roteiro estudo xxviii exame oab 1fase 120dias

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Roteiro de Estudo para 1ª Fase do ​​ ​​XXVIII EXAME OAB – 120 dias​​. 
 
 Entenda a Matemática para sua Aprovação​​. 
A prova de 1ª Fase do Exame de Ordem possui 80 questões objetivas que abrangem as 17 matérias contempladas no edital. Apesar disso, as matérias não 
possuem o mesmo peso para a formação de sua nota final, uma vez que o número de questões por matéria não é uniforme. Para auxiliar na sua preparação 
para esta prova, apresentaremos alguns cálculos que certamente contribuirão para sua aprovação. 
Pode-se dizer que as matérias que compõem a prova de 1ª fase podem ser distribuídas em 3 agrupamentos, conforme a relevância de cada uma para sua 
aprovação. O ​Grupo A traz as matérias mais importantes. Levando em consideração que a prova objetiva possui 80 questões, somente ​este grupo totaliza 47 
questões​, ou seja, representa ​58,75% de sua prova​. Por este motivo, este grupo de disciplinas deve ser o maior foco de seus estudos! 
O ​Grupo B ​​é composto pelas matérias de relevância mediana. As matérias que compõem este grupo totalizam ​21 questões​, ou seja, representa ​26,25% de sua 
prova​. Por este motivo, este grupo de matérias deve ser estudado com muita atenção, porém, levando em consideração sua relevância mediana. 
O ​Grupo C é representado pelas matérias de baixa relevância. As matérias que compõem este grupo totalizam ​12 questões​, ou seja, representa ​15% de sua 
prova​. Por este motivo, este grupo de matérias deve ser estudado, mas com empenho muito inferior às demais matérias. 
 
 
 
Prova da Ordem 
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 Mapeamento Estratégico de sua Aprovação na 1ª Fase​​. 
A essa altura de sua preparação para prova objetiva da OAB, você já deve ter concluído ser praticamente ​IMPOSSÍVEL​​ esgotar todo o conteúdo das 17 matérias 
que compõem a prova de 1ª fase. Cada disciplina possui um volume muito grande de assuntos e você precisa direcionar seu foco para conseguir lograr êxito no 
certame. 
Para ter um bom desempenho na 1ª fase da OAB, você precisa partir da premissa que ​não é preciso saber TUDO para conquistar a pontuação necessária para 
aprovação​. Você precisa ​DOMINAR​​ as disciplinas que mais possui afinidade e/ou as de menor conteúdo programático, e tirar o melhor proveito delas para 
somar os 40 acertos necessários para passar à 2ª etapa. Lembre-se que 50% de aproveitamento são suficientes para sua aprovação, mas trabalhe com uma 
margem de erro, evitando imprevistos que poderão lhe colocar junto aos que aguardam alguma anulação. 
 
 
🎯 ​Sugerimos o 
aproveitamento médio de 55%​, 
que soma exatamente​ 44 acertos​​. 
 
 
 
 
 
Prova da Ordem 
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 Simulados para a 1ª Fase​​. 
A realização de simulados é essencial para você ter uma visão bastante 
abrangente sobre seu real estágio de preparação para a prova de 1ª Fase da 
OAB. Essa consciência é ​MUITO importante para que você não tome 
nenhum susto na hora da prova. Com os usuários de nossa plataforma 
online de estudo, fazemos uma distinção na preparação para a prova 
objetiva por intermédio de questões anteriores (teste prático). 
Disponibilizamos dois formatos para resolução de questões: 
✓ Formato ESTUDO​​: Neste formato de prova, após responder cada 
questão, você deve conferir a resposta correta, visualizar os 
comentários da questão e estatísticas com base na resposta dos 
demais usuários da plataforma. Questão a questão, você deve 
fazer uma análise sobre seu conhecimento acerca do assunto 
abordado na mesma. 
 
✓ Formato SIMULADO​​: Neste formato de prova você deve simular 
condições semelhantes ao Exame Oficial da OAB, ou seja, seu 
tempo de prova deve ser cronometrado, você terá acesso ao 
gabarito da prova somente após respondê-la, assim como aos 
comentários das questões. Ao término da prova você deverá fazer 
uma análise sobre seu desempenho geral e em cada matéria. 
 
 
 
 Datas dos Simulados​​. 
O presente Roteiro de Estudo prevê a realização de ​4 grandes simulados​​. 
Os Simulados estarão disponíveis gratuitamente no ​Blog do Curso 
Prova da Ordem​, sendo publicados nas datas a seguir: 
📌 ​1º Simulado – 21/12/18 
📌 ​2º Simulado – 25/01/19 
📌 ​3º Simulado – 22/02/19 
📌 ​4º Simulado – 15/03/19 
 
 
 Siga nossas dicas publicadas nas Redes Sociais​​. 
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 Estatística de Assuntos mais Relevantes por Matéria​​. 
Além de identificar as matérias mais relevantes, existe outra técnica muito importante para sua aprovação na prova de 1ª Fase. A essa altura, devo imaginar 
que você já tem conhecimento que o conteúdo a ser estudado para a prova de 1ª Fase é MUITO extenso. Tenho plena convicção em afirmar que é 
humanamente impossível ter amplo conhecimento nos conteúdos exigidos nas 17 matérias e a própria banca examinadora da FGV também tem esse mesmo 
entendimento, uma vez que exige dos examinando praticamente os mesmos conteúdos ao longo 
das diferentes edições do Exame de Ordem. 
 
Para facilitar a identificação dos assuntos mais recorrentes no Exame da OAB, o Curso ​Prova da Ordem​​ elaborou um estudo estatístico MUITO interessante. 
Acesse esse estudo agora mesmo: ​https://goo.gl/p8ZDvp 
 
 
 
 
 Calendário EXTRAOFICIAL​​. 
📌 ​Publicação do Edital de Abertura: 29/01/2019 
📌 ​Período de Inscrição: 29/01 a 07/02/2019 
📌 ​Prova Objetiva (1ª fase): 07/04/2019 
📌 ​Prova prático-profissional (2ª fase): 19/05/2019 
 
Para conferir o Calendário de Provas da OAB em 2019, visite nosso blog. 
👉 ​Acesse: ​http://bit.ly/calendario-oab-2019 
 
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 Sobre o Roteiro de Estudo​​. 
O presente Roteiro de Estudo possui o conteúdo programático a 
ser estudado em cada um dos ​120 dias que antecedem a prova. 
Acompanha o cronograma alguns conteúdos adicionais, como 
calendário para ​XXVIII Exame da OAB e orientações sobre 
metodologia de estudo. 
O roteiro foi estruturado para UM ou DOIS turnos de estudo por 
dia (de 4hrs cada), com resolução de questões acerca do assunto 
estudado ao final de cada dia, para melhor assimilação e fixação 
do conteúdo revisado. 
Em relação ao material base a ser utilizado no estudo de cada 
matéria e respectivos assuntos dispostos no Roteiro de Estudo, 
sugerimos que o examinando faça da seguinte forma ​👉 
 
 
 
 
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📚📖📚📖​​ ​​ Como estudar utilizandonosso Roteiro de Estudo?​​. 
Desde que desenvolvemos nosso Roteiro de Estudo para OAB, mais de 800 mil de estudantes já realizaram 
o download do material e milhares destes alcançaram a aprovação utilizando-o como base em sua preparação. 
Abaixo segue a indicação do modo mais eficiente para utilização do nosso Roteiro de Estudo. 
 
 
 
 
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Saiba Mais 
 
 
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DEZEMBRO 2018 
Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado 
- - - 5 6 7 8 
X X X 
DIREITO PENAL 
. Princípios Fundament. 
. Aplicação da Lei Penal 
. Prescrição 
. Concurso de Pessoas 
ÉTICA E ESTATUTO DA 
OAB 
. Inscrição na OAB 
. Estágio Profissional 
. Atividades da Advocacia 
. Direitos do Advogado 
DIREITO EMPRESARIAL 
. Sociedades no C.C 
. Títulos de Crédito 
. Falências 
. Teoria Geral Direito Emp. 
. Contratos 
DIREITO TRIBUTÁRIO 
. Princípios Constitucionais Trib. 
. Natureza Jurídica do Tributo 
. Limitações do Poder de Trib. 
. Obrigações e 
Responsabilidade Tributária 
9 10 11 12 13 14 15 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
semana 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
. Teoria Geral do Direito 
Adm. 
. Princípios 
. Organização da Adm. 
. Poderes da Administração 
. Atos Administrativos 
DIREITO DO 
TRABALHO 
. Contrato de Trabalho 
. Contrato de Estágio 
. Jornada de Trabalho 
. Intervalos 
PROCESSO PENAL 
. Competência 
. Inquérito Policial 
. Procedimentos 
. Ação Penal 
ÉTICA E ESTATUTO DA 
OAB 
. Direitos do Advogado 
. Deveres Éticos 
. Sigilo Profissional 
. Honorários Advocatício​s 
DIREITO CIVIL 
. Das Obrigações 
. Direito da Família 
. Contratos 
. Direito das Sucessões 
. Direitos Reais 
DIREITO CONSTITUCIONAL 
. Constitucionalismo no Brasil 
. Direitos da Nacionalidade 
. Organização do Estado 
. Separação dos Poderes 
16 17 18 19 20 21 22 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
semana 
DIREITO EMPRESARIAL 
. Teoria Geral 
. Títulos de Crédito 
. Contratos 
. Recuperação Judicial e 
Extrajudicial 
PROCESSO TRABALHO 
. Competência 
. Rito Sumaríssimo 
. Audiências 
. Preposto 
DIREITO PENAL 
. Teoria da Pena 
. Reincidência 
. Teoria do Crime 
. Ação Penal 
ÉTICA E ESTATUTO DA 
OAB 
. Impedimentos e 
Incompatibilidades 
. Publicidade na Advocacia 
. Relações com o Cliente 
1º SIMULADO 
PROVA DA ORDEM 
 
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material. 
DIREITO TRIBUTÁRIO 
. Princípios e Imunidades 
. Competência e Poder de 
Tributar 
. Impostos em Espécie 
. Taxas 
23 24 25 26 27 28 29 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
semana 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
. Agentes Públicos 
. Resp. Civil do Estado 
. Improbidade Adm. 
. Processo Adm. 
. Contratos da Adm. 
DESCANSO NATALINO. 
APROVEITE O DIA EM 
FAMÍLIA. 
 
🎅🎅 ​​BOAS FESTAS! 
PROCESSO PENAL 
. Recursos 
. Legislação 
Extravagante 
. Lei 9.099/95 
ÉTICA E ESTATUTO DA 
OAB 
. Infrações e sanções 
Disciplinares 
. Processo Disciplinar 
. Sociedade dos 
Advogados 
PROCESSO CIVIL 
. Execução 
. Recursos 
. Processo Comum 
. Procedimentos Especiais 
. Sentença 
DIREITO CONSTITUCIONAL 
. Poder Legislativo 
. Poder Executivo 
. Poder Judiciário 
. Repartição de Competências 
 
 
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JANEIRO 2019 
Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado 
30/12 31/12 1 2 3 4 5 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
semana 
DIREITO TRABALHO 
. Remuneração 
. Equiparação 
. Férias 
. Estabilidade 
. Licença Maternidade 
FELIZ ANO NOVO! ​​🥂🥂 
ESPERAMOS QUE NÃO 
TENHA ESQUECIDO DE 
PULAR AS ONDINHAS! 
DIREITO PENAL 
. Suspensão Condicional 
da Pena 
. Extinção de Ilicitude 
. Extinção da Punibilidade 
ÉTICA E ESTATUTO DA 
OAB 
. Organização da OAB 
. Eleições e Mandatos 
. Conselho Federal da OAB 
PROCESSO PENAL 
. Recursos 
. Ação Penal 
. Legislação Extravagante 
. Procedimentos 
. Inquérito Policial 
DIREITO TRIBUTÁRIO 
. Garantias e Privilégios do 
Crédito Tributário 
. Tributação e Orçamento 
. Execução Fiscal 
. Legislação Tributária 
6 7 8 9 10 11 12 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
semana 
DIREITO EMPRESARIAL 
. Falências 
. Prop. Industrial 
. Sociedades Anônimas 
. Sociedades no Código 
Civil 
DIREITO TRABALHO 
. Rescisão do Contrato 
de Trabalho 
. Discriminação 
. FGTS 
. Direitos dos 
Sindicalizados 
PROCESSO PENAL 
. Tribunal do Júri 
. Jurisdição e 
Competência 
. Provas 
. Questões e Processos 
Incidentes 
DIREITO CIVIL 
. Direitos da 
Personalidade 
. Direito Civil das Pessoas 
. Responsabilidade Civil 
. Fato Jurídico 
DIREITO TRIBUTÁRIO 
. Impostos em Espécie 
. Competência e Poder de 
Tributar 
. Crédito Tributário 
. Obrigação e Resp. Trib. 
DIREITOS HUMANOS 
. Pacto de San José da Costa Rica 
. Tribunal Penal Internacional 
. Responsabilização Inter. 
. Comissão Nacional da Verdade 
. Conselho Nacional dos Direitos 
Humanos 
13 14 15 16 17 18 19 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
semana 
DIR. ADMINISTRATIVO 
. Intervenção na 
Propriedade 
. Licitações 
. Consórcios 
. PPP 
PROCESSO TRABALHO 
. Defesas 
. Direito Coletivo do 
Trabalho 
. Inquérito Judicial 
. Mandado de Seg. 
DIREITO PENAL 
. Exclusão de Ilicitude 
. Teoria do Crime 
. Culpabilidade 
. Legítima Defesa 
. Crimes em Espécie 
PROCESSO CIVIL 
. Capacidade Processual 
. Atos Processuais 
. Competência 
. Incompetência 
Absoluta/Relativa 
DIR. ADMINISTRATIVO 
. Agentes Públicos 
. Licitação 
. Inter. Estado na Prop. 
. Atuação no Domínio 
Econ. 
. Poderes da Adm 
DIREITO INTERNACIONAL 
. Contratos Internacionais 
. Sentença da Corte Inter. 
. Tribunal Permanente do 
Mercosul 
. Tratados e Convenções Inter. 
20 21 22 23 24 25 26 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
semana 
FILOSOFIA DO DIREITO 
. Conceito de Direito 
. Teoria Tridimencional 
do Direito 
. Justiça 
. Moral e Direito 
DIREITO TRABALHO 
. Organização Sindical 
. Direitos dos Empreg. 
. Rep. Semanal 
Remunerado 
. Dir. Coletivos do Trab. 
PROCESSO PENAL 
. Prisões 
. Sentença 
. Ação Civil 
. Ações Autônomas de 
Impugnação 
DIREITO CIVIL 
. Direito Civil dos Bens 
. Mora 
. Obrigações 
2º SIMULADO 
PROVA DA ORDEM 
 
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DIREITO CONSTITUCIONAL 
. Direitos e Garantias Individuais 
e Coletivas 
. Direitos Políticos 
. Processo Legislativo 
. Cláusulas Pétreas 
 
 
Prova da Ordem 
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FEVEREIRO 2019 
Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado 
27/01 28/01 29/01 30/01 31/01 1 2 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividadede lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua semana 
DIR. ADMINISTRATIVO 
. Organização da 
Sociedade Civil e Interesse 
Público 
. Serviços Públicos 
. Concessão de Serv. Púb. 
. Bens Públicos 
PROCESSO TRABALHO 
. Perempção 
trabalhista 
. Reconvenção 
. Revelia 
. Rito Comum 
. Custas 
DIREITO PENAL 
. Concurso de Crimes 
. Tipicidade 
. Legislação 
Extravagante 
. Inter Criminis 
PROCESSO CIVIL 
. Formação, Suspensão 
e Extinção do Processo 
. Procedimento 
Comum 
. Partes 
. Citação 
DIREITO DO TRABALHO 
. Contrato de Trabalho 
. Remuneração 
. Jornada de Trabalho 
. Estabilidades 
. Aviso Prévio 
. Rev. Reforma Trab. 
DIREITOS HUMANOS 
. Teoria Geral dos Direitos Hum. 
. Princípios dos Direitos Hum. 
. CF/88 e os Direitos Humanos 
. Prog. Nacional de Direitos Hum. 
. Proteção Inter. dos Direitos Hum. 
. Tratados e Convenções Inter. 
3 4 5 6 7 8 9 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua semana 
DIREITO EMPRESARIAL 
. Arbitragem 
. Locação e Propriedade 
Industrial 
. Registro Público 
DIREITO TRABALHO 
. Greve 
. Acordo Coletivo 
. Periculosidade e 
Insalubridade 
DIREITO PENAL 
. Teoria do Erro 
. Escusas Absolutórias 
. Teoria da Norma 
. Relação de 
Causalidade 
DIREITO CIVIL 
. Contratos 
. Direitos Reais 
. Hipoteca 
. Posse 
PROCESSO TRABALHO 
. Recursos 
. Rito Sumaríssimo 
. Execução 
. Custas 
. Provas 
DIREITO INTERNACIONAL 
. Teoria do Direito Internacional 
. Carta das Nações Unidas 
. Nascidos no Exterior 
. Tratamento Jurídico dos Estr. 
. Dir. Divórcio e Reg. de Bens 
10 11 12 13 14 15 16 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua semana 
ECA 
. Direitos Fundamentais 
. Aplicabilidade da Norma 
. Garantias Processuais 
. Atos Infracionais 
. Conselho Tutelar 
. Medidas de Proteção 
PROCESSO TRABALHO 
. Assistência Judicial 
Gratuita 
. Recursos 
. Execução 
PROCESSO PENAL 
. Lei Proc. Penal 
. Citações 
. Exame Criminológico 
. Fenômenos 
Processuais 
PROCESSO CIVIL 
. Litisconsórcio 
. Procuradores 
. Provas 
. Intervenção de Terc. 
. Sentença 
DIREITO TRIBUTÁRIO 
. Impostos em Espécie 
. Competência e Poder de 
Tributar 
. Crédito Tributário 
. Obrigação e Resp. Trib. 
DIREITO CONSTITUCIONAL 
. Súmula Vinculante 
. Controle de Constitucionalidade 
. Ações Constitucionais 
. Ordem Social 
. Ordem Financeira e Econômica 
17 18 19 20 21 22 23 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua semana 
DIREITO AMBIENTAL 
. Princípios do Dir. Amb. 
. Competências 
Constitucionais 
. Penal Ambiental 
. Resp. Civil Amb. 
DIREITO TRABALHO 
. Acidente de Trabalho 
. Prazo Prescricional 
. Punições do Emp. 
. Trabalho Doméstico 
. Terceirização 
PROCESSO PENAL 
. Medidas 
Assecuratórias 
. Nulidades 
. Recursos 
DIREITO CIVIL 
. Comodato 
. Alienação Fiduciária 
. Família e Sucessões 
. Das Obrigações 
3º SIMULADO 
PROVA DA ORDEM 
 
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material. 
DIREITO DO CONSUMIDOR 
. Responsabilidade pelo Fato do 
Produto e do Serviço 
. Oferta 
. Publicidade 
. Ações Coletivas 
 
 
Prova da Ordem 
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MARÇO 2019 
Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado 
24/02 25/02 26/02 27/02 28/02 1 2 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
seman​a 
ECA 
. Medidas Socioeducativas 
. Normas de Prevenção 
. Crimes e Infrações Adm. 
. Perda e Susp. Pátrio Poder 
. Adoção 
DIREITO DO TRABALHO 
. Trabalho Temporário 
. Revisão Geral da 
Reforma Trabalhista 
FILOSOFIA 
. Hermenêutica 
. Utilitarismo 
. Conflito de Normas 
. Escola da Exegese 
PROCESSO CIVIL 
. Liquidação da Sentença 
. Tutelas de Urgência 
. Execução 
. Penhora 
. Recursos 
DIRE. CONSTITUCIONAL 
. Súmula Vinculante 
. Controle de Constituc. 
. Ações Constitucionais 
. Processo Legislativo 
. Organização do Estado 
DIREITO CONSUMIDOR 
. Resp. pelo Fato do 
Produto e do Serviço 
. Oferta 
. Publicidade 
. Ações Coletivas 
3 4 5 6 7 8 9 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
semana 
ECA 
. Medidas Socioeducativas 
. Normas de Prevenção 
. Crimes e Infrações Adm. 
. Perda e Susp. Pátrio Poder 
. Adoção 
DIREITO DO TRABALHO 
. Trabalho Temporário 
. Rev. Reforma 
Trabalhista 
FILOSOFIA 
. Hermenêutica 
. Utilitarismo 
. Conflito de Normas 
. Escola da Exegese 
PROCESSO CIVIL 
. Liquidação da Sentença 
. Tutelas de Urgência 
. Execução 
. Penhora 
. Recursos 
PROCESSO PENAL 
. Recursos 
. Ação Penal 
. Legislação Extravagante 
. Procedimentos 
. Inquérito Policial 
DIREITOS HUMANOS 
. Direitos da Criança 
. Dir. dos Quilombolas 
. Estatuto dos Refugiados 
. Portadores Deficiência 
. Proteção dos Índios 
10 11 12 13 14 15 16 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
semana 
DIREITO AMBIENTAL 
. Saneamento Básico 
. Estatuto da Cidade 
. Fiscalização Ambiental 
. Reserva Legal 
. Unidades de Conservação 
DIREITO CONSUMIDOR 
. Dir. Básicos do 
Consumidor 
. Cláusulas Abusivas 
. Proteção Contratual 
. Infrações Penais 
DIREITO PENAL 
. Crimes em Espécie 
. Teoria da Pena 
. Rel. de Causalidade 
. Teoria do Erro 
. Teoria da Norma 
DIREITO CIVIL 
. Direito da Família 
. Contratos 
. Direito das Sucessões 
. Direitos Reais 
4º SIMULADO 
PROVA DA ORDEM 
 
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LEITURA DE TODAS: 
 
. SÚMULAS DO STJ 
. SÚMULAS DO STF 
17 18 19 20 21 22 23 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua 
semana 
DIREITO AMBIENTAL 
. Código Florestal 
. APP 
. EIA / RIMA 
PROCESSO CIVIL 
. Lei 9.099/95 
. Ação Rescisória 
. Possessórias 
. Processo Eletrônico 
. Proc. nos Tribunais 
FILOSOFIA 
. Lei Universal do Direito 
. Racionalismo 
. Retórica e 
Argumentação Jurídica 
PROCESSO CIVIL 
. Partes 
. Citação 
. Mandado de Segurança 
. Inventário e Partilha 
. Ação Civil Pública 
DIREITO EMPRESARIAL 
. Sociedades no C.C 
. Títulos de Crédito 
. Falências 
. Teoria Geral Dir. Empr. 
. Contratos 
DIREITO TRIBUTÁRIO 
. Impostos em Espécie 
. Compet. e Poder de Trib. 
. Crédito Tributário 
. Obrigação e Resp. 
Tributária 
 
 
 
 
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ABRIL 2019 
Domingo Segunda Terça Quarta Quinta Sexta Sábado 
24/03 25/03 26/03 27/03 28/03 29/03 30/03 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Planejamento das 
atividades de sua semana 
ECA 
. Atos Infracionais 
. Conselho Tutelar 
. Medidas de Proteção 
. Med. Socioeducativas 
. Crimes e Infrações Adm. 
. Perda e Susp.Pátrio Poder 
DIREITO TRABALHO 
. Contrato de 
Trabalho 
. Remuneração 
. Jornada de Trabalho 
. Estabilidades 
PROCESSO PENAL 
. Ação Penal 
. Legislação Extravagante 
. Procedimentos 
. Inquérito Policial 
DIREITO 
ADMINISTRATIVO 
. Agentes Públicos 
. Licitação 
. Interv. Estado na Prop. 
. Atuação no Domínio 
Econ. 
. Poderes da Adm. 
PROCESSO TRABALHO 
. Recursos 
. Rito Sumaríssimo 
. Competência 
. Custas 
DIREITO 
CONSTITUCIONAL 
. Súmula Vinculante 
. Controle de Constit. 
. Ações Constitucionais 
. Processo Legislativo 
. Organização do Estado31/03 1 2 3 4 5 6 
ATIVIDADES SUGERIDAS 
. Descanso 
. Atividade de lazer 
. Leitura de súmulas do STF, 
STJ e TST 
. Planejamento das 
atividades de sua semana 
DIREITO CIVIL 
. Das Obrigações 
. Direito da Família 
. Contratos 
. Direito das Sucessões 
. Direitos Reais 
DIREITO PENAL 
. Crimes em Espécie 
. Teoria da Pena 
. Relação de 
Causalidade 
. Teoria do Erro 
. Teoria da Norma 
ÉTICA E ESTATUTO OAB 
. Inscrição na OAB 
. Estágio Profissional 
. Atividades da Advocacia 
. Organização da OAB 
. Eleições e Mandatos 
. Conselho Federal da OAB 
ÉTICA E ESTATUTO OAB 
. Impedimentos e 
Incompat. 
. Publicidade na Adv. 
. Relações com o Cliente 
. Infrações e Sanções 
Disciplinares 
. Processo Disciplinar 
ÉTICA E ESTATUTO OAB 
. Sociedade dos 
Advogados 
. Direitos do Advogado 
. Deveres Éticos 
. Sigilo Profissional 
. Honorários Advocatícios 
AULÃO DE VÉSPERA 
 
(escolha o aulão de sua 
preferência, assista no 
conforto de sua casa e 
depois pare totalmente 
de estudar!) 
7 8 9 10 11 12 13 
📝📝DIA DA PROVA 
Faça uma manhã tranquila e 
chegue com pelo menos 40 
minutos de antecedência 
X X X X X X 
 
 
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👉👉 ​​ Confira ​​importantes​​ atualizações que SERÃO cobradas no XXVIII Exame de Ordem​​. 
IMPORTANTE:​​ A Reforma Trabalhista ​SERÁ​​ cobrada nesta edição 
 
📌📌 ​​ESCLARECIMENTO SOBRE A MP 808, QUE ALTEROU A REFORMA TRABALHISTA 
A medida provisória com ajustes à reforma trabalhista, perdeu sua validade no dia 23/04, por falta de análise pelo Congresso. Ocorrendo, portanto, a 
caducidade da norma. Considerando que não houve mobilização parlamentar para buscar a efetivação da norma no ordenamento jurídico até o presente 
momento e o período de eleições se aproxima, dificilmente isso será pautado antes do dia 18/09/2018, data da publicação do edital da 1ª Fase do XXVII Exame 
da OAB, ou seja, a mesma não poderá ser exigida. 
 
Portanto, em princípio, a Reforma Trabalhista será cobrada no XXVII Exame da OAB, porém, SEM AS ALTERAÇÕES DA MPV 808. 
 
Todos foram pegos de surpresa, sendo que a maioria dos materiais disponíveis no mercado não foi atualizado a tempo ou aguarda uma definição sobre o tema. 
Aqui no PdO, como trabalhamos com materiais digitais, ​já conseguimos atualizar nosso material e ele está totalmente de acordo com o que provavelmente 
irá constar no edital do XXVIII Exame da OAB​​. Caso haja qualquer mudança até a publicação do edital, o material será atualizado. 
 
Para conferir nossas apostilas, acesse: ​https://www.provadaordem.com.br/loja 
 
Além disso, preparamos um Quadro Comparativo, mostrando as principais mudanças trazidas pela MPV 808 em relação ao conteúdo da Lei 13.467/17. 
 
BAIXAR QUADRO COMPARATIVO MPV 808 vs Reforma Trabalhista 
 
 
📌 ​Lei nº 13.641/18​ - Altera a Lei nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (Lei 
Maria da Penha), para tipificar o crime de descumprimento de medidas 
protetivas de urgência. 
 
📌 ​Lei nº 13.654/18 - Altera o Decreto-Lei nº 2.848, de 7 dezembro de 1940  
(Código Penal), para dispor sobre os crimes de furto qualificado e de roubo 
quando envolvam explosivos e do crime de roubo praticado com emprego 
de arma de fogo ou do qual resulte lesão corporal grave; e altera a Lei nº 
7.102, de 20 de junho de 1983, para obrigar instituições que disponibilizam 
 
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caixas eletrônicos a instalar equipamentos que inutilizem cédulas de moeda 
corrente. 
 
📌 ​Lei nº 13.655/18 - Inclui no Decreto-Lei nº 4.657, de 4 de setembro de  
1942 (Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro), disposições sobre 
segurança jurídica e eficiência na criação e na aplicação do direito público. 
LEI ALTEROU A LINDB E POSSUI GRANDE POSSIBILIDADE DE SER 
COBRADA. 
 
📌 ​Lei nº 13.660/18​ - Altera o § 2º do art. 819 da Consolidação das Leis do 
Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, 
para dispor sobre o pagamento dos honorários de intérprete judicial. 
 
📌 ​Lei nº 13.684/18​ - Dispõe sobre medidas de assistência emergencial 
para acolhimento a pessoas em situação de vulnerabilidade decorrente de 
fluxo migratório provocado por crise humanitária; e dá outras providências. 
 
📌 ​Lei nº 13.683/18​ - Altera as Leis nºs 13.089, de 12 de janeiro de 2015 
(Estatuto da Metrópole), e 12.587, de 3 de janeiro de 2012, que institui as 
diretrizes da Política Nacional de Mobilidade Urbana. 
 
📌 ​Lei nº 13.688/18​ - Institui o Diário Eletrônico da Ordem dos Advogados 
do Brasil e altera a Lei nº 8.906, de 4 de julho de 1994 (Estatuto da OAB), 
para dispor sobre a publicação de atos, notificações e decisões no Diário 
Eletrônico da Ordem dos Advogados do Brasil. 
 
📌 ​Lei nº 13.699/18​ - Altera a Lei nº 10.257, de 10 de julho de 2001 
(Estatuto da Cidade), para instituir diretriz de política urbana que visa a 
garantir condições condignas de acessibilidade, utilização e conforto nas 
dependências internas das edificações urbanas, inclusive nas destinadas à 
moradia e dá outras providências. 
📌 ​Lei nº 13.715/18​ - Altera o Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 
1940 (Código Penal), a Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto da 
Criança e do Adolescente), e a Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002 
(Código Civil), para dispor sobre hipóteses de perda do poder familiar pelo 
autor de determinados 
 
📌 ​Lei nº 13.717/18​ - Altera a Lei nº 13.109, de 25 de março de 2015, para 
modificar o prazo da licença-paternidade do militar, no âmbito das Forças 
Armadas. 
 
📌 ​Lei nº 13.718/18​ - Altera o Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 
1940 (Código Penal), para tipificar os crimes de importunação sexual e de 
divulgação de cena de estupro, tornar pública incondicionada a natureza da 
ação penal dos crimes contra a liberdade sexual e dos crimes sexuais contra 
vulnerável. 
 
 
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📌 ​Lei nº 13.721/18​ - Altera o Decreto-Lei nº 3.689, de 3 de outubro de 
1941 (Código de Processo Penal), para estabelecer que será dada prioridade 
à realização do exame de corpo de delito quando se tratar de crime que 
envolva violência doméstica e familiar contra mulher ou violência contra 
criança, adolescente, idoso e outras providências. 
📌 ​Lei nº 13.728/18​ - Altera a Lei nº 9.099, de 26 de setembro de 1995, 
para estabelecer que, na contagem de prazo para a prática de qualquer ato 
processual, inclusive para a interposição de recursos, serão computados 
somente os dias úteis. ​IMPORTANTE! 
📌 ​Medida Provisória nº 844​ - Atualiza o marco legal do saneamento básico 
e altera a Lei nº 9.984, de 17 de julho de 2000, para atribuir à Agência 
Nacional de Águas competência para editar normas de referência nacionais 
sobre o serviço de saneamento, a Lei nº 10.768, de 19 de novembro de 
2003, para alterar as atribuições👉👉 ​​ ​​NOVAS SÚMULAS DO STJ​​. 
 
 
📌 ​DIREITO PENAL - LEI MARIA DA PENHA 
Súmula 600 - Para a configuração da violência doméstica e familiar prevista 
no artigo 5º da Lei n. 11.340/2006 (Lei Maria da Penha) não se exige a 
coabitação entre autor e vítima. 
 
📌 ​DIREITO DO CONSUMIDOR - LEGITIMIDADE DO MINISTÉRIO PÚBLICO 
Súmula 601 - O Ministério Público tem legitimidade ativa para atuar na defesa de 
direitos difusos, coletivos e individuais homogêneos dos consumidores, ainda que 
decorrentes da prestação de serviço público. 
📌 ​DIREITO DO CONSUMIDOR - APLICABILIDADE DO CÓDIGO DE DEFESA  
DO CONSUMIDOR 
Súmula 602 - O Código de Defesa do Consumidor é aplicável aos 
empreendimentos habitacionais promovidos pelas sociedades cooperativas. 
 
📌 ​DIREITO BANCÁRIO - CONTRATO DE MÚTUO - ​​CANCELADA 
Súmula 603 - É vedado ao banco mutuante reter, em qualquer extensão, os 
salários, vencimentos e/ou proventos de correntista para adimplir o mútuo 
(comum) contraído, ainda que haja cláusula contratual autorizativa, 
excluído o empréstimo garantido por margem salarial consignável, com 
desconto em folha de pagamento, que possui regramento legal específico e 
admite a retenção de percentual. ​Obs.: Esta súmula foi cancelada pela 
Segunda Seção, na sessão de 22/08/2018, ao julgar o REsp 1.555.722-SP. 
 
📌 ​DIREITO PROCESSUAL PENAL - RECURSOS 
Súmula 604 - O mandado de segurança não se presta para atribuir efeito 
suspensivo a recurso criminal interposto pelo Ministério Público. 
 
📌 ​DIREITO PENAL - ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE 
Súmula 605 - A superveniência da maioridade penal não interfere na 
apuração de ato infracional nem na aplicabilidade de medida 
socioeducativa em curso, inclusive na liberdade assistida, enquanto não 
atingida a idade de 21 anos. 
 
📌 ​DIREITO PENAL - PRINCÍPIO DA INSIGNIFICÂNCIA 
Súmula 606 - Não se aplica o princípio da insignificância a casos de 
transmissão clandestina de sinal de internet via radiofrequência, que 
caracteriza o fato típico previsto no art. 183 da Lei n. 9.472/1997. 
 
 
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📌 ​DIREITO PENAL - DAS PENAS 
Súmula 607 - A majorante do tráfico transnacional de drogas (art. 40, I, da 
Lei n. 11.343/2006) configura-se com a prova da destinação internacional 
das drogas, ainda que não consumada a transposição de fronteiras. 
 
📌 ​DIREITO DO CONSUMIDOR - PLANO DE SAÚDE 
Súmula 608 - Aplica-se o Código de Defesa do Consumidor aos contratos de 
plano de saúde, salvo os administrados por entidades de autogestão. 
 
📌 ​DIREITO DO CONSUMIDOR - PLANO DE SAÚDE 
Súmula 609 - A recusa de cobertura securitária, sob a alegação de doença 
preexistente, é ilícita se não houve a exigência de exames médicos prévios à 
contratação ou a demonstração de má-fé do segurado. 
 
📌 ​DIREITO CIVIL - CONTRATOS 
Súmula 610 - O suicídio não é coberto nos dois primeiros anos de vigência 
do contrato de seguro de vida, ressalvado o direito do beneficiário à 
devolução do montante da reserva técnica formada. 
 
📌 ​DIREITO ADMINISTRATIVO - PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR 
Súmula 611 - Desde que devidamente motivada e com amparo em 
investigação ou sindicância, é permitida a instauração de processo 
administrativo disciplinar com base em denúncia anônima, em face do 
poder-dever de autotutela imposto à Administração. 
 
📌 ​DIREITO TRIBUTÁRIO - IMUNIDADE TRIBUTÁRIA 
Súmula 612 - O certificado de entidade beneficente de assistência social 
(CEBAS), no prazo de sua validade, possui natureza declaratória para fins 
tributários, retroagindo seus efeitos à data em que demonstrado o 
cumprimento dos requisitos estabelecidos por lei complementar para a 
fruição da imunidade. 
 
📌 ​DIREITO AMBIENTAL - DANO AMBIENTAL 
Súmula 613 - Não se admite a aplicação da teoria do fato consumado em 
tema de Direito Ambiental. 
 
📌 ​DIREITO TRIBUTÁRIO - IMPOSTO SOBRE A PROPRIEDADE PREDIAL E  
TERRITORIAL URBANA 
Súmula 614 - O locatário não possui legitimidade ativa para discutir a 
relação jurídico-tributária de IPTU e de taxas referentes ao imóvel alugado 
nem para repetir indébito desses tributos. 
 
📌 ​DIREITO ADMINISTRATIVO - INSCRIÇÃO EM CADASTROS RESTRITIVOS 
Súmula 615 - Não pode ocorrer ou permanecer a inscrição do município em 
cadastros restritivos fundada em irregularidades na gestão anterior quando, 
na gestão sucessora, são tomadas as providências cabíveis à reparação dos 
danos eventualmente cometidos. 
 
📌 ​DIREITO CIVIL - CONTRATOS 
Súmula 616 - A indenização securitária é devida quando ausente a 
comunicação prévia do segurado acerca do atraso no pagamento do 
prêmio, por constituir requisito essencial para a suspensão ou resolução do 
contrato de seguro. 
 
 
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 ​REFORMA TRABALHISTA​. 
A Reforma Trabalhista ​​será​​ exigida no XXVIII Exame de Ordem SEM as 
alterações da MPV 808. 
Acesse a Reforma Trabalhista na íntegra 
Conclusões da 1ª Jornada sobre a Reforma Trabalhista do TRT/RS – ​Clique Aqui​. 
 
👉👉 ​​Principais Alterações 
 
📌 ​Banco de Horas 
Poderá ser pactuado por acordo individual escrito, desde que a 
compensação ocorra no período máximo de 6 meses; 
 
📌 ​Contribuição Sindical 
A contribuição sindical passa a ser opcional, ou seja, só haverá o desconto 
de 1 dia de salário se o próprio empregado autorizar; 
 
📌 ​Convenções e Acordo Coletivos 
A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre 
a lei quando, entre outros, se tratar de: 
1. Pacto quanto à jornada de trabalho, observados os limites 
constitucionais; 
2. Banco de horas; 
3. intervalo intrajornada, respeitado o limite mínimo de 30 minutos para 
jornadas superiores a 6 horas; 
4. adesão ao PSE; 
5. plano de cargos, salários e funções compatíveis com a condição pessoal 
do empregado, bem como identificação dos cargos que se enquadram 
como funções de confiança; 
6. regulamento empresarial; 
7. representante dos trabalhadores no local de trabalho; 
8. teletrabalho, regime de sobreaviso e trabalho intermitente; 
 
Serão consideradas Ilícitas nas convenções e acordos coletivos a supressão 
ou a redução dos seguintes direitos: 
1. normas de identificação profissional, inclusive as anotações na CTPS; 
2. seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário; 
3. valor dos depósitos mensais e da indenização rescisória do FGTS; 
4. salário-mínimo; 
5. valor nominal do 13º salário; 
6. remuneração do trabalho noturno superior à do diurno; 
7. - proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção 
dolosa; 
8. salário-família; 
9. repouso semanal remunerado; 
10. remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% à 
do normal; 
11. número de dias de férias devidas ao empregado; 
 
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12. gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um 1/3 a mais do 
que o salário normal; 
13. licença-maternidadecom a duração mínima de 120 dias; 
14. licença-paternidade nos termos fixados em lei; 
15. proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos 
específicos, nos termos da lei; 
16. aviso-prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo, no mínimo, de 30 
dias, nos termos da lei; 
17. normas de saúde, higiene e segurança do trabalho previstas em lei ou 
em normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho; 
18.adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou 
perigosas; 19. aposentadoria; 
20. seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador; 
21. ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com 
prazo prescricional de 5 anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o 
limite de 2 anos após a extinção do contrato de trabalho; 
22. proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de 
admissão do trabalhador com deficiência; 
23. proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 18 
anos e de qualquer trabalho a menores de 16 anos, salvo na condição de 
aprendiz, a partir de 14 anos; 24. medidas de proteção legal de crianças e 
adolescentes; 
25. igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício 
permanente e o trabalhador avulso; 
26. liberdade de associação profissional ou sindical do trabalhador, inclusive 
o direito de não sofrer, sem sua expressa e prévia anuência, qualquer 
cobrança ou desconto salarial estabelecidos em convenção coletiva ou 
acordo coletivo de trabalho; 
27. direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a 
oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele 
defender; 
28. definição legal sobre os serviços ou atividades essenciais e disposições 
legais sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade em 
caso de greve; 
29. tributos e outros créditos de terceiros; 
30. as disposições previstas nos arts. 373-A, 390, 392, 392A, 394, 394-A, 
395, 396 e 400 da CLT; 
 
📌 ​Danos Morais 
Casos leves – Teto de até 3 vezes o valor do último salário; 
Casos graves – Teto de até 50 vezes o valor do último salário; 
Este teto vale também caso o empregador seja o ofendido; 
Havendo reincidência das partes, o valor poderá ser dobrado; 
emissão sem justa Causa (acordo entre as partes) 
A demissão poderá ocorrer de comum acordo; 
O pagamento da multa de 40% será pela metade, ou seja, 20% do saldo do 
FGTS; 
O empregado só poderá sacar 80% do FGTS depositado; 
 
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A empresa deve conceder um aviso prévio de, no mínimo, 15 dias; 
O empregado não recebe o seguro desemprego; 
 
📌 ​Falta de Registro do Empregado 
ME e EPP – Multa de R$ 800,00 por empregado não registrado; 
Demais empresas – Multa de R$ 3 mil por empregado não registrado e de 
R$ 6 mil em caso de reincidência; 
Multa de R$600,00 por empregado, quando não forem informados os 
dados necessários para o seu registro; 
 
📌 ​Férias 
As férias podem ser divididas em até 3 períodos, não podendo ser inferior a 
5 dias corridos e um deles deve ser de, no mínimo, 14 dias corridos; 
 
📌 ​Gravidez / Insalubridade 
A empregada deverá ser afastada, sem prejuízo da remuneração a que 
percebia: 
a) Das atividades consideradas insalubres em grau máximo, enquanto durar 
a gestação; 
b) Das atividades consideradas insalubres em grau médio ou mínimo, 
quando apresentar atestado de saúde, emitido por médico de confiança da 
mulher, que recomende o afastamento durante a gestação; 
c) Das atividades consideradas insalubres em qualquer grau, quando 
apresentar atestado de saúde, emitido por médico de confiança da mulher, 
que recomende o afastamento durante a lactação; 
Se não for possível que a empregada gestante (considerando as condições 
acima mencionadas) exerça suas atividades em local salubre na empresa, 
será considerada gravidez de risco e terá direito ao salário maternidade 
durante todo o período de afastamento; 
 
📌 ​Home Office (Trabalho em Casa) 
Há previsão contratual do home office (trabalho em casa); 
Todas as atividades a serem desenvolvidas pelo empregado deverão constar 
no contrato, bem como os custos com equipamentos, controle de 
produtividade e demais pontos inerentes ao contrato; 
 O trabalho é realizado fora da empresa, com a utilização de tecnologias de 
informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam 
como trabalho externo; 
O home office pode ser convertido em trabalho presencial (na empresa) por 
determinação do empregador, garantido prazo de transição mínimo de 15 
dias, formalizado por aditivo contratual; 
Cabe ao empregador instruir o empregado sobre a saúde e segurança do 
trabalho 
 
📌 ​Horas Extras 
A remuneração será, pelo menos, 50% superior à da hora normal; 
 
 
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📌 ​Intervalo Intrajornada 
Jornada acima de 6 horas o período de descanso (intervalo intrajornada) é 
de, no mínimo, 30 minutos, desde que negociado entre empregado e 
empregador; 
Se não for concedido o descanso, a empresa pode ser condenada a pagar 
apenas o tempo suprimido (diferença entre o tempo concedido e o tempo 
efetivo de descanso), calculados com acréscimo de 50% sobre o valor da 
hora normal. 
 
📌 ​Intervalo para amamentar o filho 
Os 2 períodos de descanso previsto no art. 396 da CLT deverão ser definidos 
em acordo individual entre a mulher e o empregador; 
 
📌 ​Jornada de Trabalho 12 x 36 
12 horas diárias ou 48 horas semanais; 
A cada 12 horas trabalhadas deve haver 36 horas de descanso; 
Pode ser pactuado mediante acordo individual ou coletivo; 
 
📌 ​Multas Administrativas 
Os valores das multas expressos em moeda serão reajustados anualmente 
pela Taxa Referencial (TR), divulgada pelo Banco Central do Brasil, ou pelo 
índice que vier a substituí-lo; 
 
 
📌 ​Prêmio, Ajuda de Custo e Diárias de Viagem 
Os prêmios serão considerados à parte do salário, não se incorporam 
ao Contrato de Trabalho e não constituem base de incidência de qualquer 
encargo trabalhista e previdenciário; 
 
📌 ​Prorrogações de jornada em locais insalubres 
Exigência de licença-prévia para prorrogações de horários em atividades 
insalubres, não sendo exigida para as jornadas de 12 X 36; 
 
📌 ​Quarentena 
Se for demitido o empregado não poderá ser recontratado durante 18 
meses, nem mesmo como terceirizado; 
 
📌 ​Reclamatória Trabalhista 
Se o empregado assinar a rescisão, não poderá questioná-la judicialmente; 
A parte que perder terá que arcar com as custas da ação; 
Comprovado a má-fé da parte, é prevista a punição de 1% a 10% sobre o 
valor da causa, além de pagar indenização para a parte contrária; 
Se comprovada a incapacidade de arcar com as custas, a obrigação fica 
suspensa por até dois anos a contar da condenação; 
 
 
 
 
 
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📌 ​Trabalhador Autônomo 
A contratação do autônomo afasta a qualidade de empregado prevista na 
CLT, desde que cumpridas por este todas as formalidades legais, ainda que 
a contratação seja com ou sem exclusividade, de forma contínua ou não; 
 
📌 ​Trabalho em Tempo Parcial 
Jornada semanal de até 30 horas semanais, sem possibilidade de fazer 
horas extras; 
Jornada semanal de 26 horas semanais, com possibilidade de fazer até6 
horas extras, com acréscimo de 50% sobre o valor da hora normal; 
Salário proporcional à jornada trabalhada 
 
📌 ​Trabalho Intermitente 
O empregado poderá ser contratado (por escrito) para trabalhar por 
períodos (de forma não contínua), recebendo pelas horas, dias ou mês 
trabalhados, sendo-lhe assegurado o pagamento de férias, 13º salário e 
previdência social ao final de cada período de prestação de serviços; 
O empregador deve avisar 3 dias antes a data de início e o valor da 
remuneração a ser paga (nunca inferior ao salário mínimo ou inferior ao 
salário dos demais empregados da empresa que exercem a mesma função 
em contrato intermitente ou não), e o empregado terá 1 dia útil para dar ou 
não o aceite, sendo considerado recusado o silêncio do empregado; 
Caso o contrato não seja cumprido por uma das partes, quem descumpriu 
terá que pagar 50% do valor da remuneração combinada para o período 
contratual; 
O período de inatividade não se considera como tempo de serviço à 
disposição do empregador; 
A contribuição previdenciária e o FGTS deverão ser recolhidos mensalmente 
pela empresa nos termos da lei; 
Assim como para os demais empregados, a cada 12 meses trabalhados o 
empregado tem direito de usufruir, nos 12 meses subsequentes, um mês de 
férias, período no qual não poderá ser convocado para prestar serviços pelo 
mesmo empregador; 
 
📌 ​Transporte (residência-trabalho) (trabalho-residência) 
Em qualquer situação o tempo gasto não será considerado como tempo de 
serviço e não será computado na jornada de trabalho; 
 
📌 ​Uniforme e Higienização 
O empregador poderá definir o padrão de vestimenta a ser utilizado pelo 
empregado; 
É lícita a inclusão de logomarcas da empresa e de terceiros (empresas 
parceiras) e/ou outros itens relacionados à atividade da empresa no 
uniforme; 
A higienização do uniforme é de responsabilidade do empregado, salvo se a 
empresa exigir que sejam utilizados produtos específicos para a limpeza; 
 
 
 
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