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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO 2° SEMESTRE FLEX PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO .TAMARA LIKAENE DE CARVALHO .NATALLY GUIMARÃES FERREIRA CORDEIRO DE ANDRADE .MARIANA DA SILVA CARVALHO .MARIA JANAINA DE ALENCAR .JULIANA COSTA CONCEIÇÃO SILVA .FRANCISCO ANDRE DA SILVA ESTRELA .CARLENE ARAÚJO CORDEIRO Araripina-PE 2013 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO 2° SEMESTRE FLEX PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado em requisito à Produção Textual Interdisciplinar em Grupo relativo ai 2° Semestre Flex, Portfólio para as disciplinas : MICROECONOMIA EMACROECONOMIA Prof. Regina Malassise MÉTODOS QUANTITATIVOS Prof. Marcelo C. Viegas ÉTICA,POLÍTICA E SOCIEDADE Prof. Wilson Sanches SEMINÁRIO Prof. Ivan Campos Da Universidade Norte do Paraná-UNOPAR Araripina-PE 2013 01 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................03 2. PRIMEIRO DESAFIO: MICROECONOMIA E MACROECONOMIA.................04 2.1 IDENTIFIQUE A EMPRESA E OS PRODUTOS POR ELA COMERCIALIZADOS...................................................................................04 2.1.2 IDENTIFIQUE O PERFIL DOS CLIENTES PESSOAS FISICAS DA EMPRESA: DESCREVA EM QUE TERMOS GERAIS QUAL A FAIXA ETÁRIA DE RENDA, SEXO E O GRAU DE ESCOLARIDADE DOS CLIENTES..................................................................................................04 2.1.3 IDENTIFIQUE O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR VERIFICANDO: OS CLIENTES TÊM PREFERÊNCIA POR ALGUM PRODUTO OU MARCA ESPECÍFICOS, QUAIS SÃO ESTES PRODUTOS? QUANDO O PREÇO DESTES PRODUTOS SOBE O QUE O CLIENTE FAZ? QUANDO NÃO HÁ ESTA MARCA O CLIENTE COMPRA OUTRA? QUAL O GASTO MEDIO DE CADA CLIENTE COM OS PRODUTOS VENDIDODS NA EMPRESA? QUAIS AS FORMAS E PRAZOS DE PAGAMENTO MAIS UTILIZADOS PELOS CLIENTES?.................................................................................................04 2.1.4 EMPRESA REVISA REGULARMENTE SEUS PREÇOS PARA TOMAR DECISÃO SE DEVEM AUMENTÁ-LOS OU MANTÊ-LOS? COMO DECIDE ISTO?.................................................................................05 2.1.5 A INFLAÇÃO INTERFERE NOS PREÇOS DA EMPRESA? COMO?...........05 2.1.6 NA DEFINIÇÃO DOS PREÇOS, A CADA VEZ QUE VÃO AUMENTAR, QUAIS SÃO OS PONTOS CONSIDERADOS IMPORTANTES? POR QUÊ?.................................................................................................05 2.1.7 QUAIS AS FORMAS E PRAZOS DE PAGAMENTO QUE A EMPRESA UTILIZA PARA PAGAR SEUS FORNECEDORES? A EMPRESA FAZ COMPARATIVO DE PREÇOS ENTRE FORNECEDORES NA ORA DE COMPRAR? POR QUÊ?..................................................................................................05 2.1.8 EXISTEM CONCORRENTES LOCAIS DA EMPRESA? QUAIS? QUAIS AS ESTRATÉGIAS DE VENDAS MAIS UTILIZADAS PELOS CONCORRENTES? POR QUÊ?..................................................................................................05 2.2 – SEGUNDO DESADIO: MÉTODOS QUANTITATIVOS............................06 2.2.1 MEDIDAS DESCRITIVAS...................................................................06 2.2.2 MEDIDAS DE TENDÊNCIA CENTRAL..................................................06 2.2.3 MEDIDAS DE DISPERSÃO.........................................................07 02 2.2.4 VARIÂNCIA.....................................................................................07 2.2.5 DESVIO PADRÃO.............................................................................07 2.2.6 MEDIDA DE DISPERSÃO RELATIVA.................................................07 2.2.7 TÉCNICAS DE AMOSTRAGEM PROBABILÍSTICA...............................08 2.2.8 NÚMEROS- ÍNDICES........................................................................08 2.2.9 NÚMEROS-ÍNDICES SIMPLES..........................................................08 2.2.10 NÚMEROS-ÍNDICES COMPOSTO....................................................09 2.3 TERCEIRO DESAFIO: ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE..........................16 2.3.2 HÁ ALGUM TIPO DE POLITICA PUBLICA DE QUE A EMPRESA SE VALE PARA AS SUAS ATIVIDADES? (PODEM SER EXEMPLO DE POLITICAS PUBLICAS O SIMPLES NACIONAL; ALGUM TIPO DE ISENÇÃO FEDERAL, ESTADUAL OU MUNICIPAL, ETC). DEPOIS DE DESCOBRIR SE HÁ ALGUMA POLITICA PUBLICA QUE A EMPRESA SE VALE FA-SE NECESSÁRIO EXPLICAR O QUE É ESTA POLITICA....................17 2.3.3 QUAL O IMPACTO DA EMPRESA LOCALMENTE?: COMO ELA AUXILIA NA PRODUÇÃO DA LOCALIDADE GERANDO EMPREGOS (DIRETOS E INDIRETOS) E MELHORIA NA QUALIDADE DE VIDA. (SE POSSIVEL, SERIA INTERESSANTE MOSTRAR DADOS.............17 SOBRE ESTE PONTO. 3. CONCLUSÃO...........................................................................................19 4. REFERÊNCIAS..........................................................................................20 03 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho trata-se de uma pesquisa de campo sobre uma Empresa do comércio varejista em nossa cidade Araripina-PE, e tem por objetivo contemplar os desafios propostos pelos professores, e relacionar tais desafios com a teoria, ou seja, com a matéria data em aula neste semestre.Além disso desejamos que ao final do trabalho possamos compreender melhor os temas proposto sobre as disciplinas em questão. Para que assim no futuro possamos colocar em prática tudo aquilo que aprenderemos no decorrer do trabalho. 04 2. PRIMEIRO DESAFIO: MICROECONOMIA E MACROECONOMIA O grupo em pesquisa de campo a empresa Comercial Coelho distribuidora de Bebidas, entrevistou o proprietário administrador, que apresentando ao mesmo os quesitos previamente formulados com a colhida das respostas às quais seguem abaixo: 2.1 IDENTIFIQUE A EMPRESA E OS PRODUTOS POR ELA COMERCIALIZADOS Empresa Comercial Coelho Distribuidora de Bebidas, distribuidora de bebidas em geral, situada nesta cidade de Araripina-PE, oferece os melhores produtos e ofertas a clientes da região, com variedade de bebidas a pronta entrega. 2.1.2 IDENTIFIQUEO PERFIL DOS CLIENTES PESSOAS FISICAS DA EMPRESA: DESCREVA EM QUE TERMOS GERAIS QUAL A FAIXA ETÁRIA DE RENDA, SEXO E O GRAU DE ESCOLARIDADE DOS CLIENTES A faixa etária de renda dos clientes pessoas física é de acima de dois salários mínimos, sendo a maioria do sexo masculino 90%, grau de escolaridade ensino superior, média de idade de 22 a 60 anos. 2.1.3 IDENTIFIQUE O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR VERIFICANDO: OS CLIENTES TÊM PREFERÊNCIA POR ALGUM PRODUTO OU MARCA ESPECÍFICOS, QUAIS SÃO ESTES PRODUTOS? qUANDO O PREÇO DESTES PRODUTOS SOBE O QUE O CLIENTE FAZ? QUANDO NÃO HÁ ESTA MARCA O CLIENTE COMPRA OUTRA? QUAL O GASTO MEDIO DE CADA CLIENTE COM OS PRODUTOS VENDIDODS NA EMPRESA? QUAIS AS FORMAS E PRAZOS DE PAGAMENTO MAIS UTILIZADOS PELOS CLIENTES? Os clientes tem preferência sim, pelos produtos Brahma os clientes negociam preço mas mesmo não tendo desconto acabam comprando; sim, o cliente compra outra marca embora tenha sua preferência e por ser outra marca acabam comprando em menor quantidade; cada cliente gasta em media R$ 21.95 em cerveja Skol 600ml; forma de pagamento somente à vista, cartão de débito, cheque e/ou em dinheiro. 05 2.1.4 EMPRESA REVISA REGULARMENTE SEUS PREÇOS PARA TOMAR DECISÃO SE DEVEM AUMENTÁ-LOS OU MANTÊ-LOS? COMO DECIDE ISTO? A empresa acompanha o mercado e a política de preços da franqueadora para reajustes. 2.1.5 A INFLAÇÃO INTERFERE NOS PREÇOS DA EMPRESA? COMO? A inflação não interfere no reajuste dos preços, porque a empresa acompanha o reajuste da franqueadora. 2.1.6 NA DEFINIÇÃO DOS PREÇOS, A CADA VEZ QUE VÃO AUMENTAR, QUAIS SÃO OS PONTOS CONSIDERADOS IMPORTANTES? POR QUÊ? No ramo de bebidas via de regra, os reajustes são repasses dos fornecedores, porque são feitos sobre acompanhamentos dos players (tabela de jogo dos preços entre os concorrentes da empresa) para que possa chegar a um preço final e repassar aos clientes. Essa tabela é uma pesquisa de preços feita nos concorrentes, analisando não só os preços, mas também a marca e a quantidade dos produtos adquiridos (bebidas), realizando assim uma jogada para saber quanto aumentará o valor do produto da sua empresa. 2.1.7 QUAIS AS FORMAS E PRAZOS DE PAGAMENTO QUE A EMPRESA UTILIZA PARA PAGAR SEUS FORNECEDORES? A EMPRESA FAZ COMPARATIVO DE PREÇOS ENTRE FORNECEDORES NA ORA DE COMPRAR? POR QUÊ? As formas e prazos de pagamentos de fornecedores utilizados pela empresa são praticamente todos pagos através de boletos e/ou cartão de credito. a empresa faz comparativo de preço entre fornecedores, porque para bebidas há exclusividade de vendas e para gifts (brindes) comparamos qualidade e preço para adquirir produtos originais e licenciados pela AmBev. 2.1.8 EXISTEM CONCORRENTES LOCAIS DA EMPRESA? QUAIS? QUAIS AS ESTRATÉGIAS DE VENDAS MAIS UTILIZADAS PELOS CONCORRENTES? POR QUÊ?. Sim, existem outros concorrentes de marcas alternativas e com preços menores. A concorrência trabalha fortemente com preços mais 06 competitivos e ações de marketing em eventos. Porque o sabor do chope Brahma é incomparável. 2.2 Segundo desafio – MÉTODOS QUANTITATIVOS Na pesquisa realizada com o administrador e também empresário responsável, as ferramentas estatísticas mais utilizadas na análise de dados de sua empresa são as Medidas Descritivas e Técnicas de Amostragem Probabilística. As ferramentas estatísticas mais utilizadas pela empresa em questão para calcular a medida de dispersão relativa (Coeficiente de Variação) dos salários de seus colaboradores, o índice relativo de valor (Iv) do produto de maior valor e para ter um controle dos produtos mais vendido, o administrador utiliza o índice de preços, quantidade e valor de Laspeyres (ILp, ILq e ILv) Veremos um breve resumo sobre essas ferramentas usada no dia a dia da empresa para melhor entender os dados lançados e citados pelo administrador nesta pesquisa. 2.2.1 Medidas Descritivas Medidas Descritivas ou Estatísticas Descritiva e a informação advinda dos dados colhidos em uma pesquisa, que no sentido mais restrito, o termo Estatístico é usado para designar os próprios dados ou números deles derivados. Mas em primeira instancia, para chegar na direção à informação, é preciso organizar os dados, em conformidade com a população e/ou com a amostra em estudo. 2.2.2 Medidas de Tendência Central; Medidas de tendência central é um valor que representa uma entrada típica ou central do conjunto de dados, e as três medidas mais utilizadas são a média, a mediana e a moda. Mas dentro do que foi citado, o administrador utiliza dentro do item média, a mais comum denominada aritmética, representando a divisão da somatória dos valores observados pela quantidade de valores que é representada pela fórmula da média que pode ser vista a seguir: 07 A fórmula está representando que a média () é o resultado da somatória dos elementos (n) divididos pela quantidade de elementos (n) da população ou amostra em análise. 2.2.3 Medidas de Dispersão; Apurado um valor médio para os elementos de um rol torna-se necessário examinar as medidas de dispersão dos demais elementos em relação à tendência central, como meio de definir a variabilidade que os dados apresentam entre si conhecida como de Medidas de Variabilidade. Não haverá dispersão quando todos os elementos do rol forem iguais apresentando assim, o grau de agregação dos dados. As séries analisadas nem sempre serão claras, tornando-se necessário calcular outros elementos de apoio matemático para que se possa precisar. As medidas descritivas mais utilizadas são: amplitude total; variância e desvio padrão. Mas nessa pesquisa de campo utilizaremos as seguintes medidas de dispersão: 2.2.4 Variância A variância tem como fundamento os desvios de cada elemento do rol em relação à média. Evitando que a soma dos desvios seja igual a zero, posto que os desvios possam ser positivos ou negativos, a variância considera o quadrado de cada desvio, ou seja, A medida de dispersão dos dados começa pela variância, sendo o valor esperado do somatório quadrático dos desvios entre cada observação numérica e a média, representada pela fórmula abaixo: 2.2.5 Desvio Padrão De modo sintético, o desvio padrão é a raiz quadrada da variância, ou seja: 2.2.6 Medida de dispersão relativa Coeficiente de Variação (CV) trata-se de uma medida relativa de dispersão útil para comparação em termos relativos do grau de dispersãoem torno da média de séries distintas. É dado por: 08 2.2.7 Técnicas de Amostragem Probabilística A característica principal da amostragem probabilística é o fato de envolver o acaso, e a probabilidade de seleção de um elemento é conhecida, diferente de zero e permite inferência. A fidelidade à amostra é garantida, sem a interferência no processo de seleção dos elementos. O uso de funções randômicas com planilhas eletrônicas, utilizadas como meio que permita a manutenção dessa característica, selecionando o processo de forma aleatória e garantindo o envolvimento do acaso. 2.2.8 Números-Índices São medidas usadas para comparar grupos de variáveis que possuem algum relacionamento entre si de tal forma que seja possível a obtenção de um quadro organizado dos comportamentos das variáveis dentro desse grupo selecionado. Por ser um instrumento estatístico, é usado em várias áreas para fazer comparações de alterações em variáveis específicas num dado espaçode tempo. Tratada como variáveis de: preço, quantidades, volume de produção, etc., de um elemento qualquer ou de vários elementos tomados para comparação. Uma análise feita que envolva o salário da população, como capacidade de compra, certamente utilizará números índices como forma de comparação. Os números índices se referem a dois elementos, o índice simples a um único elemento sendo comparado em períodos distinto e o índice composto, quando envolve mais elementos, sendo também comum a aplicação desse tipo de método em cálculos econômicos. Dentro do contexto de números índices, o administrador utiliza as seguintes ferramentas: 2.2.9 Números-índices simples Podem ser de preços, quantidades ou valores, a seguir: Índice Relativo de Preços (Ip): Expressam a relação entre o preço de um único produto em um período determinado e o de outro período, comumente denominado período básico ou de referência. O índice de preço relativo do período b (Pb), em relação ao do período a (Pa) pode ser definido pela seguinte equação: 09 Índice Relativo de Quantidades (Iq): Assim como podemos comparar os preços de bens/produtos, podemos também fazê-lo em relação a quantidades, quer sejam elas produzidas, vendidas ou consumidas. Se fizermos qb= quantidade de um produto na época atual e qa= quantidade desse mesmo produto na no ano base, a quantidade relativa será: Índice Relativo de Valor (Iv): Se p for o preço de determinada mercadoria em certa época e q a quantidade produzida, vendida ou consumida desse mesmo produto na mesma época, então, o produto p x q será denominado valor total de produção (vt), de vendas ou de consumo. Sendo pte qt respectivamente, o preço e a quantidade de um artigo na época atual e po e qo, o preço e a quantidade do mesmo artigo no ano base, definimos como índice relativo de valor (Iv) a razão: 2.2.10 Números-índices composto Números-índices compostos devem ser utilizados quando a evolução do preço de mais de um produto ou serviço precisa ser considerada. Diferentes cálculos com múltiplos preços, quantidades ou valores podem ser considerados. Dentre os métodos de números-índices compostos, o índice de Laspeyres ou método do ano base é um dos métodos para cálculo de números-índices mais utilizado na área de gestão coorporativa. Ao aplicar este método, considera-se um dos anos como ano base com preços apresentados como p0 e quantidades apresentadas como q0. Para o ano analisado assumem-se preços no ano, apresentados como pn, e quantidades, apresentadas como qn. Pode ser apresentado como índice de Laspeyres de preços, quantidades ou valores conforme veremos a seguir. Índice de preços de Laspeyres (ILp): Analisa a variação ponderada dos preços, empregando a quantidade do ano base como fator de ponderação, conforme dado pela fórmula a seguir: Índice de quantidade de Laspeyres (ILq): O índice de quantidades de Laspeyres analisa a variação ponderada das quantidades, empregando os preços no ano base como fator de ponderação. Índice de valor de Laspeyres (ILv): O índice de valor de Laspeyres analisa a variação nos valores, comparando o valor do ano em questão com o valor do ano-base. 10 Após o resumo contextual das ferramentas utilizadas pelo administrador da empresa, colocaremos em prática os dados citado pelo mesmo, na matéria estuda nesse semestre para melhor compreender seu funcionamento dentro de uma gestão empresarial. O primeiro dado pesquisado junto ao administrador foi o valor de salários de cada um de seus colaboradores, para encontrarmos a medida de dispersão relativa (coeficiente de variação). Para que possamos achar a Coeficiente de Variação (CV), temos que encontrar a média, a variância e o desvio padrão dos salários. Para isso foram apontados os seguintes dados, conforme tabela abaixo: Tabela 1 – Diferença salarial dos colaboradores da empresa Função Salário Encarregado R$ 1000,00 Motorista R$ 1200,00 Auxiliar de Vendas R$ 880,00 Representação gráfica da tabela 1 referente à distribuição dos salários da empresa Apontados os dados, qual a média dos salários da empresa, conforme a fórmula abaixo: A média de salários da empresa é de R$ 1027,00. Após acharmos a média de salários da empresa, temos que achar a variância conforme fórmula a seguir: Portanto, o resultado da variância é de R$ 17422,00. Com o resultado da variância, agora encontraremos o desvio padrão dos referidos salários conforme a fórmula abaixo: 11 O desvio padrão dos salários é de R$ 132,00. Conforme dados apurados e utilizando a fórmula abaixo, considere que a média dos salários pagos pela empresa é R$ 1027,00 e o desvio padrão é R$ 132,00. Com base nestes dados podemos afirmar que a coeficiente de variação (CV) é: Concluímos que a coeficiente de variação do salário da empresa é de 12,85%. Para o segundo dado pesquisado, foi informado o controle de índice relativo de valor (Iv), do produto mais caro em sua empresa, o mesmo passou os seguintes dados: A empresa vendeu em 2012, 1060 unidades de barris de chope Brahma ao preço unitário de R$ 444,90. Já este ano de 2013, vendeu 768 unidades do mesmo produto ao preço unitário de R$ 494,90. Utilizando a fórmula abaixo, o valor relativo da venda em 2012 foi de: Portanto, em 2012, o valor foi de 19,41% (80,59% - 100%) superior ao atual ano de 2013. Para o terceiro e último dado pesquisado, o administrador passou as vendas de seus três produtos mais distintos em 2012 e em 2013 na empresa. Seu controle anual mais utilizado é baseado nas ferramentas de dados dos índices de preços, quantidades e valores de Laspeyres. Analisando a tabela com os dados apurados, calcularemos o índice de preços, quantidades e valores de Laspeyres (ILp, ILq e ILv) para o ano de 2013, admitindo como ano base 2012. Tabela 2 – Vendas da empresa, três produtos distintos (Ilustração do índice de Laspeyres) Item 2012 2013 Cerveja Skol 600ml 3,89 9600 37344,00 4,39 12 7680 33715,20 Cerveja Brahma 600ml 3,89 7200 28008,00 4,39 6750 29632,50 Cerveja Original 600ml 4,19 7500 31425,00 4,89 6900 33741,00 Soma 96777,00 97088,70 Representação gráfica da tabela 2 do valor anual das vendas dos produtos distintos da empresa Tabela 3 – Apresenta o cálculo do índice de preços de Laspeyres (ILp) Item 2012 (Ano-Base) 2013 Cerveja Skol 600ml 3,89 9600 37344,00 4,39 9600 42144,00 13 Cerveja Brahma 600ml 3,89 7200 28008,00 4,39 7200 31608,00 Cerveja Original 600ml 4,19 7500 31425,00 4,89 7500 36675,00 ∑ - 110427,00 ∑ 96777,00 - ILp = ∑ () / ∑ () = 110427,00 / 97088,70 * 100 = 113,74% Tabela 4 – Apresenta o cálculo do índice de quantidade de Laspeyres (ILq) para exemplo apresentado na tabela 2 Item 2012 (Ano-Base) 2013 Cerveja Skol 600ml 3,89 9600 37344,00 3,89 7680 29875,20 Cerveja Brahma 600ml 3,89 7200 28008,00 14 3,89 6750 26257,50 Cerveja Original 600ml 4,19 7500 31425,00 4,19 6900 28911,00 ∑ - 85043,70 ∑ 96777,00 - ILp = ∑ () / ∑ () = 85043,70 / 96777,00 * 100 = 87,88% Tabela 5 – Índice de valores de Laspeyres (ILv) Item 2012 2013 Cerveja Skol 600ml 3,89 9600 37344,00 4,3915 7680 33715,20 Cerveja Brahma 600ml 3,89 7200 28008,00 4,39 6750 29632,50 Cerveja Original 600ml 4,19 7500 31425,00 4,89 6900 33741,00 ∑ - 97088,70 ∑ 96777,00 - ILp = ∑ () / ∑ () = 97088,70 / 96777,00 * 100 = 100,32% Lembrando que, o administrador da referida empresa pesquisada, para facilitar os dados acima apurados, o mesmo conta com uma ferramenta muito importante em seu dia a dia, o sistema eletrônico Excel, economizando receitas com materiais de escritório (papéis, canetas, caixas e pastas de arquivos, entre outros) e “tempo”, que para o administrador é importantíssimo também, porque agiliza seu processo de controle e balanço geral da sua empresa. Mas para nosso campo de pesquisa, utilizamos o método de estudo aplicado em nossas tele aulas e web-aulas para que possamos ter uma noção teórica e prática dos métodos estatísticos utilizados pelos administradores nas empresas. 16 2.3 TERCEIRO DESAFIO: ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 2.3.1 A EMPRESA PESQUISADA É UMA MICRO, PEQUENA, MEDIA OU GRANDE EMPRESA? PARA FAZER ESTA IDENTIFICAÇÃO É PRECISO PESQUISAR QUAIS OS CONCEITOS PARA DEFINIR A CLASSIFICAÇÃO DA EMPRESA. AS EMPRESAS PODEM SE CLASSIFICAR COMO: Micro, pequenas e médias empresas As micro, pequenas e médias empresas são definidas em função dos efectivos de que dispõem e do seu volume de negócios ou do seu balanço total anual. Uma média empresa é definida como uma empresa que emprega menos de 250 pessoas e cujo volume de negócios não excede 50 milhões de euros ou cujo balanço total anual não excede 43 milhões de euros. Uma pequena empresa é definida como uma empresa que emprega menos de 50 pessoas e cujo volume de negócios ou balanço total anual não excede 10 milhões de euros. Uma microempresa é definida como uma empresa que emprega menos de 10 pessoas e cujo volume de negócios ou balanço total anual não excede 2 milhões de euros. A Empresa ora pesquisada é uma microempresa, pois tem a receita bruta anual inferior a R$ 2.4 milhões. A classificação de porte de empresa adotada pelo BNDES e aplicável a todos os setores está resumida no quadro a seguir: Classificação Receita operacional bruta anual Microempresa Menor ou igual a R$ 2,4 milhões Pequena empresa Maior que R$ 2,4 milhões e menor ou igual a R$ 16 milhões Média empresa Maior que R$ 16 milhões e menor ou igual a R$ 90 milhões Média-grande empresa Maior que R$ 90 milhões e menor ou igual a R$ 300 milhões Grande empresa Maior que R$ 300 milhões 17 2.3.2 HÁ ALGUM TIPO DE POLITICA PUBLICA DE QUE A EMPRESA SE VALE PARA AS SUAS ATIVIDADES? (PODEM SER EXEMPLO DE POLITICAS PUBLICAS O SIMPLES NACIONAL; ALGUM TIPO DE ISENÇÃO FEDERAL, ESTADUAL OU MUNICIPAL, ETC). DEPOIS DE DESCOBRIR SE HÁ ALGUMA POLITICA PUBLICA QUE A EMPRESA SE VALE FA-SE NECESSÁRIO EXPLICAR O QUE É ESTA POLITICA. Este segmento de Comércio de Bebidas, assim entendido pela CNAE/IBGE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas) como atividade de exploração de comércio varejista de cerveja, chope e refrigerante, outras bebidas alcoólicas, não poderá optar pelo SIMPLES NACIONAL Regime Especial Unificado de Arrecadação de Tributos e Contribuições devidos pela ME (Microempresas) e EPP (Empresas de Pequeno Porte), instituído pela Lei Complementar nº 123/2006. Políticas públicas são conjuntos de programas, ações e atividades desenvolvidas pelo Estado diretamente ou indiretamente, com a participação de entes públicos ou privados, que visam assegurar determinado direito de cidadania, de forma difusa ou para determinado seguimento social, cultural, étnico ou econômico. As políticas públicas correspondem a direitos assegurados constitucionalmente ou que se afirmam graças ao reconhecimento por parte da sociedade e/ou pelos poderes públicos enquanto novos direitos das pessoas, comunidades, coisas ou outros bens materiais ou imateriais. 2.3.3 QUAL O IMPACTO DA EMPRESA LOCALMENTE?: COMO ELA AUXILIA NA PRODUÇÃO DA LOCALIDADE GERANDO EMPREGOS (DIRETOS E INDIRETOS) E MELHORIA NA QUALIDADE DE VIDA. (SE POSSIVEL, SERIA INTERESSANTE MOSTRAR DADOS SOBRE ESTE PONTO. A empresa ora pesquisada está instalada dentro das normas estabelecidas pela legislação municipal. A empresa está situada em uma área de médio adensamento populacional com residência uni familiar e comércios diversos. A empresa possui a área de carga e descarga dentro de suas dependências, não causando impacto. O funcionamento da empresa está mitigado de forma que não compromete o bem estar da vizinhança, ainda a implantação da empresa gerou empregos diretos utilizando mão de obra da região, e indiretos como por exemplo: contador, relacionamento com bancos, técnico de informática, empresa de zeladoria, etc. A empresa funciona sem que a vizinhança sofra qualquer prejuízo em sua qualidade de vida e também nas condições ambientais. A empresa colaborou com o desenvolvimento econômico do município, em com a qualidade de vida da população, tais como: benefícios a vizinhança com recuperação do 18 passeio publico (calçada), a empresa possui um espaço grande com área verde contribuindo assim para a qualidade do ar do município; a empresa adota postura sustentável, através de coleta seletiva e a reciclagem de lixo, tendo assim papel fundamental na preservação do meio ambiente, por meio destas ações recuperam-se matérias-primas que seriam destacadas, reduzindo consideravelmente a poluição dos solos e rios; mais uma vez pensando na qualidade de vida e no lado social faz constantes doações de cestas básicas a comunidade; investe em um projeto que tem como principal objetivo a conscientização sobre “A MISTURA PERIGOSA DE ÁLCOOL E DIREÇÃO” através de publicação de panfletos e com orientação sobre a lei seca, aos clientes e população em geral e cumprindo a rigor, a lei que proíbe a venda de bebidas para menores de 18 anos. A empresa pensando em sua equipe, também investe em segurança, e em ações preventivas necessárias e que contribuem significativamente para o bom funcionamento e proporciona aos colaboradores a conscientização, esclarecimentos e qualidade de vida no trabalho. As informações obtidas acima foram ofertadas pelo gestor e proprietário da empresa, não sendo possível anexar neste ponto dados documentais. 19 3. CONCLUSÃO COM ESTE ESTUDO PODEMOS CONHECER O DIA-A -DIA E O DESENVOLVIMENTO DE UMA MICROEMPRESA, TEMOS NOÇÕES DE COMO SERÁ NA PRÁTICA NOSSO TRABALHO NA ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO,VIMOS COMO RECONHECER O PERFIL DO NOSSO CLIENTE, QUAL ESTRATÉGIA PRECISAREMOS DESENVOLVER PARA CONQUISTÁ-LO, QUAIS OS TIPOS DE POLÍTICA ADOTAR PARA CADA TIPO DE NEGÓCIO, E OS DIVERSOS TIPOS DE MÉTODOS UTILIZADOS PARA FAZER COM QUE A MICROEMPRESA NÃO SÓ DÊ CERTO COMO TAMBÉM CRESÇA CADA VEZ MAIS . VIMOS TAMBÉM COMO É IMPORTANTE MANTER UM TRABALHO SOCIAL, COMO A EMPRESA CONTRIBUE PARA A POPULAÇÃO EM GERAL E OS CUIDADOS COM A PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE.GERANDO ASSIM FONTE DE RENDA SEM GRAVES DANOS AO MEIO AMBIENTE. 20 4.REFERÊNCIAS GARCIA, Regis, Estatística: administração III – São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010. Métodos Quantitativos. Disponível em: . Acesso em:out. 2013. Métodos Quantitativos. Disponível em: . Acesso em: out. 2013.
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