Pratica Contabil informatizada AP

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01/10/2018 EPS
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MARIA CRISTINA DE ALMEIDA SANTOS
201607067307 EAD VITÓRIA I - ES
 
 PRÁTICA CONTÁBIL INFORMATIZADA
 
Avaliação Parcial: GST1729_SM_201607067307 V.1 
Aluno(a): MARIA CRISTINA DE ALMEIDA SANTOS Matrícula: 201607067307
Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 01/10/2018 10:11:33 (Finalizada)
 
1a Questão (Ref.:201608281129) Acerto: 1,0 / 1,0
O tipo de sociedade cujo capital divido em Ações tendo seus acionistas responsabilidade limitada e não solidária e que
pode ser de Capital aberto ou fechado é denominada:
Sociedade em Nome Coletivo
Sociedade Comandita Simples
Sociedade Comandita por Ações
 Sociedade Anônima
Sociedade em Conta de Participação
 
2a Questão (Ref.:201608281140) Acerto: 1,0 / 1,0
Um dos passos antes da elaboração do Contrato Social é a definição dos tipos de participação de cada sócio na
empresa, o sócio que não trabalha na empresa, não retira pró-labore, mas participa de lucros e prejuízos do negócio
e responde pelos atos da Pessoa Jurídica, em solidariedade com os outros sócios é denominado:
sócio solidário
sócio responsável
sócio oculto
 sócio cotista
sócio administrador
 
3a Questão (Ref.:201608281262) Acerto: 0,0 / 1,0
Que órgão competente emite a DBE - Documento Básico de Entrada:
Câmara Municipal
 Junta comercial do Estado
Prefeitura
SEBRAE
 Receita federal
 
4a Questão (Ref.:201608281261) Acerto: 1,0 / 1,0
Qual órgão competente que emite o NIRE - Número de Identificação do Registro de Empresas:
Secretária estadual da fazenda
SEBRAE
Receita Federal
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Prefeitura
 Junta comercial do Estado
 
5a Questão (Ref.:201610020079) Acerto: 1,0 / 1,0
O sistema que nos permite confirmar o nome, endereço, atividade econômica, números de Inscrição estadual e do
CNPJ, a situação cadastral dos contribuintes do ICMS existentes nas diversas unidades da Federação:
 Sistema Integrado de Informações sobre Operações Interestaduais com Mercadorias e Serviços - SINTEGRA
Sistema de Registro Integrado - REGIN
Programa Gerador de Documentos da RFB - PGD
Guia de Apuração e Informação do ICMS - GIA
Sistema Coleta Web CNPJ
 
6a Questão (Ref.:201609997664) Acerto: 1,0 / 1,0
O processo de Inscrição Estadual tem início após a empresa ter se constituído juridicamente, nos órgãos
competentes: Junta Comercial (NIRE) ou Cartório-RCPJ e Delegacia da Receita Federal (CNPJ). Estão obrigadas a
Inscrição Estadual antes do início de suas atividades:
 As empresas com atividades de comércio, indústria e transportes intermunicipais, interestaduais e internacionais.
As empresas cuja atividade seja exclusivamente a Prestação de Serviços.
As empresas contribuintes do ISSQN, desde que, não sejam contribuintes do ICMS.
Apenas as empresas contribuintes do ISSQN.
Todas as empresas, exceto as optantes pelo Simples Nacional.
 
7a Questão (Ref.:201610093876) Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa correta quanto aos procedimentos do Departamento de Pessoal
Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, será obrigatória para o exercício de qualquer emprego,
inclusive de natureza rural, exceto em caráter temporário.
Para fins de preenchimento das informações referentes ao Salário Família o Departamento de Pessoal irá
solicitar ao empregado cópia da certidão de casamento.
O Departamento de Pessoal no momento da admissão, para fins de levantamento da situação do empregado
procederá a retenção do documento de identificação até que todos os dados sejam levantados junto aos
órgãos competentes.
O Departamento de Pessoal deverá verificar, na CTPS, na parte de "Anotações Gerais", registro do
cadastramento no PIS. Na falta dessa anotação e não tendo o empregado apresentado o documento que
comprove o cadastramento, o departamento irá desconsiderar esta informação no cadastro do funcionário.
 Na admissão o Departamento de Pessoal deve obter a Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS do
empregado, para efetuar as devidas anotações e devolvê-la no prazo máximo de 48 horas.
 
8a Questão (Ref.:201610093873) Acerto: 1,0 / 1,0
As funções do departamento de pessoal são: administrar a movimentação de pessoal entre empregador e
empregado, preparar folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisão do contrato de trabalho e encargos sociais. As
atividades do Departamento de Pessoal são disciplinadas:
Pela Previdência Social e por normas jurídicas complementares
 Pela Consolidação das Leis do Trabalho-CLT e por normas jurídicas a ela complementares.
Exclusivamente pela Constituição Federal
Exclusivamente pelos Sindicatos da Categoria
Pela Receita Federal do Brasil e pelos Sindicatos da Categoria
 
9a Questão (Ref.:201608281460) Acerto: 1,0 / 1,0
São requisitos do contrato de trabalho conforme Fund. Artigo 3º da CLT.
habitualidade, insubordinação, onerosidade e pessoalidade.
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Casualidade, insubordinação, onerosidade e impessoalidade.
 habitualidade, subordinação, onerosidade e pessoalidade.
Casualidade, subordinação, onerosidade e pessoalidade.
Casualidade, insubordinação, onerosidade e pessoalidade.
 
10a Questão (Ref.:201608281604) Acerto: 1,0 / 1,0
O Departamento de Recursos Humanos de uma Sociedade Empresária apresentou os seguintes dados, extraídos da
folha de pagamento de fevereiro de 2016 a ser paga no quinto dia útil do mês seguinte: - Salário-base do mês
R$1.500,00 - INSS - parte do empregado R$135,00 - FGTS R$120,00 - Vale-transporte - parte do empregado
R$90,00 Considerando-se que não havia saldo remanescente dos períodos anteriores e com base nos dados
apresentados, após os lançamentos contábeis pertinentes, o saldo líquido da conta Salários a Pagar, em 29 de
fevereiro de 2016, é de (em Reais):
1.335,00
1.245,00
 1.275,00
1.155,00
1.365,00