ATIVIDADE 3 REC TRAB

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ATIVIDADE 3 – RECURSOS TRABALHISTAS
Nesta Unidade 3 trataremos sobre os temas Dos Recursos em espécie. Como primeiro desafio, convido a todos para pensar sobre a seguinte problematização:
 
Iremos analisar qual o melhor recurso. E seus prazos? Podemos entrar com o recurso em qualquer decisão judicial? E de que forma devemos apontar os pedidos em um Recurso?
 
Juntos, faremos uma análise prática de conceito, aplicabilidade e outras características específicas de cada modalidade recursal.
 
Nesta unidade, juntos, construiremos argumentos que sustentam complexidade na elaboração de uma resposta, para esses questionamentos. Você poderá entender que o pensamento dos autores condiciona e nos fazem refletir que a teoria nasce da prática e, portanto, podemos aprender com esses pensadores.
 
Você está preparado?
PERGUNTA 1
Aponte o conceito correto de relação de trabalho:
	
	a.
	É uma relação de consumo, cujo objeto não é o trabalho realizado.
	
	b.
	Relação jurídica de natureza contratual entre trabalhador (sempre pessoa física) e aquele para quem presta serviço (empregador ou tomador dos serviços, pessoas físicas ou jurídicas), que tem como objeto o trabalho remunerado em suas mais diferentes formas
	
	c.
	Trata-se de uma relação entre empregador e empregado e com sua natureza, nem sempre contratual, seguindo apenas acordos verbais
	
	d.
	Refere-se a uma relação estatutária, que não possui natureza contratual, mas de vínculo estável entre o servidor público e o órgão estatal, no qual ocupa cargo ou função para prestação de serviço público.
	
	e.
	É uma relação jurídica de natureza não contratual, onde as partes são apenas pessoas físicas.
0,5 pontos   
PERGUNTA 2
Para explicar a natureza da relação de trabalho, surgiram várias teorias contrapostas, aponte as principais:
	
	a.
	Teoria contratualista e Teoria informal
	
	b.
	Teoria formal e Teoria contratualista.
	
	c.
	Teoria institucionalista e Teoria formal.
	
	d.
	Teoria institucionalista e Teoria informal.
	
	e.
	Teoria contratualista e Teoria institucionalista
	
	
	
0,5 pontos   
PERGUNTA 3
Quanto aos prazos de processos é corretor afirmar que:
	
	a.
	Prazo é de 15 dias para interposição dos recursos em geral, com exceção dos embargos de declaração que terão prazo de 5 dias
	
	b.
	Para os processos de embargos de declaração, o prazo é de 10 dias úteis a partir da data da intimação da decisão.
	
	c.
	Com relação as interposições dos recursos em geral, é trabalhado um prazo maior, de 20 dias
	
	d.
	Os prazos são de 10 dias para interposição dos recursos em geral, e para os embargos de declaração são 15 dias
	
	e.
	Para todos os tipos de recursos de processos, cumpre-se o prazo de 18 dias
0,5 pontos   
PERGUNTA 4
Qual a alternativa para a definição de Trabalhador está correta:
	
	a.
	Individuo em sendo pessoa jurídica que, mediante esforço físico oferece serviço, de forma remunerada
	
	b.
	Trata-se da pessoa física que, mediante esforço intelectual, oferece um serviço à outrem de forma graciosa.
	
	c.
	Refere-se ao trabalhador em forma jurídica que mediante esforço físico ou intelectual, oferece um serviço ou obra a outrem, seja pessoa física ou jurídica, de forma remunerada. 
	
	d.
	É a pessoa jurídica que mediante trabalho físico oferece seu serviço, de forma graciosa
	
	e.
	Trabalhador é a pessoa física que, mediante seu esforço físico ou intelectual, oferece um serviço ou obra a outrem, seja pessoa física ou jurídica, de forma remunerada ou graciosa.
0,5 pontos   
PERGUNTA 5
Quanto à definição de apelação é correto afirmarmos que:
	
	a.
	Recurso que aponta quais os caminhos o processo deve seguir para que chegue aos trâmites legais corretos.
	
	b.
	A apelação trata-se do recurso que dá início à um processo.
	
	c.
	A apelação - no Direito Trabalhista Recurso Ordinário, respeitadas as suas particularidades - é o recurso que cabe contra sentença, definida como o ato que põe fim ao processo, ou à fase condenatória. 
	
	d.
	O recurso de apelação é apresentado em uma única petição.
	
	e.
	Para todos os tipos de recursos de processos, cumpre-se o prazo de 18 dias
0,5 pontos   
PERGUNTA 6
Conforme nossos estudos, aponte a forma correta que os recursos são divididos.
	
	a.
	Seguem apenas como Recursos Ordinários ou Comuns
	
	b.
	Os recursos não são divididos
	
	c.
	Embargos declaratórios e Embargos de divergência
	
	d.
	Seguem apenas como Recursos Extraordinários ou especiais
	
	e.
	Ordinários ou comuns e Extraordinários ou especiais
0,5 pontos   
PERGUNTA 7
Aponte quais são os elementos básicos da relação de emprego: 
	
	a.
	Prestação de serviços não eventuais, onerosidade e subordinação
	
	b.
	Prestação de serviço não eventual e Subordinação 
	
	c.
	Pessoalidade, Prestação de serviço não eventual, Onerosidade e subordinação
	
	d.
	Subordinação e onerosidade
	
	e.
	Pessoalidade e onerosidade
0,5 pontos   
PERGUNTA 8
É correto afirmar que Recursos são remédios processuais?
	
	a.
	Não são considerados remédios processuais, pois a decisão final do juiz não é revogada
	
	b.
	O recursos não é o único pedido de reexame de uma decisão.
	
	c.
	O recursos não garante a segurança jurídica, a idoneidade e a imparcialidade do julgador
	
	d.
	Os recursos apenas garantem a imparcialidade do julgador.
	
	e.
	Sim é correto, buscam corrigir e suprir erros cometidos em decisões proferidas pelos juízes
0,5 pontos   
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