Participação aula04

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TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
	
	Exercício: GST0562_EX_A4_201408221756 
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	Aluno(a): CAROLINE FIGUEIREDO OLIVEIRA
	Matrícula: 201408221756
	
	Data: 24/09/2014 17:11:55 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201408481871)
	sem. N/A: TEORIA ESTRUTURALISTA
	
	A Teoria Estruturalista representou um verdadeiro desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação em direção à Teoria das Relações Humanas, representando, também, uma visão crítica da organização formal. 
Sobre esta teoria foram feitas as seguintes afirmações: 
I - Estruturalismo é a teoria que preocupa-se com o todo e com o relacionamento das partes na constituição do todo. 
II - Surgiu da necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem muitos grupos. 
III - O homem organizacional é aquele que desempenha diferentes papéis em diversas organizações e, para isto, precisa ter certas características de personalidade: 
Está(ão) correta(s): 
		
	
	somente II
	
	I, II e III
	
	somente I
	
	somente I e III
	
	somente III
		Gabarito Comentado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408483742)
	sem. N/A: Aula 4 Abordagem Estruturalista II
	
	O senso comum considera a palavra "burocracia" como excesso de formalismo e papelório. Tal idéia advém da ocorrência de conseqüências imprevistas (ou indesejadas) do modelo burocrático ideal defendido por Weber, às quais deu-se o nome de disfunções da burocracia. Entre essas disfunções incluem-se: 
		
	
	superconformidade em relação às regras e aos regulamentos, uso da categorização como técnica do processo decisório, imperativo ambiental e indolência sistemática.
	
	resistência a mudanças, exibição de sinais de autoridade, superconformidade em relação às regras e aos regulamentos e propensão dos participantes a se defenderem de pressões externas.
	
	despersonalização do relacionamento, resistência a mudanças, imperativo tecnológico, e ambiente turbulento.
	
	resistência a mudanças, internalização das diretrizes, humanização do trabalho e enriquecimento de cargos. 
	
	despersonalização do relacionamento, uso da categorização como técnica do processo decisório, grupos autônomos e racionalização científica. 
		Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408419962)
	4a sem.: Aula 4: Teoria Estruturalista da Administração.
	
	Para os estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. Assinale a alternativa que apresenta estas organizações corretamente.
		
	
	Natureza, Planejamento, Capital e Organização.
	
	Natureza, Trabalho, Capital e Organização.
	
	Natureza, Trabalho, Capital e Planejamento.
	
	Natureza, Trabalho, Planejamento e Organização.
	
	Planejamento, Trabalho, Capital e Organização.
		Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408419375)
	sem. N/A: TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO
	
	A tipologia das organizações definida por Blau e Scott enfatiza a força do poder e da influência do beneficiário principal (quem se beneficia com a organização) sobre as organizações, a ponto de condicionar a sua estrutura e seus objetivos. Considerando que o beneficiário principal de uma empresa é representado pelos proprietários, dirigentes ou acionistas, a que tipo de organização eles estão relacionados? Identifique-a a seguir. 
		
	
	Associações de benefícios mútuos.
	
	Organizações de interesses comerciais; 
	
	Organizações não governamentais
	
	Organizações de Estado;
	
	Organizações de serviços;
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408419373)
	sem. N/A: TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO
	
	A tipologia, ou seja, a classificação das organizações resultante dos estudos realizados por Etzioni é considerada simplista e baseada exclusivamente nos tipos de controle definidos pela Teoria Estruturalista. Considerando o modelo de organização normativa, identifique a seguir os aspectos que representam as características da forma de ingresso e de permanência dos membros da organização:
		
	
	Convicção, fé, crença e ideologia 
	
	Possibilidade de autoexpressão e vantagem percebida
	
	Coação, imposição, força, ameaça e medo 
	
	Interesse e vantagem percebida
	
	Incentivos econômicos e possibilidade de autoexpressão
		Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408419964)
	4a sem.: Aula 4: Teoria Estruturalista da Administração.
	
	Na abordagem Estruturalista nenhuma organização é autônoma ou autossuficiente. Toda organização depende de outras organizações e da sociedade em geral para poder sobreviver. Este é o conceito de:
		
	
	Conflitos Organizacionais.
	
	Homem moderno.
	
	Homem Organizacional.
	
	Recompensas Materiais.
	
	Interdependência das organizações com a sociedade.
		Gabarito Comentado.