Questões resolvidas
Efeito halo é a característica de se deixar influenciar por determinadas características relevantes ou mais significativas sem levar em consideração o contexto e as condições da análise do comportamento humano no trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Segundo Herzberg “a motivação vem do trabalho e não do ambiente”, Portanto é possível deduzir que um trabalhador seja produtivo mesmo em condições adversas de saúde e/ou higiene.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
O ciclo PDCA aperfeiçoado por W Edwards Deming e aplicado com sucesso no Japão se caracteriza por envolver:
Escolha uma:
a. planejamento, execução precisa, verificação e correção de objetivos e metas.
b. planejamento organizacional, verificação de resultados gerais e correção de metas negativas.
c. planejamento de metas, ação corretiva de objetivos e verificação de resultados mecanicistas.
d. planejamento de objetivos mecânicos, produção de resultados efetivos, correção de metas físicas.
Diversos estudiosos da Administração Científica e Funcional proposta por Taylor e Fayol mostraram efetiva preocupação com os trabalhadores e apresentaram pesquisas humanistas no início do Século XX.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Segundo Herzberg os fatores higiênicos do trabalho estão relacionados à satisfação enquanto os fatores motivacionais estão relacionados à insatisfação.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Segundo Herzberg o enriquecimento do trabalho deve produzir melhor resultado do que seu alargamento ou aumento de sua amplitude. Esse tipo de ação interfere nos fatores intrínsecos ao trabalho quando há enriquecimento das funções e estão relacionados à satisfação enquanto o alargamento das funções se relacionam principalmente aos fatores extrínsecos que estão relacionados à insatisfação.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
A definição de Sistema e sua diferença de um agregado está no fato de formar um conjunto de:
Escolha uma:
a. partes independentes funcionando simultaneamente.
b. elementos inter-relacionados segundo critérios estabelecidos por organizações sociais.
c. partes relacionadas com produção de algo novo e objetivos definidos.
d. partes inter-relacionadas que funcionam segundo critérios pré-estabelecidos por métodos.
São elementos de um sistema segundo a Teoria Geral dos Sistemas:
Escolha uma:
a. o relacionamento, a negociação, o processamento e os fornecedores.
b. as entradas, os funcionários, os sindicatos, a tecnologia e o Governo.
c. as entradas, saídas, feedback, ambiente e processamento.
d. as entradas, as saídas, os mecanismos de controle, o poder e a negociação.
A isonomia salarial é um exemplo típico da Teoria da Equidade porque pessoas na mesma função devem receber salários iguais.
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Questão 1 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Efeito halo é a característica de se deixar influenciar por determinadas características relevantes ou mais significativas sem levar em consideração o contexto e as condições da análise do comportamento humano no trabalho. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback Verdadeiro. Ver aula 11, pág. 13. A resposta correta é 'Verdadeiro' Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Segundo Herzberg “a motivação vem do trabalho e não do ambiente”, Portanto é possível deduzir que um trabalhador seja produtivo mesmo em condições adversas de saúde e/ou higiene. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback Resposta correta. A resposta correta é 'Verdadeiro' Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O ciclo PDCA aperfeiçoado por W Edwards Deming e aplicado com sucesso no Japão se caracteriza por envolver: Escolha uma: a. planejamento, execução precisa, verificação e correção de objetivos e metas. Resposta Correta b. planejamento organizacional, verificação de resultados gerais e correção de metas negativas. c. planejamento de metas, ação corretiva de objetivos e verificação de resultados mecanicistas. d. planejamento de objetivos mecânicos, produção de resultados efetivos, correção de metas físicas. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: planejamento, execução precisa, verificação e correção de objetivos e metas.. Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Diversos estudiosos da Administração Científica e Funcional proposta por Taylor e Fayol mostraram efetiva preocupação com os trabalhadores e apresentaram pesquisas humanistas no início do Século XX. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback Verdadeiro. Gabarito encontra-se na pag. 10 e 11 aula 11. A resposta correta é 'Verdadeiro' Questão 5 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Segundo Herzberg os fatores higiênicos do trabalho estão relacionados à satisfação enquanto os fatores motivacionais estão relacionados à insatisfação. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback Verdadeiro. Gabarito encontra-se na aula 11 pag. 26 a 28. A resposta correta é 'Verdadeiro' Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Segundo Herzberg os fatores intrínsecos ao trabalho estão relacionados à satisfação enquanto os fatores extrínsecos estão relacionados à insatisfação. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback Resposta correta. A resposta correta é 'Verdadeiro' Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Segundo Herzberg o enriquecimento do trabalho deve produzir melhor resultado do que seu alargamento ou aumento de sua amplitude. Esse tipo de ação interfere nos fatores intrínsecos ao trabalho quando há enriquecimento das funções e estão relacionados à satisfação enquanto o alargamento das funções se relacionam principalmente aos fatores extrínsecos que estão relacionados à insatisfação. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback Resposta correta. A resposta correta é 'Verdadeiro' Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A definição de Sistema e sua diferença de um agregado está no fato de formar um conjunto de: Escolha uma: a. partes independentes funcionando simultaneamente. b. elementos inter-relacionados segundo critérios estabelecidos por organizações sociais. c. partes relacionadas com produção de algo novo e objetivos definidos. Resposta correta d. partes inter-relacionadas que funcionam segundo critérios pré-estabelecidos por métodos. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: partes relacionadas com produção de algo novo e objetivos definidos.. Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão São elementos de um sistema segundo a Teoria Geral dos Sistemas: Escolha uma: a. o relacionamento, a negociação, o processamento e os fornecedores. b. as entradas, os funcionários, os sindicatos, a tecnologia e o Governo. c. as entradas, saídas, feedback, ambiente e processamento. Resposta CORRETA ! d. as entradas, as saídas, os mecanismos de controle, o poder e a negociação. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: as entradas, saídas, feedback, ambiente e processamento.. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A isonomia salarial é um exemplo típico da Teoria da Equidade porque pessoas na mesma função devem receber salários iguais. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Feedback Resposta correta. A resposta correta é 'Verdadeiro'
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