Prova2 Auditor Fiscal do Trabalho ESAF 2006

Boa prova! Nome: N. de Inscrição Concurso Público 2006 Instruções Ministério do T rabalho e Emprego Escola de Administração F azendária Prov a Objetiva 2 Cargo: Auditor -Fiscal do T r abalho 1 - Escreva seu nome e número de inscrição, de forma legível, nos locais indicados. 2 - O CARTÃO DE RESPOST AS tem, obrigatoriamente, de ser assinado. Esse CARTÃO DE RESPOST AS não poderá ser substituído, portanto, não o rasure nem o amasse. 3 - T ranscreva a frase abaixo para o local indicado no seu CARTÃO DE RESPOST AS em letra cursiva , para posterior exame grafológico: \u201cNenhum vento sopra a favor de quem não sabe para onde ir \u201d. 4 - DURAÇÃO DA PROV A: 3 horas incluído o tempo para o preenchimento do CARTÃO DE RESPOST AS. 5 - Na prova há 60 questões de múltipla escolha, com cinco opções: a, b, c, d e e. 6 - No CARTÃO DE RESPOST AS, as questões estão representadas por seus respectivos números. 3UHHQFKD\ue00f\ue003)257(0(17(\ue00f\ue003FRP\ue003FDQHWD\ue003HVIHURJUi¿FD\ue003\ue00bWLQWD\ue003 D]XO\ue003RX\ue003SUHWD\ue00c\ue00f\ue003WRGD\ue003 D\ue003iUHD\ue003FRUUHVSRQGHQWH\ue003 j\ue003 \ue003 opção de sua escolha, sem ultrapassar as bordas. 7 - Será anulada a questão cuja resposta contiver emenda ou rasura, ou para a qual for assinalada mais de uma opção. Evite deixar questão sem resposta. \ue01b\ue003\ue010\ue003$R\ue003 UHFHEHU\ue003 D\ue003 RUGHP\ue003 GR\ue003 )LVFDO\ue003 GH\ue003 6DOD\ue00f\ue003 FRQ¿UD\ue003 HVWH\ue003 &$'(512\ue003 FRP\ue003 PXLWD\ue003 DWHQomR\ue00f\ue003 SRLV\ue003 QHQKXPD\ue003 reclamação sobre o total de questões e/ou falhas na impressão será aceita depois de iniciada a prova. 9 - Durante a prova, não será admitida qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, WDPSRXFR\ue003VHUi\ue003SHUPLWLGR\ue003R\ue003XVR\ue003GH\ue003TXDOTXHU\ue003WLSR\ue003GH\ue003HTXLSDPHQWR\ue003\ue00bFDOFXODGRUD\ue00f\ue003WHO\ue011\ue003FHOXODU\ue003HWF\ue011\ue00c\ue011 10-Por motivo de segurança, somente durante os trinta minutos que antecedem o término da prova, poderão ser copiados os seus assinalamentos feitos no CARTÃO DE RESPOST AS, conforme subitem 6.5 do edital regulador do concurso. 1 1-A saída da sala só poderá ocorrer depois de decorrida uma hora do início da prova. A não-observância dessa exigência acarretará a sua exclusão do concurso. 12-Ao sair da sala entregue este CADERNO DE PROV A, juntamente com o CARTÃO DE RESPOST AS, ao Fiscal de Sala. BOA PROV A! www.pciconcursos.com.br Prova Objetiva 2 2 Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho - 2006 DIREITO DO TRABALHO 01- Acerca do contrato de trabalho, assinale a opção correta. D\ue00c\ue003 2\ue003 JUXSR\ue003 HFRQ{PLFR\ue003 p\ue003 FRQVLGHUDGR\ue003 HPSUHJDGRU\ue003 único, por isso não é possível o reconhecimento da coexistência de mais de um contrato de trabalho, mesmo em havendo ajuste em contrário, quando, na mesma jornada, o empregado prestar serviços para mais de uma empresa dele integrante. E\ue00c\ue003 &RQVLGHUDQGR\ue003 R\ue003 UHJLPH\ue003 SUySULR\ue003 D\ue003 TXH\ue003 p\ue003 VXEPHWLGR\ue003 R\ue003 policial militar , mesmo que preenchidos os requisitos legais, não é viável o reconhecimento de vínculo de emprego com empresa privada, especialmente porque a concomitância de prestação de serviços pode dar ensejo a certa penalidade disciplinar . F\ue00c\ue003 ,QGHSHQGHQWHPHQWH\ue003 GD\ue003 SHUPDQrQFLD\ue003 GRV\ue003 WUDoRV\ue003 FRQFHUQHQWHV\ue003 j\ue003 VXERUGLQDomR\ue003 MXUtGLFD\ue00f\ue003 R\ue003 HPSUHJDGR\ue003 eleito para ocupar cargo de diretor tem o contrato de WUDEDOKR\ue003 VXVSHQVR\ue00f\ue003 PRWLYR\ue003 SHOR\ue003 TXDO\ue003 QmR\ue003 Ki\ue003 F{PSXWR\ue003 do período em questão como tempo de serviço. G\ue00c\ue003 'HVGH\ue003 TXH\ue003 SUHVHQWHV\ue003 RV\ue003 UHTXLVLWRV\ue003 GD\ue003 SHVVRDOLGDGH\ue00f\ue003 onerosidade, habitualidade e da subordinação jurídica, necessário se torna o reconhecimento da existência de YtQFXOR\ue003 GH\ue003 HPSUHJR\ue003 HP\ue003 UHODomR\ue003 jTXHOH\ue003 TXH\ue003 p\ue003 QRPHDGR\ue003 SDUD\ue003 R\ue003 H[HUFtFLR\ue003 GDV\ue003 IXQo}HV\ue003 GH\ue003 R¿FLDO\ue003 GH\ue003 MXVWLoD\ue003 \ue003 \ue003 \ue003 \ue003 \ue003 \ue003 \ue003 \ue003 \ue003 \u201cad hoc\u201d. H\ue00c\ue003 $V\ue003 DQRWDo}HV\ue003 DSRVWDV\ue003 QD\ue003 &DUWHLUD\ue003 GH\ue003 7 UDEDOKR\ue003 H\ue003 Previdência Social pelo empregador-contratante JR]DP\ue003GH\ue003SUHVXQomR\ue003UHODWLYD\ue003GH\ue003YHUDFLGDGH\ue011 02- Assinale a opção correta. D\ue00c\ue003 $ \ue003 ¿JXUD\ue003 VXFHVVyULD\ue003 WUDEDOKLVWD\ue003 ID]\ue003 RSHUDU\ue003 D\ue003 LPHGLDWD\ue003 e automática assunção dos contratos trabalhistas pelo novo empregador , então, o novo titular passa a responder pelas repercussões presentes e futuras dos contratos de trabalho transferidos, ressalvando- se, porém, as passadas, cujas hipóteses tenham-se FRQVROLGDGR\ue003 DR\ue003 WHPSR\ue003 HP\ue003 TXH\ue003 VH\ue003 ID]LD\ue003 SUHVHQWH\ue003 R\ue003 antigo titular do empreendimento. E\ue00c\ue003 &RPR\ue003 RV\ue003 PpGLFRV\ue003 H\ue003 RV\ue003 HQJHQKHLURV\ue003 SHUWHQFHP\ue003 D\ue003 FDWHJRULDV\ue003 GLIHUHQFLDGDV\ue00f\ue003 WrP\ue003 GLUHLWR\ue003 j\ue003 MRUQDGD\ue003 UHGX]LGD\ue00f\ue003 respectivamente, de quatro e seis horas diárias. F\ue00c\ue003 3DUD\ue003 ¿QV\ue003 GH\ue003 HTXLSDUDomR\ue003 VDODULDO\ue00f\ue003 p\ue003 QHFHVViULR\ue003 DIHULU\ue003 entre empregado e paradigma o exercício de idêntica função, com o desempenho das mesmas tarefas, independentemente da igualdade na nomenclatura dos respectivos cargos. G\ue00c\ue003 e\ue003 {QXV\ue003 TXH\ue003 GHFRUUH\ue003 GH\ue003 REULJDomR\ue003 OHJDO\ue003 D\ue003 PDQXWHQomR\ue00f\ue003 SHOR\ue003 HPSUHJDGRU\ue003 TXH\ue003 WHP\ue003 PDLV\ue003 GH\ue003GH]\ue003 HPSUHJDGRV\ue003HP\ue003 seus quadros, de registros dos horários trabalhados, não sendo viável a pré-assinalação do intervalo. H\ue00c\ue003 2\ue003 HPSUHJDGR\ue003 H[HUFHQWH\ue003 GH\ue003 FDUJR\ue003 GH\ue003 FRQ¿DQoD\ue003 HVWi\ue003 H[FOXtGR\ue003 GDV\ue003 UHJUDV\ue003 SHUWLQHQWHV\ue003 DR\ue003 F{PSXWR\ue003 H\ue003 pagamento de horas extras, mesmo quando submetido a rigoroso controle de horário. 03- O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno: D\ue00c\ue003 6HUi\ue003FRPSXWDGR\ue003 QD\ue003MRUQDGD\ue003 GH\ue003WUDEDOKR\ue003 TXDQGR\ue003R\ue003 ORFDO\ue003 não for servido de transporte público e o empregador fornecer a condução. E\ue00c\ue003 6HUi\ue003FRPSXWDGR\ue003 QD\ue003MRUQDGD\ue003 GH\ue003WUDEDOKR\ue003 TXDQGR\ue003R\ue003 ORFDO\ue003 for de difícil acesso e o empregado se deslocar por meios próprios. F\ue00c\ue003 6HUi\ue003FRPSXWDGR\ue003QD\ue003 MRUQDGD\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue00f\ue003 VDOYR\ue003 TXDQGR\ue003 o empregador fornecer a condução. G\ue00c\ue003 6HUi\ue003GHYLGR\ue003FRPR\ue003KRUD\ue003H[WUD\ue003 in itinere . H\ue00c\ue003 6HUi\ue003 FRPSXWDGR\ue003 QD\ue003 MRUQDGD\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue003 GHSHQGHQGR\ue003 GR\ue003PHLR\ue003GH\ue003WUDQVSRUWH\ue003XWLOL]DGR\ue011 \ue013\ue017\ue0104XDQWR\ue003DR\ue003LQWHUYDOR\ue003LQWUDMRUQDGD\ue00f\ue003p\ue003FRUUHWR\ue003D¿UPDU\ue003TXH\ue01d D\ue00c\ue003 RV\ue003 GLJLWDGRUHV\ue003 HVWmR\ue003 VXMHLWRV\ue003 DR\ue003 UHJLPH\ue003 OHJDO\ue003 GH\ue003 intervalo de 10 minutos de descanso a cada 90 de trabalho consecutivo, não computado na jornada de trabalho. E\ue00c\ue003 RV\ue003 LQWHUYDORV\ue003 FRQFHGLGRV\ue003 SHOR\ue003 HPSUHJDGRU\ue003 QD\ue003 MRUQDGD\ue003 de trabalho, não previstos em lei, constituem benefício adicional e não são computados na jornada diária. F\ue00c\ue003 R\ue003 LQWHUYDOR\ue003 LQWUDMRUQDGD\ue003 OHJDO\ue003 QmR\ue003 SRGH\ue003 VHU\ue003 VXSULPLGR\ue003 por cláusula de convenção coletiva. G\ue00c\ue003 R\ue003 LQWHUYDOR\ue003 LQWUDMRUQDGD\ue003 OHJDO\ue003 GR\ue003 EDQFiULR\ue00f\ue003 GH\ue003 \ue014\ue018\ue003 minutos, é computado na jornada de trabalho. H\ue00c\ue003 R\ue003 LQWHUYDOR\ue003 LQWUDMRUQDGD\ue003 OHJDO\ue003 QmR\ue003 SRGH\ue003 VHU\ue003 DPSOLDGR\ue003 por cláusula de convenção coletiva. \ue013\ue018\ue010\ue003 4XDQWR\ue003 DR\ue003 WXUQR\ue003 LQLQWHUUXSWR\ue003 GH\ue003 UHYH]DPHQWR\ue00f\ue003 p\ue003 FRUUHWR\ue003 D¿UPDU\ue003TXH\ue01d D\ue00c\ue003 R\ue003 WXUQR\ue003 GH\ue003 UHYH]DPHQWR\ue003 WHP\ue003 DGRomR\ue003 UHVWULWD\ue003 DRV\ue003 petroleiros. E\ue00c\ue003 D\ue003 DGRomR\ue003 GH\ue003 WXUQR\ue003 LQLQWHUUXSWR\ue003 GH\ue003 UHYH]DPHQWR\ue003 QD\ue003 empresa depende de negociação coletiva. F\ue00c\ue003 R\ue003 LQWHUYDOR\ue003 LQWUDMRUQDGD\ue003 GHVFDUDFWHUL]D\ue003 R\ue003 WXUQR\ue003 LQLQWHUUXSWR\ue003GH\ue003UHYH]DPHQWR\ue011\ue003 G\ue00c\ue003 R\ue003 LQWHUYDOR\ue003 SDUD\ue003 GHVFDQVR\ue003 VHPDQDO\ue003 GHVFDUDFWHUL]D\ue003 R\ue003 WXUQR\ue003LQLQWHUUXSWR\ue003GH\ue003UHYH]DPHQWR\ue011\ue003 H\ue00c\ue003 PHGLDQWH\ue003 QHJRFLDomR\ue003 FROHWLYD\ue00f\ue003 p\ue003 YiOLGD\ue003 D\ue003 ¿[DomR\ue003 GH\ue003 jornada superior a seis horas para turno ininterrupto de UHYH]DPHQWR\ue011\ue003 www.pciconcursos.com.br Prova Objetiva 2 3 Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho - 2006 \ue013\ue019\ue010\ue003 1R\ue003 TXH\ue003 GL]\ue003 UHVSHLWR\ue003 j\ue003 GLVFLSOLQD\ue003 QRUPDWLYD\ue003 H\ue003 DR\ue003 HQWHQGLPHQWR\ue003 MXULVSUXGHQFLDO\ue003VREUH\ue003D\ue003UHPXQHUDomR\ue00f\ue003p\ue003FRUUHWR\ue003D¿UPDU\ue01d D\ue00c\ue003 $ \ue003 PRUD\ue003 VDODULDO\ue003 FRQWXPD]\ue003 SRGH\ue003 GDU\ue003 HQVHMR\ue003 j\ue003 UHVFLVmR\ue003 indireta do contrato de trabalho, mas pode ser elidida FRP\ue003R\ue003SDJDPHQWR\ue003GRV\ue003 DWUDVDGRV\ue003UHDOL]DGR\ue003QD\ue003SULPHLUD\ue003 audiência designada em processo trabalhista. E\ue00c\ue003 2\ue003 FKDPDGR\ue003 VDOiULR\ue003 FRPSOHVVLYR\ue003 p\ue003 DGPLVVtYHO\ue003 QR\ue003 caso em que haja consentimento inequívoco do empregado. F\ue00c\ue003 2\ue003 VDOiULR\ue010IDPtOLD\ue003 WHP\ue003 QDWXUH]D\ue003 SUHYLGHQFLiULD\ue003 H\ue003 p\ue003 GHYLGR\ue003 aos trabalhadores rurais desde que haja previsão contratual ou convencional a esse respeito. G\ue00c\ue003 2\ue003 DGLFLRQDO\ue003 QRWXUQR\ue003 LQWHJUD\ue003 D\ue003 EDVH\ue003 GH\ue003 FiOFXOR\ue003 GDV\ue003 KRUDV\ue003 extras prestadas no período noturno. H\ue00c\ue003 2\ue003YDOH\ue010UHIHLomR\ue00f\ue003 IRUQHFLGR\ue003 SDUD\ue003 R\ue003 WUDEDOKR\ue00f\ue003 WHP\ue003 FDUiWHU\ue003 salarial e integra a remuneração do trabalhador , JHUDQGR\ue003 UHÀH[RV\ue00f\ue003 HQWUH\ue003 RXWUDV\ue003 SDUFHODV\ue00f\ue003 HP\ue003 UHSRXVRV\ue003 semanais remunerados, horas extras, férias, aviso SUpYLR\ue00f\ue003)*76\ue003H\ue003JUDWL¿FDomR\ue003QDWDOLQD\ue011 \ue013\ue01a\ue010\ue003 4XDQWR\ue003j\ue003MRUQDGD\ue003GH\ue003WUDEDOKR\ue00f\ue003p\ue003FRUUHWR\ue003D¿UPDU\ue003TXH\ue01d D\ue00c\ue003 DV\ue003 YDULDo}HV\ue003 GH\ue003 KRUiULR\ue003 QR\ue003 UHJLVWUR\ue003 GH\ue003 SRQWR\ue003 QmR\ue003 H[FHGHQWHV\ue003 GH\ue003 GH]\ue003 PLQXWRV\ue00f\ue003 REVHUYDGR\ue003 R\ue003 OLPLWH\ue003 Pi[LPR\ue003 de vinte minutos diários, não são computadas como jornada extraordinária. E\ue00c\ue003 R\ue003 FKHIH\ue003 GH\ue003 GHSDUWDPHQWR\ue003 TXH\ue003 UHFHEH\ue003 JUDWL¿FDomR\ue003 GH\ue003 função de 30% sobre o salário efetivo está excluído do regime legal de duração do trabalho. F\ue00c\ue003 SDUD\ue003 DSXUDomR\ue003 GD\ue003 MRUQDGD\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue003 GR\ue003 PHQRU\ue003 VRPDP\ue010 se as horas de trabalho nos diferentes empregos que tiver . G\ue00c\ue003 R\ue003 UHJLVWUR\ue003 GH\ue003 SRQWR\ue003 PDQXDO\ue00f\ue003 PHFkQLFR\ue003 RX\ue003 HOHWU{QLFR\ue003 p\ue003 obrigatório em todos os estabelecimentos. H\ue00c\ue003 D\ue003OHL\ue003QmR\ue003DXWRUL]D\ue003SURUURJDomR\ue003GH\ue003WUDEDOKR\ue003QRWXUQR\ue011 \ue013\ue01b\ue010\ue003 5HODWLYDPHQWH\ue003jV\ue003IpULDV\ue00f\ue003p\ue003FRUUHWR\ue003D¿UPDU\ue003TXH\ue01d D\ue00c\ue003 D\ue003 REWHQomR\ue003 GD\ue003 PpGLD\ue003 GH\ue003 FRPLVV}HV\ue003 TXH\ue003 LQWHJUDP\ue003 D\ue003 remuneração do trabalhador prescinde da correção monetária. E\ue00c\ue003 GXUDQWH\ue003 R\ue003 SHUtRGR\ue003 FRUUHVSRQGHQWH\ue00f\ue003 R\ue003 HPSUHJDGR\ue003 substituto fará jus ao salário contratual do substituído. F\ue00c\ue003 PHVPR\ue003TXH\ue003 LQGHQL]DGDV\ue00f\ue003 GHYHP\ue003 VHU\ue003 FRPSXWDGDV\ue003 SDUD\ue003 cálculo do FGTS, o qual observa todo o montante percebido pelo empregado no mês de referência. G\ue00c\ue003 URPSLGR\ue003 R\ue003 FRQWUDWR\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue00f\ue003 DV\ue003 YHQFLGDV\ue003 GHYHP\ue003 VHU\ue003 UHPXQHUDGDV\ue003 GH\ue003 IRUPD\ue003 LQGHQL]DGD\ue00f\ue003 REVHUYDQGR\ue010VH\ue003 a evolução salarial do trabalhador durante o período aquisitivo. H\ue00c\ue003 VDOYR\ue003 QRV\ue003 FDVRV\ue003 GH\ue003 GHPLVVmR\ue003 SRU\ue003 MXVWD\ue003 FDXVD\ue003 RX\ue003 SHGLGR\ue003 de demissão, são devidas de forma proporcional, com o acréscimo do 1/3 constitucional, mesmo que o pacto não tenha perdurado por período superior a 12 meses. 09- A habitação fornecida pelo empregador rural ao empre- JDGR\ue00f\ue003QD\ue003ID]HQGD\ue01d D\ue00c\ue003 LQWHJUD\ue003R\ue003VDOiULR\ue011\ue003 E\ue00c\ue003 QmR\ue003DXWRUL]D\ue003GHVFRQWR\ue003VDODULDO\ue003SHOD\ue003RFXSDomR\ue011\ue003 F\ue00c\ue003 SRGH\ue003VHUYLU\ue003GH\ue003 PRUDGLD\ue003SDUD\ue003PDLV\ue003GH\ue003 XP\ue003HPSUHJDGR\ue003H\ue003 suas famílias. G\ue00c\ue003 GHYHUi\ue003 VHU\ue003 GHVRFXSDGD\ue00f\ue003 GH\ue003 LPHGLDWR\ue00f\ue003 WmR\ue003 ORJR\ue003 UHVFLQGLGR\ue003 o contrato. H\ue00c\ue003 GHYH\ue003 DWHQGHU\ue003 jV\ue003 FRQGLo}HV\ue003 GH\ue003 VDOXEULGDGH\ue003 HVWDEHOHFLGDV\ue003 em normas expedidas pela autoridade administrativa. 10- Acerca do contrato de trabalho, marque a opção correta. D\ue00c\ue003 3RU\ue003 VHU\ue003 GH\ue003 QDWXUH]D\ue003 LQVWLWXFLRQDO\ue00f\ue003 D\ue003 SUHVXQomR\ue003 p\ue003 D\ue003 GH\ue003 TXH\ue003 R\ue003 FRQWUDWR\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue003 WHQKD\ue003 GXUDomR\ue003 SRU\ue003 SUD]R\ue003 indeterminado. E\ue00c\ue003 2\ue003 FRQWUDWR\ue003 SRU\ue003 SUD]R\ue003 GHWHUPLQDGR\ue003 QmR\ue003 SRGH\ue003 VHU\ue003 HVWLSXODGR\ue003SRU\ue003SUD]R\ue003VXSHULRU\ue003D\ue003\ue01c\ue013\ue003GLDV\ue00f\ue003VDOYR\ue003VLWXDomR\ue003 excepcional expressamente avençada pelas partes acordantes. F\ue00c\ue003 2\ue003 FRQWUDWR\ue003 GH\ue003 H[SHULrQFLD\ue00f\ue003 FRPR\ue003 FRPSRUWD\ue003 SRVVLELOLGDGH\ue003 de prorrogação, pode ser estipulado inicialmente para perdurar por 90 dias e, com a prorrogação, não poderá extrapolar 180 dias. G\ue00c\ue003 $ \ue003 VXEPLVVmR\ue003 D\ue003 HWDSDV\ue003 GH\ue003 DYDOLDomR\ue003 GH\ue003 GHVHPSHQKR\ue003 p\ue003 condição legal inerente ao contrato de experiência. H\ue00c\ue003 2\ue003 FRQWUDWR\ue003 GH\ue003 H[SHULrQFLD\ue00f\ue003 HQTXDQWR\ue003 FRQWUDWR\ue003 D\ue003 SUD]R\ue003 GHWHUPLQDGR\ue00f\ue003 WUD]\ue00f\ue003 FRPR\ue003 XPD\ue003 GDV\ue003 VXDV\ue003 FRQGLo}HV\ue003 essenciais, a inserção em atividade empresarial de caráter transitório. 1 1- Acerca das hipóteses de suspensão e interrupção do contrato de trabalho, assinale a opção correta. D\ue00c\ue003 2\ue003 DIDVWDPHQWR\ue003 SUHYLGHQFLiULR\ue003 SRU\ue003 PRWLYR\ue003 GH\ue003 DFLGHQWH\ue003 do trabalho a partir do 16º dia é considerado caso de suspensão do contrato de trabalho, mas o afastamento, também a partir do 16º dia, por motivo de doença, é hipótese de interrupção. E\ue00c\ue003 $ \ue003 DSRVHQWDGRULD\ue003 SRU\ue003 LQYDOLGH]\ue003 VXVSHQGH\ue003 R\ue003 FRQWUDWR\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue003 SHOR\ue003 SUD]R\ue003 GH\ue003 FLQFR\ue003 DQRV\ue00f\ue003 DSyV\ue003 RV\ue003 TXDLV\ue003 Ki\ue003 FRQYHUVmR\ue003 LUUHWUDWiYHO\ue003 HP\ue003 DSRVHQWDGRULD\ue003 GH¿QLWLYD\ue00f\ue003 causa então motivadora do rompimento do pacto até então suspenso. F\ue00c\ue003 2V\ue003 GHSyVLWRV\ue003 GH\ue003 )*76\ue003 \ue00b)XQGR\ue003 GH\ue003 *DUDQWLD\ue003 GR\ue003 7 HPSR\ue003 GH\ue003 6HUYLoR\ue00c\ue003 VmR\ue003 GHYLGRV\ue003 QR\ue003 FDVR\ue003 GH\ue003 OLFHQoD\ue003 SRU\ue003 DFLGHQWH\ue003 do trabalho, mas apenas até o 15º dia. G\ue00c\ue003 'H\ue003 XP\ue003 PRGR\ue003 JHUDO\ue00f\ue003 QDV\ue003 LQWHUUXSo}HV\ue003 ±\ue003 FKDPDGDV\ue003 GH\ue003 VXVWDo}HV\ue003 SURYLVyULDV\ue003 SRU\ue003 DOJXQV\ue003±\ue003 ¿FD\ue003 DWLQJLGD\ue003 DSHQDV\ue003 a cláusula de prestação obreira de serviços, tanto que persiste a obrigação principal do empregador , consistente no pagamento do salário. H\ue00c\ue003 1D\ue003 VXVSHQVmR\ue003 GR\ue003 FRQWUDWR\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue003 HP\ue003 YLUWXGH\ue003 GH\ue003 doença, que assim se considera a partir do 16º dia de afastamento, como há ampla sustação das recíprocas REULJDo}HV\ue003 FRQWUDWXDLV\ue00f\ue003 HQWmR\ue003 QmR\ue003 Ki\ue003 F{PSXWR\ue003 GR\ue003 SHUtRGR\ue003 SDUD\ue003¿QV\ue003 GH\ue003FRQWDJHP\ue003 GR\ue003SHUtRGR\ue003 DTXLVLWLYR\ue003 GH\ue003 férias. www.pciconcursos.com.br Prova Objetiva 2 4 Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho - 2006 12- O trabalhador temporário D\ue00c\ue003 HTXLYDOH\ue003 DR\ue003 WUDEDOKDGRU\ue003 DGPLWLGR\ue003 SHOD\ue003 WRPDGRUD\ue003 SRU\ue003 SUD]R\ue003FHUWR\ue011 E\ue00c\ue003 GHYH\ue003DWHQGHU\ue003j\ue003 QHFHVVLGDGH\ue003WUDQVLWyULD\ue003GH\ue003VXEVWLWXLomR\ue003 do pessoal regular e permanente de certa tomadora ou ao acréscimo extraordinário de serviços. F\ue00c\ue003 SRGH\ue003 SHUPDQHFHU\ue003 FRPR\ue003 WDO\ue00f\ue003 SUHVWDQGR\ue003 VHUYLoRV\ue003 SDUD\ue003 a tomadora na mesma condição, caso o acréscimo extraordinário de serviços resulte patamar rotineiro mais elevado de produção. G\ue00c\ue003 SRGH\ue003 UHFHEHU\ue003 R\ue003 SDJDPHQWR\ue003 GHYLGR\ue003 SHOD\ue003 SUHVWDomR\ue003 de serviços tanto da empresa de trabalho temporário quanto diretamente do tomador , desde que se documente a quitação. H\ue00c\ue003 QmR\ue003 p\ue003 FRQVLGHUDGR\ue003 WHUFHLUL]DGR\ue003 SRUTXH\ue003 D\ue003 UHODomR\ue003 justrabalhista de que participa é bilateral. 13- O adicional de periculosidade D\ue00c\ue003 LQWHJUD\ue003D\ue003EDVH\ue003GH\ue003FiOFXOR\ue003GDV\ue003KRUDV\ue003H[WUDV\ue011 E\ue00c\ue003 LQWHJUD\ue003D\ue003EDVH\ue003GH\ue003FiOFXOR\ue003GDV\ue003KRUDV\ue003GH\ue003VREUHDYLVR\ue00f\ue003HP\ue003 sendo habitual. F\ue00c\ue003 QmR\ue003 LQWHJUD\ue003 D\ue003 EDVH\ue003 GH\ue003 FiOFXOR\ue003 GR\ue003 DGLFLRQDO\ue003 QRWXUQR\ue003 porquanto inviável a sobreposição de adicionais. G\ue00c\ue003 QmR\ue003 SRGH\ue003 WHU\ue003 R\ue003 SHUFHQWXDO\ue003 OHJDOPHQWH\ue003 HVWDEHOHFLGR\ue003 UHGX]LGR\ue003 SRU\ue003 DFRUGRV\ue003 RX\ue003 FRQYHQo}HV\ue003 FROHWLYRV\ue003 GH\ue003 trabalho. H\ue00c\ue003 p\ue003 GHYLGR\ue003 GH\ue003 IRUPD\ue003 SURSRUFLRQDO\ue00f\ue003 HP\ue003 VH\ue003 WUDWDQGR\ue003 GH\ue003 exposição intermitente, no caso dos eletricitários. 14- Constitui desconto salarial ilícito: D\ue00c\ue003 R\ue003 UHVVDUFLPHQWR\ue003 GH\ue003 GDQR\ue003 GHFRUUHQWH\ue003 GH\ue003 GROR\ue003 GR\ue003 empregado. E\ue00c\ue003 R\ue003DGLDQWDPHQWR\ue003VDODULDO\ue011 F\ue00c\ue003 R\ue003 SDJDPHQWR\ue003 GH\ue003 HPSUpVWLPR\ue003 FRQFHGLGR\ue003 SRU\ue003 LQVWLWXLomR\ue003 ¿QDQFHLUD\ue00f\ue003SUHYLVWR\ue003HP\ue003FRQWUDWR\ue011 G\ue00c\ue003 R\ue003 UHVVDUFLPHQWR\ue003 GH\ue003 GDQR\ue003 GHFRUUHQWH\ue003 GH\ue003 FXOSD\ue003 GR\ue003 empregado, previsto em contrato. H\ue00c\ue003 R\ue003XQLIRUPH\ue003GH\ue003WUDEDOKR\ue011 15- No que concerne ao adimplemento da remuneração devida ao empregado, assinale a opção correta. D\ue00c\ue003 (P\ue003 FDVR\ue003 GH\ue003 WUDEDOKDGRU\ue003 DQDOIDEHWR\ue003 GHYHUi\ue003 FRQVWDU\ue003 QR\ue003 recibo correspondente a assinatura de testemunhas que presenciaram a prática do ato. E\ue00c\ue003 &RP\ue003 R\ue003 URPSLPHQWR\ue003 FRQWUDWXDO\ue003 FHVVD\ue003 R\ue003 GLUHLWR\ue003 j\ue003 percepção das comissões. F\ue00c\ue003 $ \ue003 DEHUWXUD\ue003 GH\ue003 FRQWD\ue003 EDQFiULD\ue00f\ue003 SHOR\ue003 HPSUHJDGRU \ue00f\ue003 HP\ue003 nome do empregado, para pagamento de salário, não depende do consentimento deste último. G\ue00c\ue003 2\ue003 SDJDPHQWR\ue003GH\ue003 FRPLVV}HV\ue00f\ue003HP\ue003 WUDQVDo}HV\ue003UHDOL]DGDV\ue003 por prestações sucessivas, é exigível proporcional- PHQWH\ue003j\ue003UHVSHFWLYD\ue003OLTXLGDomR\ue011 H\ue00c\ue003 &RPR\ue003UHJUD\ue003 JHUDO\ue00f\ue003p\ue003 YHGDGR\ue003HIHWXDU\ue003TXDOTXHU\ue003 GHVFRQWR\ue003 nos salários do empregado, ressalvando-se, entre outras exceções, a contribuição associativa de HPSUHJDGR\ue003QmR\ue003¿OLDGR\ue011 16-O depósito em conta de FGTS é dispensado no caso de: D\ue00c\ue003/LFHQoD\ue003PDWHUQLGDGH\ue011 E\ue00c\ue0033UHVWDomR\ue003GH\ue003VHUYLoR\ue003PLOLWDU \ue011\ue003 F\ue00c\ue003/LFHQoD\ue003SDUD\ue003WUDWDPHQWR\ue003GH\ue003VD~GH\ue003D\ue003SDUWLU\ue003GR\ue003\ue014\ue018 o dia. G\ue00c\ue003 $XVrQFLD\ue003DR\ue003WUDEDOKR\ue003VHP\ue003GHVFRQWR\ue003VDODULDO\ue011\ue003 H\ue00c\ue003/LFHQoD\ue003SRU\ue003DFLGHQWH\ue003GH\ue003WUDEDOKR\ue011\ue003 17- Marque a opção incorreta sobre o Fundo de Garantia do T empo de Serviço. D\ue00c\ue003 7 UDWD\ue010VH\ue003 GH\ue003 LQVWLWXWR\ue003 IRUPDGR\ue003 SRU\ue003 UHFROKLPHQWRV\ue003 SHFX\ue010 niários mensais, depositados em conta vinculada, sen- GR\ue003 SDUFHOD\ue003 GH\ue003 QDWXUH]D\ue003 LPSHUDWLYD\ue003 HP\ue003 UHODomR\ue003 D\ue003 WRGR\ue003 WUDEDOKDGRU\ue003TXH\ue003PDQWHQKD\ue003YtQFXOR\ue003 GH\ue003QDWXUH]D\ue003HPSUH - gatícia. A responsabilidade é do empregador . E\ue00c\ue003 7 UDWD\ue010VH\ue003 GH\ue003 SDUFHOD\ue003 LPSHUDWLYD\ue003 PHVPR\ue003 HP\ue003 UHODomR\ue003 D\ue003 GHWHUPLQDGR\ue003 SUR¿VVLRQDO\ue003 TXH\ue003 QmR\ue003 PDQWpP\ue003 YtQFXOR\ue003 GH\ue003 QDWXUH]D\ue003 HPSUHJDWtFLD\ue003 FRP\ue003 R\ue003 WRPDGRU\ue003 GH\ue003 VHUYLoRV\ue00f\ue003 qual seja, o trabalhador avulso. F\ue00c\ue003 0HVPR\ue003 QR\ue003 FDVR\ue003 GH\ue003 FRQWUDWR\ue003 QXOR\ue00f\ue003 HIHWLYDGR\ue003 SHOD\ue003 Administração Pública sem concurso público, há reconhecimento do direito aos valores referentes aos depósitos do FGTS do período trabalhado. G\ue00c\ue003 (PERUD\ue003 VH\ue003 UHFRQKHoD\ue003 D\ue003 LQFLGrQFLD\ue003 GD\ue003 SUHVFULomR\ue003 trintenária para se reclamar contra o não-recolhimento obrigatório, por força de previsão constitucional, há QHFHVVLGDGH\ue003 GH\ue003 VH\ue003 UHVSHLWDU\ue003 R\ue003 SUD]R\ue003 Pi[LPR\ue003 GH\ue003 GRLV\ue003 anos após o término do contrato de trabalho. H\ue00c\ue003 +i\ue003 LQFLGrQFLD\ue003 WDPEpP\ue003 VREUH\ue003 R\ue003 DYLVR\ue003 SUpYLR\ue00f\ue003 PHVPR\ue003 TXH\ue003LQGHQL]DGR\ue011 www.pciconcursos.com.br Prova Objetiva 2 5 Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho - 2006 18- O benefício do seguro-desemprego D\ue00c\ue003 WDPEpP\ue003 WHP\ue003 SRU\ue003 ¿QDOLGDGH\ue003 SURYHU\ue003 D\ue003 DVVLVWrQFLD\ue003 ¿QDQFHLUD\ue003 WHPSRUiULD\ue003 DR\ue003 WUDEDOKDGRU\ue003 FRPSURYDGDPHQWH\ue003 resgatado de regime de trabalho forçado ou da condição DQiORJD\ue003 j\ue003 GH\ue003HVFUDYR\ue00f\ue003 VHQGR\ue003TXH\ue003 WDO\ue003SUHYLVmR\ue003 OHJDO\ue003QmR\ue003 constava no texto originário que regula tal programa. E\ue00c\ue003 VHUi\ue003 HTXLYDOHQWH\ue00f\ue003 FRQVLGHUDQGR\ue003 R\ue003 PtQLPR\ue003 H\ue003 R\ue003 Pi[LPR\ue003 de três a seis parcelas, respectivamente, ao salário mínimo vigente, quando visar a prover a assistência ¿QDQFHLUD\ue003 DR\ue003 WUDEDOKDGRU\ue003 TXH\ue003 YLHU\ue003 D\ue003 VHU\ue003 LGHQWL¿FDGR\ue003 como submetido a regime de trabalho forçado ou UHGX]LGR\ue003 j\ue003 FRQGLomR\ue003 DQiORJD\ue003 j\ue003 GH\ue003 HVFUDYR\ue00f\ue003 HP\ue003 GHFRUUrQFLD\ue003 GH\ue003 DomR\ue003 GH\ue003 ¿VFDOL]DomR\ue003 GR\ue003 0LQLVWpULR\ue003 GR\ue003 T rabalho e Emprego. F\ue00c\ue003 QmR\ue003 p\ue003 GHYLGR\ue003 DRV\ue003 TXH\ue003 SHUFHEDP\ue003 TXDOTXHU\ue003 EHQHItFLR\ue003 previdenciário, porquanto não deve servir de plus remuneratório. G\ue00c\ue003 SRGHUi\ue003 VHU\ue003 FRQYHUWLGR\ue003 HP\ue003 LQGHQL]DomR\ue003 GR\ue003 HTXLYDOHQWH\ue003 em dinheiro, cujo recurso deverá provir do Fundo de Amparo ao T rabalhador , caso o empregador não forneça as guias necessárias e o trabalhador comprove perante o órgão competente sua situação de desemprego, além do preenchimento dos demais requisitos legais. H\ue00c\ue003 SRGHUi\ue003 VHU\ue003 XVXIUXtGR\ue003 SHORV\ue003 KHUGHLURV\ue003 RX\ue003 VXFHVVRUHV\ue003 do segurado, caso a morte deste último sobrevenha quando em curso o recebimento das parcelas reconhecidas como devidas. \ue014\ue01c\ue010\ue003 4XDQWR\ue003DR\ue003WUDEDOKR\ue003GR\ue003DGROHVFHQWH\ue00f\ue003p\ue003FRUUHWR\ue003D¿UPDU\ue003TXH\ue01d D\ue00c\ue003 p\ue003 SURLELGR\ue003 TXDOTXHU\ue003 WUDEDOKR\ue003 GH\ue003 PHQRU\ue003 GH\ue003 TXDWRU]H\ue003 DQRV\ue00f\ue003VDOYR\ue003QD\ue003FRQGLomR\ue003GH\ue003DSUHQGL]\ue011 E\ue00c\ue003 p\ue003 SURLELGR\ue003 R\ue003 WUDEDOKR\ue003 QRWXUQR\ue003 GH\ue003 PHQRU\ue003 GH\ue003 GH]RLWR\ue003 anos. F\ue00c\ue003 R\ue003FRQWUDWR\ue003 GH\ue003DSUHQGL]DJHP\ue003 QmR\ue003SRGH\ue003VHU\ue003 ¿UPDGR\ue003FRP\ue003 PDLRU\ue003GH\ue003GH]RLWR\ue003DQRV\ue011 G\ue00c\ue003 R\ue003 FRQWUDWR\ue003 GH\ue003 HVWiJLR\ue003 GH\ue003 HVWXGDQWH\ue003 p\ue003 PRGDOLGDGH\ue003 empregatícia. H\ue00c\ue003 R\ue003 HVWiJLR\ue003 FXUULFXODU\ue003 QmR\ue003 SRGHUi\ue003 WHU\ue003 GXUDomR\ue003 VXSHULRU\ue003 D\ue003 um semestre letivo. \ue015\ue013\ue010\ue003 4XDQWR\ue003 j\ue003 SUHVFULomR\ue003 QDV\ue003 UHODo}HV\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue00f\ue003 p\ue003 FRUUHWR\ue003 D¿UPDU\ue003TXH\ue01d D\ue00c\ue003 RV\ue003 FUpGLWRV\ue003 WUDEDOKLVWDV\ue003 SUHVFUHYHP\ue003 QR\ue003 SUD]R\ue003 GH\ue003 FLQFR\ue003 anos após a extinção do contrato de trabalho. E\ue00c\ue003 RV\ue003 FUpGLWRV\ue003 WUDEDOKLVWDV\ue003 GR\ue003 HPSUHJDGR\ue003 UXUDO\ue003 QmR\ue003 prescrevem no curso do contrato. F\ue00c\ue003 D\ue003 SUHWHQVmR\ue003 GH\ue003 DQRWDomR\ue003 GD\ue003 FDUWHLUD\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue003 SDUD\ue003 ¿QV\ue003 GH\ue003 SURYD\ue003 MXQWR\ue003 j\ue003 3UHYLGrQFLD\ue003 6RFLDO\ue003 SUHVFUHYH\ue003 QR\ue003 SUD]R\ue003GH\ue003GRLV\ue003DQRV\ue003DSyV\ue003D\ue003DGPLVVmR\ue003GR\ue003HPSUHJDGR\ue011 G\ue00c\ue003 D\ue003 HTXLSDUDomR\ue003 VDODULDO\ue003 QmR\ue003 HVWi\ue003 VXMHLWD\ue003 j\ue003 SUHVFULomR\ue003 parcial. H\ue00c\ue003 FRQWUD\ue003 PHQRUHV\ue003 GH\ue003 GH]RLWR\ue003 DQRV\ue003 QmR\ue003 FRUUH\ue003 QHQKXP\ue003 SUD]R\ue003GH\ue003SUHVFULomR\ue011\ue003 21- A rescisão contratual do empregado: D\ue00c\ue003 GHYH\ue003 VHU\ue003 SDJD\ue003 SHUDQWH\ue003 R\ue003 VLQGLFDWR\ue003 LQGHSHQGHQWH\ue003 GR\ue003 tempo de serviço do empregado. E\ue00c\ue003 GHYHUi\ue003 WHU\ue003 R\ue003 SDJDPHQWR\ue003 HIHWXDGR\ue003 HP\ue003 GLQKHLUR\ue003 TXDQGR\ue003 o empregado for analfabeto. F\ue00c\ue003 WHUi\ue003 DVVLVWrQFLD\ue00f\ue003 LQGLVWLQWDPHQWH\ue00f\ue003 GR\ue003 6LQGLFDWR\ue003 GD\ue003 FDWHJRULD\ue003 SUR¿VVLRQDO\ue00f\ue003 GD\ue003 'HOHJDFLD\ue003 5HJLRQDO\ue003 GR\ue003 T rabalho ou do Ministério Público. G\ue00c\ue003 VHUi\ue003 GRFXPHQWDGD\ue003 HP\ue003 WHUPR\ue003 GH\ue003 UHVFLVmR\ue003 GH\ue003 DPSOD\ue003 quitação. H\ue00c\ue003 GHYHUi\ue003WHU\ue003 R\ue003SDJDPHQWR\ue003HIHWXDGR\ue003 DWp\ue003R\ue003 SULPHLUR\ue003GLD\ue003~WLO\ue003 DSyV\ue003D\ue003SURMHomR\ue003GR\ue003DYLVR\ue003SUpYLR\ue003LQGHQL]DGR\ue011 22- Acerca dos princípios de proteção ao salário, assinale a única opção correta. D\ue00c\ue003 $ \ue003 \ue003 LUUHGXWLELOLGDGH\ue003 DVVHJXUD\ue003 D\ue003 SHUFHSomR\ue00f\ue003 SHOR\ue003 HPSUH - gado, do salário real ao longo do contrato, tratando-se, SRU\ue003LVVR\ue00f\ue003GH\ue003JDUDQWLD\ue003GD\ue003VXD\ue003VXEVWDQFLDO\ue003VX¿FLrQFLD\ue011 E\ue00c\ue003 $ \ue003 YHGDomR\ue003 FRQVWLWXFLRQDO\ue003 GH\ue003 YLQFXODomR\ue003 GR\ue003 VDOiULR\ue003 PtQLPR\ue003 DOFDQoD\ue003 SUHFHLWR\ue003 GH\ue003 QRUPD\ue003 FROHWLYD\ue003 DXW{QRPD\ue003 TXH\ue003QmR\ue003SRGHUi\ue003SUHYHU\ue003SLVR\ue003VDODULDO\ue003WUDGX]LGR\ue003HP\ue003FHUWR\ue003 montante de salários mínimos. F\ue00c\ue003 $ \ue003 UHGXomR\ue003 VDODULDO\ue003 SUHYLVWD\ue003 SRU\ue003 PHLR\ue003 GH\ue003 QHJRFLDomR\ue003 sindical coletiva prescinde de motivação, pelo que independe deste ou daquele fato ou circunstância. G\ue00c\ue003 2\ue003 UHVSHLWR\ue003 j\ue003 SHULRGLFLGDGH\ue003 Pi[LPD\ue003 SDUD\ue003 SDJDPHQWR\ue003 do salário, que é de um mês, estende-se a outras parcelas salariais que componham a remuneração do empregado, incluindo-se as comissões e as JUDWL¿FDo}HV\ue011 H\ue00c\ue003 &RQVLGHUDQGR\ue003 R\ue003 SULQFtSLR\ue003 LVRQ{PLFR\ue003 HP\ue003 PDWpULD\ue003 salarial, é possível a equiparação entre empregados mesmo que o desnível tenha sido gerado por decisão judicial. 23- A convenção coletiva: D\ue00c\ue003 SRGHUi\ue003HVWDEHOHFHU\ue003D\ue003UHGXomR\ue003VDODULDO\ue011\ue003 E\ue00c\ue003 p\ue003 R\ue003 DFRUGR\ue003 ¿UPDGR\ue003 HQWUH\ue003 VLQGLFDWR\ue003 GH\ue003 FDWHJRULD\ue003 SUR¿VVLRQDO\ue003 H\ue003 XPD\ue003 HPSUHVD\ue003 GD\ue003 FRUUHVSRQGHQWH\ue003 FDWHJRULD\ue003HFRQ{PLFD\ue011\ue003 F\ue00c\ue003 SRGHUi\ue003WHU\ue003SUD]R\ue003GH\ue003YLJrQFLD\ue003LQGHWHUPLQDGR\ue011\ue003 G\ue00c\ue003 QmR\ue003 SRGHUi\ue003 VHU\ue003 ¿UPDGD\ue003 SRU\ue003 FDWHJRULD\ue003 SUR¿VVLRQDO\ue003 diferenciada. H\ue00c\ue003 GLVSHQVD\ue003 R\ue003 DUTXLYDPHQWR\ue003 QD\ue003 'HOHJDFLD\ue003 5HJLRQDO\ue003 GR\ue003 T rabalho. www.pciconcursos.com.br Prova Objetiva 2 6 Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho - 2006 24- No contexto do Direito Coletivo do T rabalho, é correto D¿UPDU\ue003TXH\ue01d D\ue00c\ue003 R\ue003 HPSUHJDGRU\ue003GHYH\ue003 REVHUYDU\ue003DV\ue003 YDQWDJHQV\ue003DOFDQoDGDV\ue003 SHOD\ue003 FDWHJRULD\ue003 SUR¿VVLRQDO\ue003 GLIHUHQFLDGD\ue00f\ue003 H\ue003 TXH\ue003 VH\ue003 incorporam aos respectivos contratos de trabalho, mesmo que não signatário do instrumento coletivo correspondente, considerando a prevalência da norma PDLV\ue003EHQp¿FD\ue011 E\ue00c\ue003 QR\ue003 FRQWH[WR\ue003 GD\ue003 QRUPD\ue003 PDLV\ue003 IDYRUiYHO\ue00f\ue003 PHVPR\ue003 TXH\ue003 sobrevenha legislação versando sobre política salarial, prevalecem os reajustes previstos em norma coletiva DQWHULRUPHQWH\ue003¿UPDGD\ue011 F\ue00c\ue003 QR\ue003 FDVR\ue003 GH\ue003 HPSUHJDGR\ue003 SHUWHQFHQWH\ue003 D\ue003 FDWHJRULD\ue003 SUR¿VVLRQDO\ue003 GLIHUHQFLDGD\ue00f\ue003 HOHLWR\ue003 GLULJHQWH\ue003 VLQGLFDO\ue00f\ue003 D\ue003 SUHYDOrQFLD\ue003GR\ue003GLUHLWR\ue003 j\ue003HVWDELOLGDGH\ue003 HVWi\ue003FRQGLFLRQDGD\ue003 ao exercício na empresa empregadora de atividade SHUWLQHQWH\ue003 D\ue003 WDO\ue003 FDWHJRULD\ue00f\ue003 VRE\ue003 SHQD\ue003 GH\ue003 HVYD]LDPHQWR\ue003 da representatividade que é pertinente a tal garantia de emprego. G\ue00c\ue003 D\ue003 FRPSHQVDomR\ue003 GH\ue003 MRUQDGD\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue003 SRGH\ue003 VHU\ue003 YHUVDGD\ue003 tanto em acordo individual, tácito ou expresso, quanto em instrumento coletivo, porquanto o próprio contrato de trabalho prescinde de forma prescrita em lei. H\ue00c\ue003 j\ue003 YLVWD\ue003 GD\ue003 SUHYDOrQFLD\ue003 GRV\ue003 DFRUGRV\ue003 H\ue003 FRQYHQo}HV\ue003 FR - letivos de trabalho, é possível a redução do período SHUWLQHQWH\ue003j\ue003 HVWDELOLGDGH\ue003 FRQFHGLGD\ue003 j\ue003 HPSUHJDGD\ue003 JHV - tante, porquanto as cláusulas devem ser interpretadas em seu conjunto, e não isoladamente. \ue015\ue018\ue010\ue003 $R\ue003 GH¿QLU\ue003 R\ue003 UHJLPH\ue003 GH\ue003 JUHYH\ue00f\ue003 D\ue003 OHL\ue003 FRQVLGHURX\ue003 VHUYLoRV\ue003 RX\ue003 atividades essenciais, exceto: D\ue00c\ue003 WHOHFRPXQLFDo}HV\ue011 E\ue00c\ue003 FDSWDomR\ue003H\ue003WUDWDPHQWR\ue003GH\ue003HVJRWR\ue003H\ue003OL[R\ue011 F\ue00c\ue003 WUDQVSRUWH\ue003FROHWLYR\ue011 G\ue00c\ue003 HVFRODV\ue011\ue003 H\ue00c\ue003 GLVWULEXLomR\ue003 H\ue003 FRPHUFLDOL]DomR\ue003 GH\ue003 PHGLFDPHQWRV\ue003 H\ue003 alimentos. 26- A greve é abusiva quando: D\ue00c\ue003 p\ue003GHÀDJUDGD\ue003HP\ue003DWLYLGDGH\ue003HVVHQFLDO\ue011 E\ue00c\ue003 D\ue003 SDUDOLVDomR\ue003 SHUPDQHFH\ue00f\ue003 DSyV\ue003 GHFLVmR\ue003 GD\ue003 -XVWLoD\ue003 GR\ue003 T rabalho, sem que haja fato novo ou descumprimento de condição. F\ue00c\ue003 RV\ue003 JUHYLVWDV\ue003 XWLOL]DP\ue003 PHLRV\ue003 SDFt¿FRV\ue003 WHQGHQWHV\ue003 D\ue003 SHUVXDGLU\ue003WUDEDOKDGRUHV\ue003D\ue003DGHULUHP\ue003j\ue003JUHYH\ue011\ue003 G\ue00c\ue003 D\ue003 QRWL¿FDomR\ue003 GD\ue003 HQWLGDGH\ue003 SDWURQDO\ue003 RFRUUHU\ue003 \ue01c\ue019\ue003 KRUDV\ue003 antes da paralisação. H\ue00c\ue003 D\ue003QHJRFLDomR\ue003FROHWLYD\ue003IRU\ue003IUXVWUDGD\ue011 \ue015\ue01a\ue010\ue003 $FHUFD\ue003 GD\ue003 LQWHUPHGLDomR\ue003 GH\ue003 PmR\ue010GH\ue010REUD\ue003 \ue00bWHUFHLUL]DomR\ue00c\ue00f\ue003 p\ue003FRUUHWR\ue003D¿UPDU\ue003TXH\ue01d D\ue00c\ue003 FDVR\ue00f\ue003 QXPD\ue003 VLWXDomR\ue003 FRQFUHWD\ue00f\ue003 D\ue003 WHUFHLUL]DomR\ue003 WHQKD\ue003 SRU\ue003 ¿QDOLGDGH\ue003 HYLGHQWH\ue003 R\ue003 DSULPRUDPHQWR\ue003 GD\ue003 JHVWmR\ue003 empresarial e o avanço tecnológico, então é possível que a tomadora, uma instituição de ensino, contrate, por meio de empresa interposta, professores de HOHYDGD\ue003HVSHFLDOL]DomR\ue011 E\ue00c\ue003 FRPR\ue00f\ue003 QR\ue003 FDVR\ue003 GDV\ue003 FRRSHUDWLYDV\ue00f\ue003 R\ue003 YtQFXOR\ue003 HQWUH\ue003 RV\ue003 participantes é de caráter associativo, e, portanto, YROXQWiULR\ue00f\ue003GHWrP\ue003 D\ue003 TXDOLGDGH\ue003 GH\ue003 DXW{QRPRV\ue01e\ue003 SRU\ue003 LVVR\ue00f\ue003 p\ue003 SRVVtYHO\ue003 D\ue003 FRQWUDWDomR\ue00f\ue003 SRU\ue003 LQVWLWXLomR\ue003 ¿QDQFHLUD\ue00f\ue003 GH\ue003 DQDOLVWD\ue003 GH\ue003 FUpGLWR\ue00f\ue003 TXH\ue003 UHDOL]D\ue003 SUHFLSXDPHQWH\ue003 atribuições de cobrança, por meio de cooperativa de trabalho. F\ue00c\ue003 FRQVLGHUDQGR\ue003 TXH\ue00f\ue003 SRU\ue003 IRUoD\ue003 GH\ue003 SUHYLVmR\ue003 H[SUHVVD\ue003 QR\ue003 T exto Constitucional, a contratação de empregados públicos depende de prévia aprovação em concurso público, então a responsabilidade subsidiária do ente S~EOLFR\ue003 HP\ue003 FDVR\ue003 GH\ue003 WHUFHLUL]DomR\ue003 GH\ue003 FHUWRV\ue003 VHUYLoRV\ue003 se restringe ao número de horas trabalhadas pelo prestador e ao FGTS eventualmente pendente. G\ue00c\ue003 HP\ue003 VH\ue003 WUDWDQGR\ue003 GH\ue003 LQWHUPHGLDomR\ue003 GH\ue003 PmR\ue010GH\ue010REUD\ue00f\ue003 YLiYHO\ue003 no caso de serviços de vigilância e de conservação H\ue003 OLPSH]D\ue00f\ue003 QmR\ue003 VH\ue003 IRUPD\ue003 YtQFXOR\ue003 GH\ue003 HPSUHJR\ue003 diretamente entre o trabalhador e o tomador , mesmo quando presentes os requisitos da pessoalidade e da VXERUGLQDomR\ue003 MXUtGLFD\ue00f\ue003 XPD\ue003 YH]\ue003 TXH\ue003 R\ue003 HPSUHJDGRU\ue003 p\ue003 D\ue003 pessoa jurídica interposta. H\ue00c\ue003 $ \ue003 UHVSRQVDELOLGDGH\ue003 VXEVLGLiULD\ue003 GR\ue003 WRPDGRU\ue003 GRV\ue003 serviços, mesmo no caso de órgãos da administração pública direta, das autarquias, das fundações públicas, das empresas públicas e das sociedades de economia mista, prevalece, ainda que seja o caso de intermediação lícita de mão-de-obra, se houver inadimplemento das obrigações trabalhistas por parte do empregador . 28- Quanto ao processo de aplicação de multa administrativa, p\ue003FRUUHWR\ue003D¿UPDU\ue003TXH\ue01d D\ue00c\ue003 R\ue003 DXWR\ue003 GH\ue003 LQIUDomR\ue003 ODYUDGR\ue003 SHOR\ue003 $XGLWRU\ue010)LVFDO\ue003 GR\ue003 7 UDEDOKR\ue003 WHP\ue003 VHX\ue003 YDORU\ue003 SUREDQWH\ue003 FRQGLFLRQDGR\ue003 j\ue003 assinatura do infrator . E\ue00c\ue003 R\ue003 SUD]R\ue003 SDUD\ue003 GHIHVD\ue003 p\ue003 GH\ue003 \ue014\ue013\ue00bGH]\ue00c\ue003 GLDV\ue00f\ue003 TXDQGR\ue003 R\ue003 autuado reside no mesmo local em que estabelecida a autoridade. F\ue00c\ue003 QmR\ue003p\ue003DGPLWLGD\ue003D\ue003DXGLrQFLD\ue003GH\ue003WHVWHPXQKDV\ue011 G\ue00c\ue003 R\ue003 SDJDPHQWR\ue003 GD\ue003 PXOWD\ue003 H[LPH\ue003 R\ue003 LQIUDWRU\ue003 GH\ue003 RXWUDV\ue003 penalidades. H\ue00c\ue003 D\ue003DGPLVVmR\ue003GR\ue003UHFXUVR\ue003QmR\ue003H[LJH\ue003R\ue003GHSyVLWR\ue003GD\ue003PXOWD\ue011 www.pciconcursos.com.br Prova Objetiva 2 7 Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho - 2006 29- Compete ao Auditor-Fiscal do T rabalho, no exercício de suas atribuições, exceto: D\ue00c\ue003 ODYUDU\ue003 WHUPR\ue003 GH\ue003 FRPSURPLVVR\ue003 GHFRUUHQWH\ue003 GH\ue003 procedimento especial de inspeção. E\ue00c\ue003 PLQLVWUDU\ue003 RULHQWDo}HV\ue00f\ue003 GDU\ue003 LQIRUPDo}HV\ue003 H\ue003 FRQVHOKRV\ue003 WpFQLFRV\ue003jV\ue003SHVVRDV\ue003VXMHLWDV\ue003j\ue003LQVSHomR\ue003GR\ue003WUDEDOKR\ue011 F\ue00c\ue003 H[LELU\ue003 D\ue003FUHGHQFLDO\ue003 QR\ue003 PRPHQWR\ue003 GD\ue003¿VFDOL]DomR\ue003 RX\ue003 DSyV\ue003 D\ue003 YHUL¿FDomR\ue003 TXDQGR\ue003 FRQVLGHUDU\ue003 TXH\ue003 D\ue003 LGHQWL¿FDomR\ue003 SUHMXGLFDUi\ue003D\ue003H¿FiFLD\ue003GD\ue003¿VFDOL]DomR\ue011 G\ue00c\ue003 REVHUYDU\ue003 R\ue003 FULWpULR\ue003 GD\ue003 GXSOD\ue003 YLVLWD\ue003 TXDQGR\ue003 VH\ue003 WUDWDU\ue003 GH\ue003 HVWDEHOHFLPHQWR\ue003 TXH\ue003 WHQKD\ue003 FDXVDGR\ue003 HPEDUDoR\ue003 j\ue003 ¿VFDOL]DomR\ue011 H\ue00c\ue003 DSUHHQGHU \ue00f\ue003 PHGLDQWH\ue003 WHUPR\ue00f\ue003 GRFXPHQWRV\ue00f\ue003 LQFOXVLYH\ue003 TXDQGR\ue003 PDQWLGRV\ue003 HP\ue003 PHLR\ue003 PDJQpWLFR\ue003 RX\ue003 HOHWU{QLFR\ue00f\ue003 que constituam prova material de infração. 30- No contexto do Direito Internacional do T rabalho, é correto D¿UPDU\ue003DFHUFD\ue003GDV\ue003IRQWHV\ue003KHWHU{QRPDV\ue01d D\ue00c\ue003 WDQWR\ue003RV\ue003WUDWDGRV\ue003TXDQWR\ue003DV\ue003FRQYHQo}HV\ue003LQWHUQDFLRQDLV\ue003 VmR\ue003GRFXPHQWRV\ue003 REULJDFLRQDLV\ue003¿UPDGRV\ue003SRU\ue003 RUJDQLVPR\ue003 internacional, sendo a adesão a eles, pelos respectivos membros, voluntária. E\ue00c\ue003 D\ue003 UHFRPHQGDomR\ue00f\ue003 FRPR\ue003 HPDQD\ue003 GH\ue003 HQWH\ue003 LQWHUQDFLRQDO\ue003 FRP\ue003 D\ue003 ¿QDOLGDGH\ue003 GH\ue003 SURPRYHU\ue003 R\ue003 DSHUIHLoRDPHQWR\ue003 normativo dos Estados Soberanos, é considerada fonte formal do Direito do T rabalho. F\ue00c\ue003 RV\ue003 WUDWDGRV\ue003 H\ue003 DV\ue003 FRQYHQo}HV\ue003 LQWHUQDFLRQDLV\ue00f\ue003 TXDQGR\ue003 SUDWLFDGRV\ue003 RV\ue003 DWRV\ue003 GH\ue003 DGHVmR\ue003 H\ue003 UDWL¿FDomR\ue003 LQWHUQD\ue00f\ue003 devem guardar compatibilidade com a Constituição da República Federativa do Brasil. G\ue00c\ue003 SUHYDOHFH\ue003 QR\ue003 kPELWR\ue003 GD\ue003 MXULVSUXGrQFLD\ue003 PDMRULWiULD\ue003 o entendimento segundo o qual os tratados e as convenções internacionais que versam sobre direitos sociais trabalhistas, de índole fundamental, após R\ue003 DWR\ue003 GH\ue003 UDWL¿FDomR\ue003 LQWHUQD\ue00f\ue003 SRVVXHP\ue003 QDWXUH]D\ue003 infraconstitucional, porém, supralegal. H\ue00c\ue003 VH\ue003KRXYHU\ue003 DGHVmR\ue003 GD\ue003 5HS~EOLFD\ue003 )HGHUDWLYD\ue003 GR\ue003 %UDVLO\ue003 D\ue003 tratado ou a convenção internacional, é possível que sofra sanções internacionais pela sua inobservância, PDV\ue003DSyV\ue003R\ue003SURFHVVR\ue003GH\ue003UDWL¿FDomR\ue003LQWHUQD\ue011 DIREITO: CONSTITUCIONAL 31- Sobre os Poderes do Estado e respectivas funções, sobre H¿FiFLD\ue003H\ue003VLJQL¿FDGR\ue003 GD\ue003 &RQVWLWXLomR\ue003 H\ue003 VREUH\ue003 D\ue003 DQiOLVH\ue003 GR\ue003 princípio hierárquico das normas, marque a única opção correta. D\ue00c\ue003 6HJXQGR\ue003 D\ue003 GRXWULQD\ue003 PDLV\ue003 DWXDOL]DGD\ue00f\ue003 QHP\ue003 WRGDV\ue003 DV\ue003 QRUPDV\ue003 FRQVWLWXFLRQDLV\ue003 WrP\ue003 QDWXUH]D\ue003 GH\ue003 QRUPD\ue003 MXUtGLFD\ue00f\ue003 SRLV\ue003 DOJXPDV\ue003 QmR\ue003 SRVVXHP\ue003 H¿FiFLD\ue003 SRVLWLYD\ue003 GLUHWD\ue003 H\ue003 imediata. E\ue00c\ue003 2\ue003 H[HUFtFLR\ue003 GD\ue003 IXQomR\ue003 MXULVGLFLRQDO\ue00f\ue003 XPD\ue003 GDV\ue003 IXQo}HV\ue003 que integram o poder político do Estado, não é exclusivo GR\ue0033RGHU\ue003-XGLFLiULR\ue011 F\ue00c\ue003 $V\ue003 QRUPDV\ue003 GH\ue003 DSOLFDELOLGDGH\ue003 OLPLWDGD\ue003 GHSHQGHP\ue003 VHPSUH\ue003 de uma lei que lhes complete a normatividade, de PDQHLUD\ue003TXH\ue003SRVVDP\ue003SURGX]LU\ue003VHXV\ue003HIHLWRV\ue003HVVHQFLDLV\ue011 G\ue00c\ue003 1D\ue003 FRQFHSomR\ue003 PDWHULDOLVWD\ue003 GH\ue003 &RQVWLWXLomR\ue00f\ue003 p\ue003 GDGD\ue003 relevância ao processo de formação das normas constitucionais, que, além de ser intencional, deve SURGX]LU\ue003 XP\ue003 FRQMXQWR\ue003 VLVWHPiWLFR\ue003 FRP\ue003 XQLGDGH\ue00f\ue003 coerência e força jurídica próprias, dentro do sistema jurídico do Estado. H\ue00c\ue003 $ \ue003QRUPD\ue003 JHUDO\ue003 GD\ue0038QLmR\ue00f\ue003 HODERUDGD\ue003QR\ue003 H[HUFtFLR\ue003GH\ue003 VXD\ue003 competência legislativa concorrente, é hierarquica- PHQWH\ue003VXSHULRU\ue003j\ue003QRUPD\ue003VXSOHPHQWDU\ue003HVWDGXDO\ue011 32- Sobre controle de constitucionalidade das leis e atos normativos no direito brasileiro, marque a única opção correta. D\ue00c\ue003 (P\ue003 VHGH\ue003 GH\ue003 DomR\ue003 GLUHWD\ue003 GH\ue003 LQFRQVWLWXFLRQDOLGDGH\ue003 p\ue003 vedada a intervenção de terceiros. E\ue00c\ue003 $ \ue003 GHFLVmR\ue003 GR\ue003 6XSUHPR\ue003 7 ULEXQDO\ue003 )HGHUDO\ue003 TXH\ue003 FRQFHGH\ue003 \ue003 liminar em ação declaratória de constitucionalidade não SURGX]\ue003HIHLWR\ue003YLQFXODQWH\ue003UHODWLYDPHQWH\ue003j\ue003 DGPLQLVWUDomR\ue003 pública indireta. F\ue00c\ue003 e\ue003FDEtYHO\ue003DomR\ue003 GLUHWD\ue003GH\ue003LQFRQVWLWXFLRQDOLGDGH\ue00f\ue003SHUDQWH\ue003 o Supremo T ribunal Federal, contra lei do Distrito Federal que discipline assunto de interesse local. G\ue00c\ue003 2\ue003 ³SULQFtSLR\ue003 GD\ue003 UHVHUYD\ue003 GH\ue003 SOHQiULR´\ue003 LPSHGH\ue003 TXH\ue003 R\ue003 MXL]\ue003 singular declare a inconstitucionalidade de lei em suas decisões. H\ue00c\ue003 6HJXQGR\ue003 D\ue003 FRUUHQWH\ue003 PDMRULWiULD\ue003 QR\ue003 6XSUHPR\ue003 T ribunal Federal, a procedência da ação direta de inconstitucionalidade por omissão possibilita ao T ribunal, de plano, elaborar o ato normativo faltante de maneira a suprir a omissão legislativa. www.pciconcursos.com.br Prova Objetiva 2 8 Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho - 2006 35- Sobre direitos e garantias fundamentais, marque a única opção correta. D\ue00c\ue003 e\ue003 YHGDGD\ue003 D\ue003 GLVSHQVD\ue003 GR\ue003 HPSUHJDGR\ue003 VLQGLFDOL]DGR\ue003 eleito para cargo de representação sindical a partir de VXD\ue003HOHLomR\ue003DWp\ue003XP\ue003DQR\ue003DSyV\ue003R\ue003¿QDO\ue003GR\ue003PDQGDWR\ue011 E\ue00c\ue003 1mR\ue003 p\ue003 FRQVLGHUDGR\ue003 EUDVLOHLUR\ue003 QDWR\ue003 R\ue003 QDVFLGR\ue003 QD\ue003 5HS~EOLFD\ue003 )HGHUDWLYD\ue003 GR\ue003 %UDVLO\ue00f\ue003 ¿OKR\ue003 GH\ue003 XP\ue003 HVWUDQJHLUR\ue00f\ue003 a serviço de seu país no Brasil, com uma brasileira. F\ue00c\ue003 $ \ue003 &RQVWLWXLomR\ue003 DWULEXL\ue003 DRV\ue003 SRUWXJXHVHV\ue003 FRP\ue003 UHVLGrQFLD\ue003 permanente no Brasil os mesmos direitos inerentes ao brasileiro. G\ue00c\ue003 3RGHP\ue003 FRQFRUUHU\ue003D\ue003 FDUJR\ue003 HOHWLYR\ue003 WRGRV\ue003DTXHOHV\ue003 D\ue003 TXHP\ue003 a Constituição Federal reconhece capacidade eleitoral ativa. H\ue00c\ue003 $ \ue003 LQHOHJLELOLGDGH\ue003 UHÀH[D\ue003 QmR\ue003 VH\ue003 DSOLFD\ue003 jTXHOH\ue003 TXH\ue003 Mi\ue003 p\ue003 GHWHQWRU\ue003GH\ue003PDQGDWR\ue003HOHWLYR\ue003H\ue003p\ue003FDQGLGDWR\ue003j\ue003UHHOHLomR\ue011 \ue016\ue019\ue010\ue0036REUH\ue003D\ue003RUJDQL]DomR\ue003GR\ue003(VWDGR\ue00f\ue003PDUTXH\ue003D\ue003~QLFD\ue003RSomR\ue003FRUUHWD \ue011 D\ue00c\ue003 7 DQWR\ue003 QR\ue003FDVR\ue003GR\ue003 GHVPHPEUDPHQWR\ue00f\ue003FRPR\ue003QR\ue003FDVR\ue003 GH\ue003 subdivisão de um Estado, para formar novos Estados ou T erritórios, a população diretamente interessada, que irá participar do plebiscito convocado pelo Congresso Nacional, é toda a população do Estado. E\ue00c\ue003 (PERUD\ue003VHMD\ue003 FRPSHWrQFLD\ue003GD\ue0038QLmR\ue003 H[HUFHU\ue003PRQRSyOLR\ue003 HVWDWDO\ue003 VREUH\ue003 D\ue003 \ue003 LQGXVWULDOL]DomR\ue003 H\ue003 R\ue003 FRPpUFLR\ue003 GH\ue003 PLQpULRV\ue003 QXFOHDUHV\ue003 H\ue003 VHXV\ue003 GHULYDGRV\ue00f\ue003 VmR\ue003 DXWRUL]DGDV\ue00f\ue003 VRE\ue003 UHJLPH\ue003 GH\ue003 SHUPLVVmR\ue00f\ue003 D\ue003 SURGXomR\ue00f\ue003 D\ue003 FRPHUFLDOL]DomR\ue003 H\ue003 D\ue003 XWLOL]DomR\ue003 GH\ue003 UDGLRLVyWRSRV\ue003 GH\ue003 PHLD\ue010YLGD\ue003 LJXDO\ue003 RX\ue003 inferior a duas horas. F\ue00c\ue003 $ \ue003 GHFUHWDomR\ue003 GH\ue003 LQWHUYHQomR\ue003 GD\ue003 8QLmR\ue003 HP\ue003 XP\ue003 (VWDGR\ue003 que suspendeu o pagamento da dívida fundada por mais de dois anos consecutivos, sem motivo de força maior , depende de provimento, pelo Superior T ribunal GH\ue003 -XVWLoD\ue00f\ue003 GH\ue003 UHSUHVHQWDomR\ue003 SURSRVWD\ue003 SHOR\ue003 3URFXUDGRU\ue010 Geral da República. G\ue00c\ue003 1RV\ue003 WHUPRV\ue003 GD\ue003 &RQVWLWXLomR\ue003 )HGHUDO\ue00f\ue003 RV\ue003 DXPHQWRV\ue003 pecuniários percebidos por servidor público não serão FRPSXWDGRV\ue003RX\ue003DFXPXODGRV\ue003SDUD\ue003 ¿P\ue003GH\ue003FRQFHVVmR\ue003GH\ue003 acréscimos ulteriores, salvo expressa determinação legal. H\ue00c\ue003 0HGLDQWH\ue003 HPHQGD\ue003 jV\ue003 UHVSHFWLYDV\ue003 &RQVWLWXLo}HV\ue003 H\ue003 /HL\ue003 Orgânica, é facultado aos Estados e ao Distrito Federal estabelecer como limite único, para o subsídio dos Deputados Estaduais e Distritais, o subsídio mensal dos desembargadores do respectivo T ribunal de -XVWLoD\ue011 33- Sobre princípios fundamentais da Constituição Brasileira, marque a única opção correta. D\ue00c\ue003 1D\ue003 5HS~EOLFD\ue003 )HGHUDWLYD\ue003 GR\ue003 %UDVLO\ue00f\ue003 D\ue003 8QLmR\ue003 H[HUFH\ue003 a soberania do Estado brasileiro e se constitui em SHVVRD\ue003 MXUtGLFD\ue003 GH\ue003 'LUHLWR\ue003 3~EOLFR\ue003 ,QWHUQDFLRQDO\ue00f\ue003 D\ue003 ¿P\ue003 de que possa exercer o direito de celebrar tratados, no plano internacional. E\ue00c\ue003 $ \ue003 IRUPD\ue003 UHSXEOLFDQD\ue003 QmR\ue003 LPSOLFD\ue003 D\ue003 QHFHVVLGDGH\ue003 GH\ue003 OHJLWLPLGDGH\ue003 SRSXODU\ue003 GR\ue003SUHVLGHQWH\ue003 GD\ue003 5HS~EOLFD\ue00f\ue003 UD]mR\ue003 pela qual a periodicidade das eleições não é elemento essencial desse princípio. F\ue00c\ue003 6HJXQGR\ue003D\ue003GRXWULQD\ue00f\ue003 ³GLVWLQomR\ue003GH\ue003IXQo}HV\ue003 GR\ue003SRGHU´\ue003H\ue003 ³GLYLVmR\ue003 GH\ue003 SRGHUHV´\ue003 VmR\ue003 H[SUHVV}HV\ue003 VLQ{QLPDV\ue003 H\ue00f\ue003 QR\ue003 caso brasileiro, é um dos princípios fundamentais da República Federativa do Brasil. G\ue00c\ue003 $ \ue003 FRQFUHWL]DomR\ue003 GR\ue003 (VWDGR\ue003 'HPRFUiWLFR\ue003 GH\ue003 'LUHLWR\ue003 FRPR\ue003 XP\ue003 (VWDGR\ue003 GH\ue003 -XVWLoD\ue003 PDWHULDO\ue003 FRQWHPSOD\ue003 D\ue003 HIHWLYD\ue003 implementação de um processo de incorporação de todo o povo brasileiro nos mecanismos de controle das decisões. H\ue00c\ue003 1D\ue003 FRQGLomR\ue003 GH\ue003 IXQGDPHQWR\ue003 GD\ue003 5HS~EOLFD\ue003 )HGHUDWLYD\ue003 GR\ue003 Brasil, a dignidade da pessoa humana tem seu sentido UHVWULWR\ue003 j\ue003 GHIHVD\ue003 H\ue003 j\ue003 JDUDQWLD\ue003 GRV\ue003 GLUHLWRV\ue003 SHVVRDLV\ue003 RX\ue003 individuais de primeira geração ou dimensão. 34- Dos direitos e garantias fundamentais, marque a única opção correta. D\ue00c\ue003 $ \ue003 UHGXomR\ue003 GD\ue003 MRUQDGD\ue003 GH\ue003 WUDEDOKR\ue003 p\ue003 YHGDGD\ue003 expressamente pela Constituição Federal. E\ue00c\ue003 1mR\ue003 VHUi\ue003 FRQFHGLGD\ue003 D\ue003 H[WUDGLomR\ue003 GH\ue003 HVWUDQJHLUR\ue003 SRU\ue003 crime político, salvo se esse crime político tiver sido WLSL¿FDGR\ue003HP\ue003WUDWDGR\ue003LQWHUQDFLRQDO\ue011 F\ue00c\ue003 'HFRUUH\ue003 GD\ue003 SUHVXQomR\ue003 GH\ue003 LQRFrQFLD\ue00f\ue003 FRQVDJUDGD\ue003 QR\ue003 art. 5º, da Constituição Federal, a impossibilidade de exigência de produção, por parte da defesa, de provas referentes a fatos negativos. G\ue00c\ue003 $ \ue003 &RQVWLWXLomR\ue003 )HGHUDO\ue003 DVVHJXUD\ue003 TXH\ue003 VmR\ue003 JUDWXLWRV\ue003 para os reconhecidamente pobres, na forma da lei, o registro civil de nascimento e casamento e a certidão de óbito. H\ue00c\ue003 $RV\ue003 WUDWDGRV\ue003 VREUH\ue003 GLUHLWRV\ue003 KXPDQRV\ue00f\ue003 HP\ue003 YLJRU\ue003 QR\ue003 plano internacional e interno, a Constituição Federal assegura hierarquia de norma constitucional. www.pciconcursos.com.br Prova Objetiva 2 9 Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho - 2006 \ue016\ue01a\ue0106REUH\ue003D\ue003 RUJDQL]DomR\ue003GRV\ue003SRGHUHV\ue003 QD\ue003&RQVWLWXLomR\ue003 %UDVLOHL - ra, marque a única opção correta. D\ue00c\ue003 &RPSHWH\ue003 j\ue003 &kPDUD\ue003 GRV\ue003 'HSXWDGRV\ue003 DSURYDU \ue00f\ue003 SRU\ue003 PDLRULD\ue003 absoluta e por voto secreto, a exoneração, de ofício, do Procurador-Geral da República, antes do término de seu mandato. E\ue00c\ue003 1R\ue003 FDVR\ue003 GH\ue003 XUJrQFLD\ue003 RX\ue003 LQWHUHVVH\ue003 S~EOLFR\ue003 UHOHYDQWH\ue00f\ue003 compete ao Presidente do Senado Federal em conjunto com o Presidente da Câmara dos Deputados decidir pela convocação extraordinária do Congresso 1DFLRQDO\ue00f\ue003 YHGDGR\ue003 R\ue003 SDJDPHQWR\ue003 GH\ue003 SDUFHOD\ue003 LQGHQL]DWyULD\ue003 HP\ue003UD]mR\ue003GD\ue003FRQYRFDomR\ue011 F\ue00c\ue003 $ \ue003 QRPHDomR\ue003 GRV\ue003 0LQLVWURV\ue003 GR\ue003 7 ULEXQDO\ue003 GH\ue003 &RQWDV\ue003 GD\ue003 8QLmR\ue00f\ue003 yUJmR\ue003 DX[LOLDU\ue003 GR\ue003 3RGHU\ue003 /HJLVODWLYR\ue00f\ue003 p\ue003 competência do Presidente da Mesa do Congresso Nacional. G\ue00c\ue003 &RPSHWH\ue003 DR\ue003 &RQVHOKR\ue003 1DFLRQDO\ue003 GH\ue003 -XVWLoD\ue003 UHFHEHU\ue003 H\ue003 conhecer das reclamações contra órgãos prestadores de serviços notariais e de registro que atuem por GHOHJDomR\ue003 GR\ue003 SRGHU\ue003 S~EOLFR\ue003 RX\ue003 R¿FLDOL]DGRV\ue00f\ue003 VHP\ue003 SUHMXt]R\ue003 GD\ue003 FRPSHWrQFLD\ue003 GLVFLSOLQDU\ue003 H\ue003 FRUUHLFLRQDO\ue003 GRV\ue003 tribunais. H\ue00c\ue003 &RPSHWH\ue003 j\ue003 -XVWLoD\ue003 GR\ue003 7 UDEDOKR\ue003 SURFHVVDU\ue003 H\ue003 MXOJDU\ue003 DV\ue003 causas decorrentes da relação de trabalho que venham a ser instauradas entre os entes da administração pública direta e os servidores vinculados a esses entes por típica relação de ordem estatutária. 38-Sobre a seguridade social, marque a única opção correta. D\ue00c\ue003 e\ue003 YHGDGD\ue003 D\ue003 ¿[DomR\ue003 GH\ue003 DOtTXRWDV\ue003 GLIHUHQFLDGDV\ue003 SDUD\ue003 D\ue003 FRQWULEXLomR\ue003 VRFLDO\ue003 \ue003 GHVWLQDGD\ue003 DR\ue003 ¿QDQFLDPHQWR\ue003 GD\ue003 seguridade social incidente sobre a folha de salários GDV\ue003 HPSUHVDV\ue00f\ue003 HP\ue003 UD]mR\ue003 GD\ue003 DWLYLGDGH\ue003 HFRQ{PLFD\ue003 SRU\ue003 ela desenvolvida. E\ue00c\ue003 $V\ue003 FRQWULEXLo}HV\ue003 VRFLDLV\ue003 GHVWLQDGDV\ue003 DR\ue003 ¿QDQFLDPHQWR\ue003 da seguridade social incidentes sobre a receita ou faturamento da empresa e sobre o importador de bens ou serviços do exterior serão sempre não- cumulativas. F\ue00c\ue003 $R\ue003 6LVWHPD\ue003 ÒQLFR\ue003 GH\ue003 6D~GH\ue003 FRPSHWH\ue00f\ue003 QRV\ue003 WHUPRV\ue003 GD\ue003 OHL\ue00f\ue003 colaborar na proteção do meio ambiente do trabalho. G\ue00c\ue003 $ \ue003 JUDWL¿FDomR\ue003 QDWDOLQD\ue003 GRV\ue003 DSRVHQWDGRV\ue00f\ue003 D\ue003 VHU\ue003SDJD\ue003 HP\ue003 GH]HPEUR\ue00f\ue003 WHUi\ue003 SRU\ue003 EDVH\ue003 R\ue003 YDORU\ue003 PpGLR\ue003 GRV\ue003 SURYHQWRV\ue003 GRV\ue003 ~OWLPRV\ue003 GR]H\ue003 PHVHV\ue00f\ue003 LQFOXtGRV\ue003 QR\ue003 FiOFXOR\ue003 RV\ue003 DERQRV\ue003 H\ue003JUDWL¿FDo}HV\ue00f\ue003DLQGD\ue003TXH\ue003HYHQWXDLV\ue011 H\ue00c\ue003 (P\ue003 UD]mR\ue003 GH\ue003 HPHQGD\ue003 DR\ue003 WH[WR\ue003 RULJLQDO\ue003 GH\ue003 \ue014\ue01c\ue01b\ue01b\ue00f\ue003 D\ue003 Constituição determina que lei disporá sobre sistema especial de inclusão previdenciária para todos aqueles que, sem renda própria, se dediquem exclusivamente ao trabalho doméstico no âmbito de sua residência. ADMINISTRA TIVO 39- O regime jurídico-administrativo ampara-se, entre outros, no princípio da supremacia do interesse público. Esse SULQFtSLR\ue003 SURWHJH\ue003 R\ue003 SDWULP{QLR\ue003 S~EOLFR\ue011\ue003 'HVVH\ue003 PRGR\ue00f\ue003 assinale, no rol abaixo, o único instituto que se aplica, FRQIRUPH\ue003 R\ue003 UHJLPH\ue003 MXUtGLFR\ue010DGPLQLVWUDWLYR\ue00f\ue003 DR\ue003 SDWULP{QLR\ue003 público. D\ue00c\ue003 GHVDIHWDomR E\ue00c\ue003 XVXFDSLmR F\ue00c\ue003 KLSRWHFD G\ue00c\ue003 SHQKRUD H\ue00c\ue003 DUUHVWR \ue017\ue013\ue010$ \ue003GRXWULQD\ue003VHPSUH\ue003 FRQVLGHURX\ue003PXLWR\ue003 FRPSOH[D\ue003D\ue003 ¿JXUD\ue003GDV\ue003 fundações no âmbito da Administração Pública brasileira. Em verdade, foi constante, ao longo dos anos, a evolução GHVVD\ue003HVSpFLH\ue003RUJDQL]DFLRQDO\ue011 No atual estágio, assinale o conceito correto a respeito das diversas categorias dessa entidade. D\ue00c\ue003 $ \ue003 IXQGDomR\ue003 S~EOLFD\ue003 GH\ue003 GLUHLWR\ue003 S~EOLFR\ue003 WHP\ue003 QDWXUH]D\ue003 autárquica e integra a Administração Pública Direta. E\ue00c\ue003 $ \ue003IXQGDomR\ue003 GH\ue003DSRLR\ue003jV\ue003 LQVWLWXLo}HV\ue003IHGHUDLV\ue003GH\ue003 HQVLQR\ue003 VXSHULRU\ue003 WHP\ue003 QDWXUH]D\ue003 GH\ue003 GLUHLWR\ue003 SULYDGR\ue003 H\ue003 LQWHJUD\ue003 D\ue003 Administração Pública Indireta. F\ue00c\ue003 $ \ue003 IXQGDomR\ue003 S~EOLFD\ue003 GH\ue003 GLUHLWR\ue003 SULYDGR\ue003 YLQFXOD\ue010VH\ue003 DR\ue003 regime jurídico-administrativo e integra a Administração Pública Indireta. G\ue00c\ue003 $ \ue003 IXQGDomR\ue003 SUHYLGHQFLiULD\ue003 WHP\ue003 SHUVRQDOLGDGH\ue003 MXUtGLFD\ue003 de direito público e vincula-se ao regime jurídico- administrativo. H\ue00c\ue003 $ \ue003 IXQGDomR\ue003 S~EOLFD\ue003 GH\ue003 GLUHLWR\ue003 SULYDGR\ue003 HTXLSDUD\ue010VH\ue00f\ue003 HP\ue003 VXD\ue003QDWXUH]D\ue003MXUtGLFD\ue00f\ue003j\ue003VRFLHGDGH\ue003GH\ue003HFRQRPLD\ue003PLVWD\ue011\ue003 \ue017\ue014\ue010\ue003 4XDQWR\ue003 DR\ue003 VHUYLoR\ue003 S~EOLFR\ue00f\ue003 DVVLQDOH\ue003 D\ue003 D¿UPDWLYD\ue003 YHUGDGHL - ra. D\ue00c\ue003 3HOD\ue003 &RQVWLWXLomR\ue003 )HGHUDO\ue00f\ue003 QR\ue003 %UDVLO\ue00f\ue003 Vy\ue003 p\ue003 SRVVtYHO\ue003 D\ue003 prestação de serviços públicos de forma indireta. E\ue00c\ue003 $ \ue003 SHUPLVVmR\ue003 H\ue003 D\ue003 DXWRUL]DomR\ue003 SDUD\ue003 D\ue003 SUHVWDomR\ue003 GH\ue003 serviços públicos depende de prévia licitação. F\ue00c\ue003 2V\ue003 VHUYLoRV\ue003 S~EOLFRV\ue00f\ue003 QR\ue003 %UDVLO\ue00f\ue003 VmR\ue003 SUHVWDGRV\ue003 VRE\ue003 regime jurídico especial, distinto do comum, seja exercido pelo Estado ou por empresas privadas. G\ue00c\ue003 2V\ue003 VHUYLoRV\ue003 S~EOLFRV\ue00f\ue003 TXDQGR\ue003 SUHVWDGRV\ue003 SHOR\ue003 3RGHU\ue003 Público, só podem ser executados por entidades ou órgãos de direito público. H\ue00c\ue003 $ \ue003 IyUPXOD\ue003 GR\ue003 GHQRPLQDGR\ue003 ³VHUYLoR\ue003 DGHTXDGR´\ue003 QmR\ue003 IRL\ue003 positivada pelo direito brasileiro. www.pciconcursos.com.br Prova Objetiva 2 10 Cargo: Auditor-Fiscal do Trabalho - 2006 42- No âmbito das normas de seguridade social do servidor S~EOLFR\ue00f\ue003 SUHYLVWDV\ue003 QD\ue003 /HL\ue003 Q\ue011\ue003 \ue01b\ue011\ue014 \ue014\ue015\ue012\ue01c\ue013\ue00f\ue003 DVVLQDOH\ue003 D\ue003 KLSyWHVH\ue003 não prevista para concessão de pensão provisória por morte presumida de servidor . D\ue00c\ue003 'HVDSDUHFLPHQWR\ue003 HP\ue003 GHVDEDPHQWR\ue00f\ue003 LQXQGDomR\ue00f\ue003 LQFrQGLR\ue003 RX\ue003 DFLGHQWH\ue003 QmR\ue003 FDUDFWHUL]DGR\ue003 FRPR\ue003 HP\ue003 serviço. E\ue00c\ue003 'HFODUDomR\ue003 GH\ue003 DXVrQFLD\ue00f\ue003 SUHVWDGD\ue003 SHOD\ue003 DXWRULGDGH\ue003 judiciária ou policial competente. F\ue00c\ue003 'HVDSDUHFLPHQWR\ue003 QR\ue003 GHVHPSHQKR\ue003 GDV\ue003 DWULEXLo}HV\ue003 GR\ue003 cargo. G\ue00c\ue003 'HFODUDomR\ue003 GH\ue003 DXVrQFLD\ue00f\ue003 SUHVWDGD\ue003 SHOD\ue003 DXWRULGDGH\ue003 judiciária competente. H\ue00c\ue003 'HVDSDUHFLPHQWR\ue003 QR\ue003 GHVHPSHQKR\ue003 GH\ue003 PLVVmR\ue003 GH\ue003 segurança. 43- Entre os meios de controle da Administração Pública destacam-se os instrumentos jurisdicionais. Um deles é a Ação Declaratória de Constitucionalidade, prevista na legislação federal. Assinale, no rol abaixo, a autoridade ou órgão incompetente para a propositura dessa ação. D\ue00c\ue003 2\ue0033UHVLGHQWH\ue003GD\ue0035HS~EOLFD E\ue00c\ue003 $ \ue0030HVD\ue003GD\ue003&kPDUD\ue003GRV\ue003'HSXWDGRV F\ue00c\ue003 2\ue003 &RQVHOKR\ue003 )HGHUDO\ue003 GD\ue003 2UGHP\ue003 GRV\ue003 $GYRJDGRV\ue003 GR\ue003 Brasil G\ue00c\ue003 2\ue0033URFXUDGRU\ue010*HUDO\ue003GD\ue0035HS~EOLFD H\ue00c\ue003 $ \ue0030HVD\ue003GR\ue0036HQDGR\ue003)HGHUDO\ue003\ue003 44- Conforme a legislação federal sobre o processo DGPLQLVWUDWLYR\ue003 \ue00b/HL\ue003 Q\ue011\ue003 \ue01c\ue011\ue01a\ue01b\ue017\ue012\ue01c\ue01c\ue00c\ue00f\ue003 DV\ue003 VDQo}HV\ue003 D\ue003 VHUHP\ue003 aplicadas pela autoridade competente: D\ue00c\ue003 WHUmR\ue003VHPSUH\ue003QDWXUH]D\ue003SHFXQLiULD\ue011 E\ue00c\ue003 SRGHP\ue003 FRQVLVWLU\ue003 HP\ue003 REULJDomR\ue003 GH\ue003 ID]HU\ue003 RX\ue003 GH\ue003 QmR\ue003 ID]HU \ue011 F\ue00c\ue003 VHUmR\ue003 SUHFHGLGDV\ue00f\ue003 VH\ue003 IRU\ue003 R\ue003 FDVR\ue00f\ue003 SHOR\ue003 GLUHLWR\ue003 GH\ue003 defesa. G\ue00c\ue003 VHUmR\ue00f\ue003VHPSUH\ue00f\ue003REULJDo}HV\ue003GH\ue003ID]HU \ue011 H\ue00c\ue003 SRGHP\ue003WHU \ue00f\ue003H[FHSFLRQDOPHQWH\ue00f\ue003QDWXUH]D\ue003 GH\ue003SULYDomR\ue003GH\ue003 liberdade. 45- Não se inclui entre as competências constitucionais da Polícia Federal: D\ue00c\ue003 H[HUFHU \ue00f\ue003 FRP\ue003 H[FOXVLYLGDGH\ue00f\ue003 DV\ue003 IXQo}HV\ue003 GH\ue003 SROtFLD\ue003 judiciária da União. E\ue00c\ue003 SUHYHQLU\ue003 H\ue003UHSULPLU\ue003 R\ue003 FRQWUDEDQGR\ue003 H\ue003R\ue003 GHVFDPLQKR\ue00f\ue003 VHP\ue003 SUHMXt]R\ue003GD\ue003DomR\ue003ID]HQGiULD\ue011 F\ue00c\ue003 H[HUFHU\ue003 DV\ue003IXQo}HV\ue003 GH\ue003 SROtFLD\ue003 PDUtWLPD\ue00f\ue003 DHURSRUWXiULD\ue003H\ue003 de fronteiras. G\ue00c\ue003 DSXUDU\ue003 LQIUDo}HV\ue003 SHQDLV\ue003 HP\ue003 GHWULPHQWR\ue003 GH\ue003 EHQV\ue00f\ue003 serviços e interesses da União, suas entidades GHVFHQWUDOL]DGDV\ue003H\ue003HP\ue003FRRSHUDomR\ue011 H\ue00c\ue003 DSXUDU\ue003 LQIUDo}HV\ue003SHQDLV\ue003 FXMD\ue003SUiWLFD\ue003 WHQKD\ue003UHSHUFXVVmR\ue003 interestadual e exija repressão uniforme. DIREITO: CIVIL 46-Aponte a opção correta. D\ue00c\ue003 2\ue003 FRVWXPH\ue003 contra legem é o que se forma em sentido contrário ao da lei, mas não seria o caso de consuetudo abrogatoria , implicitamente revogatória das disposições legais, nem da desuetudo \ue00f\ue003TXH\ue003 SURGX]\ue003D\ue003 QmR\ue010DSOLFDomR\ue003 GD\ue003 OHL\ue00f\ue003 XPD\ue003 YH]\ue003 TXH\ue003 D\ue003 QRUPD\ue003 OHJDO\ue003 SDVVD\ue003 D\ue003 VHU\ue003 OHWUD\ue003 morta. E\ue00c\ue003 $ \ue003 DQDORJLD\ue003 juris estriba-se num conjunto de normas para extrair elementos que possibilitem sua aplicabilidade ao caso concreto não previsto, mas similar . F\ue00c\ue003 2V\ue003 SULQFtSLRV\ue003 JHUDLV\ue003GH\ue003 GLUHLWR\ue003QmR\ue003 VmR\ue003QRUPDV\ue003 GH\ue003YDORU\ue003 genérico, nem orientam a compreensão do direito, em sua aplicação e integração. G\ue00c\ue003 6mR\ue003 FRQGLo}HV\ue003 SDUD\ue003 D\ue003 YLJrQFLD\ue003 GR\ue003 FRVWXPH\ue003 VXD\ue003 continuidade, diuturnidade e não-obrigatoriedade. H\ue00c\ue003 1mR\ue003 Ki\ue003 SRVVLELOLGDGH\ue003 GH\ue003 H[LVWLUHP\ue00f\ue003 QR\ue003 RUGHQDPHQWR\ue003 MXUtGLFR\ue00f\ue003 SULQFtSLRV\ue003 H\ue003 QRUPDV\ue003 ODWHQWHV\ue003 FDSD]HV\ue003 GH\ue003 solucionar situações não previstas, expressamente, pelo legislador . 47- Assinale a opção falsa. D\ue00c\ue003 $ \ue003 SURWHomR\ue003 MXUtGLFD\ue003 GRV\ue003 LQFDSD]HV\ue003 UHDOL]D\ue010VH\ue003 SRU\ue003 meio da representação ou assistência, o que lhes dá segurança, quer em relação a sua pessoa, quer HP\ue003 UHODomR\ue003 DR\ue003 VHX\ue003 SDWULP{QLR\ue00f\ue003 SRVVLELOLWDQGR\ue010OKHV\ue003 R\ue003 exercício de seus direitos. E\ue00c\ue003 $ \ue003 \ue003 PRUWH\ue003 SUHVXPLGD\ue003 SRGH\ue003 GDU\ue010VH\ue003 FRP\ue003 RX\ue003 VHP\ue003 GHFUHWDomR\ue003 da ausência. F\ue00c\ue003 $ \ue003 VHQLOLGDGH\ue00f\ue003 SRU\ue003 VL\ue003 Vy\ue00f\ue003 QmR\ue003 p\ue003 FDXVD\ue003 GH\ue003 UHVWULomR\ue003 GD\ue003 capacidade de fato, porque não pode ser considerada equivalente a um estado psicopático. G\ue00c\ue003 2\ue003 DVVHQWR\ue003 GD\ue003 VHQWHQoD\ue003 GH\ue003 LQWHUGLomR\ue003 QR\ue003 UHJLVWUR\ue003 de pessoas naturais e a publicação editalícia não VmR\ue003 GLVSHQViYHLV\ue003 SDUD\ue003 OKHV\ue003 DVVHJXUDU\ue003 H¿FiFLD\ue003 erga omnes . H\ue00c\ue003 (P\ue003 UHODomR\ue003 j\ue003 PHQRULGDGH\ue00f\ue003 D\ue003 LQFDSDFLGDGH\ue003 FHVVD\ue003 TXDQGR\ue003 o menor completar 18 anos ou for emancipado. www.pciconcursos.com.br

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