II e IV estão corretas.
b. Apenas a asserção II está incorreta.
c. As asserções I e III estão corretas. 
d. As asserções I, II e III estão corretas.
e. Apenas a asserção II está correta.
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A resposta correta é: As asserções I e III estão corretas..
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