Buscar

Aula 3 Teste de conhecimento

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

1a Questão
	
	
	
	 
Qual é a área do conhecimento que afirma  que a palavra caráter  aceita um sentido laudativo quando significa personalidade completa e que revela autodomínio.?
	
	
	Sociologia
	
	Estética
	
	Epistemologia
	 
	Ética
	
	Metafísica
	
Explicação:
Caráter é um sinal, uma marca, uma qualidade, um atributo, que serve para distinguir, reconhecer e identificar uma pessoa, o caráter de uma empresa é formado pela somatória de atributos(qualidades) dos gestores e colaboradores, Em Ética caráter tem um sentido laudativo, quando significa personalidade completa que revela  autodomínio
	
	 
	
	 2a Questão
	
	
	
	
	É o conjunto de predicados que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o único dentro da própria espécie. Na empresa influencia diretamente suas decisões e seu jeito de ser, fazer e resolver as diferentes questões presentes em seu dia à dia. Este conceito se refere à:
	
	
	Moral.
	
	Valor.
	
	Código de conduta.
	 
	Caráter.
	
	Ética.
	
Explicação:
 Caráter é um sinal, uma marca, uma qualidade, um atributo, que serve para distinguir, reconhecer e identificar uma pessoa, o caráter de uma empresa é formado pela somatória de atributos(qualidades) dos gestores e colaboradores, Em Ética caráter tem um sentido laudativo, quando significa personalidade completa que revela  autodominio
	
	 
	
	 3a Questão
	
	
	
	
	O fato de que nas Empresas a construção do Caráter da mesma estar ligado as pessoas que fazem parte da mesma, Quem terá influencia decisiva na formação desse caráter?
	
	 
	O CEO;
	
	O sindicato dos empresários
	
	O representante dos colaboradores;
	
	O sindicado dos colaboradores.
	
	O Conselho de Classe dos profissionais da Empresa;
	
Explicação:
Caráter é um sinal, uma marca, uma qualidade, um atributo, que serve para distinguir, reconhecer e identificar uma pessoa, em Ética caráter tem um sentido laudativo, quando significa personalidade completa que revela  autodomínio, sendo que O caráter de uma empresa é formado pela somatória de atributos(qualidades) dos gestores e colaboradores.
 
	
	 
	
	 4a Questão
	
	
	
	
	Os Caracteres somáticos adquiridos pelo individuo sob a ação de fatores ambientais e que não  se tornam hereditários. Nós chamamos de ...
	
	 
	Personalidade;
 
	
	Dignidade;
	
	Postura
	
	Simpatia
	 
	Caráter;
	
Explicação:
Caráter é um sinal, uma marca, uma qualidade, um atributo, que serve para distinguir, reconhecer e identificar uma pessoa, em Ética caráter tem um sentido laudativo, quando significa personalidade completa que revela  autodomínio.
	
	 
	
	 5a Questão
	
	
	
	
	Em que área do conhecimento , O caráter é o atributo de uma noção que faz parte da sua compreensão e é um elemento constituinte, seja essencial ou acidental.?
	
	 
	Na Ética
	
	Na Logica
	
	Na Axiologia
	
	Na Psicologia;
	 
	 Na Lógica;
	
Explicação:
Caráter é um sinal, uma marca, uma qualidade, um atributo, que serve para distinguir, reconhecer e identificar uma pessoa,  Em Ética caráter tem um sentido laudativo, quando significa personalidade completa que revela  autodomínio
	
	 
	
	 6a Questão
	
	
	
	
	A forma de uma empresa tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. São elementos que permitem ...
	
	
	Uma forma de mascarar suas reais intenções ;
	
	Meios inibidores da identificação da empresa;
	
	Criar facilidades negociais;
	
	Entender melhor os concorrente e o mercado
	 
	Identificar essa Empresa;
	
Explicação:
 
 Empresa é uma unidade econômica social, formada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter lucro através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital).
	
	 
	
	 7a Questão
	
	
	
	
	Empresa é uma sociedade organizada para desenvolvimento de produtos (bens ou serviços) tendo como principal objetivo o lucro. No contexto do Direito Trabalhista pode-se definir empresa como uma organização do capital e do trabalho empenhada em atividade ________________.
	
	 
	b) Econômica;
	
	c) Física;
	
	a) Social;
	
	d) Organizada;
	
	e) Comercial;
	
Explicação:
Empresa é uma sociedade econômico-social, integrada e formada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter lucros através da sua participação no mercado de bens e serviços. 
	
	 
	
	 8a Questão
	
	
	
	
	Qual é o capitalismo que conforma o modo europeu de entender as Empresas, induzindo-as , a agir não só com a atividade negocial, mas também com o mister de formar um grupo humano que leva adiante uma tarefa valiosa a sociedade, a de produzir bens e serviços mediante a obtenção de benefícios?
	
	
	Capitalismo Escandinavo
	
	Capitalismo Nipônico
	
	Capitalismo Romano
	 
	Capitalismo Renano;
	
	Capitalismo Eslavo
	
Explicação:
O Capitalismo Renano, foi um modo europeu de entender uma Empresa, e procura induzi-la não só conceber um negócio, mas que funcionasse e operasse como um grupo humano, que deve conduzir uma tarefa valiosa para a Sociedade, a de produzir bens e serviços mediante benefícios.

Continue navegando

Outros materiais