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O § 3º do art. 47 da LDB (lei 9394/96) determina que o aluno é obrigado a ter a frequência 
mínima de setenta e cinco por cento do total de horas letivas para aprovação. Não existe 
legalmente abono de faltas. Em conformidade com o disposto na Resolução CFE nº 4 de 
16/9/86, a frequência mínima de 75% em cada disciplina é obrigatória. Como não há abono de 
faltas, nos 25% que tem direito a faltar estão incluídas todas as situações, ou seja: morte em 
família, doenças, trabalho, etc. A legislação somente permite que o aluno ultrapasse o limite de 
25% nos casos nela previstos. Segue abaixo a transcrição da legislação aplicável: 
Alunos reservistas - Decreto-lei nº 715/69; 
 
Aluno com representação na CONAES - SINAES - art.7 § 5º - Lei 10.861/2004. 
 
Lei 6.202, de 17 de abril de 1975: Atribui a estudante em estado de gestação o regime de 
exercícios domiciliares instituído pelo Decreto-lei nº 1.044 de 1969. Art. 1º A partir do oitavo mês 
e durante três meses a estudante em estado de gravidez ficará assistida pelo regime de 
exercícios domiciliares instituído pelo Decreto-lei nº 1.044. 
 
 
Conforme regulamento interno de Regime Especial, Art. 1º O Regime Especial destina-se ao 
tratamento diferenciado para os discentes regularmente matriculados e enquadrados nas 
situações descritas no Decreto-Lei nº 1.044/69, na Lei nº 6.202/75 e na Lei nº 10.421/02. §1º O 
Regime Especial compreende a compensação das atividades acadêmicas a serem realizadas 
pelo discente de forma estabelecida pela Instituição, salvo as avaliações e as atividades 
presenciais obrigatórias, necessariamente realizadas nas dependências da Instituição. §5º O 
Regime Especial somente será autorizado para período igual ou superior a 7 (sete) dias, 
devendo ser enquadradas as ausências por período menor no limite de 25 % (vinte e cinco por 
cento) de faltas permitidas em cada disciplina. O § 3º do art. 47 da LDB (lei 9394/96) 
determina que o aluno é obrigado a ter a frequência mínima de setenta e cinco por cento do 
total de horas letivas para aprovação. Não existe legalmente abono de faltas. Em 
conformidade com o disposto na Resolução CFE nº 4 de 16/9/86, a frequência mínima de 75% 
em cada disciplina é obrigatória. Como não há abono de faltas, nos 25% que tem direito a 
faltar estão incluídas todas as situações, ou seja: morte em família, doenças, trabalho, entre 
outras.

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