Reta Final_Processo do Trabalho1

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XII EXAME DE ORDEM UNIFICADO 
Coordenação Pedagógica OAB 
 
EXAME DE ORDEM 
Complexo Educacional Damásio de Jesus 
 
 
 
 
RETA FINAL - XII EXAME DE ORDEM UNIFICADO 
 
Disciplina Direito Processual do Trabalho 
Aula Única 
 
GUIA DE ESTUDO 
1. Organização da Justiça do Trabalho 
• Art. 111 da CF - órgãos da Justiça do Trabalho: Tribunal Superior do Trabalho (TST), 
Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e Juízes do Trabalho; 
• Emenda Constitucional n. 24 de 1999 – extinção da representação classista da Justiça 
do Trabalho em todos os graus de jurisdição trabalhista; 
• Art. 112 da CF e Súmula 10 do STJ – juiz de direito investido em matéria trabalhista; 
• Art. 132 do CPC e Súmula 136 do TST (cancelada) – princípio da identidade física do 
juiz. 
 
2. Competência da Justiça do Trabalho 
����Competência Territorial da Justiça do Trabalho 
• Competência em razão do lugar (ex ratione loci) – relativa; 
• Art. 651 da CLT; 
• Regra: local da prestação dos serviços (empregado reclamante ou reclamado), 
independentemente do local da contratação; 
• Súmula 207 do TST (princípio da lex loci executionis) - cancelada. 
 
����Competência Material da Justiça do Trabalho 
• Competência em razão da matéria (ex ratione materiae) – absoluta; 
• Emenda Constitucional n. 45 de 2004 – Reforma do Judiciário – ampliação significativa 
da competência; 
• Art. 114 da CF; 
• Principais aspectos: 
a) ações oriundas da relação de trabalho (art. 114, inciso I, da CF); 
b) ação de cobrança de honorários advocatícios (Súmula 363 do STJ); 
 c) competência criminal da Justiça do Trabalho (ADI 3.684-0); 
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 d) servidores públicos estatutários (ADI 3.395-6); 
e) ações que envolvam exercício do direito de greve (art. 114, inciso II, da CF); 
f) ações possessórias que envolvam exercício do direito de greve (Súmula Vinculante 
n. 23 do STF); 
g) conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista (art. 114, inciso V, 
da CF; art. 102, inciso I, alínea o, da CF; art. 105, inciso I, alínea d, da CF; art. 808, 
alíneas a e b, da CLT; Súmula 420 do TST); 
h) ações de indenização por danos materiais e/ou morais decorrentes da relação de 
trabalho (art. 114, inciso VI, da CF e Súmula 392 do TST); 
i) ações de indenização por danos materiais e/ou morais decorrentes de acidente de 
trabalho (Súmula Vinculante n. 22 do STF); 
j) dano em ricochete (reflexo ou indireto) – Súmula 366 do STJ (cancelada). 
 
• Atualização: OJs 414 e 416 da SDI-1 do TST 
 
3. Partes e Procuradores 
���� Jus Postulandi – art. 791 da CLT e Súmula 425 do TST 
 
����Mandato Tácito (Procuração apud acta) – art. 791, § 3º, da CLT (Lei 12.437, de 6.7.2011); 
Súmula 164 do TST; OJs 200 e 286 da SDI-1 do TST 
 
����Mandato Expresso (Procuração nos autos) – Súmulas 383 e 395 do TST 
 
����Honorários Advocatícios na Justiça do Trabalho – Súmulas 219 e 329 do TST / OJs 305 e 421 
da SDI-1 do TST 
 
4. Procedimentos (ritos) trabalhistas 
• Diferença entre processo e procedimento; 
• O Processo do Trabalho possui 4 ritos: 
 a) Procedimento comum (ordinário); 
b) Procedimento sumário (dissídio de alçada) – art. 2º, §§ 3º e 4º da Lei n. 5.584/1970; 
c) Procedimento sumaríssimo; 
d) Procedimentos especiais. 
 
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5. Procedimento comum (ordinário) 
• Sequência de atos processuais. 
 
6. Procedimento sumaríssimo 
• Lei n. 9.957/2000; 
• Arts. 852-A a 852-I da CLT; 
• Principais aspectos. 
 
7. Audiências Trabalhistas 
• Principais características – arts. 813 e seguintes da CLT; 
• Audiência una e fracionamento – arts. 849 e 765 da CLT; 
• Comparecimento pessoal das partes em audiência – art. 843, caput, da CLT; 
• Representação das partes em audiência – art. 843, §§ 1º e 2º da CLT; 
• Preposto – Súmula 377 do TST; 
• Ausência das partes em audiência – art. 844 da CLT, Súmulas 9, 74 e 122 do TST. 
 
8. Recursos Trabalhistas 
���� Teoria Geral: 
• Principais características: 
a) prazos recursais uniformes (8 dias – razões e contrarrazões) – art. 6º da Lei n. 
5.584/1970 e art. 900 da CLT; 
b) em regra, são dotados apenas de efeito devolutivo (art. 899, caput, da CLT e 
Súmula 414, I, TST); 
c) irrecorribilidade imediata das decisões interlocutórias (arts. 799, § 2º e 893, § 1º, da 
CLT e Súmula 214 do TST). 
 
����Recursos trabalhistas em espécie 
• Principais recursos trabalhistas em espécie: embargos de declaração, recurso 
ordinário, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST e agravo de 
petição – arts. 894 a 897-A da CLT. 
• Atualização: Súmulas 433 e 434 do TST; OJ 412 da SDI-1 do TST 
 
9. Liquidação / Execução trabalhista 
• Art. 876 e seguintes da CLT