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TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Prof. Leila Ribeiro Aula 7: Comportamentos do Empreendedor BEM-VINDO A DISCIPLINA!!! TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Características fundamentais Inovação e Criatividade Aplicação nas organizações TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica PERFIL PARA INOVAÇÃO TECNOLÓGICA É necessário resolver problemas e identificar oportunidades com novas idéias para inovar. Melhorar seu produto, deixá-lo mais competitivo, otimizar processos administrativos, melhorar a produtividade, vender mais, etc. Somente o ser humano é dotado de potencial criativo e a partir da criatividade dos colaboradores é que a empresa será ou não inovador; solucionará problemas dentro da mesmice ou encontrará novos caminhos. TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica O QUE É SER UM PROFISSIONAL INOVADOR? Há algum tempo as empresas têm outras exigências, Querem profissionais que tenham não só conhecimento de diferentes línguas e boa formação acadêmica, como também flexibilidade – ponto este fundamental na avaliação de sua carreira – para se adaptar às mudanças em relação ao mercado e ao negócio. Importante ainda possuir uma visão multicultural, saber entender e encarar desafios como um fator positivo e estar alinhado com os valores da empresa. Porém, todas estas características só têm real valor se a pessoa consegue, ao mesmo tempo, entregar bons resultados. TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Inovar é não se conformar e se questionar sempre, positivamente. É desempenhar seu papel com um olhar crítico e questionador para enxergar possibilidades de mudança naquilo que já é feito, muitas vezes automaticamente. Ser inovador não é somente um talento nato, trata-se sim de uma competência que pode e deve ser desenvolvida. O individualismo não deve ser valorizado. Em processos criativos o dono da idéia é o time. Até porque não basta apenas criar, mas também saber como concretizar. TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Ter capacidade de execução e transformar as possibilidades em realidade é parte fundamental de qualquer projeto. Por isso, uma empresa não vive só de profissionais inovadores e é preciso equilibrar este peso. Executar corretamente tem muito valor para qualquer operação, e executar com questionamento, ou seja, como fazer melhor e dar mais resultados, já abre possibilidades para inovar também. Não são todos os profissionais que atuam em áreas com espaço para o desenvolvimento de projetos diferenciados. TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Criatividade é pensar coisas novas, inovação é fazer coisas novas e valiosas, e dar um novo olhar para o que já é feito. Fazer melhor é garantir mais produtividade, mais eficiência, menos custos, em qualquer cargo e área de uma empresa. Contar com profissionais inovadores é fundamental, mas ter, manter e valorizar aqueles com grande capacidade de execução também é primordial. Ambos os perfis são complementares e sem eles nenhuma empresa terá o crescimento esperado. TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTAIS Para que um profissional tenha um perfil inovador é fundamental que possua e desenvolva características específicas, como: Conhecimento sobre os produtos, serviços e processos que se deseja inovar; Capacidade de geração e detalhamento de ideias; Habilidade para solucionar problemas; Espírito de pesquisa e busca constante de informações e conhecimentos; TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Boa comunicação e atuação em rede para amadurecimento de ideias; Capacidade de transformação de novas ideias em produtos, serviços e processos (inovação); Persistência e determinação no processo de convencimento da relevância de uma inovação (persuasão); Habilidade de liderança; TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Capacidade para definir estratégias para implementação da inovação; Habilidade em definir critérios de avaliação de desempenho e sucesso da inovação; Flexibilidade. TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica A RELAÇÃO ENTRE INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE Inovar é implementar algo novo ou melhorar algum produto, processo ou serviço, usando a criatividade e o conhecimento. Inovar é colocar a criatividade em ação, aplicá-la para gerar ou agregar valor a um produto, processo ou serviço, através da combinação de outros produtos, processos ou serviços já existentes. Então, para que a inovação aconteça é necessário que as pessoas sejam criativas na abordagem dos problemas. Sem geração de ideias não há como inovar. E para promover a inovação, é necessário desenvolver a capacidade criativa dos indivíduos e da organização TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica "A inovação é um bem privado; tem taxa de retorno e beneficia dois agentes: produtor e consumidor, sem o envolvimento de terceiros. Mas existem projetos inovadores, com rentabilidade privada igual a zero, com alta rentabilidade pública e, portanto, alta externalidade, o que justificaria que fosse objeto de subsídio. No que se refere à inovação, ainda há problemas com a dicotomia entre bem público e privado. Três fatores essenciais à inovação: infraestrutura, capital humano e instituições. O Brasil está bem nos dois primeiros quesitos... TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Para estar aberto a novas ideias e desenvolver um perfil fértil para inovação e criatividade, algumas posturas, ou atitudes, são importantes: Gostar de conviver com pessoas que pensam diferente de você; Considerar sempre os dois lados de um argumento; Não se incomodar com mudanças frequentes; Afastar-se de modelos e paradigmas muito rígidos e cristalizados para “pensar fora da caixa”; TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Permitir-se rir de fatos e situações; Questionar de forma coerente normas e regras; Agir também por intuição e não somente pela razão; Ser flexível para lidar com situações que acontecem diferentemente do que havia sido planejado; Procurar ver uma situação ou problema por inteiro e não de forma fragmentada; Quebrar paradigmas e observar como as pessoas reagem; TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Ouvir opiniões diferentes das suas; Fazer conexões entre fatos que parecem não ter relação entre si; Pensar em ideias alternativas; Sempre pensar que se pode fazer algo melhor do que já foi feito; Correr riscos calculados; Não esconder suas ideias e gostar de apresentá-las; TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Colocar-se no lugar do outro para tentar entender suas ideias; Procurar entender o que é contraditório; Gostar de superar limites. TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Agora que você já conhece bem o perfil inovador e como colocá-lo em prática, inicie um intenso trabalho em sua vida pessoal, acadêmica e profissional transformando a inovação em exercício diário para seu autoconhecimento e o autodesenvolvimento. TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para InovaçãoTecnológica Nesta Aula, você: Identificou comportamentos e posturas que favorecem o processo de inovação tecnológica. Compreendeu os conceitos de inovação e criatividade e sua aplicação nas organizações. TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica NA PRÓXIMA AULA Inovação de produtos. Inovação de processos. NÃO FALTE ! TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica Vídeos sugeridos: http://www.youtube.com/watch?v=0w26Cl2-s2Q http://www.youtube.com/watch?v=bzfmBF_9_NQ http://www.youtube.com/watch?v=3enfg_vCv8o TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO Aula 7: Perfis para Inovação Tecnológica * * * * * * * * * * * * * * * *
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