Sustentabilidade e responsabilidade social atv3

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05/11/2018 Unicesumar - Ensino a Distância
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ATIVIDADE 3 - GQ - SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL - 2018C1
Período:21/09/2018 22:30 a 26/09/2018 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ENCERRADO
Nota máxima:0,50
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 27/09/2018 00:00 (Horário de Brasília)
Nota ob�da:0,50
1ª QUESTÃO
Os Indicadores Ethos são uma ferramenta de gestão que visa apoiar as empresas na incorporação da
sustentabilidade e da responsabilidade social empresarial (RSE) em suas estratégias de negócio, de modo
que esse venha a ser sustentável e responsável.
  
Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis. Disponível em:
<https://www3.ethos.org.br/conteudo/indicadores/#.Wu-BOJch2Uk> Acesso em: 22 jun. 2018.
 
 Considerando essas informações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
  
 I.  A ferramenta é composta por um questionário online.
  
 PORQUE
  
 II. Esse relatório é fundamentado no índice Dow Jones.
  
 A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
  
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
A asserção I e uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
2ª QUESTÃO
A sigla GRI significa Global Reporting Initiative, e trata-se de uma organização não governamental fundada
em 1997 por iniciativa do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA) e pela ONG norte-
americana CERES. Sobre a GRI assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
As diretrizes para os relatórios GRI estão em sua terceira geração, lançadas em 2012, e já foi concluída a tradução
para o idioma português.
As diretrizes para Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade da GRI consistem de princípios para a definição do
conteúdo do relatório e da garantia da qualidade das informações relatadas.
Uma organização autodeclara um nível de relato baseada em sua avaliação de clientes, na qual contém em seu
relatório, segundo os critérios dos níveis de aplicação da GRI.
Por ser um relatório, o GRI possui tendência de abranger informações quantitativas, entretanto, os termos
qualitativos do GRI são satisfatórios em exprimir o desempenho da empresa no que tange à sustentabilidade e às
formas de gestão.
As diretrizes e relatórios GRI possui abrangência nacional, e isto se deve a uma complexa estrutura, a qual obedece
ao princípio de materialidade.
3ª QUESTÃO
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A BM&FBOVESPA anunciou a carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), em 2017, como faz
todos os anos, porém esta vez ela também inaugura a inclusão dos Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) no questionário  em alinhamento e de forma tempestiva à adoção dos ODS pela ONU no
final de 2015.  A partir de uma abordagem integrada, as perguntas foram estruturadas a fim de que as
empresas possam: a) analisar as implicações das práticas empresariais em relação aos ODS, b) prever
indicadores e metas em relação aos ODS e seus resultados esperados, c) prever recursos compatíveis com
seus objetivos e metas e d) considerar possibilidades de cooperação para atingimento dos objetivos e
metas.
 
Disponível em: <http://isebvmf.com.br/bm-fbovespa-divulga-a-12-carteira-do-ise-indice-de-
sustentabilidade-empresarial/?locale=pt-br> Acesso em: 06 ago. 2018. 
 
 Com relação à uma abordagem integrada, as perguntas foram estruturadas a fim de que as empresas que
prezam pela qualidade e responsabilidade social pudessem:
  
 I. Analisar as implicações das práticas empresariais, indicadores e metas em relação aos Objetivos do
Desenvolvimento Sustentável (ODS).
  
 PORQUE
  
 II. Prever recursos compatíveis com seus objetivos e metas empresariais e ainda considerar as possibilidades
de cooperação para atingir objetivos e metas.
  
 A respeito dessas afirmações, assinale a alternativa correta:
 
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justifica da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa e, a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
4ª QUESTÃO
Atualmente, as empresas têm adotado estratégias de gestão ambiental, e uma das razões é o atendimento
ao mercado consumidor. A regulamentação governamental leva as empresas a cumprir padrões ambientais
criando, assim, uma série de normas para que as empresas administrem os resultados ambientais. Isso
ocorre através da elaboração de relatórios que demonstrem além dos dados financeiros e econômicos, a
atuação das entidades para a melhoria das condições sociais, e as medidas adotadas para a preservação do
meio ambiente.
 
SILVA, Marie Eliza Zamberlan da; PARDO, Paulo; COSTA, Tiago Ribeiro da. Sustentabilidade e
Responsabilidade Social. Maringá: UniCesumar, 2018.
 
 Foram apresentadas em nossa disciplina, algumas diferenças entre os documentos: “Balanço Social” e
“Relatórios de Sustentabilidade”, a partir disso, é correto afirmar que:
  
ALTERNATIVAS
O Balanço Social está vinculado a projetos sociais e o Relatório de Sustentabilidade a um balanço social.
O Balanço Social está vinculado a fluxo de recursos e o Relatório de Sustentabilidade à metodologias contábeis.
O Balanço Social está vinculado a uma natureza de demonstrativo contábil e o Relatório de Sustentabilidade à ações
de sustentabilidade.
O Balanço Social está embasado em uma regulamentação em nível nacional e o Relatório de Sustentabilidade está
embasado em um modelo fixo.
O Balanço Social tem a finalidade de prestar contas a sociedade e o Relatório de Sustentabilidade de informar
quantas unidades monetárias retornaram a sociedade.
5ª QUESTÃO
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A representante da ISO no Brasil é a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). As normas mais
populares são: ISO 9000 e ISO 9001, conjunto de normas publicadas, que especifica os itens necessários,
para a implantação de um Sistema de Gestão da Qualidade em empresas. Além disso, existem as normas
ISO 14000, que trata das principais diretrizes do sistema de gestão ambiental e a ISO 14064, que especifica
sobre a gestão de emissões e remoções de gases do efeito estufa (GEE). As organizações que adotam esses
sistemas, de acordo com as normas ISO, passam por uma série de procedimentos e ajustes tecnológicos,
físicos e humanos, são auditados e por fim recebem uma certificação.
 
Sistemas de qualidade. Disponível em: <http://gestao-de-qualidade.info/sistemas-de-qualidade.html>
Acesso em: 06 ago. 2018.(adaptado).
 
 Com isso, e a partir da comparação da organização como um sistema aberto, analise as afirmações a seguir:
 
I.   Os produtos e serviços são consumidos pelos consumidores, a partir da transformação de recursos pelas
empresas.
 II.  A empresa deve se relacionar com seu meio. Assim, deve estar alerta para os seus impactos no meio
socioambiental.
 III. Considerando que em seus processos de transformação, há também os rejeitos, ela deve se preocupar
com o meio ambiente.
 IV.  Por essa teoria entendemos que: os stakeholders tanto afetam, quanto são afetados pelas atividades
produtivas da organização.
 
 É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
II e III, apenas.
II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II, III e IV.
6ª QUESTÃO
A valorização da diversidade pelas empresas é uma forma de combater a discriminação e buscar relações
sustentáveis em todos os níveis. As organizações que promovema diversidade estão abertas à discussão
sobre o que é “melhor”, qualidade, competência, eficiência, resultado, entre outras questões, que parecem
estar fechadas para discussão em empresas que não adotam essa postura. Valorizar a diversidade é procurar
sempre os melhores candidatos, mas sem esquecer-se de reconhecer a competência como um conjunto de
conhecimentos, habilidades e atitudes individuais e coletivas.
 
 SILVA, Marie Eliza Zamberlan; PARDO, Paulo; COSTA, Tiago Ribeiro. Sustentabilidade e Responsabilidade
Social. Maringá: UniCesumar, 2018.
 
Considerando o texto acima, avalie as informações a seguir que apresentam supostos pontos relevantes em
relação à valorização da diversidade.
 
I. Promover a consciência e a aceitação das diferenças individuais.
 II. Auxiliar os participantes a compreenderem seus próprios sentimentos e atitudes a respeito das pessoas
que são diferentes.
 III. Explorar como as diferenças podem ser transformadas em pontos positivos no ambiente de trabalho.
 IV. Estreitar as relações de trabalho entre pessoas que são diferentes umas das outras.
 
Correspondem a pontos relevantes a valorização da diversidade o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
I e IV, apenas.
II e III, apenas.
III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
7ª QUESTÃO
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Atualmente, as organizações necessitam possuir responsabilidades legais e Atualmente, as organizações
necessitam possuir responsabilidades legais e econômicas, contudo, o foco nas obrigações éticas, morais e
sociais são de extrema relevância. A ética, entre todas, é a mais sistematizada e refere-se a uma teoria
rigidamente estabelecida, é um conceito pertinente ás organizações e também à atividade humana.
 
SILVA, M. E. Z. da; PARDO, P.; COSTA, T. R. da. Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Maringá:
Unicesumar, 2018.
 
Analise as afirmativas e assinale a correta no que se refere à ética.
ALTERNATIVAS
Ética é conjunto de regras e preceitos de ordem insignificante e imoral de um indivíduo, de um grupo social ou de
uma sociedade.
Ética é um conjunto de diretrizes socialmente não aceitas, criadas a partir de crenças dos membros de maior
influencia de uma sociedade.
Ética é a filosofia responsável pelos princípios que desmotivam, distorcem, indisciplinam a sociedade, refletindo no
comportamento humano.
Ética é um conjunto de diretrizes socialmente aceitas, criadas a partir do senso comum dos membros de uma
sociedade.
Ética é um conjunto de diretrizes socialmente desprezadas, criadas a partir do senso comum de apenas alguns
membros de uma sociedade.
8ª QUESTÃO
Os Princípios de Gestão da Qualidade e os requisitos da nova versão da norma ISO 9001:2015 refletem as mudanças no ambiente cada vez mais complexo
exigente e dinâmico em que as organizações operam e são escritos de modo a facilitar uma implementação eficaz pelas organizações e uma avaliação de
conformidade eficaz (de 1ª, 2ª ou 3ª parte, conforme aplicável). Na qual, a norma deve ser adequada para proporcionar, nas organizações que cumprem os
respectivos requisitos, confiança nas mesmas e na sua capacidade em fornecer produtos e/ou serviços conformes e satisfazer os respectivos clientes.
 
FONSECA, Luis. Teorias organizacionais e sistemas da qualidade. online.
 Disponível em:
<https://www.researchgate.net/publication/271132829_Teorias_Organizacionais_e_Sistemas_da_Qualidade_Organizational_Theories_and_Quality_Systems>.
Acesso em: 06 ago. 2018. (adaptada).
 
A esse respeito, e o que você aprendeu sobre certificações, analise as asserções a seguir e a relação entre elas:
  
 I. As normas ISO 9001 buscam estabelecer ferramentas e sistemas para a administração ambiental de uma organização e a partir da padronização de
algumas ferramentas-chave de análise, tais como a auditoria ambiental e a análise do ciclo de vida representando um Sistema de Gestão Ambiental (SGA).
 
PORQUE
 
II. A ISO 9001 utiliza-se da ferramenta de Melhoria Contínua, PDCA, ou seja, estabelece objetivos e processos necessários para produzirem resultados em
conformidade com a política de responsabilidade social das organizações, implementa, monitora e mede os processos e a responsabilidade social aos
objetivos, metas, requisitos legais e outros, e reporta os resultados bem como, atua de forma a melhorar continuamente.
 
A respeito dessas afirmações, é correto o que se afirma em:
 
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justifica da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é um justifica correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
9ª QUESTÃO
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O IBASE (Instituto Brasileiro de Análises Econômicas e Sociais) foi criado em 1981, por uma iniciativa do
sociólogo Herbert de Sousa, mais conhecido como “Betinho”. Esse personagem da história brasileira fora
exilado na época da ditadura militar, retornando ao Brasil em 1979, dois anos antes da fundação do IBASE.
Sobre o instituto IBASE, analise as assertivas:
  
 I. Até 2008, cada empresa que divulgava seu balanço social de acordo com a metodologia proposta pelo
IBASE era reconhecida por meio de um selo.
 II. A metodologia é bastante complexa e exige necessariamente a ação de profissionais especializados na
área de contabilidade, uma vez que o próprio IBASE fornece a planilha com todos os formulários para serem
preenchidos com os dados da empresa que deseja realizar seu balanço social.
 III. Esse modelo possui algumas tratativas de análise de indicadores que abordam dimensões estratégicas da
empresa, como indicadores econômicos, sociais, ambientais.
 IV. Essa metodologia permite uma leitura e uma análise crítica sobre as ações empresariais que são voltadas
à sustentabilidade e à Responsabilidade Social Corporativa.
 
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
II e III, apenas.
II e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
10ª QUESTÃO
Atualmente, a ética empresarial é colocada como uma meta essencial a ser alcançada no mundo corporativo.
A ética reflete o comportamento do ser humano que age tomando por base os seus valores. Mais do que
isso, pressupõe que o comportamento humano seja dirigido para o bem. Quando se trata da ética
empresarial o que se deve levar em conta são os valores da organização. Não há, no entanto, como dissociar
os valores dos indivíduos em sua vida social e intelectual de sua atuação como empresário. Atualmente, a
ética empresarial é colocada como uma meta essencial a ser alcançada no mundo corporativo. A cultura
ética e sua gestão nas empresas são temas tratados com importância igual ou superior aos próprios
resultados, à inovação, à excelência e ao sucesso financeiro.
 
Disponível em: <https://goo.gl/VAx74F>. Acesso em: 03 mai. 2017.
 
Em relação a esse conceito, avalie as assertivas a seguir como (V) para verdadeira e (F) para falsa:
  
(  ) Em uma corporação ética, a instância moral permeia a cultura institucional.
 (  ) Em corporações legalistas, o cumprimento de legislação e uma postura “ética” ocorrem apenas para
evitar problemas legais.
 (  ) Uma corporação ética que aflora está disposta a sofrer prejuízos financeiros para reparar qualquer dano
causado por suas atividades.
 (  ) Uma corporação legalista mostra-se responsável por conveniência; já possui códigos de conduta que
parecem códigos de ética.
 (  ) Uma corporação receptiva está no estágio inicial de compreensão das posições éticas e que a adoção
destas podem ser de interesse a longo prazo, mesmo com perdas econômicas imediatas.
 
As afirmações I, II, III, IV e V são, respectivamente:
ALTERNATIVAS
F, V, F,V, V.
F, F, V, V, F.
V, V, F, F, V.
V, F, V, F, F.
V, V, V, F, V.