aula 03 etica prf 2018

Prévia do material em texto

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 1 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
AULA 3 
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO 
Ética e Função Pública 
Professor Marcelo Camacho 
 
 
 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 2 
 
 
 
Olá, pessoal! 
Vamos à nossa terceira aula! 
 
Aula Conteúdo Programático Data 
03 
4 Ética e função pública. 5 Ética no Setor Público. 5.1 
Decreto nº 1.171/1994 e suas alterações (Código de 
Ética Profissional do Serviço Público). 
22/10 
 
 
Sumário 
1. Ética e Função Pública ........................................................................................................................... 3 
2- Comissão de ética ............................................................................................................................... 26 
3. Lista de Questões ........................................................................................................................ 47 
4. Gabarito .............................................................................................................................................. 61 
	
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Aula 03 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 3 
1.	Ética	e	Função	Pública	
Os elementos fundamentais da ética na funça pública são ressaltados no código de ética do 
servidor público federal, editado pelo Decreto nº 1.171/1994. 
O primeiro captiulo deste Decreto contém três seções: as regras deontógicas, os deveres e 
as vedações ao servidor público federal. Veremos a seguir o texto inegral destas seções. 
Saliento que os aspectos abordados nesta rodada estarão em negrito. 
A primeira seção trata das regras deontológicas. Estas dizem respeito ao conjunto 
de princípios e regras de conduta ou deveres do servidor público. Vejamos estas 
regras: 
I. 
 
 
II. 
 
 
 
 
 
 
 
A dignidade, o decoro, o 
zelo, a eficácia e a 
consciência dos 
princípios morais 
são primados 
maiores que 
devem nortear o 
servidor público 
seja no 
exercício do 
cargo ou 
função, ou 
fora dele, já 
que refletirá o 
exercício da 
vocação do 
próprio poder 
estatal. 
Seus atos, 
comportamentos e 
atitudes serão 
direcionados para 
a preservação da 
honra e da 
tradição dos 
serviços públicos. 
O servidor público não poderá 
jamais 
desprezar o 
elemento 
ético de sua 
conduta. 
Assim, não 
terá que 
decidir 
somente 
entre 
o legal e o ilegal, 
o justo e o injusto, 
o conveniente e o 
inconveniente, 
o oportuno e o 
inoportuno, 
mas 
principalmente 
entre 
o honesto e 
o desonesto 
consoante as regras contidas no art. 37, 
caput, e § 4°, da Constituição 
Federal. 
§ 4º - Os atos de improbidade administrativa importarão a suspensão dos 
direitos políticos, a perda da função pública, a indisponibilidade dos bens e o 
ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da 
ação penal cabível. 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 4 
 
 
III. 
 
 
 
 
 
 
IV. 
 
 
 
 
V. 
 
 
 
VI. 
 
A função 
pública deve 
ser tida como 
exercício 
profissional 
e, portanto, se 
integra na vida 
particular de 
cada servidor 
público. 
Assim, os 
fatos e atos 
verificados na 
conduta do 
dia-a-dia em 
sua vida 
privada 
 
poderão acrescer 
ou diminuir o seu 
bom conceito na 
vida funcional. 
A moralidade da 
Administração Pública não 
se limita à distinção entre 
o bem e o mal 
devendo ser 
acrescida da 
idéia de que o 
fim é sempre 
o bem 
comum. 
O equilíbrio entre 
a legalidade 
e a 
finalidade, 
na 
conduta 
do 
servidor 
público 
é que poderá 
consolidar a 
moralidade do 
ato 
administrativo. 
.. 
A remuneração 
do servidor 
público 
é custeada 
pelos tributos 
pagos direta 
ou 
indiretamente 
por todos, até 
por ele 
próprio, 
e por isso se 
exige, como 
contrapartida, 
que a moralidade 
administrativa se 
integre no Direito 
 
como elemento indissociável de sua 
aplicação e de sua finalidade, 
erigindo-se, como conseqüência, em 
fator de legalidade. 
O trabalho 
desenvolvido 
pelo servidor 
público perante 
a comunidade 
deve ser 
entendido 
como 
acréscimo ao 
seu próprio 
bem-estar, 
já que, como cidadão, 
integrante da sociedade, 
o êxito desse 
trabalho pode ser 
considerado como 
seu maior 
patrimônio. 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 5 
 
VII. 
 
 
 
 
VIII – 
 
 
 
 
 
IX – 
 
 
 
 
 
 
A publicidade de 
qualquer ato 
administrativo constitui 
requisito de eficácia e 
moralidade, 
ensejando sua 
omissão 
comprometimento 
ético contra o bem 
comum, imputável a 
quem a negar, 
salvo os casos de 
segurança nacional, 
investigações policiais 
ou interesse superior 
do Estado e da 
Administração Pública, 
a serem preservados 
em processo 
previamente declarado 
sigiloso, nos termos da 
lei. 
Toda 
pessoa tem 
direito à 
verdade. 
O servidor não pode 
omiti-la ou falseá-la, 
ainda que contrária aos 
interesses da própria 
pessoa interessada ou da 
Administração Pública. 
Nenhum Estado pode 
crescer ou estabilizar-se 
sobre o poder corruptivo 
do hábito do erro, da 
opressão ou da mentira, 
que sempre aniquilam até mesmo a 
dignidade humana quanto mais a de 
uma Nação. 
A cortesia, a boa vontade, o 
cuidado e o tempo dedicados 
ao serviço público 
caracterizam o 
esforço pela 
disciplina. 
Tratar mal uma pessoa 
que paga seus tributos 
direta ou indiretamente 
significa causar-lhe dano 
moral. 
Da mesma forma, causar 
dano a qualquer bem 
pertencente ao patrimônio 
público, deteriorando-o, 
por descuido ou má 
vontade, não constitui 
apenas uma ofensa ao 
equipamento e às 
instalações ou ao Estado, 
mas a todos os 
homens de boa 
vontade que 
dedicaram sua 
inteligência, seu 
tempo, suas 
esperanças e 
seus esforços 
para construí-
los. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 6 
 
X – 
 
 
 
 
 
 
XI – 
 
 
 
 
 
 
XII – 
 
 
 
 
Deixar o servidor público 
qualquer pessoa à 
espera de solução 
que compete ao setor em 
que exerça 
suas funções, 
permitindo 
a formação 
de longas 
filas, ou 
qualquer 
outra espécie 
de atraso na 
prestação do 
serviço 
não caracteriza apenas atitude contra 
a ética ou ato de desumanidade, mas 
principalmente grave dano moral aos 
usuários dos serviços públicos. 
O servidor 
servidor 
deve prestar 
toda a sua 
atenção às 
ordens legais de 
seus superiores, 
velando 
atentamente 
por seu 
cumprimento, 
e, assim, 
evitando a 
conduta 
negligente. 
Os repetidos erros, o 
descaso e o acúmulo 
de desvios 
tornam-se, às 
vezes, difíceis de 
corrigir 
e caracterizam 
até mesmo 
imprudência no 
desempenho da 
função pública. 
Toda 
ausência 
injustificada 
do servidor de 
seu local de 
trabalho 
é fator de 
desmoralização 
do serviço público, 
o que quase sempre 
conduzà desordem nas 
relações humanas. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 7 
 
XIII – 
 
 
 
 
 
Vejamos agora a seção com os Principais Deveres do Servidor Público 
 XIV - São deveres fundamentais do servidor público: 
desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, 
função ou emprego público 
de que seja titular. 
exercer suas atribuições com 
rapidez, perfeição e 
rendimento, 
pondo fim ou procurando 
prioritariamente resolver 
situações procrastinatórias, 
principalmente diante de filas 
ou de qualquer outra espécie 
de atraso 
na prestação dos serviços 
pelo setor em que exerça 
suas atribuições, com o fim de 
evitar dano moral ao usuário; 
ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a 
integridade do seu caráter, 
escolhendo sempre, quando 
estiver diante de duas opções, 
a melhor e a mais vantajosa 
para o bem comum; 
jamais retardar qualquer 
prestação de contas, 
condição essencial da gestão 
dos bens, direitos e serviços 
da coletividade 
a seu cargo; 
tratar cuidadosamente os 
usuários dos serviços 
aperfeiçoando o processo de 
comunicação e contato com o 
público; 
 
ter consciência de que seu 
trabalho é regido por 
princípios éticos 
que se materializam na 
adequada prestação dos 
serviços públicos; 
 
ser cortês, ter urbanidade, 
disponibilidade e atenção, 
 
respeitando a capacidade e as 
limitações individuais de todos 
os usuários do serviço 
público, 
sem qualquer espécie de 
preconceito ou distinção de 
raça, sexo, nacionalidade, cor, 
idade, religião, cunho político 
e posição social, abstendo-se, 
dessa forma, de causar-lhes 
dano moral; 
ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de 
representar contra qualquer 
comprometimento indevido 
da estrutura em que se funda 
o Poder Estatal; 
 
que trabalha em 
harmonia com a 
estrutura 
organizacional, 
 O servidor 
respeitando 
seus colegas e 
cada 
concidadão, 
colabora e de todos pode receber 
colaboração, pois sua atividade pública é 
a grande oportunidade para o 
crescimento e o engrandecimento da 
Nação. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 8 
resistir a todas as pressões de 
superiores hierárquicos, 
 
 
de contratantes, interessados 
e outros que visem obter 
quaisquer favores, benesses 
ou vantagens indevidas 
em decorrência de ações 
imorais, ilegais ou aéticas e 
denunciá-las; 
 
zelar, no exercício do direito 
de greve, 
pelas exigências específicas 
da defesa da vida 
e da segurança coletiva; 
ser assíduo e freqüente ao 
serviço, 
na certeza de que sua 
ausência provoca danos ao 
trabalho ordenado, 
refletindo negativamente em 
todo o sistema; 
comunicar imediatamente a 
seus superiores 
todo e qualquer ato ou fato 
contrário ao interesse público, 
exigindo as providências 
cabíveis; 
manter limpo e em perfeita 
ordem o local de trabalho, 
seguindo os métodos mais 
adequados à sua organização 
e distribuição; 
 
participar dos movimentos e 
estudos 
que se relacionem com a 
melhoria do exercício de suas 
funções, 
tendo por escopo a realização 
do bem comum; 
 
apresentar-se ao trabalho com vestimentas adequadas 
ao exercício da função; 
 
 
manter-se atualizado com as 
instruções, 
 
as normas de serviço e a legislação pertinentes ao órgão 
onde exerce suas funções; 
cumprir, de acordo com as 
normas do serviço e as 
instruções superiores, 
as tarefas de seu cargo ou 
função, 
tanto quanto possível, com 
critério, segurança e rapidez, 
mantendo tudo sempre em 
boa ordem. 
facilitar a fiscalização de 
todos atos 
ou serviços por quem de direito; 
exercer com estrita 
moderação as prerrogativas 
funcionais que lhe sejam 
atribuídas, 
abstendo-se de fazê-lo 
contrariamente aos legítimos 
interesses dos usuários do 
serviço público 
e dos jurisdicionados 
administrativos; 
 
abster-se, de forma absoluta, 
de exercer sua função, poder 
ou autoridade 
com finalidade estranha ao 
interesse público, 
mesmo que observando as 
formalidades legais e não 
cometendo qualquer violação 
expressa à lei; 
divulgar e informar a todos os 
integrantes da sua classe 
sobre a existência deste 
Código de Ética, estimulando 
o seu integral cumprimento. 
 
 
 
 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 9 
 Agota vejamos a seção do primeiro capítulo que conteém as Vedações ao 
Servidor Público 
XV - E vedado ao servidor público; 
o uso do cargo ou função, 
facilidades, amizades, 
tempo, posição e 
influências, 
para obter qualquer 
favorecimento, 
para si ou para outrem; 
prejudicar 
deliberadamente a 
reputação 
de outros servidores ou de cidadãos que deles 
dependam; 
ser, em função de seu 
espírito de solidariedade, 
conivente com erro ou 
infração a este Código de 
Ética 
ou ao Código de Ética de sua 
profissão; 
usar de artifícios para 
procrastinar ou dificultar 
o exercício regular de direito 
por qualquer pessoa, 
causando-lhe dano moral ou 
material; 
deixar de utilizar os 
avanços técnicos e 
científicos 
ao seu alcance ou do seu 
conhecimento 
para atendimento do seu mister; 
permitir que perseguições, 
simpatias, antipatias, 
caprichos, paixões ou 
interesses de ordem 
pessoal 
interfiram no trato com o 
público, com os 
jurisdicionados 
administrativos 
ou com colegas 
hierarquicamente superiores ou 
inferiores; 
pleitear, solicitar, 
provocar, sugerir ou 
receber qualquer tipo de 
ajuda financeira, 
gratificação, prêmio, 
comissão, doação 
ou vantagem de qualquer 
espécie, para si, familiares ou 
qualquer pessoa, 
para o cumprimento da sua 
missão ou para influenciar 
outro servidor para o mesmo 
fim; 
alterar ou deturpar o teor de documentos que 
deva encaminhar para 
providências; 
 
iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do 
atendimento em serviços públicos; 
 
desviar servidor público para atendimento a interesse 
particular; 
 
retirar da repartição 
pública, 
sem estar legalmente 
autorizado, 
qualquer documento, livro ou 
bem pertencente ao patrimônio 
público; 
fazer uso de informações 
privilegiadas 
obtidas no âmbito interno de seu 
serviço, 
em benefício próprio, de 
parentes, de amigos ou de 
terceiros; 
apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente; 
dar o seu concurso a qualquer instituição que 
atente contra a moral, 
a honestidade ou a dignidade 
da pessoa humana; 
exercer atividade 
profissional aética 
ou ligar o seu nome a empreendimentos de cunho 
duvidoso. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 10 
 
 
 
QUESTÃO 1. (CESPE/2016/FUNPRESP-EXEP/ CONHECIMENTOS BÁSICOS ) 
Ainda que a função pública integre a vida particular de cada servidor, os fatos 
ocorridos no âmbito de sua vida privada não influenciam o seu bom conceito na vida 
funcional. 
 
Nada disso, pessoal! Os fatos da vida privada do servidor interferem na sua vida 
profissional, do ponto de vista ético. Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 11 
 
QUESTÃO 2. (CESPE/2016/FUNPRESP-EXEP/ CONHECIMENTOS BÁSICOS ) 
O servidor está desobrigadode ter conhecimento das atualizações legais pertinentes 
ao órgão onde exerce suas funções. 
 
Negativo, pessoal! Todo servidor precisa manter-se atualizado acerca das legislação 
do órgão onde exerce sua função. Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 3.( CESPE /2009/ MI/ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO ) 
A função pública deve ser tida como um exercício profissional que se integra à vida 
particular de cada servidor público. Por essa razão, tanto no exercício do cargo ou da 
função que lhe compete, quanto fora dele, o servidor público deve sempre nortear 
sua conduta pelos primados da dignidade, do decoro, do zelo, da eficácia e da 
consciência dos princípios morais, haja vista que os fatos e os atos verificados na 
conduta do dia-a-dia em sua vida privada podem acrescer ou diminuir o seu bom 
conceito na vida funcional. 
 
Perfeito, pessoal! Estes são os elementos deontológico da ética profissional no serviço 
público. Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 12 
 
QUESTÃO 4. (CESPE/2010/INCA/ASSISTENTE EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA) 
A função pública deve ser tida como exercício profissional; portanto, integra-se na 
vida particular de cada servidor público. 
 
Perfeito, pessoal! Os fatos da vida privada do servidor interferem na sua vida 
profissional, do ponto de vista ético. Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 5. (CESPE/2010/MS/TÉCNICO DE CONTABILIDADE) 
A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na 
vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta 
do dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito 
na vida funcional. 
 
Perfeito, pessoal! Mais uma vez, os fatos da vida privada do servidor interferem na 
sua vida profissional, do ponto de vista ético. Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 13 
 
QUESTÃO 6. (CESPE/2013/ FUB/ NÍVEL SUPERIOR ) 
A função pública do servidor caracteriza seu exercício profissional, integrando-se, 
desse modo, à sua vida particular, fazendo que seus atos na conduta diária da vida 
privada acresçam ou diminuam o seu bom conceito na vida funcional. 
 
Exatamente, pessoal! De novo e mais uma vez, os fatos da vida privada do servidor 
interferem na sua vida profissional, do ponto de vista ético. Portanto, a afirmativa 
está CERTA! 
 
QUESTÃO 7. (CESPE /2011/FUB/ANALISTA DE TECNOLOGIA DA 
INFORMAÇÃO) - 
Jair sempre procurou manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço 
e a legislação pertinentes ao órgão público onde exerce suas funções. Nesse caso, o 
servidor age de acordo com o que dispõe o mencionado código de ética. 
 
Exatamente, pessoal! Todo servidor precisa manter-se atualizado acerca das 
legislação do órgão onde exerce sua função, pois isto faz parte da ética na função 
pública. Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 14 
 
QUESTÃO 8. (CESPE/2011/TCU/AUDITOR FEDERAL DE CONTROLE 
EXTERNO) 
A recusa sistemática do servidor em participar de programas de atualização 
profissional promovidos pelo próprio TCU, incluindo-se os ministrados por outras 
instituições, à falta de justificativas plausíveis, fere o Código de Ética, configurando 
descumprimento de dever funcional. 
 
Exatamente, pessoal! Todo servidor tem o dever de participar dos movimentos e 
estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por 
escopo a realização do bem comum, conforme código de ética federal. Portanto, a 
afirmativa está CERTA! 
 
QUESTÃO 9. (CESPE/2014/TC-DF/ CONHECIMENTOS BÁSICOS) 
Servidor público que não participa de atividades de atualização de seus 
conhecimentos, para o exercício de suas atribuições, infringe os deveres do servidor. 
 
Perfeito de novo, pessoal! Todo servidor tem o dever de participar dos movimentos 
e estudos que se relacionem com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por 
escopo a realização do bem comum, conforme código de ética federal. Portanto, a 
afirmativa está CERTA! 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 15 
 
QUESTÃO 10. (CESPE/2013/ DEPEN/ TÉCNICO DE APOIO) 
A moralidade do ato praticado pela administração pública é evidenciada pela 
exclusiva análise da distinção entre o bem e o mal. 
 
Nada disso, pessoal! Conforme as regras deontológicas, O servidor público não 
poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que 
decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o 
inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o 
desonesto, consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição 
Federal. Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 11. CESPE/2013/ DEPEN/ TÉCNICO DE APOIO) 
Embora a função pública, tida como exercício profissional, integre a vida particular 
de cada servidor, os fatos ocorridos no âmbito de sua vida privada não podem 
influenciar o seu bom conceito na vida funcional. 
 
Nada disso, pessoal! Como vimos, os fatos da vida privada do servidor interferem na 
sua vida profissional, do ponto de vista ético. Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 16 
 
QUESTÃO 12. (CESPE/2015/MPU/TÉCNICO DO MPU) 
Decoro, por ser uma disposição interna para agir corretamente, não é passível, para 
o servidor público, de ser aprendido ao longo de sua carreira. 
 
Nada disso, pessoal! De acordo com as regras deontológicas, a dignidade, o decoro, 
o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais são primados maiores que 
devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele, 
já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder estatal. Seus atos, 
comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação da honra e da 
tradição dos serviços públicos. 
Portanto, o decoro é disposição interna e externa para agir corretamente. 
Assim, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 13. (CESPE/2015/ MPU/TÉCNICO DO MPU) 
Para que a conduta do servidor público seja considerada irrepreensível é suficiente 
que ele observe as leis e as regras imperativas. 
 
Nada disso, pessoal! Para que a conduta do servidor seja considerada irrepreensível 
não é apenas suficiente que ele observe (respeitar, obedecer e praticar) as leis e 
regras imperativas(são independentes da vontade do sujeito). O servidor além de 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 17 
respeitar as leis e regras, que são independentes de sua vontade "não poderá jamais 
desprezar o elemento ético de sua conduta. Assim, não terá que decidir somente 
entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o 
oportuno e o inoportuno, mas principalmente entre o honesto e o desonesto, 
consoante as regras contidas no art. 37, caput, e § 4°, da Constituição Assim, a 
afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 14. (CESPE/2015/ FUB/ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO) 
Em função do espírito de solidariedade,pressuposto emanado pelo código de ética 
profissional do servidor público, erro cometido por colega de trabalho, desde que 
passível de reparação, poderá não ser comunicado. 
 
Nada disso, pessoal! Conforme código de ética é vedado ao servidor público; 
c) ser, em função de seu espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração a 
este Código de Ética ou ao Código de Ética de sua profissão; 
Assim, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 15. (CESPE/2008/HEMOBRÁS/ AUXILIAR ADMINISTRATIVO) 
É condição indispensável para o exercício da função pública o respeito à hierarquia, 
em qualquer circunstância. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 18 
Nada disso, pessoal! Conforme código de ética São deveres fundamentais do servidor 
público: 
h) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra 
qualquer comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal; 
i) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, 
interessados e outros que visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens 
indevidas em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas e denunciá-las..." 
 Assim, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 16. (CESPE/2015/MPU/ TÉCNICO DO MPU /SEGURANÇA 
INSTITUCIONAL E TRANSPORTE) 
As características requeridas dos ocupantes de cargos públicos incluem concentração 
no trabalho, dedicação, empenho para servir a comunidade e competência técnica. 
 
Perfeito, pessoal! Conforme código de ética são deveres fundamentais do servidor 
público: 
a) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de 
que seja titular; 
b) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou 
procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente 
diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo 
setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário; 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 19 
e) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de 
comunicação e contato com o público; 
f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se 
materializam na adequada prestação dos serviços públicos; 
Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 17. (CESPE/2013/INPI/TODOS OS CARGOS ) 
A função pública está relacionada ao exercício profissional e, portanto, não se integra 
à vida particular de cada servidor público. 
 
Nada disso, pessoal! Os fatos da vida privada do servidor interferem na sua vida 
profissional, do ponto de vista ético. Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 18. (CESPE/2011/STM/TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA 
ADMINISTRATIVA) 
A função pública caracteriza-se como um exercício profissional que deve ser 
incorporado à vida particular do servidor público. 
Perfeito, pessoal! Os fatos da vida privada do servidor interferem na sua vida 
profissional, do ponto de vista ético. Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 20 
 
QUESTÃO 19. (CESPE/2013/ ANTT/TODOS OS CARGOS) 
Determinado servidor público que sempre trabalhou em harmonia com a estrutura 
organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, deixou de utilizar 
avanços técnicos que estavam ao seu alcance no exercício de sua função. Nessa 
situação hipotética, não está configurada nenhuma conduta vedada pelo Código de 
Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, já que o servidor não 
deixou de cumprir suas obrigações legais. 
 
Nada disso, pessoal! De acordo com o código de ética constitui vedação ao servidor 
público 
e) deixar de utilizar os avanços tecnicos e cientificos ao seu alcance ou do seu 
conhecimento para atendimento do seu mister.. 
Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 20. (CESPE/2014/ MTE/ CONTADOR) 
A função pública, para todos os efeitos, deve ser tida como exercício profissional, não 
se integrando à vida particular do servidor público, o qual deve ser capaz de distinguir 
entre seus interesses privados e o bem comum. 
Nada disso, pessoal! Os fatos da vida privada do servidor interferem na sua vida 
profissional, do ponto de vista ético. Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 21 
 
QUESTÃO 21. (CESPE/2015/ FUB/ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO) 
Servidor público que tenha sido capacitado na área de análise e melhoria de 
processos, em função de curso particular realizado em universidade onde estuda à 
noite, terá a obrigação ética de utilizar essa nova técnica para otimizar sua atividade 
profissional. 
 
Perfeito, pessoal! Este é um dever ético do servidor! De acordo com o código de ética 
constitui vedação ao servidor público 
e) deixar de utilizar os avanços tecnicos e cientificos ao seu alcance ou do seu 
conhecimento para atendimento do seu mister.. 
Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 22.( CESPE/2012/MCT/TÉCNICO) 
O exercício de um cargo ou função pública exige que as ações do servidor público 
sejam sempre praticadas com finalidade pública. Tal exigência impede que o servidor 
busque outra finalidade e também o impede de praticar suas ações no interesse 
próprio ou de terceiros. 
Exatamente pessoal! De acordo com os princípios éticos do código de ética 
constituem deveres do servidor: 
XIV - São deveres fundamentais do servidor público: 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 22 
t) exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam 
atribuídas, abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos 
usuários do serviço público e dos jurisdicionados administrativos; 
u) abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com 
finalidade estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades 
legais e não cometendo qualquer violação expressa à lei; 
 Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 23. (CESPE/2014/TC-DF/CONHECIMENTOS BÁSICOS ) 
A ética no serviço público exige que seus servidores tratem o serviço como parte de 
sua carreira profissional, separando-o, portanto, de sua vida privada, e que abdiquem 
de seus interesses pessoais em função dos interesses públicos, sempre que 
necessário. 
 
Nada disso, pessoal! Os fatos da vida profissional não devem estar separados da vida 
privada do servidor, do ponto de vista ético. Por outro lado, os servidores precisam 
separar interesses pessoais, e não necessariamente devem abdicar deles, desde que 
não estejam em conflito com os interesses públicos Portanto, a afirmativa está 
ERRADA! 
 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 23 
 
QUESTÃO 24.(CESPE/2011/STM/ TÉCNICO JUDICIÁRIO – SEGURANÇA) 
O servidor público deve apresentar comportamentos e atitudes direcionados para a 
preservação da honra e da tradição dos serviços públicos, tanto no exercício de seu 
cargo ou função quanto fora dele. 
 
Perfeito, pessoal! Isto consta nas regras deontológicas! 
 I - A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios morais sãoprimados maiores que devem nortear o servidor público, seja no exercício do cargo 
ou função, ou fora dele, já que refletirá o exercício da vocação do próprio poder 
estatal. Seus atos, comportamentos e atitudes serão direcionados para a preservação 
da honra e da tradição dos serviços públicos. 
Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 25. (CESPE/2006/SEDF/PROFESSOR SOCIOLOGIA) 
Os padrões éticos dos servidores públicos devem ter por base o caráter público 
da função e a sua relação com o público, usuário ou não do serviço. 
 
Perfeito, pessoal! Mesmo um não usuário do serviço público emitem juízos de valor 
em função do comportamento do agente público. Portanto, a afirmativa está 
CERTA! 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 24 
 
QUESTÃO 26.( CESPE/2015/TCE-RN/CONHECIMENTOS BÁSICOS ) 
O servidor público deve privar-se do cumprimento de função, poder ou autoridade 
que apresente finalidade estranha ao interesse público, salvo se observar as 
formalidades legais. 
 
Nada disso, pessoal! O servidor além de respeitar as leis e regras, que são 
independentes de sua vontade "não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua 
conduta. Assim, não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o 
injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas 
principalmente entre o honesto e o desonesto, consoante as regras contidas no art. 
37, caput, e § 4°, da Constituição Assim, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 27 (CESPE/2012/IBAMA/TÉCNICO ADMINISTRATIVO) 
A ética pública dedica-se aos problemas coletivos de servidores e administradores 
públicos. 
 
Negativo, pessoal! A ética diz respeito aos comportamentos dos indivíduos frente aos 
interesses públicos, e não limita-se a problemas coletivos! Assim, a afirmativa está 
ERRADA! 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 25 
 
QUESTÃO 28 (CESPE/2008/ME/AGENTE ADMINISTRATIVO) 
A rapidez de resposta ao usuário pode ser caracterizada como uma atitude ética na 
administração pública. 
 
Perfeito, pessoal! Preocupar-se com a eficiência no serviço público, no atendimento 
ágil ao usuário revela uma atitude ética! Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 29. (CESPE/2010/MPS/AGENTE ADMINISTRATIVO) 
A função pública deve ser considerada como exercício profissional; integra-se, 
portanto, à vida particular de cada servidor público, cujos atos são indicativos de 
sua conduta. 
 
Perfeito, pessoal! Os fatos da vida privada do servidor integram-se na sua vida 
profissional, do ponto de vista ético. Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 26 
 
QUESTÃO 30. (CESPE/2013/CPRM/ANALISTA EM GEOCIÊNCIAS – 
ADMINISTRAÇÃO) 
Os atos inerentes à conduta do servidor em sua vida privada não podem influenciar 
o seu bom conceito na vida funcional, já que o exercício da função pública não se 
confunde com a vida particular de cada servidor. 
 
Nada disso, pessoal! Os fatos da vida privada do servidor integram-se na vida 
profissional do mesmo, do ponto de vista ético. Portanto, a afirmativa está 
ERRADA! 
2-	Comissão	de	ética	
 
Pessoal, vejamos a constituição das comissões de ética, de acordo com o Decreto 
1.171 e o Decreto 6.029/ 
A constituição das comissões de ética é feita no capitulo 2 do Decreto 1.171. 
Vejamos: 
DAS COMISSÕES DE ÉTICA 
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, 
indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça 
atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, 
encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no 
tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer 
concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 27 
XVIII - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da 
execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, 
para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais 
procedimentos próprios da carreira do servidor público. 
 
XXII - A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e 
sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus 
integrantes, com ciência do faltoso. 
 
XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor 
público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste 
serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem 
retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do 
poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, 
as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde 
prevaleça o interesse do Estado. 
 
O Decreto 6.029/2007 trata da constituição da Comissão de Ética Pública da 
Presidência e determina a formação das comissões de ética na administração pública. 
Os artigos que interessam relativo às comissões de ética que se relacionem com o 
Dexcreto 1.171 são os artigos 5 e 11. Vejamos: 
Art. 5. Cada Comissão de Ética de que trata o Decreto no 1171, de 1994, será 
integrada por três membros titulares e três suplentes, escolhidos entre servidores e 
empregados do seu quadro permanente, e designados pelo dirigente máximo da 
respectiva entidade ou órgão, para mandatos não coincidentes de três anos. 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 28 
Art. 11. Qualquer cidadão, agente público, pessoa jurídica de direito privado, 
associação ou entidade de classe poderá provocar a atuação da CEP ou de Comissão 
de Ética, visando à apuração de infração ética imputada a agente público, órgão ou 
setor específico de ente estatal. 
 
A Resolução nº 10, de 29 de setembro de 2008, instituída pela Comissão de 
Ética Pública da Presidência deteremina as normas de funcionamento e de rito 
processual, delimitando competências, atribuições e procedimentos das Comissões 
de Ética instituídas pelo Decreto nº 1.171. 
Sobre a composição da Comissão de ética o art. 3 estabelece o seguinte: 
Art. 3º A Comissão de Ética do órgão ou entidade será composta por três membros 
titulares e respectivos suplentes, servidores públicos ocupantes de cargo efetivo ou 
emprego do seu quadro permanente, designados por ato do dirigente máximo do 
correspondente órgão ou entidade. 
 
 § 1º Não havendo servidores públicos no órgão ou na entidade em número suficiente 
para instituir a Comissão de Ética, poderão ser escolhidos servidores públicos 
ocupantes de cargo efetivo ou emprego do quadro permanente da Administração 
Pública. 
 
§ 2º A atuação na Comissão de Ética é considerada prestação de relevante serviço 
público e não enseja qualquer remuneração, devendo ser registrada nos 
assentamentos funcionais do servidor. 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 29 
O artigo 11 estabelece as regras do mandato dos mebros das comissões de 
ética: 
Art. 11. Osmembros da Comissão de Ética cumprirão mandatos, não coincidentes, 
de três anos, permitida uma única recondução. 
 
 § 1º Os mandatos dos primeiros membros e dos respectivos suplentes serão de um, 
dois e três anos, estabelecidos em portaria designatória. 
 § 2º Poderá ser reconduzido uma única vez ao cargo de membro da Comissão de 
ética o servidor público que for designado para cumprir o mandato complementar, 
caso o mesmo tenha se iniciado antes do transcurso da metade do período 
estabelecido no mandato originário. 
§ 3º Na hipótese de o mandato complementar ser exercido após o transcurso da 
metade do período estabelecido no mandato originário, o membro da Comissão de 
Ética que o exercer poderá ser conduzido imediatamente ao posterior mandato 
regular de 3 (três) anos, permitindo-lhe uma única recondução ao mandado regular. 
 
 
QUESTÃO 31. (CESPE/2008/ ABIN/OFICIAL DE INTELIGÊNCIA) 
A comissão de ética tem competência para aplicar a pena de censura ou advertência. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 30 
Nada disso, pessoal! A pena aplicada pela comissão de ética é a de censura! Portanto, 
a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 32. (CESPE/2008/ INSS/ANALISTA DO SEGURO SOCIAL) 
Caso um servidor público tenha cometido pequenos deslizes de conduta comprovados 
por comissão de sindicância que recomende a pena de censura, o relatório da 
comissão de sindicância deve ser encaminhado para a comissão de ética, pois é esta 
que tem competência para aplicar tal pena ao servidor. 
 
Pessoal, atenção! A pensa de censura é exclusiva das comissões de ética! A 
sindicância aplica penas de advertência e suspensão até 30 dias! Portanto, a 
afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 33. (CESPE/2012/ TJ-AC/ ANALISTA JUDICIÁRIO – 
ADMINISTRAÇÃO) 
O mandato dos membros da comissão de ética é de três anos, sendo vedada a 
recondução. 
 
Nada disso, pessoal! Conforme Art. 5 do Decreto 6.029: 
Cada Comissão de Ética de que trata o Decreto no 1171, de 1994, será integrada por 
três membros titulares e três suplentes, escolhidos entre servidores e empregados 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 31 
do seu quadro permanente, e designados pelo dirigente máximo da respectiva 
entidade ou órgão, para mandatos não coincidentes de três anos. 
A expressão em destaque indica a necessidade do termo final dos primeiros mandatos 
serem não coincidentes, recomendando-se que os primeiros a serem designados o 
sejam para mandatos de um, dois e três anos, respectivamente, podendo serem 
reconduzidos uma única vez após o cumprimento desse primeiro período, desta feita 
de três anos para qualquer deles. Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 34. (CESPE/2012/ TRE-RJ/ TÉCNICO JUDICIÁRIO - OPERAÇÃO DE 
COMPUTADOR) 
Uma das penas que podem ser aplicadas ao servidor público pela comissão de ética 
é a pena de censura. 
 
Atenção, pessoal! Questão polêmica esta! Ao colocar no plural as possibilidades de 
penas da comissão de ética poder-se-ia entender que há outros tipos de pena. A 
única pena aplicável pela comissão de ética é a de censura! A Banca entendeu que a 
redação está ok e que sinaliza apenas a possibilidade da pena de censura. Assim, a 
afirmativa está CERTA! 
 
QUESTÃO 35.( CESPE/2012/ANAC/TÉCNICO EM REGULAÇÃO DE AVIAÇÃO 
CIVIL) 
Compete à comissão de ética aplicar sanções disciplinares contra servidores civis. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 32 
Nada disso, pessoal! A Comissão de ética aplica a pena de censura, que não é uma 
sanção disciplinar. As sanções disciplinares são advertência, suspensão e demissão. 
Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 36. (CESPE/2009/ FUB/ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS ) 
De acordo com o Código de Ética, a única penalidade a ser aplicada pela comissão 
de ética é a de censura. 
 
Perfeito, pessoal! A única penalidade a ser aplicada pela comissão de ética é a 
censura! Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
QUESTÃO 37.(CESPE/2010/INSS/PERITO MÉDICO PREVIDENCIÁRIO) 
O mandato dos membros da comissão de ética pública será de dois anos, não sendo 
permitidas reconduções. 
 
Nada disso, pessoal! O mandato, segundo o decreto 6.029, é de 3 anos, não 
coincidentes e sendo permitida uma única recondução. Portanto, a afirmativa está 
ERRADA! 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 33 
 
QUESTÃO 38. (CESPE/2008/HEMOBRÁS/CARGOS DE NÍVEL MÉDIO) 
As penas aplicáveis ao servidor público por comissão de ética são as mesmas que 
qualquer comissão de processo administrativo disciplinar pode sugerir, ou seja, 
advertência, suspensão e demissão. 
 
Nada disso, pessoal! A única penalidade a ser aplicada pela comissão de ética é a 
censura! Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 39. (CESPE/2008/HEMOBRÁS/CARGOS DE NÍVEL MÉDIO) 
A administração pública federal indireta não está obrigada a criar comissão de ética 
profissional do servidor; por outro lado, todos os órgãos e entidades da administração 
o pública federal direta estão obrigadas a criar tal comissão. 
 
Nada disso, pessoal! De acordo com o inciso XVI do Decreto 1171, a obrigatoriedade 
abrange também a administração indireta. Vejam: 
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal 
direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade 
que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma 
Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética 
profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio 
público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de 
procedimento susceptível de censura. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 34 
Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 40. (CESPE/2010/MPS/ TÉCNICO DE CONTABILIDADE) 
A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a de censura e sua 
fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus 
integrantes, com ciência do faltoso. 
 
Perfeito, pessoal! A única pena aplicável pela comissão de ética é a censura. 
Conforme inciso XXII do Decreto 1.171: 
XXII - A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a de censura e 
sua fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus 
integrantes, com ciência do faltoso. 
Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 41. (CESPE/2013/ CNJ/TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA 
ADMINISTRATIVA) 
As condutas éticas dos servidores públicos são observadas e encaminhadas para os 
órgãos competentes pela comissão de ética para instruir e fundamentar promoções 
nas carreiras do Estado. 
Pessoal, assunto previsto no inciso XVIII do Decreto 1.171. Vejam: 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 35 
XVIII - À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da 
execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, 
para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais 
procedimentos próprios da carreira do servidor público. 
Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
QUESTÃO 42. (CESPE/2013/ANS/ANALISTA ADMINISTRATIVO)No âmbito da ANS, é obrigatório haver comissão de ética competente para a 
realização de sindicâncias e processos administrativos referentes à investigação e 
punição de infrações disciplinares. 
 
Nada disso, pessoal! As comissões de ética não realizam sindicâncias e processos 
administrativos disciplinares. Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 43. (CESPE/2013/DEPEN/AGENTE PENITENCIÁRIO) 
A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a pena de suspensão 
do serviço público por, no máximo, trinta dias. 
 
Nada disso, pessoal! A pena aplicável pela comissão de ética é a de censura, apenas. 
Portanto, a afirmativa está ERRADA. 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 36 
 
QUESTÃO 44. (CESPE/2014/ANTAQ/CONHECIMENTOS BÁSICOS - CARGOS 
5 E 6) 
A comissão de ética poderá aplicar ao servidor público que descumprir dever ético 
pena de advertência e, no caso de reincidência, censura ética, sendo necessário 
parecer assinado pelo presidente da comissão. 
 
Negativo, meu povo! A única pena aplicável pela comissão de ética é a de censura, 
apenas. Portanto, a afirmativa está ERRADA. 
 
QUESTÃO 45. (CESPE/2013/MTE/ AUDITOR FISCAL DO TRABALHO) 
De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder 
Executivo Federal, a pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é 
pecuniária e sua fundamentação deverá constar do respectivo parecer, assinado por 
todos os integrantes da comissão, com ciência do faltoso. 
 
Nada disso, minha gente! De fato a pena interposta deverá constar do registro 
funcional, mas a única pena aplicável pela comissão de ética é a de censura. Portanto, 
a afirmativa está ERRADA. 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 37 
 
QUESTÃO 46. (CESPE/2013/ MPU/ANALISTA - COMUNICAÇÃO SOCIAL) 
Considere-se que determinado servidor público, diante da dúvida a respeito da ética 
no exercício de sua profissão, tenha procurado orientação junto aos membros 
integrantes da comissão de ética do órgão a que se encontrava vinculado. Nessa 
situação, a comissão não poderá auxiliá-lo, pois não dispõe de competência para 
orientar ou aconselhar o servidor, uma vez que é órgão destinado à apuração de 
infrações éticas e à aplicação de penalidades. 
 
Negativo, meu povo! O Decreto 1.171, logo no inciso XVI, determina o seguinte: 
XVI - Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, 
indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça 
atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, 
encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no 
tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer 
concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. 
Portanto, está entre as atribuições da comissão a orientação aos servidores acerca 
das condutas éticas! Sendo assim, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 47. ( CESPE/2015/TCE-RN/CONHECIMENTOS BÁSICOS) 
A comissão de ética é encarregada de orientar e aconselhar o servidor acerca das 
regras de conduta ético-profissional concernentes ao tratamento com as pessoas e 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 38 
com o patrimônio público. Além disso, cabe à referida comissão competência para 
exonerar o servidor que desrespeitar essas normas. 
 
Negativo, minha gente! Não cabe à comissão de ética exonerar de oficio servidores. 
A pena aplicável é a censura. Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 48. (CESPE/2013/MPU/CONHECIMENTOS BÁSICOS) 
A aplicação de pena de censura ao servidor público, de competência da comissão de 
ética do órgão ao qual o servidor pertença, depende de parecer devidamente 
fundamentado, assinado por todos os integrantes da comissão. 
 
Perfeito, pessoal! A aplicação de pena de censura precisa ser devidamente motivada, 
fundamentada e assinada por todos os membros do comissão. Portanto, a 
afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 49. (CESPE/2014/FUB/2014/CONHECIMENTOS BÁSICOS) 
Independentemente do tipo de transgressão ao Código de Ética cometida por servidor 
público, a penalidade aplicável pela comissão de ética se limita à censura, devendo 
a fundamentação para a aplicação da penalidade constar em parecer assinado por 
todos os integrantes da comissão. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 39 
Perfeito, pessoal! A comissão poderá encaminhar condutas eventualmente graves e 
que tenham previsão de sanção disciplinar de advertência, suspensão e demissão 
para a área de procedimentos disciplinares, mas a única pena que ela poderá aplicar 
é a de censura! Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 50. (CESPE/2016/INSS/ TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL) 
Em razão da relevância do serviço público prestado, é vitalício o mandato de membro 
integrante da Comissão de Ética Pública, o que evita interferências externas na 
atuação da comissão. 
 
Nada disso, pessoal! O mandato dos membros das comissões de ética é regulado 
pelo decreto 6.209, que determina que 
Art. 5º Cada Comissão de Ética de que trata o Decreto no 1171, de 1994, será 
integrada por três membros titulares e três suplentes, escolhidos entre servidores 
e empregados do seu quadro permanente, e designados pelo dirigente máximo 
da respectiva entidade ou órgão, para mandatos não coincidentes de três anos. 
Infere-se que dos mandatos não coincidentes, que estes não serão vitalícios. Por 
analogia com a comissão de ética pública da presidência, infere-se que possa existir 
uma única recondução. Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 40 
 
QUESTÃO 51. (CESPE/2016/ANVISA/TÉCNICO ADMINISTRATIVO) 
Carlos, formado em medicina, foi contratado temporariamente pela União para atuar 
na rede de saúde do Rio de Janeiro, de modo a apoiar eventual crescimento da 
demanda em decorrência dos Jogos Olímpicos Rio 2016. Durante o expediente, ao 
atender um paciente que fazia uma consulta de rotina, não emergencial, Carlos, sem 
conhecimento técnico nem capacitação prévia, resolveu operar, sozinho, um aparelho 
de ressonância magnética, danificando-o e gerando um prejuízo de mais de um 
milhão de reais ao hospital. A comissão de ética, ao analisar a conduta de Carlos, 
concluiu que ela seria passível de punição com a penalidade de censura, mas deixou 
de aplicá-la por se tratar de servidor temporário. 
Com referência a essa situação hipotética, julgue o seguinte item. 
A comissão de ética agiu em desacordo com o Código de Ética Profissional do Servidor 
Público Civil do Poder Executivo Federal, pois, na situação dada, o fato de Carlos ser 
servidor temporário não o eximiria da observância do referido código, razão por que 
a comissão deveria, sim, ter aplicado a penalidade descrita. 
 
Perfeito, pessoal! O código de ética aplica-se a todos que exercem atividades na 
administração pública, inclusive os servidores de regime temporário. Vejam: 
XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor 
público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste 
serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, aindaque sem 
retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do 
poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, 
as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde 
prevaleça o interesse do Estado. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 41 
Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
QUESTÃO 52. (CESPE/2013/POLÍCIA FEDERAL/ ESCRIVÃO DA POLÍCIA 
FEDERAL) 
A comissão de ética pode aplicar pena de censura e suspensão a servidor que, de 
maneira habitual, apresentar-se embriagado ao serviço ou fora dele. 
 
Nada disso, meu povo! As comissões de ética aplicam apenas pena de censura. 
Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 53. (CESPE/2012/ TJ-AC/ANALISTA JUDICIÁRIO – 
ADMINISTRAÇÃO) 
A comissão de ética do servidor público é composta por três membros titulares que 
deverão ser servidores permanentes e designados pela autoridade máxima do órgão 
respectivo ou da entidade. 
 
Perfeito, minha gente! É o que determina o decreto 6.209: 
Art. 5º Cada Comissão de Ética de que trata o Decreto no 1171, de 1994, será 
integrada por três membros titulares e três suplentes, escolhidos entre servidores 
e empregados do seu quadro permanente, e designados pelo dirigente máximo 
da respectiva entidade ou órgão, para mandatos não coincidentes de três anos. 
Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 42 
 
QUESTÃO 54. (CESPE/2009/FUB/CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR) 
Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público 
apenas aquele que ocupa cargo efetivo ou em comissão, no âmbito da administração 
pública federal direta, autárquica ou fundacional. 
 
Nada disso, pessoal! O código de ética aplica-se a todos que exercem atividades na 
administração pública, inclusive os servidores de regime temporário. Vejam: 
XXIV - Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor 
público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste 
serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem 
retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do 
poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, 
as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde 
prevaleça o interesse do Estado. 
Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 55. (CESPE/2009/ FUB/CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR) 
Os procedimentos administrativos a serem adotados pela comissão de ética para a 
apuração de fato ou ato que se apresente contrário à ética devem ser públicos, não 
podendo, portanto, receber o rótulo de reservados 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 43 
Negativo, pessoal! Embora este assunto não esteja previsto no Decreto 1.171, ele é 
tratado no Decreto 6.029. E a CESPE tem cobrado isto como pertence ao assunto 
ética pública. Vejam o que diz o Decreto 6.029: 
Art. 13. Será mantido com a chancela de “reservado”, até que esteja concluído, 
qualquer procedimento instaurado para apuração de prática em desrespeito às 
normas éticas. 
§ 1o Concluída a investigação e após a deliberação da CEP ou da Comissão de Ética 
do órgão ou entidade, os autos do procedimento deixarão de ser reservados. 
§ 2o Na hipótese de os autos estarem instruídos com documento acobertado por 
sigilo legal, o acesso a esse tipo de documento somente será permitido a quem 
detiver igual direito perante o órgão ou entidade originariamente encarregado da sua 
guarda. 
§ 3o Para resguardar o sigilo de documentos que assim devam ser mantidos, as 
Comissões de Ética, depois de concluído o processo de investigação, providenciarão 
para que tais documentos sejam desentranhados dos autos, lacrados e acautelados. 
Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 56. (CESPE/2013/INPI/ANALISTA DE PLANEJAMENTO - 
COMUNICAÇÃO SOCIAL) 
Com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo 
Federal, julgue os itens a seguir. 
Os procedimentos adotados pela Comissão de Ética, na apuração de ato contrário, 
preveem amplo direito de defesa ao servidor, com publicidade completa de suas 
conclusões pelo envio de ementa resumida a outras comissões. 
Negativo, minha gente! Conforme art. 13 do Decreto 6.029: 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 44 
Art. 13. Será mantido com a chancela de “reservado”, até que esteja concluído, 
qualquer procedimento instaurado para apuração de prática em desrespeito às 
normas éticas. 
Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
QUESTÃO 57. (CESPE/2012/TJ-AC/ANALISTA JUDICIÁRIO ) 
Órgãos e entidades da administração pública federal devem constituir comissão de 
ética composta por servidores titulares de cargo efetivo ou emprego permanente e 
por representantes de entidades externas. 
 
Negativo, meu povo! Vejam o que determina o decreto 6.209: 
Art. 5º Cada Comissão de Ética de que trata o Decreto no 1171, de 1994, será 
integrada por três membros titulares e três suplentes, escolhidos entre servidores 
e empregados do seu quadro permanente, e designados pelo dirigente máximo 
da respectiva entidade ou órgão, para mandatos não coincidentes de três anos. 
Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 58. (CESPE/2010/INSS/PERITO MÉDICO PREVIDENCIÁRIO) 
Qualquer cidadão poderá provocar a atuação da comissão de ética pública visando à 
apuração de infração ética imputada a agente público, órgão ou setor específico de 
ente estatal. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 45 
 
Perfeito, minha gente! Isto está previsto no art. 11 do Decreto 6.029: 
Art. 11. Qualquer cidadão, agente público, pessoa jurídica de direito privado, 
associação ou entidade de classe poderá provocar a atuação da CEP ou de Comissão 
de Ética, visando à apuração de infração ética imputada a agente público, órgão ou 
setor específico de ente estatal. 
Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
QUESTÃO 59. (CESPE/2010/INSS/ PERITO MÉDICO PREVIDENCIÁRIO) 
As penalidades de demissão, suspensão ou advertência devem ser aplicadas pela 
comissão de ética pública quando forem constatados, apurados e comprovados 
ilícitos penais, civis, de improbidade administrativa ou de infração disciplinar. 
 
Nada disso, meu povo! As comissões de ética somente aplicam penas de censura! 
Portanto, a afirmativa está ERRADA! 
 
 
QUESTÃO 60. (CESPE/2013/MS/ TODOS OS CARGOS) 
Com base no Código de Ética Profissional do Serviço Público, julgue os itens que se 
seguem. 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 46 
O servidor público que se apresentar embriagado habitualmente fora do ambiente de 
trabalho sujeita-se à penalidade de censura, cuja aplicação deve ser feita pela 
comissão de ética do órgão a que o servidor se vincula. 
 
Pessoal, vejam que o comando da questão pede para julgar o item com base no 
código de ética. Deste ponto de vista, de fato, a penalidade é apenas de censura. 
Portanto, a afirmativa está CERTA! 
 
 
Fecho por aqui esta aula! 
Lembrem-se: foco e persistência! 
Sucesso!ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 47 
3. Lista de Questões 
 
QUESTÃO 1. (CESPE/2016/FUNPRESP-EXEP/ CONHECIMENTOS BÁSICOS ) 
Ainda que a função pública integre a vida particular de cada servidor, os fatos 
ocorridos no âmbito de sua vida privada não influenciam o seu bom conceito na vida 
funcional. 
 
QUESTÃO 2. (CESPE/2016/FUNPRESP-EXEP/ CONHECIMENTOS BÁSICOS ) 
O servidor está desobrigado de ter conhecimento das atualizações legais pertinentes 
ao órgão onde exerce suas funções. 
 
QUESTÃO 3.( CESPE /2009/ MI/ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO ) 
A função pública deve ser tida como um exercício profissional que se integra à vida 
particular de cada servidor público. Por essa razão, tanto no exercício do cargo ou da 
função que lhe compete, quanto fora dele, o servidor público deve sempre nortear 
sua conduta pelos primados da dignidade, do decoro, do zelo, da eficácia e da 
consciência dos princípios morais, haja vista que os fatos e os atos verificados na 
conduta do dia-a-dia em sua vida privada podem acrescer ou diminuir o seu bom 
conceito na vida funcional. 
 
QUESTÃO 4. (CESPE/2010/INCA/ASSISTENTE EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA) 
A função pública deve ser tida como exercício profissional; portanto, integra-se na 
vida particular de cada servidor público. 
 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 48 
QUESTÃO 5. (CESPE/2010/MS/TÉCNICO DE CONTABILIDADE) 
A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na 
vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta 
do dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir o seu bom conceito 
na vida funcional. 
 
QUESTÃO 6. (CESPE/2013/ FUB/ NÍVEL SUPERIOR ) 
A função pública do servidor caracteriza seu exercício profissional, integrando-se, 
desse modo, à sua vida particular, fazendo que seus atos na conduta diária da vida 
privada acresçam ou diminuam o seu bom conceito na vida funcional. 
 
QUESTÃO 7. (CESPE /2011/FUB/ANALISTA DE TECNOLOGIA DA 
INFORMAÇÃO) - 
Jair sempre procurou manter-se atualizado com as instruções, as normas de serviço 
e a legislação pertinentes ao órgão público onde exerce suas funções. Nesse caso, o 
servidor age de acordo com o que dispõe o mencionado código de ética. 
 
QUESTÃO 8. (CESPE/2011/TCU/AUDITOR FEDERAL DE CONTROLE 
EXTERNO) 
A recusa sistemática do servidor em participar de programas de atualização 
profissional promovidos pelo próprio TCU, incluindo-se os ministrados por outras 
instituições, à falta de justificativas plausíveis, fere o Código de Ética, configurando 
descumprimento de dever funcional. 
 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 49 
QUESTÃO 9. (CESPE/2014/TC-DF/ CONHECIMENTOS BÁSICOS) 
Servidor público que não participa de atividades de atualização de seus 
conhecimentos, para o exercício de suas atribuições, infringe os deveres do servidor. 
 
QUESTÃO 10. (CESPE/2013/ DEPEN/ TÉCNICO DE APOIO) 
A moralidade do ato praticado pela administração pública é evidenciada pela 
exclusiva análise da distinção entre o bem e o mal. 
 
QUESTÃO 11. CESPE/2013/ DEPEN/ TÉCNICO DE APOIO) 
Embora a função pública, tida como exercício profissional, integre a vida particular 
de cada servidor, os fatos ocorridos no âmbito de sua vida privada não podem 
influenciar o seu bom conceito na vida funcional. 
 
QUESTÃO 12. (CESPE/2015/MPU/TÉCNICO DO MPU) 
Decoro, por ser uma disposição interna para agir corretamente, não é passível, para 
o servidor público, de ser aprendido ao longo de sua carreira. 
 
QUESTÃO 13. (CESPE/2015/ MPU/TÉCNICO DO MPU) 
Para que a conduta do servidor público seja considerada irrepreensível é suficiente 
que ele observe as leis e as regras imperativas. 
 
 
 
QUESTÃO 14. (CESPE/2015/ FUB/ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO) 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 50 
Em função do espírito de solidariedade, pressuposto emanado pelo código de ética 
profissional do servidor público, erro cometido por colega de trabalho, desde que 
passível de reparação, poderá não ser comunicado. 
 
QUESTÃO 15. (CESPE/2008/HEMOBRÁS/ AUXILIAR ADMINISTRATIVO) 
É condição indispensável para o exercício da função pública o respeito à hierarquia, 
em qualquer circunstância. 
 
QUESTÃO 16. (CESPE/2015/MPU/ TÉCNICO DO MPU /SEGURANÇA 
INSTITUCIONAL E TRANSPORTE) 
As características requeridas dos ocupantes de cargos públicos incluem concentração 
no trabalho, dedicação, empenho para servir a comunidade e competência técnica. 
 
QUESTÃO 17. (CESPE/2013/INPI/TODOS OS CARGOS ) 
A função pública está relacionada ao exercício profissional e, portanto, não se integra 
à vida particular de cada servidor público. 
 
QUESTÃO 18. (CESPE/2011/STM/TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA 
ADMINISTRATIVA) 
A função pública caracteriza-se como um exercício profissional que deve ser 
incorporado à vida particular do servidor público. 
 
 
QUESTÃO 19. (CESPE/2013/ ANTT/TODOS OS CARGOS) 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 51 
Determinado servidor público que sempre trabalhou em harmonia com a estrutura 
organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, deixou de utilizar 
avanços técnicos que estavam ao seu alcance no exercício de sua função. Nessa 
situação hipotética, não está configurada nenhuma conduta vedada pelo Código de 
Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, já que o servidor não 
deixou de cumprir suas obrigações legais. 
 
QUESTÃO 20. (CESPE/2014/ MTE/ CONTADOR) 
A função pública, para todos os efeitos, deve ser tida como exercício profissional, não 
se integrando à vida particular do servidor público, o qual deve ser capaz de distinguir 
entre seus interesses privados e o bem comum. 
 
QUESTÃO 21. (CESPE/2015/ FUB/ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO) 
Servidor público que tenha sido capacitado na área de análise e melhoria de 
processos, em função de curso particular realizado em universidade onde estuda à 
noite, terá a obrigação ética de utilizar essa nova técnica para otimizar sua atividade 
profissional. 
 
QUESTÃO 22.( CESPE/2012/MCT/TÉCNICO) 
O exercício de um cargo ou função pública exige que as ações do servidor público 
sejam sempre praticadas com finalidade pública. Tal exigência impede que o servidor 
busque outra finalidade e também o impede de praticar suas ações no interesse 
próprio ou de terceiros. 
 
 
QUESTÃO 23. (CESPE/2014/TC-DF/CONHECIMENTOS BÁSICOS ) 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 52 
A ética no serviço público exige que seus servidores tratem o serviço como parte de 
sua carreira profissional, separando-o, portanto, de sua vida privada, e que abdiquem 
de seus interesses pessoais em função dos interesses públicos, sempre que 
necessário. 
 
QUESTÃO 24.(CESPE/2011/STM/ TÉCNICO JUDICIÁRIO – SEGURANÇA) 
O servidor público deve apresentar comportamentos e atitudes direcionados para a 
preservação da honra e da tradição dos serviços públicos, tanto no exercício de seu 
cargo ou função quanto fora dele. 
 
QUESTÃO 25. (CESPE/2006/SEDF/PROFESSOR SOCIOLOGIA) 
Os padrões éticos dos servidores públicosdevem ter por base o caráter público 
da função e a sua relação com o público, usuário ou não do serviço. 
 
QUESTÃO 26.( CESPE/2015/TCE-RN/CONHECIMENTOS BÁSICOS ) 
O servidor público deve privar-se do cumprimento de função, poder ou autoridade 
que apresente finalidade estranha ao interesse público, salvo se observar as 
formalidades legais. 
 
QUESTÃO 27 (CESPE/2012/IBAMA/TÉCNICO ADMINISTRATIVO) 
A ética pública dedica-se aos problemas coletivos de servidores e administradores 
públicos. 
 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 53 
QUESTÃO 28 (CESPE/2008/ME/AGENTE ADMINISTRATIVO) 
A rapidez de resposta ao usuário pode ser caracterizada como uma atitude ética na 
administração pública. 
 
QUESTÃO 29. (CESPE/2010/MPS/AGENTE ADMINISTRATIVO) 
A função pública deve ser considerada como exercício profissional; integra-se, 
portanto, à vida particular de cada servidor público, cujos atos são indicativos de 
sua conduta. 
 
QUESTÃO 30. (CESPE/2013/CPRM/ANALISTA EM GEOCIÊNCIAS – 
ADMINISTRAÇÃO) 
Os atos inerentes à conduta do servidor em sua vida privada não podem influenciar 
o seu bom conceito na vida funcional, já que o exercício da função pública não se 
confunde com a vida particular de cada servidor. 
 
QUESTÃO 31. (CESPE/2008/ ABIN/OFICIAL DE INTELIGÊNCIA) 
A comissão de ética tem competência para aplicar a pena de censura ou advertência. 
 
QUESTÃO 32. (CESPE/2008/ INSS/ANALISTA DO SEGURO SOCIAL) 
Caso um servidor público tenha cometido pequenos deslizes de conduta comprovados 
por comissão de sindicância que recomende a pena de censura, o relatório da 
comissão de sindicância deve ser encaminhado para a comissão de ética, pois é esta 
que tem competência para aplicar tal pena ao servidor. 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 54 
QUESTÃO 33. (CESPE/2012/ TJ-AC/ ANALISTA JUDICIÁRIO – 
ADMINISTRAÇÃO) 
O mandato dos membros da comissão de ética é de três anos, sendo vedada a 
recondução. 
 
QUESTÃO 34. (CESPE/2012/ TRE-RJ/ TÉCNICO JUDICIÁRIO - OPERAÇÃO DE 
COMPUTADOR) 
Uma das penas que podem ser aplicadas ao servidor público pela comissão de ética 
é a pena de censura. 
 
QUESTÃO 35.( CESPE/2012/ANAC/TÉCNICO EM REGULAÇÃO DE AVIAÇÃO 
CIVIL) 
Compete à comissão de ética aplicar sanções disciplinares contra servidores civis. 
 
QUESTÃO 36. (CESPE/2009/ FUB/ADMINISTRADOR DE EDIFÍCIOS ) 
De acordo com o Código de Ética, a única penalidade a ser aplicada pela comissão 
de ética é a de censura. 
 
QUESTÃO 37.(CESPE/2010/INSS/PERITO MÉDICO PREVIDENCIÁRIO) 
O mandato dos membros da comissão de ética pública será de dois anos, não sendo 
permitidas reconduções. 
 
 
QUESTÃO 38. (CESPE/2008/HEMOBRÁS/CARGOS DE NÍVEL MÉDIO) 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 55 
As penas aplicáveis ao servidor público por comissão de ética são as mesmas que 
qualquer comissão de processo administrativo disciplinar pode sugerir, ou seja, 
advertência, suspensão e demissão. 
 
QUESTÃO 39. (CESPE/2008/HEMOBRÁS/CARGOS DE NÍVEL MÉDIO) 
A administração pública federal indireta não está obrigada a criar comissão de ética 
profissional do servidor; por outro lado, todos os órgãos e entidades da administração 
o pública federal direta estão obrigadas a criar tal comissão. 
 
QUESTÃO 40. (CESPE/2010/MPS/ TÉCNICO DE CONTABILIDADE) 
A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a de censura e sua 
fundamentação constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus 
integrantes, com ciência do faltoso. 
 
QUESTÃO 41. (CESPE/2013/ CNJ/TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA 
ADMINISTRATIVA) 
As condutas éticas dos servidores públicos são observadas e encaminhadas para os 
órgãos competentes pela comissão de ética para instruir e fundamentar promoções 
nas carreiras do Estado. 
 
QUESTÃO 42. (CESPE/2013/ANS/ANALISTA ADMINISTRATIVO) 
No âmbito da ANS, é obrigatório haver comissão de ética competente para a 
realização de sindicâncias e processos administrativos referentes à investigação e 
punição de infrações disciplinares. 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 56 
QUESTÃO 43. (CESPE/2013/DEPEN/AGENTE PENITENCIÁRIO) 
A pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é a pena de suspensão 
do serviço público por, no máximo, trinta dias. 
 
QUESTÃO 44. (CESPE/2014/ANTAQ/CONHECIMENTOS BÁSICOS - CARGOS 
5 E 6) 
A comissão de ética poderá aplicar ao servidor público que descumprir dever ético 
pena de advertência e, no caso de reincidência, censura ética, sendo necessário 
parecer assinado pelo presidente da comissão. 
 
QUESTÃO 45. (CESPE/2013/MTE/ AUDITOR FISCAL DO TRABALHO) 
De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder 
Executivo Federal, a pena aplicável ao servidor público pela comissão de ética é 
pecuniária e sua fundamentação deverá constar do respectivo parecer, assinado por 
todos os integrantes da comissão, com ciência do faltoso. 
 
QUESTÃO 46. (CESPE/2013/ MPU/ANALISTA - COMUNICAÇÃO SOCIAL) 
Considere-se que determinado servidor público, diante da dúvida a respeito da ética 
no exercício de sua profissão, tenha procurado orientação junto aos membros 
integrantes da comissão de ética do órgão a que se encontrava vinculado. Nessa 
situação, a comissão não poderá auxiliá-lo, pois não dispõe de competência para 
orientar ou aconselhar o servidor, uma vez que é órgão destinado à apuração de 
infrações éticas e à aplicação de penalidades. 
 
 
 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 57 
QUESTÃO 47. ( CESPE/2015/TCE-RN/CONHECIMENTOS BÁSICOS) 
A comissão de ética é encarregada de orientar e aconselhar o servidor acerca das 
regras de conduta ético-profissional concernentes ao tratamento com as pessoas e 
com o patrimônio público. Além disso, cabe à referida comissão competência para 
exonerar o servidor que desrespeitar essas normas. 
 
QUESTÃO 48. (CESPE/2013/MPU/CONHECIMENTOS BÁSICOS) 
A aplicação de pena de censura ao servidor público, de competência da comissão de 
ética do órgão ao qual o servidor pertença, depende de parecer devidamente 
fundamentado, assinado por todos os integrantes da comissão. 
 
QUESTÃO 49. (CESPE/2014/FUB/2014/CONHECIMENTOS BÁSICOS) 
Independentemente do tipo de transgressão ao Código de Ética cometida por servidor 
público, a penalidade aplicável pela comissão de ética se limita à censura, devendo 
a fundamentação para a aplicação da penalidade constar em parecer assinado por 
todos os integrantes da comissão. 
 
QUESTÃO 50. (CESPE/2016/INSS/ TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL) 
Em razão da relevância do serviço público prestado, é vitalício o mandato de membro 
integrante da Comissão de Ética Pública, o que evita interferências externas na 
atuação da comissão. 
 
QUESTÃO 51. (CESPE/2016/ANVISA/TÉCNICO ADMINISTRATIVO) 
Carlos, formado em medicina, foi contratado temporariamente pela União para atuar 
na rede de saúde do Rio de Janeiro, de modo a apoiar eventual crescimento da 
demanda em decorrência dos Jogos Olímpicos Rio 2016. Durante o expediente, ao 
 ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO- PRF 
Aula 03 
Prof. Marcelo Camacho 
 
 
www.pontodosconcursos.com.br | Professor Marcelo Camacho 58 
atender um paciente