Av 1 - Governo e Gestão

Prévia do material em texto

Avaliação: GST0592_AV_201405195401 » GOVERNO E GESTÃO: ESTRUTURA DO SETOR PÚBLICO 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: 201405195401 - THAYNNA RIBEIRO GOMES 
Professor: JOSE CARLOS BEKER Turma: 9001/AA 
Nota da Prova: 5,0 Nota de Partic.: 0,5 Data: 10/03/2015 09:28:04 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201405349050) Pontos: 1,0 / 1,5 
Apresente, no mínimo, três finalidades sociais de uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público 
(OSCIP). 
 
 
Resposta: 
 
 
Gabarito: As finalidades sociais podem ser: * Promoção da assistência social; promoção da cultura, defesa e 
conservação do patrimônio histórico e artístico; promoção gratuita da educação; promoção gratuita da saúde; 
promoção da segurança alimentar e nutricional; defesa, preservação e conservação do meio ambiente e 
promoção do desenvolvimento sustentável; promoção do voluntariado; promoção do desenvolvimento 
econômico e social e combate à pobreza; experimentação, não lucrativa, de novos modelos sócio-produtivos e 
de sistemas alternativos de produção, comércio, emprego e crédito; promoção de direitos estabelecidos, 
construção de novos direitos e assessoria jurídica gratuita de interesse suplementar; promoção da ética, da paz, 
da cidadania, dos direitos humanos, da democracia e de outros valores universais; estudos e pesquisas, 
desenvolvimento de tecnologias alternativas, produção e divulgação de informações e conhecimentos técnicos e 
científicos que digam respeito às atividades mencionadas nesta resposta. 
 
 
Fundamentação do(a) Professor(a): As finalidades sociais podem ser: * Promoção da assistência social; 
promoção da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e artístico; promoção gratuita da educação; 
promoção gratuita da saúde; promoção da segurança alimentar e nutricional; defesa, preservação e 
conservação do meio ambiente e promoção do desenvolvimento sustentável; promoção do voluntariado; 
promoção do desenvolvimento econômico e social e combate à pobreza; experimentação, não lucrativa, de 
novos modelos sócio-produtivos e de sistemas alternativos de produção, comércio, emprego e crédito; 
promoção de direitos estabelecidos, construção de novos direitos e assessoria jurídica gratuita de interesse 
suplementar; promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos, da democracia e de outros valores 
universais; estudos e pesquisas, desenvolvimento de tecnologias alternativas, produção e divulgação de 
informações e conhecimentos técnicos e científicos que digam respeito às atividades mencionadas nesta 
resposta. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201405399359) Pontos: 0,5 / 1,5 
As boas práticas de gestão pública estão baseadas em diversos fatores. Explique, no mínimo, três. 
 
 
Resposta: 
 
 
Gabarito: As boas práticas de gestão pública estão baseadas em um conjunto de estratégias. Não existe um 
modelo próprio ou uma ¿receita de bolo¿, pois devem ser respeitadas as diversidades e as características de 
cada região. De sorte que alguns pontos são fundamentais para a melhoria da qualidade da gestão, tais como: o 
estilo de liderança, a clareza na tomada de decisão, a capacitação profissional, a promoção de ações voltadas à 
prevenção (principalmente na área da saúde), à inovação, o investimento em educação básica, o 
desenvolvimento de projetos que possam atrair novos investimentos, o uso de novas tecnologias de 
comunicação e informação, a revisão de questões ligadas à carga tributária etc. A maior parte dos governantes 
lamenta a escassez de recursos que torne possível a implantação de novas medidas. Portanto, diante desse 
grande desafio é preciso atuar de forma inovadora na gestão pública otimizando recursos não só financeiros 
como também físicos, dinamizando gastos, estabelecendo novas parcerias, buscando outras soluções. 
 
 
Fundamentação do(a) Professor(a): As boas práticas de gestão pública estão baseadas em um conjunto de 
estratégias. Não existe um modelo próprio ou uma ¿receita de bolo¿, pois devem ser respeitadas as 
diversidades e as características de cada região. De sorte que alguns pontos são fundamentais para a melhoria 
da qualidade da gestão, tais como: o estilo de liderança, a clareza na tomada de decisão, a capacitação 
profissional, a promoção de ações voltadas à prevenção (principalmente na área da saúde), à inovação, o 
investimento em educação básica, o desenvolvimento de projetos que possam atrair novos investimentos, o uso 
de novas tecnologias de comunicação e informação, a revisão de questões ligadas à carga tributária etc. A maior 
parte dos governantes lamenta a escassez de recursos que torne possível a implantação de novas medidas. 
Portanto, diante desse grande desafio é preciso atuar de forma inovadora na gestão pública otimizando recursos 
não só financeiros como também físicos, dinamizando gastos, estabelecendo novas parcerias, buscando outras 
soluções. 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201405446778) Pontos: 0,5 / 0,5 
É da competência do governador, EXCETO: 
 
 
Presidir a polícia civil, a polícia militar e o corpo de bombeiros 
 
Propor ação direta de inconstitucionalidade ao Supremo Tribunal Federal 
 
Apresentar projetos de Leis à Câmara Municipal 
 
Zelar pela manutenção de hospitais, escolas e creches, transporte público intermunicipal entre outras 
atribuições 
 
Administrar os impostos (ICMS, IPVA) e aplicá-los da melhor forma 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201405453711) Pontos: 0,0 / 0,5 
NÃO se constitui como Princípios da Administração Pública burocrática: 
 
 
regras exaustivas 
 
Hierarquização 
 
Nepotismo 
 
Impessoalidade 
 
Formalismo 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201405453725) Pontos: 0,5 / 0,5 
A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade 
jurídica própria, exceto: 
 
 
Fundações públicas 
 
Ministério da Fazenda 
 
Empresas Públicas 
 
Autarquias 
 
Sociedades de Economia Mista; 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201405392925) Pontos: 0,0 / 0,5 
São objetivos sociais de uma OSCIP, EXCETO: 
 
 
Preservar, defender e conservar o meio ambiente 
 
Estímulo ao desenvolvimento e à pobreza 
 
Promover o voluntariado 
 
Promover o desenvolvimento sustentável 
 
Estimular o desenvolvimento de estudos e pesquisas 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201405392927) Pontos: 0,5 / 0,5 
Os atos de improbidade administrativa importarão em: 
 
 
Garantia da função pública 
 
Suspensão dos direitos políticos 
 
Validação dos atos de qualquer natureza 
 
Não-ressarcimento ao erário 
 
Disponibilização dos bens 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201405348974) Pontos: 0,0 / 0,5 
Não está incluída nos atos da Administração de direito privado: 
 
 
A permuta. 
 
A venda. 
 
A doação. 
 
A compra. 
 
A remoção. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201405349021) Pontos: 1,0 / 1,0 
A avaliação de desempenho é aplicada na administração de pessoal do setor público. Não se aplica a avaliação 
de desempenho: 
 
 
Verificação de colaboradores que apresentam desempenho insuficiente. 
 
O compromisso em alcançar resultados. 
 
Aumento imediato de salário e de gratificações. 
 
O monitoramento e a avaliação periódica. 
 
Indicação de profissionais para participar de programas de treinamento e capacitação. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201405788052) Pontos: 1,0 / 1,0 
Para Drucker (1987) é preciso haver uma sociedade empreendedora na qual: 
 
 
As instituições estejam vinculadas aos programas de governo a fimde seguir o orçamento público 
 
Os cidadãos participem dos projetos de governo quando solicitados 
 
As entidades do terceiro setor abram novas vagas de emprego para gerar oportunidades de crescimento 
 
A inovação e o empreendimento sejam normais, estáveis e contínuos 
 
As empresas do entorno incentivem a comunidade na busca de novos empregos